语言培训机构讲师招聘合同

语言培训机构讲师招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方语言培训机构讲师一职，双方达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方语言培训机构的讲师，负责根据甲方提供的课程内容进行教学，引导学生掌握相关语言知识及技能。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学，确保教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨会等活动，不断提升自身教学水平和业务能力。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方教学效果和甲方考核结果发放。3.3乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等福利待遇。3.4乙方工资发放时间为每月__日之前。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方的商业秘密、教学资料等予以保密。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、教学资料等给第三方。4.3如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。5.3甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金人民币____元。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方教学计划和教学大纲6.甲方商业秘密、教学资料等相关文件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等给第三方。3.甲方未按照约定支付乙方工资。4.甲方未按照约定提供教学计划和教学大纲。5.乙方未按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.违约金：一方违反合同约定，应承担的违约责任。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.教学资料：甲方拥有版权或合法权益的教学内容、教材等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对合同条款有异议，应及时与甲方沟通，达成一致意见。2.乙方未按约定时间到岗，甲方应及时与乙方联系，了解原因，并采取相应措施。3.甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内支付工资。4.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等给第三方，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。5.合同期满后，乙方未同意续签，甲方应及时寻找替代人选，确保教学业务的正常运行。五、所有应用场景：1.甲方为语言培训机构，乙方为有教学经验和能力的个人。2.甲方需要招聘一名讲师，乙方符合甲方招聘条件。3.甲乙双方就工资待遇、合同