奢侈品拍卖师招聘协议_第1页
奢侈品拍卖师招聘协议_第2页
奢侈品拍卖师招聘协议_第3页
奢侈品拍卖师招聘协议_第4页
奢侈品拍卖师招聘协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

奢侈品拍卖师招聘协议合同编号:__________名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________电子邮箱:________________名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________电子邮箱:________________鉴于甲方为一家专业从事奢侈品拍卖业务的拍卖行,乙方为具备相关专业技能和经验的奢侈品拍卖师,双方为平等自愿、公平公正的原则,就乙方加入甲方一事达成如下协议:一、甲方的权利和义务1.1甲方有权对乙方进行面试、考核,以评估乙方的专业能力和适应性。1.2甲方有权根据业务需要及乙方的表现,调整乙方的职位和工作内容。1.3甲方应向乙方提供符合国家法律法规、行业规范和企业规章的劳动条件。1.4甲方应按照本协议约定,向乙方支付工资、福利等报酬。二、乙方的权利和义务2.1乙方应如实向甲方提供个人简历、资格证书等相关材料,并保证其真实性。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。2.4乙方应积极参与甲方组织的培训和学习,提高自身专业技能。三、合同期限3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非一方提前终止本协议,否则本协议到期后自动续约____年。四、工作内容(1)参与拍卖品的征集、鉴定、展示等工作;(2)负责拍卖现场的物品介绍、竞拍引导等工作;(3)参与拍卖后的物品交接、售后服务等环节;(4)完成甲方交付的其他相关工作。五、报酬及福利5.1乙方工资待遇为每月人民币____元(税前),每月____日准时发放。5.2乙方按照甲方规定享受五险一金等福利待遇。5.3乙方享受国家法定节假日休息,如需加班,按照甲方规定支付加班费。5.4乙方享有年假、病假等休假待遇,具体按照甲方规定执行。六、保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、客户信息及拍卖标的信息。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此造成的损失。七、解除和终止7.1本协议提前终止的条件如下:(1)双方协商一致;(2)乙方严重违反本协议或甲方的规章制度;(3)乙方未经甲方同意,单方面解除本协议;(4)乙方因故不能履行本协议约定的义务;(5)甲方因业务需要,不再需要乙方继续履行本协议。7.2协议解除或终止后,乙方应立即停止履行本协议约定的义务,并按照甲方的要求办理相关手续。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。9.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):__________________签订日期:__________________一、附件列表:1.乙方个人简历及资格证书2.拍卖品征集、鉴定、展示等相关资料3.拍卖现场物品介绍、竞拍引导等具体工作内容4.甲方规章制度及福利待遇的相关文件5.国家法律法规、行业规范和企业规章等相关资料二、违约行为及认定:1.乙方未如实提供个人简历、资格证书等材料的,属于违约行为。2.乙方违反甲方规章制度,不服从甲方管理的,属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息及拍卖标的信息的,属于违约行为。4.乙方未按照约定完成工作任务的,属于违约行为。5.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等报酬的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.奢侈品:指价格昂贵、品质优良、具有独特设计和高雅品味的商品。2.拍卖师:指在拍卖活动中,负责物品介绍、竞拍引导等工作的专业人员。3.竞拍:指在拍卖活动中,买家通过报价的方式争夺商品的过程。4.拍卖行:指专门从事拍卖业务的企业,为拍卖活动提供场所、组织和服务的机构。5.保密义务:指乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息及拍卖标的信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在面试、考核过程中,可能出现表现不佳或不符合甲方要求的情况。解决办法:甲方应提前明确考核标准,给予乙方充分的准备时间,并给予乙方改进的机会。2.乙方在工作中可能出现不遵守甲方规章制度的行为。解决办法:甲方应加强内部管理,明确规章制度,并对乙方进行培训和指导。3.乙方可能泄露甲方商业秘密、客户信息及拍卖标的信息。解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,加强对乙方保密意识的培训,并采取技术手段保护信息的安全。4.乙方在工作中可能出现工作任务的情况。解决办法:甲方应与乙方进行沟通,了解原因,并根据实际情况

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论