实习生试用合同

实习生试用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方愿意到甲方实习，双方经友好协商，达成如下协议：第一条实习岗位及职责1.1乙方实习岗位为：__________（1）认真遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥；（2）按照约定岗位的要求，认真完成实习工作；（4）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为：__________个月。2.2实习期满后，如双方同意续约，应签订新的实习合同。第三条实习待遇（1）实习补贴：每月__________元；（2）实习期间，甲方不为乙方缴纳社会保险；（3）实习期间，乙方如需住宿，甲方可协助安排，住宿费用由乙方承担；（4）实习期间，乙方如需参加甲方组织的培训、拓展活动等，相关费用由乙方承担。3.2乙方在实习期间，应自行解决交通、通讯等费用。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。4.2乙方在实习期间所形成的知识产权，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，均归甲方所有。第五条保密义务5.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应承担保密义务。5.2保密期限自乙方离开甲方之日起计算，持续__________年。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。6.2本合同履行过程中，如因一方的原因导致合同解除的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位说明3.实习计划表4.实习评价表5.保密协议6.知识产权声明7.培训记录8.实习生身份证明文件9.其他与实习相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务或未达到甲方要求的实习效果。2.乙方在实习期间违反甲方规章制度，造成甲方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.乙方在实习期间发生违法行为。5.甲方未按时支付实习补贴。6.甲方未为乙方提供约定的实习条件。7.甲方未按约定提供培训、拓展活动等机会。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习期间，接受甲方培训、指导，尚未取得正式工作岗位的人员。2.实习期限：指实习生在甲方实习的时间段。3.实习补贴：指甲方支付给实习生的报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。6.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗：与实习生沟通，了解原因，协商调整实习时间；如有必要，重新签订实习合同。2.实习生在实习期间表现不佳：及时反馈，提供培训、指导，制定改进计划；如无法改进，考虑终止实习。3.实习生泄露公司秘密：立即启动保密协议，要求实习生停止泄露，采取补救措施；如造成严重损失，追究法律责任。4.实习生发生交通事故或突发疾病：立即采取救治措施，通知家长或紧急联系人，妥善处理后续事宜。5.甲方未按时支付实习补贴：及时与甲方沟通，催促支付；如甲方拒绝支付，可依法维权。五、所有应用场景