二零二五年度生活技能培训学生生活自理能力培养合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度生活技能培训学生生活自理能力培养合同合同编号_________一、合同主体1.1甲方（培训机构名称）：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________1.2乙方（学生家长或监护人名称）：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________1.3其他相关方（如有）：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景：为了提高我国青少年的生活自理能力，培养其独立生活、自我管理的能力，根据国家相关政策及社会需求，甲方决定开展二零二五年度生活技能培训，特制定本合同。2.2目的：通过本合同，明确甲乙双方的权利和义务，确保生活技能培训的顺利进行，促进青少年生活自理能力的提高。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所述生活技能培训，是指甲方提供的关于个人生活自理、家务管理等方面的专业培训。3.2关键词解释：（1）生活自理：指个人在日常生活中，能够独立完成个人卫生、饮食、穿着、居住等基本生活事项。（2）家务管理：指个人在家庭生活中，能够合理规划、安排家务劳动，提高家庭生活质量。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权按照本合同约定，对学生进行生活技能培训。（2）甲方有义务按照合同约定，提供优质、专业的培训服务。（3）甲方有义务保障学生的合法权益，为学生提供安全、健康的培训环境。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，为学生提供生活技能培训。（2）乙方有义务按时支付培训费用。（3）乙方有义务配合甲方做好学生的管理工作，确保培训效果。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度生活技能培训结束之日止。5.2合同履行地点：甲方指定的培训场地。5.3合同履行方式：甲方负责组织、安排培训课程，乙方负责按时参加培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）培训结束。（2）乙方要求解除合同。（3）甲方因故无法继续履行合同。6.3终止程序：合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方退还乙方已支付的全部培训费用。（2）甲乙双方应就合同终止后的其他事宜进行协商解决。七、费用与支付7.1费用构成：（1）培训费用：包括但不限于课程费用、教材费用、场地费用、师资费用等。（2）服务费用：包括但不限于咨询服务、跟踪辅导服务、后续支持服务等。（3）其他费用：根据实际情况，可能产生的其他费用。7.2支付方式：（1）现金支付：乙方应按照合同约定的时间和金额，以现金形式支付给甲方。（2）银行转账：乙方可选择通过银行转账方式支付费用，转账信息如下：银行名称：_________________________账号：_________________________开户行：_________________________7.3支付时间：（1）首付款：乙方应在合同签订后五个工作日内支付首付款，金额为总费用的30%。（2）尾款：培训结束后，乙方应在五个工作日内支付剩余的70%尾款。7.4支付条款：（1）甲方应在收到乙方支付的费用后，提供相应的发票或收据。（2）乙方应在支付费用时，确保所提供的支付信息准确无误。八、违约责任8.1甲方违约：（1）若甲方未能按照合同约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为已支付培训费用的10%。（2）若甲方提供的培训服务不符合合同约定，应负责重新提供或退还乙方已支付的相应费用。8.2乙方违约：（1）若乙方未能按照合同约定支付费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为每日应支付金额的1%。（2）若乙方在培训期间无故退出，应支付甲方已支付培训费用的50%作为违约金。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照合同约定的赔偿金额进行赔偿。（2）赔偿方式可以是货币赔偿，也可以是实物赔偿或其他方式。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方提供的培训内容、教学方法、课程资料等。（2）乙方提供的个人信息、家庭背景等。9.2保密期限：（1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：（1）不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等非因任何一方原因造成的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例：（1）地震导致培训场地无法使用。（2）政府政策调整导致培训内容无法继续。十一、争议解决11.1协商解决：（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。（2）协商期限为自一方提出争议之日起三十日内。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。（2）调解、仲裁或诉讼费用由败诉方承担。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让合同。（2）经双方同意，甲方可以将合同部分或全部权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密的合同内容。（2）合同中明确约定不得转让的权利义务。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确规定的其他权利，双方均予以保留。（2）甲方保留在培训过程中对教学方法、课程安排等进行调整的权利。13.2特殊权力保留：（1）乙方在培训期间，不得将培训内容泄露给任何第三方。（2）乙方在培训结束后，不得将甲方提供的培训资料用于商业用途。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行。（2）修改和补充内容应经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）修改和补充内容为本合同的有效组成部分。（2）修改和补充内容与本合同原有内容不一致的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互配合，共同确保培训工作的顺利进行。（2）甲方应提供必要的培训设施和资源，乙方应积极参与培训活动。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通培训进展情况。（2）双方应通过电话、电子邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用：（1）本合同适用中华人民共和国法律。（2）双方在履行合同过程中产生的争议，应依法解决。16.2合同的完整性和独立性：（1）本合同为独立的法律文件，不受其他合同或协议的影响。（2）本合同的内容不构成对其他合同或协议的修改或补充。16.3增减条款：（1）任何增减条款均应以书面形式进行。（2）增减条款经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（培训机构名称）：_________________________法定代表人（或授权代表）：_________________________签字：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________乙方（学生家长或监护人名称）：_________________________法定代表人（或授权代表）：_________________________签字：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方培训资质证明文件2.乙方身份证明文件3.培训课程大纲4.培训费用明细表5.培训场地使用协议6.培训师资介绍7.培训安全保障措施8.不可抗力事件清单9.争议解决程序说明10.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合约定标准。b)未在约定时间内退还乙方已支付的费用。c)泄露乙方个人信息或培训内容。乙方违约：a)未按合同约定支付培训费用。b)未经甲方同意擅自转让合同。c)在培训期间或结束后违反保密条款。2.违约行为认定：甲方违约：通过乙方提供的服务记录、沟通记录、费用支付记录等进行认定。乙方违约：通过甲方提供的支付记录、沟通记录、保密协议等进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.法律适用：指适用合同争议解决的法律和法规。3.独立性：指合同作为独立的法律文件，不因其他合同或协议的存在而改变其效力。4.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密内容、保密期限等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时支付培训费用。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解未支付原因，并采取催款措施，如短信、电话、书面通知等。2.问题：甲方提供的培训服务不符合约定标准。解决办法：甲方应立即采取措施纠正，如调整教学计划、更换师资等，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.问题：培训期间发生意外伤害。解决办法：甲方应立即采取紧急救治措施，并及时通知乙方，同时启动保险理赔程序。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________________________2.第三方地址：_________________________3.第三方联系人：_________________________4.第三方联系电话：_________________________5.第三方责任：a)第三方负责提供培训所需的场地、设施和设备。b)第三方应保证场地、设施和设备的安全性和适用性。c)第三方应协助甲方进行培训的日常管理工作。6.第三方权利：a)第三方有权要求甲方按照合同约定支付场地使用费用。b)第三方有权要求甲方在培训过程中遵守场地使用规定。c)第三方有权要求甲方在培训结束后对场地进行清洁和恢复原状。7.第三方义务：a)第三方应确保场地、设施和设备在培训期间正常运行。b)第三方应配合甲方进行培训活动的组织和安排。c)第三方应遵守国家相关法律法规，不得利用场地进行非法活动。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：a)乙方有权要求甲方按照合同约定提供符合标准的培训服务。b)乙方有权要求甲方提供培训进度报告和评估结果。c)乙方有权要求甲方在培训结束后提供培训证书或证明。2.乙方利益条款：a)乙方有权在培训期间随时了解培训进度和效果。b)乙方有权在培训结束后根据培训效果申请退款。c)乙方有权在培训期间提出改进建议，甲方应予以考虑。3.甲方的违约及限制条款：a)若甲方未按合同约定提供培训服务，乙方有权要求赔偿。b)若甲方未在培训结束后提供培训证书或证明，乙方有权要求赔偿。c)甲方不得以任何形式限制乙方的学习自由和权利。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：a)甲方可根据培训情况调整培训计划。b)甲方可根据培训效果对乙方进行评估。c)甲方可要求乙方遵守培训纪律和规定。2.甲方的利益条款：a)甲方可从培训中获得收益。b)甲方可通过培训提高自身品牌知名度。c)甲方可根据培训效果对乙方进行奖励。3.乙方的违约及限制条款：a)若乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权要求赔偿。b)若乙方在培训期间违反纪律，甲方有权终止培训。c)乙方不得在培训期间泄露培训内容。全文完。二零二五年度生活技能培训学生生活自理能力培养合同2本合同目录一览第一条培训目标与原则1.1培训目标概述1.2培训原则第二条培训内容与安排2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点安排第三条培训师资与资源3.1师资力量要求3.2师资选聘程序3.3教学资源配备第四条学生选拔与报名4.1学生选拔标准4.2报名程序4.3报名截止时间第五条培训费用与支付5.1培训费用构成5.2费用支付方式5.3退费政策第六条培训考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果应用第七条培训纪律与要求7.1学生守则7.2培训纪律7.3违纪处理第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序第九条违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构第十条合同生效与期限10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同续签第十一条保密条款11.1保密义务11.2保密范围11.3违约责任第十二条法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜13.2附件13.3合同附件效力第十四条合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效日期14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条培训目标与原则1.1培训目标概述本合同旨在通过系统的生活技能培训，提升学生的生活自理能力，培养其独立生活、自我管理的能力，增强其适应社会的能力。1.2培训原则1.2.1实用性原则：培训内容应紧密结合学生实际生活需求，注重实用性和可操作性。1.2.2个性化原则：根据学生的年龄、性别、生活背景等因素，制定个性化的培训方案。1.2.3系统性原则：培训内容应形成一个完整的体系，确保学生能够全面掌握生活技能。1.2.4安全性原则：在培训过程中，确保学生的安全，避免意外伤害的发生。第二条培训内容与安排2.1培训课程设置2.1.1基础生活技能：包括个人卫生、衣物整理、饮食卫生等。2.1.2简单家务：如清洁、烹饪、购物等。2.1.3社交礼仪：包括日常交往、电话沟通、网络社交等。2.2培训时间安排2.2.1培训周期：共分为四个阶段，每个阶段为期一个月。2.2.2培训时间：每周一至周五，每天两个课时。2.3培训地点安排2.3.1培训地点：学校生活技能培训中心。2.3.2实践地点：学生宿舍、食堂、图书馆等校内场所。第三条培训师资与资源3.1师资力量要求3.1.1师资队伍应由生活技能培训专家、心理咨询师、营养师等组成。3.2师资选聘程序3.2.1通过公开选拔，选拔具备相应资质和能力的教师。3.2.2对入选教师进行培训，确保其教学水平。3.3教学资源配备3.3.1配备必要的教学设施，如教室、实验室、实践基地等。3.3.2编制详细的培训教材和教学计划。第四条学生选拔与报名4.1学生选拔标准4.1.1年龄在1622岁之间，身体健康，无重大疾病。4.2报名程序4.2.1学生填写报名表，提交相关证明材料。4.2.2学校组织选拔，确定参训学生名单。4.3报名截止时间4.3.1报名截止时间为2025年3月31日。第五条培训费用与支付5.1培训费用构成5.1.1培训费：每人1000元。5.1.2材料费：每人200元。5.2费用支付方式5.2.1通过银行转账或现金支付。5.2.2费用支付截止时间为2025年4月10日。5.3退费政策5.3.1学生因故无法参加培训，可在培训开始前申请退费。5.3.2退费金额为已缴纳费用的80%。第六条培训考核与评价6.1考核方式6.1.1平时考核：包括课堂表现、作业完成情况等。6.1.2终结性考核：包括理论知识考试、实践操作考核等。6.2评价标准6.2.1评价标准应包括理论知识掌握程度、实践操作能力、生活自理能力等方面。6.2.2评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.3考核结果应用6.3.1考核结果将作为学生培训成绩的依据。6.3.2对考核不合格的学生，学校将提供补考机会。第七条培训纪律与要求7.1学生守则7.1.1遵守学校规章制度，服从培训安排。7.1.2积极参与培训活动，认真完成各项任务。7.2培训纪律7.2.1不得迟到、早退、旷课。7.2.2不得在培训期间从事与培训无关的活动。7.3违纪处理7.3.1对违反培训纪律的学生，学校将进行批评教育。7.3.2严重违纪者，学校有权取消其培训资格。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1学生因健康原因无法继续参加培训，经医院证明，可以解除合同。8.1.2学生违反合同条款，经警告无效，可以解除合同。8.1.3培训机构因不可抗力原因无法继续履行培训义务，可以解除合同。8.2合同终止条件8.2.1培训周期结束后，合同自然终止。8.2.2学生因个人原因提前退学，合同提前终止。8.3合同解除与终止的程序8.3.1学生或培训机构提出解除或终止合同，需提前30日书面通知对方。8.3.2双方协商一致，签订合同解除或终止协议。8.3.3合同解除或终止后，双方需办理相关手续，包括但不限于费用结算、资料归档等。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1学生未按合同规定支付培训费用，应承担违约责任，支付滞纳金。9.1.2培训机构未按合同规定提供培训服务，应承担违约责任，退还相应费用。9.2争议解决方式9.2.1双方应通过友好协商解决争议。9.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1争议解决机构为合同签订地人民法院。第十条合同生效与期限10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字或盖章。10.1.2学生缴纳培训费用。10.2合同期限10.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2.2培训周期为2025年4月1日至2025年6月30日。10.3合同续签10.3.1如双方同意，可签订续签协议，继续履行培训服务。第十一条保密条款11.1保密义务11.1.1双方对本合同内容负有保密义务。11.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。11.2保密范围11.2.1合同的具体条款、费用、培训内容等。11.2.2双方的商业秘密、技术秘密等。11.3违约责任11.3.1违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1本合同的争议，由合同签订地人民法院管辖。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于学生报名表、培训计划、费用清单等。13.3合同附件效力13.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署与生效14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.1.2双方代表在合同上签字或盖章。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入目的1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供辅助服务、咨询、技术支持或其他相关服务的个人或法人。1.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或合作伙伴。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在提高培训效率，保证培训质量，优化资源配置。1.2.2第三方可根据甲乙双方的需求提供专业服务，协助合同目标的实现。第二条第三方责任与权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务，并对服务结果负责。2.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。2.1.3第三方因自身原因导致服务未达到合同约定的质量标准，应承担相应的违约责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行服务职责。2.2.2第三方有权在合同约定的范围内，对培训内容和方法提出建议和改进措施。第三条第三方选择与监督3.1第三方选择3.1.1甲乙双方共同选择第三方，并签订相应的合作协议。3.1.2第三方的选择应基于其专业能力、服务质量、信誉等因素。3.2第三方监督3.2.1甲乙双方对第三方的服务进行监督，确保其履行合同义务。3.2.2第三方应定期向甲乙双方报告服务进展和成果。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义4.1.1第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中产生的违约责任，甲乙双方约定的最高赔偿金额。4.2责任限额约定4.2.1第三方责任限额为人民币____元。4.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方按比例承担。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分5.1.1第三方对甲乙双方提供的培训内容、教学方法等不承担责任。5.1.2第三方对学生的个人行为、健康状态等不承担责任。5.2权利划分5.2.1第三方有权根据合同约定，独立行使权利，履行义务。5.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。第六条第三方变更与替换6.1第三方变更6.1.1如第三方因故无法履行合同，甲乙双方可协商更换第三方。6.1.2更换第三方应遵守本合同的相关规定。6.2第三方替换6.2.1如第三方被替换，原第三方与甲乙双方签订的合作协议自动终止。6.2.2替换后的第三方应与本合同保持一致。第七条第三方介入的合同调整7.1合同调整7.1.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同内容进行调整。7.1.2调整后的合同应经甲乙双方和第三方共同签署。