消防队卫生员招聘协议样本

消防队卫生员招聘协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（招聘人员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方就业，双方经协商一致，特订立本协议，共同遵守。第一条岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为甲方消防队卫生员。1.2乙方应履行卫生员职责，包括但不限于甲方消防队卫生保健、疾病预防、健康教育等工作。第二条合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2乙方在合同期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规，为乙方按时足额支付工资、福利待遇。3.2乙方工资待遇为人民币____元/月（税前），按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，执行____小时工作制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方制度和国家法律法规执行。第五条培训和晋升5.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。5.2甲方根据乙方的工作表现和能力，给予晋升和调整工资的机会。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。7.2在合同期内，如乙方因病、伤等原因不能继续从事卫生员工作，双方协商一致可以终止本协议。7.3合同期满，双方无异议，本协议自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方单位简介5.甲方单位规章制度6.甲方单位薪酬福利制度7.培训及晋升制度8.保密协议9.甲方单位地址及联系方式二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不履行职责等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按时足额支付乙方工资、福利待遇。4.甲方未按照约定提供培训及晋升机会。5.甲方未按照约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会的单位。2.乙方：指应聘到甲方就业的人员。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。4.工资：指乙方在甲方工作所得到的报酬。5.福利待遇：指甲方按照国家和地方法规给予乙方的福利。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方单位规章制度不熟悉，导致违规行为。解决办法：乙方应提前了解并熟悉甲方单位规章制度，避免违规行为发生。2.问题：乙方在工作中遇到疑问或困难，无法解决。解决办法：乙方应及时向上级领导或同事请教，寻求帮助。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时足额支付工资、福利待遇。如甲方仍未支付，乙方可以向劳动仲裁部门申请仲裁。4.问题：甲方未按照约定提供培训及晋升机会。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方提供培训及晋升机会。如甲方未履行，乙方可以向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方到甲方就业，履行相关职责。3.甲方按时足额支付乙方工资、福利