文化传媒总经理招聘模板

文化传媒总经理招聘模板合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方是一家专业从事文化传媒业务的企业，乙方具备相关从业经验和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方总经理一职的事宜达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常经营管理及战略规划。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，确保公司业务的健康发展。1.3乙方应负责公司内部团队的建设、培训和管理，提高员工的工作效率和综合素质。1.4乙方应维护甲方的企业形象，处理公司与政府部门、行业组织及其他企业之间的关系。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方担任甲方总经理期间的薪资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据公司业绩另行商定。3.2乙方应按照我国法律法规的规定，缴纳个人所得税。3.3乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.乙方保密协议6.乙方绩效考核标准7.乙方薪资结构证明文件8.合同续约申请表9.违约金支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行总经理职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前一个月书面通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。4.乙方未按照我国法律法规规定缴纳个人所得税，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的文化传媒公司。2.乙方：指合同中指明的被招聘为甲方总经理的个人。3.总经理：指乙方向甲方提供的管理服务，负责公司日常经营管理和战略规划。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.违约金：指乙方违反合同约定，按照约定向甲方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方有权根据实际情况，要求乙方参加培训或调整工作岗位。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.问题：乙方提前解除合同。解决办法：乙方应按照约定提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。4.问题：乙方未按照约定缴纳个人所得税。解决办法：甲方应提醒乙方依法纳税，如乙方仍不改正，甲方有权终止合同。五、所有应用场景：1.甲方为文化传媒公司，需要招聘一位具备相关经验和能力的高级管理人员。2.乙方具备文化传媒行业相关经验和管理能力，愿意担任甲方总经理一职。3.双方就合同条款