风电公司销售总监聘用合同

风电公司销售总监聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被聘用方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，就乙方担任甲方风电公司销售总监一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件和待遇，乙方提供相应的劳动成果，双方达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方风电公司销售总监，负责公司的销售管理工作，制定并实施销售战略，完成公司的销售任务。1.2乙方应具备较强的市场分析、团队管理、沟通协调能力，以确保公司的销售目标的顺利实现。1.3乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方担任甲方风电公司销售总监，甲方应支付乙方每月工资人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方根据甲乙双方协商确定的销售业绩指标完成情况，享有相应的提成待遇。四、保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司销售管理制度6.甲方公司产品宣传资料7.乙方销售业绩考核标准8.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售任务，甲方认定为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方，甲方认定为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，甲方认定为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资，乙方认定为违约。5.甲方未按约定提供乙方劳动条件，乙方认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.提成待遇：根据乙方销售业绩指标完成情况，甲方支付给乙方的额外奖励。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售任务完成情况不明确：双方可签订补充协议，明确销售任务的具体要求和考核标准。2.乙方提前解除合同：甲方可以要求乙方支付违约金，并补充招聘销售总监。3.乙方泄露甲方秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.甲方未支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，并可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供劳动条件：乙方可以要求甲方提供劳动条件，并可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为风电公司，需要招聘销售总监负责销售管理工作。2.乙方具有销售管理经验和能力，愿意担任甲方风电公司销