玩具制造企业员工停薪留职

玩具制造企业员工停薪留职合同编号：__________甲方：__________（玩具制造企业）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（员工）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事玩具制造的企业，乙方是甲方的正式员工，双方为了维护各自的合法权益，经友好协商，达成如下协议：第一条停薪留职1.1乙方自愿提出停薪留职申请，甲方同意乙方的申请。1.2停薪留职期间，乙方不再享有甲方提供的工资、福利等待遇。1.3停薪留职期间，乙方应保持与甲方的联系，及时了解甲方的工作安排。第二条停薪留职期限2.1乙方停薪留职的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2如乙方在停薪留职期限内提出书面申请提前结束停薪留职，甲方应予以批准。2.3如乙方在停薪留职期限内未能重新回到甲方工作，视为乙方自动解除与甲方的劳动关系。第三条保密协议3.1乙方在停薪留职期间及结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第四条劳动合同的延续4.1停薪留职期间，乙方的劳动合同有效期顺延。4.2停薪留职结束后，乙方应按照甲方的安排重新回到工作岗位。第五条其他事项5.1双方在签订本协议时，应认真阅读本协议，充分理解协议内容。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.停薪留职申请书4.保密协议5.劳动合同延续证明二、违约行为及认定：1.乙方提前结束停薪留职未提交书面申请2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等3.乙方在停薪留职期间未能重新回到甲方工作4.乙方未按照甲方安排重新回到工作岗位三、法律名词及解释：1.停薪留职：员工在保留职位的前提下，暂时停止工作，不享有工资、福利等待遇。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在停薪留职期间提出提前结束停薪留职，甲方应要求乙方提交书面申请，并根据实际情况审批。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并可解除劳动合同。3.乙方在停薪留职期限内未能重新回到甲方工作，甲方有权解除劳动合同，并根据实际情况要求乙方支付违约金。4.乙方未按照甲方安排重新回到工作岗位，甲方有权要求乙方按照甲方的工作安排履行职责，乙方如有异议，可通过协商解决。五、所有应用场景：1.员工因个人原因需要暂时停止工作，但希望保