专卖店导购员招聘协议书

专卖店导购员招聘协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（导购员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿加入甲方并担任专卖店导购员一职，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议书。一、工作内容1.1乙方作为甲方专卖店的导购员，主要负责顾客接待、商品介绍、销售促成等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和服务水平。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为根据甲方实际经营需要确定的标准工时制，具体工作时间以甲方的实际安排为准。2.2乙方的工作地点为甲方指定的专卖店。三、劳动报酬3.1乙方的薪酬由基本工资和销售提成两部分组成。具体薪酬标准和提成比例按甲方的相关规定执行。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。四、保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。4.2乙方应在离职后继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（导购员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方专卖店销售政策6.乙方培训证明7.保密协议8.社会保险缴纳证明9.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除本协议，均视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息，未经甲方同意向第三方泄露，视为违约。3.乙方不服从甲方工作安排，不遵守甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资，未提供合同约定的福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.导购员：指在零售场所为消费者提供商品介绍、咨询、推荐等服务的工作人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.乙方提前解除协议：按照协议约定，扣除违约金，确保双方权益。3.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，采取补救措施，如有必要，诉诸法律手段。4.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，明确工资支付时间，确保乙方权益。5.甲方未提供约定福利待遇：及时与甲方沟通，明确福利待遇，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方加入甲方担任导购员。2.双方明确工作内容、时间和地点、劳动报酬等事项。3.双方