通信行业总监聘用合同模板

通信行业总监聘用合同模板合同编号：__________名称：________________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________名称：________________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于甲方为一家依法成立的通信行业企业，乙方具备相关的工作能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方通信行业总监一职达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的通信行业总监，负责甲方通信行业的业务拓展、团队管理、项目协调等工作。1.3乙方应积极配合甲方完成各项业务目标，努力提高甲方在通信行业的市场竞争力。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为____年，自双方签订之日起生效，至聘用期满之日止。2.2聘用期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订劳动合同。第三条薪资待遇3.2乙方按照甲方的规定享受五险一金等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在规定范围内产生的费用，甲方按实报销。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受休息休假。4.2乙方如因工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本合同的任何一方如提前终止合同，应提前一个月通知对方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司业务发展计划5.乙方工作绩效评估标准6.保密协议7.乙方劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方分配的工作任务，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息，属于违约行为。3.乙方未按照甲方规定的时间和工作量完成任务，属于违约行为。4.甲方未能按时支付乙方工资及福利待遇，属于违约行为。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或资源，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的通信行业企业。2.乙方：指具备相关工作能力和经验的雇员。3.通信行业总监：指负责甲方通信行业业务拓展、团队管理、项目协调等工作的职位。4.保密协议：指乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的协议。5.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成工作任务解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和资源支持，重新制定任务计划。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担相应的法律责任。3.问题：甲方未能按时支付乙方工资及福利待遇解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资及福利待遇，并支付相应的违约金。4.问题：甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或资源解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件或资源，确保乙方能够顺利履行合同义务。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立的通信行业企业，需要聘请乙方担任通信行业总监。2.乙方具