




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习实训基地实习生实习补贴协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生专业1.5实习生学号2.实习实训基地基本信息2.1实习实训基地名称2.2实习实训基地地址2.3实习实训基地联系方式3.实习实训内容3.1实习实训项目3.2实习实训周期3.3实习实训目标4.实习实训补贴4.1补贴标准4.2补贴发放方式4.3补贴发放时间5.实习实训考核5.1考核标准5.2考核方式5.3考核结果6.实习实训期间的权益6.1实习实训期间的福利待遇6.2实习实训期间的保险保障6.3实习实训期间的休息时间7.实习实训期间的义务7.1实习实训期间的出勤要求7.2实习实训期间的保密义务7.3实习实训期间的禁止事项8.实习实训期间的安全责任8.1实习实训基地的安全责任8.2实习生个人的安全责任8.3安全事故的处理9.实习实训期间的违约责任9.1实习生违约责任9.2实习实训基地违约责任10.实习实训期间的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.实习实训期间的终止11.1实习实训终止条件11.2实习实训终止程序11.3实习实训终止后的处理12.实习实训期间的保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密措施13.实习实训期间的法律法规适用13.1适用法律法规13.2法律法规变更14.合同生效及解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件14.3合同解除程序第一部分:合同如下:1.实习生基本信息1.1实习生姓名:1.2实习生身份证号码:056781.3实习生联系方式:13856781.4实习生专业:计算机科学与技术1.5实习生学号:2020052.实习实训基地基本信息2.1实习实训基地名称:科技有限公司2.2实习实训基地地址:省市区路号2.3实习实训基地联系方式:02756783.实习实训内容3.1实习实训项目:软件开发3.2实习实训周期:2024年6月1日至2024年8月31日3.3实习实训目标:掌握软件开发的基本技能,完成指定的项目开发任务4.实习实训补贴4.1补贴标准:每人每月2000元人民币4.2补贴发放方式:银行转账,每月底前发放至实习生指定账户4.3补贴发放时间:每月25日5.实习实训考核5.1考核标准:根据实习生在实习实训期间的工作表现、项目完成情况及实习实训基地的考核要求5.2考核方式:实习实训基地定期进行考核,包括项目完成度、团队协作、工作态度等方面5.3考核结果:分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.实习实训期间的权益6.1实习实训期间的福利待遇:提供工作餐、住宿补贴、交通补贴等6.2实习实训期间的保险保障:购买意外伤害保险和医疗保险6.3实习实训期间的休息时间:每周休息一天,法定节假日休息7.实习实训期间的义务7.1实习实训期间的出勤要求:实习生应按时到岗,不得无故缺勤7.2实习实训期间的保密义务:实习生应保守实习实训基地的商业秘密和技术秘密7.3实习实训期间的禁止事项:禁止实习生在实习实训期间参与与实习实训无关的活动,禁止违反国家法律法规的行为8.实习实训期间的安全责任8.1实习实训基地的安全责任:提供符合国家安全标准的实习实训场所,确保实习实训环境安全,配备必要的安全防护设施和用品。8.2实习生个人的安全责任:实习生应遵守实习实训基地的安全规定,正确使用设备和工具,防止事故发生。8.3安全事故的处理:发生安全事故时,实习生应立即报告实习实训基地,实习实训基地应立即采取必要措施,并按照相关法律法规进行处理。9.实习实训期间的违约责任9.1实习生违约责任:实习生如未按时完成实习实训任务,或违反实习实训基地规定,导致实习实训基地损失,应承担相应的赔偿责任。9.2实习实训基地违约责任:实习实训基地如未按时支付实习实训补贴,或未提供合同约定的实习实训条件,应向实习生支付违约金。10.实习实训期间的争议解决10.1争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交实习实训基地所在地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构:协商或诉讼的争议解决机构为实习实训基地所在地的人民法院。10.3争议解决费用:争议解决过程中产生的费用,由败诉方承担。11.实习实训期间的终止1.实习生因个人原因提出终止实习实训;2.实习生违反实习实训基地规定,经教育无效;4.实习实训期间发生严重安全事故。11.2实习实训终止程序:任何一方要求终止实习实训,应提前30日书面通知对方。11.3实习实训终止后的处理:实习实训终止后,双方应按照合同约定处理相关事宜,包括但不限于实习实训补贴的结算、资料归还等。12.实习实训期间的保密条款12.1保密内容:实习实训期间,双方所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。12.2保密期限:自本合同签订之日起至合同终止后两年。12.3保密措施:双方应采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。13.实习实训期间的法律法规适用13.1适用法律法规:本合同的签订、履行、解释及争议解决,适用中华人民共和国法律法规。13.2法律法规变更:如相关法律法规发生变更,双方应按照变更后的法律法规执行。14.合同生效及解除14.1合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.2合同解除条件:本合同在符合法律法规和合同约定的情况下可解除。14.3合同解除程序:任何一方要求解除合同,应提前30日书面通知对方,并按照合同约定处理相关事宜。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义:本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、法律顾问等,为协助本合同履行而参与合同关系的任何个人或组织。15.2范围:第三方介入的范围包括但不限于提供信息、技术支持、资金担保、法律咨询等服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请:任何一方如需第三方介入,应提前30日向对方提出书面申请,并说明介入的具体需求和理由。16.2介入批准:对方应在收到介入申请后15日内予以答复,同意介入的,双方应共同与第三方签订相关协议。16.3介入协议:第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力,并由双方共同监督执行。17.第三方介入的责权利17.1责任:第三方应按照介入协议的约定,履行相应的责任和义务,对因自身原因导致的问题承担相应的责任。17.2权利:第三方有权根据介入协议的约定,享受相应的权利,包括但不限于收取服务费用、获得必要的信息等。17.3利益:第三方介入的目的是为了协助合同履行,其利益应与本合同履行结果挂钩。18.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款18.1甲方额外条款:1.甲方应确保第三方介入不会影响实习实训基地的正常运营。2.甲方应与第三方签订书面协议,明确各方的责任、权利和义务。3.甲方应监督第三方履行协议,确保其符合本合同的要求。18.2乙方额外条款:1.乙方应配合甲方与第三方签订相关协议,并确保协议内容符合本合同的要求。2.乙方应如实向第三方提供相关信息,以便其履行协议。3.乙方应监督第三方履行协议,确保其符合本合同的要求。19.第三方的责任限额19.1责任限额定义:本合同所指的责任限额,是指第三方在介入本合同关系过程中,因自身原因导致损失的最高赔偿额。19.2责任限额设定:第三方责任限额应根据介入协议的约定、第三方介入的具体情况和风险程度等因素确定。19.3责任限额的履行:1.第三方应在介入协议中明确责任限额,并在协议生效前向甲方和乙方进行公示。2.如第三方在介入过程中发生损失,应承担其责任限额内的赔偿责任。3.超出责任限额的部分,由甲方、乙方和第三方按照介入协议的约定承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1划分原则:第三方与其他各方的划分,应遵循公平、合理、明确的原则,确保各方权益得到保障。20.2划分内容:1.责任划分:第三方介入过程中产生的责任,由第三方自行承担;因第三方原因导致甲方或乙方损失的,由第三方承担相应的赔偿责任。2.权利划分:第三方根据介入协议享有的权利,不得损害甲方和乙方的合法权益。3.利益划分:第三方介入产生的利益,应按照介入协议的约定进行分配,确保各方利益平衡。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习生个人信息表要求:包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、专业、学号等基本信息。说明:用于确认实习生身份和联系方式。2.实习实训基地信息表要求:包含实习实训基地名称、地址、联系方式等基本信息。说明:用于确认实习实训基地的详细信息。3.实习实训计划书要求:详细列出实习实训项目、周期、目标、考核标准等。说明:用于明确实习实训的具体安排和考核要求。4.实习实训补贴发放明细表要求:记录每月补贴发放情况,包括发放时间、金额、发放方式等。说明:用于核对和监督补贴发放的准确性。5.实习实训考核报告要求:记录实习实训期间的考核结果,包括考核方式、考核标准、考核结果等。说明:用于评估实习实训效果和实习生表现。6.实习实训期间的安全事故报告要求:记录安全事故的发生时间、地点、原因、处理措施等。说明:用于分析安全事故原因,预防类似事件发生。7.第三方介入协议要求:明确第三方介入的目的、范围、责任、权利和义务。说明:用于规范第三方介入行为,保障各方权益。8.争议解决协议要求:明确争议解决方式、机构、费用等。说明:用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定违约行为:未按时完成实习实训任务,违反实习实训基地规定。责任认定:实习生应承担违约责任,赔偿实习实训基地因此遭受的损失。示例:实习生未按时完成项目开发,导致项目延期,应赔偿相应损失。2.实习实训基地违约行为及责任认定违约行为:未按时支付实习实训补贴,未提供合同约定的实习实训条件。责任认定:实习实训基地应承担违约责任,支付违约金,并赔偿实习生因此遭受的损失。示例:实习实训基地未按时支付补贴,应支付违约金,并赔偿实习生因此产生的利息损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:未履行介入协议约定的责任和义务。责任认定:第三方应承担违约责任,赔偿因违约行为给甲方或乙方造成的损失。示例:第三方未按约定提供技术支持,导致项目进度延误,应赔偿相应损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为:未按约定参加争议解决程序。责任认定:违约方应承担违约责任,支付争议解决费用,并承担因违约行为产生的额外损失。示例:一方未按约定参加争议解决,应承担争议解决费用,并赔偿对方因此产生的损失。全文完。2024年实习实训基地实习生实习补贴协议1合同目录一、协议概述1.协议背景2.协议目的3.协议原则二、协议双方1.实习实训基地基本信息2.实习生基本信息三、实习实训内容1.实习实训岗位2.实习实训任务3.实习实训时间4.实习实训地点四、实习实训补贴1.补贴标准2.补贴发放方式3.补贴发放时间五、实习实训考核1.考核方式2.考核内容3.考核结果六、实习实训期间待遇1.工作时间2.休息时间3.节假日安排4.工作环境七、协议解除与终止1.协议解除条件2.协议终止条件3.解除或终止程序八、违约责任1.实习生违约责任2.实习实训基地违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、协议生效与变更1.协议生效条件2.协议变更程序3.协议终止条件十一、其他1.保密条款2.法律适用3.协议份数4.协议签署日期十二、附件1.实习实训岗位说明书2.实习实训考核标准3.实习实训补贴发放明细表十三、协议附件清单1.附件一:实习实训岗位说明书2.附件二:实习实训考核标准3.附件三:实习实训补贴发放明细表十四、签署与盖章1.签署代表2.签署日期3.盖章确认合同编号_________一、协议概述1.协议背景2.协议目的本协议旨在明确实习生的实习补贴标准、发放方式、考核办法等事项,保障实习生在实习实训期间的基本生活需求,促进实习实训工作的顺利进行。3.协议原则本协议遵循公平、公正、自愿、互利的原则。二、协议双方1.实习实训基地基本信息(1)名称:_________________(2)地址:_________________(3)联系电话:_____________(4)法定代表人:_____________2.实习生基本信息(1)姓名:_________________(2)性别:_________________(3)出生日期:_____________(4)联系电话:_____________(5)就读院校及专业:_________________三、实习实训内容1.实习实训岗位实习生将在实习实训基地的____________岗位进行实习实训。2.实习实训任务(1)_________________(2)_________________(3)_________________3.实习实训时间实习生实习实训时间为____________个月。4.实习实训地点实习实训地点为:_________________四、实习实训补贴1.补贴标准实习生每月补贴为人民币____________元。2.补贴发放方式补贴将通过银行转账方式发放至实习生指定的银行账户。3.补贴发放时间每月________日发放上个月补贴。五、实习实训考核1.考核方式实习实训考核采取定期考核和项目考核相结合的方式。2.考核内容考核内容包括实习实训任务完成情况、工作态度、团队协作能力等。3.考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。六、实习实训期间待遇1.工作时间实习生每日工作时间不超过________________小时。2.休息时间实习生每周休息两天,休息时间按国家规定执行。3.节假日安排实习生享有国家法定节假日休息。4.工作环境实习实训基地提供安全、舒适的工作环境。七、协议解除与终止1.协议解除条件(1)实习生提出解除协议,经甲方同意;(2)实习实训基地因故终止实习实训,经乙方同意;(3)实习生违反协议规定,经甲方提出解除协议。2.协议终止条件(1)实习实训任务完成;(2)实习实训期间出现不可抗力因素;(3)双方协商一致同意终止协议。3.解除或终止程序(1)提出解除或终止协议的一方应提前________天书面通知对方;(2)双方应就解除或终止协议的事宜进行协商,达成一致意见;(3)解除或终止协议后,双方应办理相关手续。八、违约责任1.实习生违约责任(1)实习生未按约定完成实习实训任务,甲方有权解除协议,并要求实习生承担相应责任;(2)实习生违反实习实训基地规章制度,甲方有权解除协议,并要求实习生承担相应责任;(3)实习生因个人原因提前解除协议,甲方有权扣除相应补贴。2.实习实训基地违约责任(1)实习实训基地未按约定支付补贴,实习生有权要求甲方支付,并赔偿损失;(2)实习实训基地提供的工作环境不符合安全要求,甲方应立即采取措施,并赔偿实习生损失;(3)实习实训基地未按约定解除协议,实习生有权要求甲方承担相应责任。九、争议解决1.争议解决方式双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,提交________________仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构争议解决机构为________________仲裁委员会。3.争议解决程序争议解决程序按照________________仲裁委员会的仲裁规则执行。十、协议生效与变更1.协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议变更程序协议的任何变更,必须经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。3.协议终止条件(1)实习实训任务完成;(2)协议约定的解除或终止条件成立;(3)双方协商一致解除协议。十一、其他1.保密条款双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。2.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。3.协议份数本协议一式两份,甲乙双方各执一份。4.协议签署日期本协议签署日期为________________。十二、附件1.实习实训岗位说明书2.实习实训考核标准3.实习实训补贴发放明细表十三、协议附件清单1.附件一:实习实训岗位说明书2.附件二:实习实训考核标准3.附件三:实习实训补贴发放明细表十四、签署与盖章甲方(盖章):代表签字:________________日期:________________乙方(盖章):代表签字:________________日期:________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方责任与义务(1)甲方应提供符合国家规定的实习实训条件,确保实习生的人身安全和健康。(2)甲方应指定专人负责实习生的日常管理,包括实习实训计划的制定、实施和监督。(3)甲方应定期对实习生进行考核,考核结果作为实习生补贴发放的依据。2.实习实训内容调整(1)甲方有权根据实习实训基地实际情况,对实习实训内容进行调整。(2)甲方应提前________天通知乙方,乙方应根据甲方的要求调整实习实训计划。3.补贴调整机制(1)如因甲方原因导致实习生实际工作内容与协议约定不符,甲方应相应调整实习生的补贴。(2)补贴调整需经双方协商一致,并以书面形式确认。4.实习实训期间福利(1)甲方应保障实习生享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪休假。(2)甲方应提供必要的工作防护用品和职业培训。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方责任与义务(1)乙方应按照甲方提供的实习实训计划和岗位要求,完成实习实训任务。(2)乙方应遵守实习实训基地的规章制度,服从管理。(3)乙方应主动配合甲方对实习实训任务的监督和考核。2.实习实训内容选择(1)乙方有权根据自身专业和兴趣,选择合适的实习实训岗位和内容。(2)乙方应提前________天向甲方提交实习实训岗位选择申请。3.实习实训成果归属(1)实习生在实习实训期间所取得的成果,归甲方所有。(2)乙方应确保实习生在实习实训期间所取得的成果不侵犯他人的合法权益。4.实习实训期间个人发展(1)乙方应鼓励实习生在实习实训期间提升自身能力,为将来的就业和发展奠定基础。(2)乙方应关注实习生的个人成长,提供必要的职业规划和指导。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.第三方中介责任(1)第三方中介应负责实习生与甲方之间的沟通协调,确保双方权益得到保障。(2)第三方中介应监督实习实训基地对实习生的管理和服务。2.中介费用(1)中介费用由甲方承担,具体金额由双方协商确定。(2)中介费用在协议签署时一次性支付。3.中介违约责任(1)如第三方中介未能履行职责,导致实习生权益受损,乙方有权要求中介承担相应责任。(2)中介违约行为导致甲方或乙方损失,中介应承担赔偿责任。4.中介保密义务(1)第三方中介对本协议内容负有保密义务,未经甲方或乙方同意,不得向任何第三方泄露。(2)中介应遵守国家有关保密法律法规,确保实习生信息的安全。附件及其他补充说明一、附件列表:1.实习实训岗位说明书2.实习实训考核标准3.实习实训补贴发放明细表4.实习实训基地规章制度5.第三方中介服务协议(如有)二、违约行为及认定:1.实习生违约行为及认定:未按约定完成实习实训任务:认定依据为实习实训考核结果。违反实习实训基地规章制度:认定依据为实习实训基地规章制度及甲方或乙方提供的证据。因个人原因提前解除协议:认定依据为实习生提交的书面解除协议申请。2.实习实训基地违约行为及认定:未按约定支付补贴:认定依据为补贴发放明细表及银行转账记录。提供的工作环境不符合安全要求:认定依据为甲方或乙方提供的现场检查报告。未按约定解除协议:认定依据为甲方或乙方提交的书面解除协议申请。3.第三方中介违约行为及认定:未履行职责:认定依据为实习生或甲方、乙方提供的证据。违反保密义务:认定依据为甲方、乙方或实习生提供的证据。三、法律名词及解释:1.仲裁:指由双方当事人选定的仲裁机构,根据仲裁规则对争议事项进行审理并作出裁决的争议解决方式。2.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。3.法定节假日:指国家规定的休息日,如春节、国庆节等。4.保密义务:指当事人对协议内容负有保密责任,未经对方同意不得向第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:实习生对实习实训内容不满意。解决办法:双方协商调整实习实训内容,或提供其他实习实训岗位选择。2.问题:实习生与实习实训基地发生纠纷。解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。3.问题:第三方中介服务不到位。解决办法:要求第三方中介履行职责,或更换中介服务。五、所有应用场景:1.甲方为大型企业,乙方为高校学生。2.甲方为创业公司,乙方为应届毕业生。3.甲方为政府机构,乙方为职业院校学生。4.存在第三方中介服务的实习实训协议。5.特定行业或领域的实习实训协议。全文完。2024年实习实训基地实习生实习补贴协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方:[甲方全称]地址:[甲方地址]联系人:[甲方联系人]联系电话:[甲方联系电话]2.乙方:[乙方全称]地址:[乙方地址]联系人:[乙方联系人]联系电话:[乙方联系电话]3.其他相关方:[如有其他相关方,请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话]二、合同前言2.1背景:为提高实习生在实习实训基地的实习效果,培养其实践能力和综合素质,甲方与乙方共同达成协议,设立实习实训基地,并针对实习生提供实习补贴。2.2目的:本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利与义务,确保实习生在实习实训基地的实习工作顺利进行,实现实习生、甲方、乙方及实习实训基地的共同发展。三、定义与解释3.1专业属于:本协议中“专业属于”指乙方实习生所就读的专业,包括但不限于工学、理学、经济学、管理学、法学、文学、艺术学等。3.2关键词解释:(1)实习实训基地:指甲方提供的用于实习生进行实习实训的场所,包括但不限于实验室、工作室、车间等。(2)实习补贴:指甲方按照本协议约定,对乙方实习生在实习实训基地实习期间给予的经济补偿。(3)实习期限:指乙方实习生在实习实训基地进行实习的时间长度。四、权利与义务4.1甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方实习生在实习实训基地的实习工作进行监督和指导。(2)甲方应提供符合国家规定和安全标准的实习实训场所及设施。(3)甲方应按照本协议约定,及时足额支付乙方实习生实习补贴。4.2乙方的权利与义务:(1)乙方实习生应遵守实习实训基地的规章制度,服从甲方和实习实训基地的安排。(2)乙方实习生应积极参加实习实训活动,努力提高自己的实践能力和综合素质。(3)乙方实习生应按照甲方的要求,及时反馈实习实训过程中的问题及建议。五、履行条款5.1合同履行时间:本协议自双方签字盖章之日起生效,实习期限为[实习期限]个月。5.2合同履行地点:乙方实习生在甲方提供的实习实训基地进行实习。5.3合同履行方式:甲方按照本协议约定,每月向乙方实习生支付实习补贴;乙方实习生按照甲方的要求,在实习实训基地完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件:本协议经甲方、乙方签字盖章后生效。6.2终止条件:(1)实习期限届满;(2)乙方实习生因故提前终止实习;(3)甲方或乙方单方面解除本协议。6.3终止程序:(1)实习期限届满,本协议自然终止;(2)乙方实习生提前终止实习,应提前[提前通知期限]向甲方提出书面申请;(3)甲方或乙方单方面解除本协议,应提前[提前通知期限]书面通知对方,并说明理由。6.4终止后果:(1)实习期限届满,乙方实习生应按照甲方的要求,完成实习实训任务;(2)乙方实习生提前终止实习,甲方有权根据实际情况,扣除部分或全部实习补贴;(3)甲方或乙方单方面解除本协议,应承担相应的法律责任。[此处省略合同主体签字部分]七、费用与支付7.1费用构成(1)基本生活费:根据实习生在实习实训基地的实际工作时长,按月计算的基本生活费用。(2)交通补贴:实习生在实习实训基地期间的合理交通费用。(3)误餐补贴:实习生在实习实训基地期间无法正常用餐时的补贴。(4)其他补贴:根据实习实训基地实际情况,甲方可能提供的其他补贴。7.2支付方式甲方将通过银行转账的方式向乙方支付实习补贴,具体转账账户信息如下:账户名称:[甲方全称]开户银行:[开户银行名称]银行账号:[银行账号]支付时需注明转账用途为“实习补贴”。7.3支付时间甲方将在每月的[具体日期]前,将本月的实习补贴支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款(1)甲方应确保每月支付给乙方的实习补贴金额准确无误。(2)乙方应在收到实习补贴后,确认已收到款项,并在收到款项后的[具体日期]内出具收据。(3)如因乙方提供错误银行账户信息等原因导致甲方无法按时支付实习补贴,甲方不承担任何责任。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按时支付实习补贴的,应向乙方支付违约金,违约金按每月应支付补贴金额的[具体比例]计算。(2)甲方如因自身原因导致实习实训基地无法正常运营,致使乙方实习任务的,甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约(1)乙方未按照协议要求完成实习任务的,甲方有权扣除部分或全部实习补贴。(2)乙方如因个人原因提前终止实习,未提前[提前通知期限]通知甲方的,甲方有权扣除相应月份的实习补贴。8.3赔偿金额和方式违约方应按照协议约定,向守约方支付赔偿金额。赔偿金额根据实际情况确定,支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、管理秘密等信息均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至[具体日期]止。9.3保密履行方式(1)甲方和乙方应采取必要措施,确保保密内容的保密性。(2)未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件(1)自然灾害:地震、洪水、台风等;(2)政府行为:政策调整、法律变更等;(3)社会异常事件:罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)发生不可抗力事件,各方应立即通知对方,并提供相关证明材料。(2)在不可抗力事件发生期间,各方应尽力减少损失,并采取措施尽快恢复正常运营。10.4不可抗力实例(1)地震、洪水等自然灾害;(2)政府颁布的紧急命令或法律变更;(3)罢工、骚乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决如甲乙双方对本协议的履行发生争议,应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的,任何一方均有权向[具体调解机构或仲裁委员会]申请调解或仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形(1)甲方作为实习实训基地的运营方,不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方;(2)乙方作为实习生,不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留(1)甲方保留对本协议的修改权,但应提前[提前通知期限]通知乙方。(2)乙方在实习实训基地的实习期间,甲方保留对其实习内容、实习时间及实习补贴的调整权。13.2特殊权力保留(1)甲方保留在实习实训基地运营过程中,对乙方实习生的考核和评价权。(2)乙方在实习实训基地实习期间,如违反国家法律法规或实习实训基地的规章制度,甲方有权终止其实习,并保留追究其法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充应经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作,共同完成实习实训基地的运营和管理。15.2协作与配合方式(1)甲方应提供必要的实习实训设施和条件;(2)乙方应按照甲方的要求,积极参与实习实训活动。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整文件,任何与本协议相冲突的文件均无效。16.3增减条款任何一方不得擅自增加、减少或修改本协议的条款,否则该行为无效。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):签订日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.实习实训基地规章制度2.实习生实习协议书3.实习补贴支付明细表4.保密协议5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.修改和补充协议8.其他与本协议相关的文件和资料二、违约行为及认定:1.甲方违约行为及认定:未按时支付实习补贴:认定标准为实际支付时间与约定支付时间不符。未提供符合规定的实习实训场所及设施:认定标准为场所及设施不符合国家规定和安全标准。未按协议调整实习内容、实习时间及实习补贴:认定标准为甲方未提前通知乙方或未按照协议约定进行调整。2.乙方违约行为及认定:未按时完成实习任务:认定标准为乙方未按照协议约定的实习期限完成实习任务。违反国家法律法规或实习实训基地的规章制度:认定标准为乙方行为违反相关法律法规或规章制度。提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 亲子教育居间劳务协议
- 2025年度北京市社区医疗服务合作协议范本
- 化妆品生产质量管理体系手册
- 垃圾处理厂工程居间协议
- 季度销售成绩回顾与未来展望报告
- 烟叶项目可行性研究报告
- 循环经济产业园项目可行性报告
- 电子杂志制作与推广手册
- 智能家居行业运营指南
- 个人学习成长计划表之阶段性目标
- 部编版三年级语文下册教学计划(含进度表)
- 2025年常州机电职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案1套
- 2025年中考英语热点话题预测-哪吒(含答案)
- 【2025新教材】教科版一年级科学下册全册教案【含反思】
- 律师执业风险防范研究-深度研究
- 2024年全国职业院校技能大赛中职组(母婴照护赛项)考试题库(含答案)
- 2025年春新人教版语文一年级下册教学课件 语文园地二
- 2025年1月浙江高考英语听力试题真题完整版(含答案+文本+MP3)
- 2025年内蒙古兴安盟突泉县选聘生态护林员450人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年兴湘集团全资子公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 蒙医学中的推拿暖宫疗法与妇科保健技巧
评论
0/150
提交评论