2025年度企业数字化转型培训授课服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业数字化转型培训授课服务协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议双方4.协议有效期5.协议签订日期二、服务内容1.培训课程设置2.培训师资配备3.培训教材与资料4.培训方式与形式5.培训时间安排三、培训对象及范围1.培训对象2.培训范围3.培训人数四、培训费用1.费用构成2.费用支付方式3.费用结算五、培训场地及设施1.场地要求2.设施要求3.场地及设施提供方六、培训效果评估1.评估方法2.评估指标3.评估时间七、违约责任1.双方违约责任2.违约赔偿3.违约争议解决八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任九、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护十、协议变更与解除1.协议变更条件2.协议解除条件3.协议解除程序十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、其他约定1.通知方式2.通知地址3.协议附件十三、协议生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议终止程序十四、协议附件1.培训课程大纲2.培训师资简介3.培训费用明细4.培训场地及设施清单5.争议解决机构名单合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025年度企业数字化转型培训授课服务协议2.协议目的：为提升企业员工数字化技能，促进企业数字化转型，双方达成本协议。3.协议双方：甲方（培训服务提供方）和乙方（培训服务接受方）4.协议有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.协议签订日期：2024年12月1日二、服务内容2.培训师资配备：甲方将指派具备相关领域专业知识和丰富经验的讲师进行授课。3.培训教材与资料：甲方提供相关培训教材和资料，包括电子版和纸质版。4.培训方式与形式：采用线上线下相结合的方式，包括集中授课、远程直播、案例分析等。5.培训时间安排：根据乙方需求，全年共计安排天培训，具体时间由双方协商确定。三、培训对象及范围1.培训对象：乙方企业内部员工，包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员等。2.培训范围：涵盖数字化转型所需的核心技能和知识。3.培训人数：根据乙方需求确定，甲方将根据人数提供相应的培训资源。四、培训费用1.费用构成：包括但不限于讲师费用、教材费用、场地费用、设备费用等。2.费用支付方式：乙方应在协议签订后个工作日内支付%的预付款，剩余费用在培训结束后个工作日内支付完毕。3.费用结算：双方应按照协议约定的费用构成和支付方式进行结算。五、培训场地及设施1.场地要求：甲方负责提供符合培训需求的场地，包括教室、会议室等。2.设施要求：甲方负责提供必要的培训设施，如投影仪、音响设备、网络设备等。3.场地及设施提供方：甲方负责场地及设施的租赁和维护。六、培训效果评估1.评估方法：采用问卷调查、考试、实操考核等方式进行评估。2.评估指标：包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。3.评估时间：培训结束后个工作日内完成评估。七、违约责任1.双方违约责任：如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约赔偿：违约金按未履行部分费用的%计算。3.违约争议解决：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向协议签订地人民法院提起诉讼。八、保密条款1.保密内容：涉及双方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.保密期限：自协议签订之日起至协议终止后年内。3.保密责任：双方均应采取适当措施，确保保密信息的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。九、知识产权1.知识产权归属：培训过程中产生的知识产权归甲方所有。2.知识产权使用：乙方在培训期间可无偿使用甲方提供的知识产权。3.知识产权保护：双方应共同保护知识产权，防止侵权行为。十、协议变更与解除1.协议变更条件：经双方协商一致，可对协议内容进行变更。2.协议解除条件：如一方违约，另一方有权解除协议。3.协议解除程序：解除协议需提前个工作日书面通知对方，并说明解除原因。十一、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成则提交协议签订地仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：协议签订地仲裁委员会。3.争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。十二、其他约定1.通知方式：以书面形式进行，送达至双方约定的地址。2.通知地址：甲方：[甲方地址]3.协议附件：[附件清单]十三、协议生效与终止1.协议生效条件：双方签字盖章后生效。2.协议终止条件：协议期满或双方协商一致解除。3.协议终止程序：协议终止后，双方应进行清算，并签订终止协议。十四、合同附件[此处列出所有附件，如培训课程大纲、师资简介、费用明细等]甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：___________________日期：_______________________________乙方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：___________________日期：_______________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.课程开发与定制：1.1甲方负责根据乙方企业的具体需求和行业特点，开发定制化的数字化转型培训课程。1.2甲方需在协议签订后个工作日内提交课程大纲和初步教学计划，供乙方审核。1.3乙方有权对课程内容和教学方法提出修改意见，甲方应在个工作日内进行修改并反馈。2.师资质量保证：2.1甲方承诺提供具备丰富实战经验和认证资质的讲师团队。2.2甲方需在培训前向乙方提供讲师简历，包括教学经验、专业背景、授课案例等。2.3乙方对讲师资质有异议的，甲方应在个工作日内更换讲师。3.培训场地与设备：3.1甲方负责提供符合培训需求的场地，包括教室、会议室等，并确保场地的安全性。3.2甲方需在培训前个工作日向乙方提供场地使用确认书。3.3甲方负责提供培训所需的设备，如投影仪、音响设备、网络设备等，并保证其正常运行。4.培训效果跟踪：4.1甲方需在培训结束后个工作日内向乙方提交培训效果评估报告。4.2甲方应定期（如每季度）向乙方汇报培训进展和学员学习情况。5.课程更新与迭代：5.1甲方应定期（如每年）对培训课程进行更新，以反映最新的行业动态和技术发展。5.2甲方在课程更新时，应提前个工作日通知乙方，并征询乙方的意见。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.需求调研与反馈：1.1乙方负责组织内部需求调研，确定培训课程的具体内容和目标。1.2乙方需在协议签订后个工作日内向甲方提交需求调研报告。1.3甲方根据乙方的需求调研报告，调整培训课程设置。2.培训计划与调整：2.1乙方负责制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、学员名单等。2.2乙方有权根据实际情况调整培训计划，并提前个工作日通知甲方。3.学员参与度与反馈：3.1乙方应鼓励学员积极参与培训，并收集学员的反馈意见。3.2乙方需在培训结束后个工作日内向甲方提交学员反馈意见汇总。4.培训成果转化：4.1乙方负责确保培训成果在企业内部得到有效转化和应用。4.2乙方需在培训结束后个工作日内向甲方提交培训成果转化报告。5.风险管理与应急处理：5.1乙方应制定风险管理计划，应对可能出现的培训风险。5.2乙方需在发生紧急情况时，立即采取应急措施，并通知甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构职责：1.1中介机构负责协助双方签订协议，并监督协议的履行。1.2中介机构有权对甲乙双方的行为进行监督，确保双方遵守协议约定。2.中介机构费用：2.1中介机构的服务费用由双方协商确定，并在协议中明确。2.2中介机构的服务费用应在协议签订后个工作日内支付。3.中介机构责任：3.1中介机构应对其提供的服务负责，如因中介机构原因导致协议无法履行，中介机构应承担相应责任。3.2中介机构应保守双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.中介机构变更：4.1如需更换中介机构，双方应协商一致，并签订新的协议。4.2更换中介机构后，原有中介机构的权利和义务由新中介机构继承。5.中介机构终止：5.1中介机构在协议履行完毕后，其职责自行终止。5.2如中介机构在履行职责过程中出现重大失误，双方有权终止中介机构的服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训师资简历3.培训场地使用确认书4.培训设备清单5.培训效果评估报告6.学员反馈意见汇总7.培训成果转化报告8.风险管理计划9.中介机构服务协议10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按协议约定提供培训服务或提供的服务不符合质量标准。认定：通过培训效果评估、学员反馈、第三方审计等方式进行认定。2.违约行为：乙方未按协议约定支付培训费用。认定：通过财务记录和支付凭证进行认定。3.违约行为：任何一方未按协议约定提供信息或文件。认定：通过书面通知和文件交换记录进行认定。4.违约行为：任何一方未按协议约定履行保密义务。认定：通过保密信息的泄露情况和双方沟通记录进行认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指依法享有独占使用、收益和处分的权利，包括著作权、专利权、商标权等。3.仲裁委员会：指依法设立的，专门处理合同纠纷和其他财产权益纠纷的仲裁机构。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密义务和保密期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间与乙方工作安排冲突。解决办法：提前与乙方协商，调整培训时间或提供远程培训选项。2.问题：培训效果未达到预期。解决办法：重新评估培训需求，调整课程内容和教学方法。3.问题：学员参与度低。解决办法：增加互动环节，鼓励学员参与讨论和实践。4.问题：培训费用支付争议。解决办法：明确费用支付流程，提供支付凭证，及时沟通解决。五、所有应用场景：1.企业内部员工培训2.行业性培训3.政府机构或非营利组织培训4.第三方培训服务提供5.国际化培训项目6.专业技能提升培训7.跨部门协作培训全文完。2025年度企业数字化转型培训授课服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景随着我国经济社会的快速发展，企业数字化转型已成为企业提升核心竞争力、实现可持续发展的重要途径。为帮助广大企业更好地应对数字化转型带来的挑战，提高企业整体素质，甲方决定开展2025年度企业数字化转型培训授课服务。2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度企业数字化转型培训授课服务过程中的权利、义务和责任，确保培训授课服务顺利进行，实现甲方、乙方及其他相关方的共同利益。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语如下：（2）培训授课：指乙方根据甲方需求，为企业提供专业、系统的培训授课服务，包括但不限于课程设计、师资安排、授课实施等。3.2关键词解释（1）甲方：指本协议中提供数字化转型培训授课服务的企业。（2）乙方：指本协议中提供数字化转型培训授课服务的机构或个人。（3）相关方：指与数字化转型培训授课服务相关的企业、机构或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供数字化转型培训授课服务。（2）甲方应按照本协议约定，支付乙方数字化转型培训授课服务费用。（3）甲方应配合乙方完成培训授课服务所需的相关工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付数字化转型培训授课服务费用。（2）乙方应按照本协议约定，为企业提供专业、系统的培训授课服务。（3）乙方应确保培训授课服务的质量和效果，满足甲方需求。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点数字化转型培训授课服务地点为：_________5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，为企业提供线上或线下培训授课服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的培训授课服务期限届满；（2）甲方或乙方违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；（3）法律法规或政策调整导致本协议无法履行。6.3终止程序（2）双方应按照本协议约定，结清相关费用；（3）双方应签署终止协议，明确终止后的责任和义务。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照约定处理剩余培训授课服务事宜；（2）双方应结清相关费用，不得再向对方提出任何索赔；（3）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利、义务和责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训授课费用：包括但不限于课程设计费、师资费、场地费、资料费等。（2）服务费用：包括但不限于技术支持费、咨询费、后期维护费等。（3）其他费用：根据实际情况，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将费用直接转账至乙方指定的银行账户。（2）支票支付：甲方应开具支票，并于支票到期日支付至乙方指定账户。（3）现金支付：在双方协商一致的情况下，甲方可向乙方现场支付现金。7.3支付时间（1）培训授课费用：甲方应在培训授课开始前支付50%的预付款，剩余50%的款项应在培训授课结束后30日内支付。（2）服务费用：甲方应在服务开始前支付50%的预付款，剩余50%的款项应在服务结束后30日内支付。（3）其他费用：按照双方协商一致的时间节点支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付款项时，注明支付款项的具体用途。（2）乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方开具相应的发票。（3）若甲方逾期支付，应向乙方支付逾期付款的利息，利率按中国人民银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止培训授课服务。（2）甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的_____%。8.2乙方违约（1）若乙方未按约定提供培训授课服务，甲方有权要求乙方继续履行或解除本协议。（2）乙方应向甲方支付违约金，违约金为甲方已支付费用总额的_____%。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定的违约金比例向守约方支付违约金。（2）违约方还应承担因违约给对方造成的直接经济损失，并按照实际损失进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限自协议签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的安全。（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致的不能履行本协议的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）电力、通讯等公共设施故障；（4）其他双方认可的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。（3）因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情（COVID19）导致的封锁、隔离等措施；（2）自然灾害如地震、洪水等；（3）政府政策变动导致的经营困难。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的合同内容；（2）本协议约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成乙方对甲方现有或未来知识产权的任何形式的授权或转让。（2）乙方保留对其提供的服务内容的所有权，甲方不得未经乙方同意擅自复制、传播或以其他方式使用乙方提供的服务内容。13.2特殊权力保留（1）乙方保留对其提供的服务内容的更新、修改和改进的权利。（2）乙方保留对甲方提供的数据和信息的保密权利，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力对本协议的修改和补充，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同完成本协议项下的各项义务。15.2协作与配合方式（1）双方应按照本协议的约定，及时提供必要的协助。（2）双方应定期沟通，协调解决实施过程中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于2025年度企业数字化转型培训授课服务的完整协议，任何与本协议不一致的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本协议的任何条款未经双方书面同意，不得增减、修改或删除。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训授课大纲2.师资团队介绍3.场地租赁协议4.费用明细表5.保密协议6.不可抗力事件证明材料7.协商记录8.争议解决记录9.修改和补充协议10.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：甲方未在约定的时间内支付培训授课费用或服务费用。未提供必要协助：甲方未按照协议约定提供必要的协助，影响培训授课服务的正常进行。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供培训授课服务：乙方未按协议约定提供专业、系统的培训授课服务。泄露保密信息：乙方未经甲方同意，泄露甲方提供的商业秘密、技术秘密或客户信息。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致的不能履行本协议的情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密期限：指保密协议中约定的保密信息的保密有效期限。4.违约金：指一方违约时，按照约定应向守约方支付的一定金额的货币，以补偿守约方因违约所遭受的损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付费用。解决办法：乙方应及时催款，并保留书面催款记录。如甲方逾期未支付，乙方有权暂停或终止培训授课服务，并追究甲方违约责任。2.问题：乙方未按约定提供培训授课服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方改正。如乙方未在合理期限内改正，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。3.问题：保密信息泄露。解决办法：发现保密信息泄露后，双方应立即采取措施防止信息进一步泄露，并尽快查明泄露原因。如泄露是由于乙方责任造成的，乙方应承担相应的法律责任。4.问题：不可抗力事件影响培训授课服务。解决办法：双方应按照不可抗力条款的规定，协商解决由此产生的问题。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。5.问题：争议解决过程中出现分歧。解决办法：双方应遵循诚实信用原则，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。在争议解决过程中，双方应保持沟通，寻求共同利益