危化品安全管理制度汇编

1、安全生产责任制管理规范

一、总则

1.为进一步强化各部门安全生产责任制，确保企业的安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》，结合公司

的实际情况，特制定本制度。

2.总经理是本公司全生产第一责任人，对本公司的安全管理工作全面负责。各部门主管是该部门安全生产负

责人，各班组长是该班组安全负责人，各级部门按“谁主管谁负责”的原则，做好相应的安全生产管理工作。

3.安全生产工作，人人有责，有岗必有责。每个员工都必须认真履行各自的安全职责，求真务实、与时俱进,

实现全员安全生产责任制。

4.本制度适用于公司各部门和人员。

二、安全生产委员会职责

1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规及各项规章制度，审定本公司安全生产方

针目标和工作计划，并监督各部门的实施。

2、定期召开安全生产委员会会议，听取各部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产运行中的重大问题。

3、建立安全生产年度责任目标和口常管理工作的考核奖惩机制，定期开展对部门安全生产工作情况的检查考

核。

4、组织开展重大安全生产问题的调研攻关活动和安全卫生、环境保护技术与产品的推广和应用工作。

5、推行安全标准化规范管理，制定安全生产方针目标，并对落实和完成情况进行考核.

6、建立重大隐患治理和应急救援制度。

7、组织开展各类事故的调查、处理。

8、对安全工作进行总结、表彰。

9、研究决定有关安全生产的其他重大问题。

三、各级部门安全生产职责

1行政部安全生产职责

1.1负责处理本公司日常行政工作及办公区域管理，掌管印章、营业执照、资格证书、合同等重要证件，并负

责每年的年检等工作。

1.2组织对员工和有关人员的公司级安全教育。各种职业培训必须有安全的内容，并列入技术考核之中。参加

有关事故的调查和工伤鉴定。把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容。

1.3负责制定本公司的用水、用电、用油、用纸量的年度计划，组织实施，并进行数据统计分析。

L4负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生，防止食物中毒。负责本部门设备、设施及

机具的安全管理，并保持完好，负责本公司办公区域的安全管理，定期检查。编制办公区域的紧急疏散方案,

并定期组织演习。

1.5负责企业的文秘、档案管理，收发、处理往来函电、公文，翻译有关资料，起草、编写企业会议纪要、简

报等；负责体系文件的打印、发放、控制、更新等管理工作。

L6会同有关部门做好特种作业人员培训，取证，复审及日常管理工作.

1.7负责对内外的宣传,公共关系工作

1.8负责对本公司安全文件保存，妥协保管，以备查验.

1.9税极参加本公司各种安全活动,并提出合理化建议.

2生产部安全生产职责

2.1贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技Jit规程和有关

安全生产管理制度，并监督、检查执行情况。

2.2组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术及操作规程。

2.3负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

2.4负责编制生产产品的安全技术说明书。

2.5负责安全分析，并对分析结果负责。

2.6负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。

2.7编制和修订的工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺

纪律执行情况进行检查、监督、考核。

2.8制定车间安全活动计划，并检查执行情况。

2.9对班组安全员进行业务指导，协助经理搞好职工教育和考核工作v

2.10参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

2.11深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记

录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向经理和上级有关部门报告。

2.12负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态。

2.13负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。

2.14保证工作现场的信道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用

品有无正确使用与佩戴。

3供销部安全生产职责

3.1熟悉并掌握所采购的各种危险化学品的名称、分子式、主要理化性质、危险性、包装要求、事故应急处理

办法、灭火方法。

3.2必须从取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品

3.3在采购危险化学品时，先要严格核对和检验危险化学品生产公司家或经营企业所提供的危险化学品样品的

名称、规格、安全技术说明书、安全标签、包装要求、质量，样品经检验合格，方可签订订货合同。不得订

购无产地、无生产公司家、无安全技术说明书、无安全标签和检验合格证的危险化学品。

3.4在提取对人体有害和腐蚀性危险化学品时，应根据物品的危险性，穿戴相应的防护用品

3.5在进入危险化学品仓库提货时，不得携带火种。禁止穿着能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进

入易燃、易爆危险化学品仓库。在易燃、易爆危险化学品仓库内禁止使用手巩。

3.6在提货时要对危险化学品进行验货，认真核对物品的名称、规格、安全标签、数量、严格检验物品的质量、

包装是否符合要求、有无泄漏。

3.7需采购员自行办理托运的危险化学品，只能委托有危险化学品运输资质的运输企业承运。并且必须向承运

人说明运输的危险化学品的名称、数量、危害、事故应急措施等情况。不得将危险化学品匿报或者谎报为普

通货物托运。

3.8运输危险化学品需要添加抑制剂或者镣定剂的，并告知承运人。

3.9组织和参加营销系统安全生产事故的调查处理。

3.10定期进行营销系统的安全生产检查，落实营销系统重大事故隐患的整改.

3.11组织制订营销系统的安全生产工作规章制度，并监督检查其执行情况。

3.12定期召开营销系统会议，分析营销系统安全生产动态，及时解决存在的安全问题。

3.13负责危险废物使用单位的资质审查，确保符合法律法规和公司里要求。

3.14负责用户安全宣传工作，负责向用户提供安全技术说明书（MSDS）和安全标签，定期组织对用户的安全

宣传教育，尤其是工商用户。

3.15负责顾客安全需求、顾客满意度及其它市场信息的收集、统计、整理和发布工作；负责接受、处理顾客

的意见反馈及投诉。

3.16拓展产品市场必须与安全环保要求配套。在发展用户时必须符合安全要求才

考虑对其供应产品。

3.17负责用户的定期安全检查工作，协助用户对使用过程中的安全隐患实施整改。

4财务部安全生产职责

4.1要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。

4.2凡安全措施不落实的技术措施项目未经公司安全主任审核同意，不得拨款。

4.3要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有风险管理部门签字同意的

费用，不予报销。

4.4负费本公司资产安全监督工作，负货保险投保、索赔等事务。

5仓管部安全生产职责

5.1参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；贯彻有关危险化学

品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况。

5.2负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理

工作，使其处于完好状态.

5.3协助安全主任检查公司房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出

入口及信道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。

5.4制定仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。

6安环部安全生产职责

6.1贯彻执行上级和本公司的安全标准化方针、目标，国家政策、法律、法规及各项规章制度，检查监督执行

情况C

6.2参与制订，修订企业所有安全生产管理制度和各部技术操作规程，检查，监督执行情况。

63协助公司里领导做好公司级安全教育工作，并建立好安全教育档案。

6.4负责检查本公司各部门的安全活动，负责安全设施灭器材，防护器材，急救器材的管理与更新，使之处于

完整好用的状态。

6.5负责对全公司每天的安全检查工作，及时发现各种安全隐患，制止违章作业，检查公司房，仓库有无火灾

隐患，安全通道是否畅通，有否堵塞，各种物品堆放是否符合消防要求，符合安全生产要求。

6.6组织开展全公司安全生产大检查，对查出的隐患按照轻重缓包的要求，督促各部门进行整改。

6/7主持全公司R常安全教育工作，开展安全周,月活动对活动进行评比，实行奖惩制度，使安全生产工作深

入人心。

6.8按照安全生产标准规范要求推动本公司的安全标准化。

6.9按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者没受到处罚不放过；员工没有受到教育

不放过；没有防范措施不放过；积极参加安全事故的调查处理工作，做好各种数据的统计和分析，及时上报。

6.10健全完善本公司的安全管理资料，做到实用，齐全，规范。

6.11按照本公司制定的应急求援预案，定期进行演练，做到预案符合本公司实际，实用，并不断的总结经验。

6.12做好关键装置，重点部位登记工作，并定期进行安全检查，发现隐患，立即要求整改，做到不整改就不

让开工作业的原则。

6.13负责审核二、三级动火的《动火证》，并填报三级动火所需的《临时动火作业呈批表》负责动火作业的档

案管理。

6.14负货进入受限空间作业安全的管理，保证人员安全。

四、安全生产管理人员职责

（一）总经理安全生产职责

1、全面负责本公司的安全生产管理工作：

2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和标准和其他要求；

3、建立健全安全生产责任制，包括公司领导职责、各职能部门职责、班组长职责和员工岗位职责；

4、根据本公司的安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害

事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；

5、建立、健全安全管理组织机构，配备安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；

6、主持召开公司安全生产专题会议，及时通报安全生产工作情况，解决安全生产重大问题；

7、开展安全生产大检查，督促员工学习安全生产法律法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；

8、发生重大事故时,及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向政府有关部门报告。

（二）安全主要负责人安全生产职责

1、贯彻执行各项安全生产法律法规、标准和制度；

2、按谁主管谁负责原则，对公司的安全工作负主要负责，监督、检查各部门安全工作及规章制度执行情况，

及时纠正下属失职和违章行为；

3、认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、

总结、评比安全工作）；

5、负责检查班组防护器具，安全装置和消防器材，使其处于完好状态。监督、指导班组人员正确使用防护用

品、器具和消防器材；

6、发现隐患及时整改，并做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发

生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场，报告领导v

五、员工安全生产职责

1、各员工在本职岗位上，应认真履行自身的安全生产职责，对本岗位的安全生产、职业卫生、环境和健康负

有直接责任。

2、认真学习并遵守安全生产各项规章制度。针对化工企业“易燃易爆、有毒有害”的行业特点，每个员工都

要增强安全生产意识，提高安全生产技能。

3、严格遵守本岗位的安全操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

4、认真学习并执行安全用火、安全检修、高处作业、临时用电、进入受限空间等直接作业环节的安全管理制

度和规定，不违章作业。

5、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时地如实向上级报告，

按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

6、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好清洁、

文明生产。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违聿作业加以劝阻和制止。

六、安全职责修订和复审

上述职责一般每年进行一次复审，公司主管经理复审安全管理办公室，安全管理办公室负责复审公司其它岗

位或人员的职责。

七、安全责任考核

公司每季度由主管经理对各岗位人员的安全责任履行情况，结合安全管理办公室的检查实施情况进行考核，

依据考核结果予以实施奖励和处罚。

因未能履行职责导致事故发生的单位或个人，公司将追究责任单位和责任人员的责任，触犯法律的，将依法

处理C

2、安全培训教育制度

1＞目的

为了让全体员工正确掌握安全生产知识，提高生产技术水平，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻

国家的安全生产方针和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产，特制定安全教育培

训制度。

2、适用范围

适用于本公司管理人员及全体员工的安全上岗资格、安全培训教育及安全活动等相关工作的管理。

3、引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2危《险化学品安全管理条例》

3.3生《产经营单位安全培训规定》

3.4特《种作业人员安全技术培训考核管理办法》

4、职责

4.1安全负责人负责审批公司年度培训计划，核准安全培训教育经费。

4.2安环部负责实施公司级安全培训教育，负责检查和监督各部门安全培训教育落实情况，负责对外来施工

人员进行安全培训考核工作。

4.3行政部负责组织实施培训教育，负责建立公司安全培训教育档案，负责公司全体员工上岗资格把关工作，

并负责编制公司年度培训教育计划。

4.4保安负责外来参观、学习人员和外来施工人员的安全培训教育，合格后发出入证.

4.4相关部门负责提出本部门各岗位上岗资格条件及和识别培训要求，提出并组织实施本部门人员的年度培训

计划，负责实施部门和班组安全培训教育和班组安全活动.

5、工作程序

5.1管理人员培训教育

5.1.1本公司安全负责人（副总经理）和安全主任必须由安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力

考核合格后方可任职。

5.1.2本公司主要负责人发生改变时，公司行政部及时联系广东省或深圳市安全生产宣教中心，安排参加危险

化学品从业单位主要负责人员培训，在其取得上岗资格后报总经理批准其任命。

5.1.3本公司安全主任发生改变时，行政部负责招聘具有注册安全工程师或安全主任资格的人员，无上岗资格

的人员不得录用、转正和任命。

5.1.4其它管理人员的安全培训教育由行政部和安环部负责组织实施，经考试合格后，行政部方可报总经理办

理任职手续。

5.1.5行政部要定期组织管理人员参加安全培训教育，安环部要负责实施安全培训教育工作。安全培训教育的

主要内容有：

（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；

（2）企业安全生产规章制度及职责：

（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识；

（4）有关事故案例及事故应急管理等。

5.2从业人员培训教育

5.2.1本公司对从业人员进行安全培训教育和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必要的安全生产知识和

能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

5.2.2特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作

业，并按规定参加复审。特种作业人员无特种作业操作资格证书，行政部不得招聘和录用。

5.2.3新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，生产部应组织编制新的安全操作规程，并进行专门培训。有

关人员经生产部和安环部联合组织的考核合格后，方可上卤操作。

5.2.4未经安全培训教育的从业人员,或培训考核不合格者，不得上岗。

53新从业人员培训教育

本公司对新招聘录用的从业人员，除了按照规定需要参加政府主管部门组织的培训教育考核外，必须进行公

司、部门（车间）、班组三级安全培训教育，并经考核合格后，方可上岗操作。

5.3.1公司级由行政部组织，安环部负责实施，公司级安全培训教育时间不少于24学时，安全培训教育内容

主要是：

（I）有关的法律、法规；

（2）安全生产和职业卫生基本知识：

（3）本单位安全生产规章制度、劳动纪律；

（4）作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；

（5）有关事故案例等。

5.3.2部门（车间）级安全培训教育由部门负责人负责组织实施，部门级安全培训教育时间不少于24学时，

安全培训教育内容主要是：

（I）本车间（工段、区、队）安全生产痔点；

（2）安全生产规章制度和安全操作规程；

（3）作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；

<4）典型事故案例及事故应急措施等。

5.3.3班组级安全培训教育由班组长负资组织实施，班组安全教育时间不少于24学时，班组安全培训教育内

容主要是：

(1)岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；

(2)安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法；

(3)岗位事故预防措施，事故案例等。

5.3.4新从业人员三级培训教育，每一级培训考试结束，均要填写员工教育卡，人事部依据教育卡和培训实习

期间考核情况办理转证手续，制作发放上岗证(公司证)。

5.4其它人员培训教育

5.4.1从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行部门(车间)、班组安全培训教育，经考

核合格后，方可从事新岗位工作。

5.4.2保安负责外来参观、学习人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。经考核合格后方可发放入

公司证。

543保安部门配合安环部负责对外来施工单位的作业人员进行入公司安全培训教育，经考核合格后发放入公

司证c进入作业现场前，作业现场所在单位应对施工作业人员进行进入现场前安全培训教育。

5.4.4外来参观、学习人员以及外来施工单位作业人员的培训教育由培训单位填写《外来人员培训教育记录》,

并报安环部存档。

5.5日常安全教育

5.5.1本公司各部门每月最少一次、各班组每半月最少一次组织开展安全活动，做好基本功训练。安全活动应

有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。安全活动应有负责人、有计划、

有内容、有记录。本公司管理人员和安全生产管理人员应对安全活动记录进行检查、签字。本公司各级管理

人员应定期参加班组安全活动。

552本公司安全主任或部门负责人应结合公司安全生产实际，制定安全活动计划，规定活动形式、内容和要

求。

553组织开展安全活动要填写班组安全活动记录表，参加的人员要求签名，安全活动主要内容包括：

(1)学习国家和政府的有关安全生产法律法规；

(2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；

(3)讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；

(4)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；

(5)开展肉位安全技术练兵、比武活动；

(6)开展查隐患、反习惯性违章活动；

(7)开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相；

(8)熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；

(9)其它安全活动。

5.6培训教育管理

5.6.1行政部应经常征求安全主任、各部门及员工意见并依据国家、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜

的安全培训教育目标和要求。

5.6.2各部门应根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育

计划C

5.6.3安环部应配合行政部应健全安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立从业人员的安全培训教育档案,

保证安全培训教育所需人员、资金和设施。

5.6.4安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录。

5.6.5安全培训教育计划变更时，行政部应记录变更情况。

5.6.6安环部配合行政部对每次培训活动的培训效果进行评价，提出意见，并会同有关部门分析评估反馈意见,

调整安全培训教育工作。

5.6.7本公司的各级管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。

5.6.6企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。

5.7现有员工的培训

行政部按照公司《年度培训计划》的安排，组织实施培训。

各单位按照本单位的《年度培训计划》实施培训。

在每次培训I前，培训责任部门/人员拟订《涪训实施计划》，并提前三天通知相关部门或人员；

《培训实施计划》应包括以下内容:，

培训具体日期

培训项目名称

培训教师

培训对象

培训内容和适用的教材

培训考核的方式

e每次本公司或各单位内部组织的培训,参加培训的人员应在《培训签到表》上签名。培训迟到或不来的员

工由培训责任单位通知公司行政部按照公司有关劳动纪律进行处罚。

f对须进行考试的培训项目,由培训责任部门安排人员对考核结果进行评分；

g每次培训结束后，培训责任单位应将《培训实施计划》、《培训签到表》、考试记录（包括考试卷）整理归档。

h培训时间超过20个课时的跨部门培训，培训责任部门/人员需对培训人员进行书面考试，并对培训效果

作整体评估报告，同时根据需要报告有关领导。

5.8转岗员工的培训

对调换岗位的员工，由各单位负责岗位培训。

各单位培训部门/人员按转岗人员《员工岗位资格和培训要求》中的一、三级培训要求进行培训。

员工就外培训，须填写《培训申请表》，并按表上规定的审批程序得到批准后参加培训。

5.9特种岗位的资格要求

5.9.1本公司对特种岗位的资格要求由各单位在《员工岗位资格和培训要求》中加以明确规定。

5.9.2本公司目前的特种岗位包括点电工。

5.9.3特殊岗位的资格要求，由用人单位联络政府主管部门或和政府有关部门联合办班或送外培训（送外

培训按照本程序5.3.4执行），取得合格证的员工可以报销培训费用。

5.10员工培训档案的建立

5.10.1本公司行政部负责建立本公司员工的培训档案，在培训档案中记录每次培训的结果，包括：

a岗位名称

b培训日期

c培训项目名称

d培训考核结果

5.10.2各单位培训部门/人员负责建立本单位员工的培训档案，并在档案中记录551中规定的内容。

5.11培训记录的保存

5.11.1本公司行政部负责保存本公司一级培训的记录。

5.11.2有关安全、运输方面的一级培训记录复印一份给风险管理部负责保存。

5.11.3各培训「部门/人员负责保存二级培训的记录、并定期归档。

5.11.4本公司三级部门负责保存本部门组织的三级培训记录

5.11.5培训记录包括：

a年度培训教育计划

b员工培训登记表

c培训考核记录（包括资格证书、试卷）

3、安全检查和隐患整改管理制度

1目的

进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，采取消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施,

确保有关安全生产的法规、制度得到落实执行，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于所有部门的生产、服务等活动。

3职责

3.1安环部负责本制度的制定和修订，检查安全管理制度和各记录的执行情况。

3.2生产部负责设备安全检查和有关设各管理制度的执行情况。

3.3生产部负责检查装置生产过程的运行情况，工艺技术安全的检查。

3.4安环部负责检查消防设施、器材的状况和有关安全法律法规、制度的执行情况。

3.5生产部各生产车间、各班组负责本单位的安全检查。

3.6所有岗位员工负责本岗位交接班和班中的巡回检查。

4安全检查内容

安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查两部分。

4.1安全管理检查主要内容：

41.1检查各级部门对安全生产工作的认识，各级部门研究安全工作情况的记录、安全生产委员会工作会议

纪要等；

4.1.2安全职责、安全管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况；安全基础工作落实情况等；

4.1.3检查各部门管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求；检查员工的安全意识、

安全知识教育，以及特殊作业的安全技术培训教育是否达标。

4.2现场安全检查主要内容

4.2.1按照工艺、设备、电气、仪表、消防、检维修、工业卫生等专业的标准、规范、制度等，检查生产、

施工现场是否落实，是否存在隐患；

4.2.2检查各部门及个人的安全职责是否落实，检查员工是否认真执行各项安全生产制度和操作规程；

4.2.3检查生产、检修、施工、动火等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。

4.3安全检查形式

安全检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。

4.3.1综合性检查

综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，安环部每季度组织检查或抽

查一次：各部门每月组织一次。

4.3.2日常检查

日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及各部门主管和工艺、设备、安全等专业技

术人员的经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置重点部位的危险点源进行重点检

查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。

4.3.3专项检查

专项安全检查包括季节性检杳、节口前检查和专业性安全检查。

季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季

安全大检查以防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪防汛为重点；秋季安全大检查以防火为重点；冬季安全

大检查以防火、防爆、防滑为重点。

节日前检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产设备、备用设备、应急预案等进行的检查，特别是应对节

日骨干、检维修队伍值班安排和原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。

专业性检查主要是对压力容器、电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险物品、运输车辆等系统分

别进行的专业检查，及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进行的专项安全检查。

5检查要求

安全检查应依据充分、内容具体，必要时编制安全检查表，按照安全检查表科学、规范地开展检查活动。安全

检查应认真填写检查记录，做好安全检查总结，并按要求报主管部门。对查出的隐患和问题，检查组应向被检部

门提交《隐患整改通知单》见附表，被检部门应签字确认。《隐患整改通知单》回执上交安环部备存。

被检部门对查出的问题应立即落实整改，暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应纳入计划，落实

整改C

对隐患和问题的整改情况，应进行复查，跟踪督促落实，按《安全绩效考核管理制度》进行考核，形成闭环

管理C

6相关文件

《安全绩效考核管理制度》

4、安全检维修管理制度

1目的

为保证设备检维修的安全、顺利实施，本规定对设备检维修作业前准备、安全教育、安全检查和措施以检维

修作业的安全要求做出了相应的规定。

2适用范围

本制度适用于本公司所有设备设施的安全检维修活动.

3工作程序

检维修前准备

3.1.1根据设备检维修项目要求，按照“五定”管理，即定检维修方案，定检维修人员、定安全措施、定检

修质量、定检修进度；

3.1.2进行检维修前，检维修项目负责人应按照检维修方案要求，对检维修作业项目进行风险评价，确立应

采取的有效风险控制措施，并组织检维修人员到现场，交待清楚检维修项目、任务、检维修方案以及安全防

护措施，落实检维修各项安全措施；

3.1.3检维修项目负责人应对检维修安全工作负全面责任，并指定专人负责整个检维修过程和安全工作；

3.1.4设备检维修若需要高空作业或不可避免动火作业时，则必须要按照相应规定执行。

3.2检维修前的安全教育

检维修前必须对参加检维修作业的人员进行安全教育，内容包括：

有关检维修的安全规章制度；

检维修作业现场和作业过程中可能存在或出现的不安全因素或对策；

个人防护用品和用具的正确佩戴和使用：

检维修作业项目、人物、检维修方案和安全措施。

3.3检维修前的安全检查和措施

3.3.1检查各种工器具，凡不符合作业安全要求的工器具不得使用；

3.3.2采取可靠断电措施，切断需检维修设备上的电器电源，并经启动复查确定无电后，在电源开关处挂上

“禁止合闸”的安全标志并加锁；

3.3.3对检维修作业使用的防护器材、消防器材、通信、照明设备等器材设备应经专人检查，保证安全可靠,

并合理放置；

3.3.4应对检维修现场进行检查，保证无安全隐患；

3.3.5对检维修所使用的移动式电器工具，应配有漏电保护装置；

3.3.6应检查、清理检维修现场的消防通道、行车通道，保证畅通无阻；

3.3.7夜间检维修应设有足够亮度的照明。

3.4检维修作业中和结束的安全要求

3.4.1参加检维修人员应穿戴好劳动保护用品；

3.4.2检维修作业的工种人员应遵守本工程安全技术操作规程的规定；

3.4.3电器设备检维修应遵守电器安全工作规定；

3.4.4严禁扩大作业范围或转移作业地点；

3.4.5对安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业；

3.4.6检维修结束后，检维修项目责任人会同有关检维修人员检查检维修项目是否有遗漏，工器具和材料是

否遗漏在设备内；

3.4.7检维修解释后，应及时搬走所用的工器具，拆除临时电源、临时照明发备等；

3.4.8检维修结束后应及时清理杂物、垃圾；

3.4.9检维修后应对设备进行调试，保持检维修有关记录。

3.5根据本公司的生产特点，生产车间在设备检维修时，须遵守如下规定：

3.5.1拆装设备零件要分类摆放整齐；

3.5.2使用铲车，拆装分散设备机关时，要注意防滑落；

3.5.3分散机检维修必须首先拆除分散盘。

3.6安全检维修时机

3.6.1设备设施运行不正常，出现故障时应进行检维修；

3.6.2发生较大的设备事故，必须进行检维修；

3.6.3新购入设备试运行时，应进行检维修。

3.7安全检维修频次

安全检维修分为R常检维修和定期检维修，定期检维修又分为大修、中修和小修，大修一般每年1次，中修

一般每季度1次，小修一般每月1次。

4安全检维修禁令

4.1不带安全帽，不穿工作服以及穿凉鞋、高跟鞋者禁止进入现场；

4.2上班前饮酒者禁止进入现场；

4.3在作业中，禁止打闹或有碍作业的行为；

4.4检维修现场禁止吸烟：

4.5禁止用汽油或其他化工溶剂清洗设备、机具和衣物；

4.6禁止随意泼洒油品、化学危险品；

4.7禁止阻塞消防通道；

4.8禁止挪用或损坏消防工具、设备；

4.10现场器材禁止干私活所用。

5、动火作业管理制度

1、目的

为防止在易燃易爆区域由于动火作业引发火灾或爆炸事故，确保危险化学品生产、运输、经营过程中的人身

和财产安全，本公司实行对动火作业的审批和实施进行严格管理。特制定动火安全管理规定。

2、管理职责

2.1动火作业所在部门（以下简称“动火单位”）负责填写《动火证》和《工作票》（以下简称“两证”）中有

关动火工作详细情况；负责在“两证”上填写应采取的安全防护措施、指派现场监护看火人（以下简称“监

护人”）及审核“两证”。

2.2安全主任负责审核属于二、三级动火的《动火证》，并负责填报三级动火所需的《临时动火作业呈批表》。

2.3公司总经理负责审核批准二、三级动火的《动火证》和三级动火的《临时动火作业呈批表》。

2.4动火施工单位负责按“两证”要求和本程序第5.2条“动火安全规定”实施动火作业。

2.5安全主任和各动火单位负责动火作业的档案管理。

3、动火分级

动火作业是指动用明火或可能形成着火源（可导致着火）的作业，如产生明火的气割和焊接作业等。动火作

业分为三级。

3.1三级动火：指在危险化学品仓库等禁火区域，因增建设施、管道，或者改变原设施功能或工艺流程等而

需进行的动火作业。

3.2二级动火，包括在上述禁火区域涉及易燃，易爆设备，管道及其周围的维修动火作业；以及非禁火区域

涉及油气储存、运输设施维修的动火作业。

3.3一级动火：指不产生明火的作业及二、三级以外的动火作业。

4、动火安全规定

4.1没有办理《动火作业许可证》禁止动火

4.2可以移出危险区域的动火作业禁止在危险区域内动火。

43动火单位必须有监护人在现场执行安全监护任务，否则不准动火。监护人和动火人员必须经常注意动火

及环境情况，发现不安全因素应立即停止动火作业。

4.4动火作业人员要严格遵守安全操作规程；禁止交叉作业。

4.5所有的禁火区域内或禁火设备上的迎火作业，在动火前和动火过程中必须用测爆仪对动火点及周围环境

进行取样检测，确认可燃气体浓度低于5%LEL（LEL表示爆炸下限）才可动火，取样点的选择必须有代表性,

如可燃气体比空气重则在下部取样。

4.6动火点周围（15米范围）的易燃物质清除干净；附近难以移开的易燃物品要采取安全防范措施。

4.7凡盛装过油漆、溶剂等危险化学品或易燃物品的容器、管道必须洗刷干净，不能确认为干净的，必须用

惰性气体置换到氧气浓度低于3%,或者用水置换。

4.8凡动火点与盛装危险化学品或油漆溶剂等易燃物品的容器、管道相连的必须用盲板隔开或者拆开连接，

呈断开状态。

4.9动火现场必须配备足够的灭火器材。

4.10动火作业结束后，动火人员必须彻底清理现场火种、残留物，经监护人检查确认没有火险隐患后，才能

离开现场。

5、动火申请

5.1动火单证

1）三级动火须填写《临时动火作业呈批表》，向公安消防机关报批。

2）二级动火和一级动火仅须填写《动火证》。

5.2动火许可

动火所在单位必须认真填写《动火证》，项目负责单位协作。

1）动火申请人须写明动火作业的范围、设备、起始日期及期限、工作详述、使用工具等内容，并签名。

2）动火单位安全主任再根据动火作业的性质、级别，规定动火时应具备的工作条件和安全防护措施，并签名

确认C

3）最后，动火单位负责人进行审核，签字同意。

5.3动火审批

1）安全主任负责人须对属于二、三级的《动火证》进行审核，并签字认可.

2）对一级动火，《动火证》经动火所在单位审批即可。

3）对二级动火，《动火证》经安全主任审核、签字后，还须公司长审批。

4）对三级动火，安全主任负货填写《临时动火作业呈批表》，经公司总经理及施工单位领导提出审批意见后,

报消防部门审核，经批准后方可动火。

6、动火作业实施

6.1填写工作票

1）各级动火作业在实施前，除已有批准的《动火证》外，动火负责单位还须填写《工作许可证》。

2）《工作许可证》由动火所在单位人员作为工作“申请人”填写工作详述等内容，并签字。

3）动火所在单位作为“工作审批人”，须列明操作员保护措施、施工队现场保护措施及其他防护措施等要求,

并签字。

4）动火项目施工单位负责人作为“上述工作条件接受人”予以确认、签字。

6.2动火前的检查

1）对一级动火，施工单位与动火单位人员共同检查动火现场和安全措施落实情况，确认具备动火条件后，并

签字确认，方可在规定的动火时间内动火。

2）二，三级动火作业前，安全主任与施工单位，动火单位三方人员共同检查动火现场和安全措施落实情况，

确认具备动火条件后，并签字确认，方可在规定的动火时间内动火。

63动火监护

1）各级动火实施全过程，必须有动火单位的监护人在场监护。

2）监护人在接到“两证”后，检查其规定的工作条件和采取的安全措施是否全部落实。若是，监护人签字准

许动火作业；若否，则不予签字，不准动火作业。如《工作许可证》规定的条,牛和采取的措施有变化，也必须暂

停工作，并向审批人报告。

6.4动火实施

各级动火作业均须严格遵照本程序第四条“动火安全规定”执行。

6.5动火检查

1）动火单位安全主任或工作区域负责人在动火作业期间须对动火作业和监护情况进行检查。

2）动火单位安全主任、工作区域负责人或监护人一经发现现场继续动火作业会危及安全，可能导致事故发生,

则有权立即要求停止动火，施工队必须无条件停止动火作业。恢复动火必须经动火单位与施工单位协商一致,

采取了进一步安全防护措施后，并在《工作票》列明，方可恢复动火。

3）每R动火作业收工前，施工负责人要和监护人共同检查动火现场。如符合安全要求，则监护人在《工作票》

上的结束时间/检查人一栏签字,方准施工人员离去。

6.6现场清理

施工队结束整个动火作业后，须负责清理好施工现场。此后施工负责人通知监护人检查验收。现场清理符合要

求后,施工负责人在“工作完成人”栏签名，监护人在“工作完成验收人”栏签字。

6、临时用电作业安全管理制度

1目的

为确保临时作业的安全，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于本公司所有临时用电作业的安全管理。

3、定义

临时用电作业系指在生产区域内地面、坦地电缆、电信及地下管道区域范围内，以及交通道路、消防通道上

开挖、掘进、钻孔、打桩、爆炸等各种临时用电作业

4、职责

4.1本公司行政部负责临时用电归口管理。

4.2安环部负责本公司临时用电的安全监督。

4.3配送电单位负责其管辖范围内的临时用电的审批。

4.4施工单位负责所接临时用电的现场运行、设备维护、安全监护和管理。

5、工作程序

5.1在正式运行的电源上所接的一切临时用电，应办理“临时用电作业许可证”（见附件）。

5.2在运行的生产装置和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属装置生产、检修施工需要时,

在办理“临时用电作业许可证”的同时，按规定办理“用火作业许可证二

5.3临时用电作业的危害识别

5.3.1作业前，针对作业内容进行危害识别，制定相应的作业程序及安全措施。

5.3.2将安全措施填入“临时用电作业许可证”内。

许可证办理程序

5.4.1施工单位负责人持《电工作业操作证》，施工作业单等资料到配送电单位办理“临时用电作业许可证”。

5.4.2配送电单位负责人应对作业程序和安全措施进行确认后签发“临时用电作业许可证”。

5.4.3施工单位负责人应向施工作业人员进行作业程序和安全措施的交底工作。

5.4.4作业完工后，施工单位及时通知负责配送电单位停电，施工单位拆除临时月电线路.

作业安全措施

551有自备电源的施工和检修队伍,自备电源不应接入公用电网。

5.5.2安装临时用电线路的电气作业人员，应持有电工操作证。

5.5.3临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用，所有的电气元件应符合国家规范标准要求，临时

用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范，并接地良好。

在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路应达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。

临时用电线路及设备的绝缘良好。

临时用电架空线应采用绝缘铜芯线。架空线最大弧垂与地面距离，在施工现场不代于2.5米，穿越机动车道不低

P5米。架空线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木和脚手架上。

对需埋地敷设的电缆线线路应标有“走向标志”和“安全标志二电缆埋地深度不应小于0.7米，穿越公路时

应加设防护套管。

对现场临时用电配电盘、箱应有编号，应有防雨措施，般、箱、门能牢靠关闭。

行灯电压不应超过36V,在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备作业装设的临时照明行灯电压不应

超过12V.

临时用电设施，应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应实行“一机一闸一漏”保

护。

5.5.4配送电单位应进行每天两次的巡回检查，建立检查记录和隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好。

对存在重大隐患和发生威胁安全的紧急情况时，配送电单位有权紧急停电处理。

5.5.5临时用电单位应严格遵守临时用电规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷或私自向其

他单位转供电。

5.6许可证管理

5.6.1"临时用电许可证”一式三联，第一-联由签发人留存，第二联交配送电执行人,施工单位持第三联。

5.6.2”临时用电许可证”有效期限为一个作业周期。

5.6.3用电结束后，“临时用电许可证”第三联交由配送电执行人注销。

5.6.4"临时用电许可证”保存期为1年。

7、高处作业安全管理制度

1目的

为减少高处作业过程中的坠落、物体打击等事故的发生，确保员工生命安全，特制定本制度

2适用范围

本规定适用于本公司所属各部门，同时也适用于进入本公司所属范围内作业的承包商和外来施工单位。

3职责

3.1安环部负责本规定的制定和修订，负责检查和监督本规定在本公司所属范围的执行情况。

3.2信业单位负责三级以上高处作业许可证的申请、填写作业人员身体状况的检查；脚手架的搭建和检查;高

处作业方案制定、作业许可证的存档；检查各类高处作业安全措施的落实。

3.3作业主管经理负责高处作业许可证的审批。

3.4作业人员的职责

3.4.1必须持有经审批同意、有效的《高处作业许可证》方可进行高处作业。

3.4.2在作业前充分了解作业的内容、现场（位号）、时间、要求，熟知作业中的危害因素和《高处作业许可

证》中的安全措施。

3.4.3对《高处作业许可证》上的安全防护措施确认后，方可进行高处作业.

3.4.4严格遵守相关安全管理制度；佩戴必要的个人防护和通讯工具；作业期间服从生产单位的指挥。

3.4.5对违反本运行控制文件强令作业、安全措施不落实的，作业人员有权军绝作业，并向上级报告。

3.4.6在作业中如发现情况异常或感不适等情况时，应发出信号，并迅速撤离现场.

3.5作业现场所在单位（车间）负责高处作业许可证的存档：检查和监督各类高处作业安全措施的落实和作

业过程中的执行情况；作业期间作业区域.内严禁排放有毒有害物质，由作业现场所在单位和生产调度处负责确

认；当装置必须排放有毒有害物质时，生产调度处应通知作业现场所在单位和作业单位，待作业人员撤离作

业现场后，方可进行排放。当作业条件发生变化时，作业现场所在单位和作业单位应通知作业人员停止作业,

撤离作业场所。

3.6所有员工应该严格遵守本规定的要求，主动制止违章行为，保证高处作业的安全。

4定义

4.1高处作业：凡在坠落高度基准面.2m以上（含2m）有坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

4.2坠落高度基准面

通过最低坠落点的水平面，称为坠落高度基准面。

43在作业位置可能坠落到的最低点，称为该作业位置的最低坠落点。

其可能坠落范围半径R，根据高度h不卮分别是：

a）当高度h为2・5m时，半径R为2m；

b）当高度h为5m以上至15m时，半径R为3m：

c）当高度h为15m以上至30m时，半径R为4m；

d）当高度h为30m以上时，半径R为5m；

高度h为作业位置至其底部的垂直距离。

4.4高处作业高度

作业区各作业位置至相应坠落高度基准面之间和垂直距离中的最大值，称为该作业区的高处作业高度.

4.5高处作业的级别

4.5.1高处作业高度在2-5m时称为一级高处作业。

4.5.2高处作业高度在5m以上至15m肘，称为二级高处作业。

4.5.3高处作业高度在15m以上至30m时，称为三级高处作业。

4.5.4高处作业高度在30m以上时，称为特级高处作业。

4.6高处作业的种类和特殊高处作业的类别

4.6.1高处作业的种类分为一般高处作业和特殊高处作业两种。

4.6.2特殊高处作业包括以下几个类别：

a）在阵风风力为6级（风速10.8米/秒）以上的情况下进行的高处作业，称为强风作业：

b）在高温或低温环境下进行的高处作业，称为异温高处作业；

c）降雪时进行的高处作业，称为雪天高处作业；

d）降雨天进行的高处作业，称为雨天高处作业；

e）室外完全采用人工照明进行的高处作业，称为夜间高处作业；

0在接近或接触带电体条件下进行的高处作业，统称为带电高处作业；

g）在无立足点或无牢靠立足的条件下进行的高处作业，统称为悬空高处作业；

h）对突然发生的各种灾害事故，进行抢救的高处作业，称为抢救高作业。

4.7坠落高度基准面：从作业位置到最低坠落点的水平面。

4.8异温高处作业：在高温或低温情况下进行的高处作业。

4.9高温作业：系指工业企业和服务行业工作现场具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计

计算温度的气温时，其工作现场气温高于室外气温2c或2c以上的作业。

4.10生产性热源

是指生产过程中能够散发热量的生产设备，产品和工件等。

4.11工作现场

系指工人为观察、操作和管理生产过程而经常或定时停留的现场。若生产操作在车间内许多不同的现场进行,

则整个车间均称为工作现场。

4.12本地区夏季通风设计计算温度

是指近十年木地区气象台正式记录每年最热月中每日13-14点的气温平均值.

4.13低温作业分级：在生产劳动过程中，其工作现场平均气温等于或低于50c的作业。

4.14作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地（零）电位或等同电位作业方式，接近或接触带电

设备和线路进行的高处作业。低于下表距离的，视为接近带电体。

5工作程序

5.1.1进行三级以上高处作业时，必须办理《高处作业许可证》；凡经高处作业特殊培训的岗位人员（如供电

线路外线工等）、在正式巡检路线进行正常高处检查的人员等不需办理高处作业许可证。

5.1.2高处作业涉及用火、临时用电、进入受限空间等作业时，应办理相应作业许可证。

5.1.3高处作业危害识别

5.13.1进行高处作业前，针对作业内容，应进行危害识别，制定相应的作业程序及安全措施。

5.13.2制定的安全措施应填入《高处作业许可证》内。

5.1.4作业人员的基本要求

5.1.4.1凡患高血压、心脏病、贫血病、瘢痫病、精神病以及其他不适于高处作业的人员，不得从事高处作

业。

5.1.4.2应熟悉高处作业应知应会的知识，掌握操作技能.

5.2作业许可证办理程序

5.2.1作业单位接到进行三级以上（含三级）高处作业施工任务后，作业单位负责人持施工任务单到作业现

场所在单位办理《高处作业许可证》。

5.2.2《高处作业许可证》由作业单位负货人负责填写，作业现场所在单位负责人对作业程序和安全措施进

行确认后，签发《高处作业许可证》。

5.2.3作业单位负责人应向作业人员进行作业程序和安全措施的交底。

5.2.4高处作业前，作业人员应查验《高处作业许可证》，检查确认安全措施落实后方可进行施工作业，否则

有权拒绝施工作业。在高处进行动火、带电作业，应同时遵守相应的运行控制文件的规定。

5.2.5作业现场所在单位与作业单位现场安全负责人对高处作业全过程实施现场监督。

5.2.6高处作业完工后，应对施工现场进行检查、清理，保证不留事故隐患，作业现场所属基层单位与作业

单位现场安全负责人在《高处作业许可证》的完工验收栏中签名。

5.3作业安全措施

5.3.1作业现场所在单位与作业单位现场安全负责人应对作业人进行必要的安全教育，内容应包括所从事作

业的安全知识、作业中可能遇到意外时的处理和救护方法等。

53.2应制定应急预案，内容包括：作业人员紧急状况时的逃生路线和救护方法，现场应配备的救生设施和

来火器材等。现场人员应熟知应急预案的内容。

5.3.3高处作业人员应系用与作业内容相适应的安全带，安全带应系挂点下方应有足够的净空。安全带应高

挂（系）低用。

5.3.4劳动保护服装应符合高处作业的要求。对于需要戴安全帽进行的高处作业，作业人员应系好安全帽带。

5.3.5高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等，所用材料应堆放平稳，必要时应设安全警戒区，并设专

人监护。工具在使用时应系有安全绳，不用时应将工具放入工具套（袋）内。在同一坠落方向上，一般不得

进行上下交叉作业，如需进行交叉作业，中间应设置安全防护层，坠落高度蓬过24m的交叉作业，应设双层

防护c

5.3.6高处作业人员不得站在不牢固的结构物上进行作业，不得高处休息。脚手架的搭设必须符合国家有关

规程司标准。高处作业应使用符合安全要求的吊笼、梯子、防护围栏、挡脚板和安全带等，跳板必须符合要

求，两端必须捆绑牢固。作业前，应仔组检查所用的安全设施是否坚固、牢靠。夜间高处作业应有充足的照

明。

5.3.7供高处作业人员上下用的梯道、电梯、吊笼等应完好；高处作业人员上下时应有可靠安全措施。

5.3.8特级高处作业，作业人员必须佩戴有效的通迅工具，确保与地面人员的通讯联系。

5.3.9在邻近地区设有排放有毒、有害气体及粉尘超出允许浓度的烟囱及设备的场合，严禁进行高处作业。

如在允许浓度范围内，也应采取有效的防护措施。遇有不适宜高处作业的恶劣气象（如六级风心上、雷电、

暴雨,大雪等）条件时，严禁露天高史作业v在应急状态下，应制定应急预案，经安全管理部门和木公司

主管领导批准后，落实安全措施，按应急预案要求进行作业。紧急情况下为抢救人员时，可由施工负责人或

其他领导在保护救护人员安全的前提下口头批准，作业后立即报本公司安全管理部门。

5.4许可证的管理

5.4.1《高处作业许可证》是进行高处作业的依据，不得涂改；如确需修改时，应经签发人在修改内容处签

字确认。《高处作业许可证》应妥善保管，保存期为一年。

5.4.2《高处作业许可证》一式二联，作业现场所在单位留存第一联，作业负责人持有第二联。

543《高处作业许可证》中各栏目，应由相应责任人填写，其他人不得代签，作业人员姓名应与《高处作

业许可证》上的相符。

5.4.4《高处作业许可证》最长有效期为7天，一个施工点一张作业许可证.

5.4.5《高处作业许可证》的有效期为作业项目一个周期。当作业中断，再次作业前，应重新对环境条件和

安全措施予以确认；当作业内容和环境条件变更时，需要重新办理《高处作业许可证》。

5.5检查与监督

5.5.1一般高处作业按有关规定和《检查监督管理程序》进行。

552三级以上高处作业，作业单位和作业现场所在单位共同检杳和监督作业过程中《高处作业许可证》各

栏内所要求的项目执行情况。

553对高处作业的检查监督中发现的问题，参照《不符合纠正与预防管理程序》处理。

6相关文件

6.1GB3608-83《高处作业分级》

6.2GB4200-84《高温作业分级》

6.3GB/T14440-93《低温作业分级》

8、进入受限空间作业安全管理制度

1目的

为加强进入受限空间作业的安全管理、监督，防止发生缺氧、中毒窒息和火灾爆炸事故，保证员工生命和国

家财产安全，特制订本规定。

2定义

凡在本公司生产区域内进入（或探入）罐、仓、管道、下水道、沟、坑、井、池、等封闭、半封闭设施及场

所作业统称为进入受限空间作业。

3适用范围

各代管、多种经营企业在生产区域进入受限空间作业或者在非生产区域进入污水井、电缆沟等可能引起窒息、

中毒的作业，都必须遵守本制度。相关方及其人员在本公司范围内进入受限空间作业也必须遵守本制度。

4工作程序

4.1进入受限空间作业实行分级管理。分为四级：

4.1.1一级进入受限空间作业：正在生产的工艺装置中，对设备进行完全隔离或孤立，经工艺处理后，氧气、

有毒物、可燃物分析化验都合格的受限空间。

4.1.2二级进入受限空间作业：

⑴停工检修后将物料全部送出装置外罐区的工艺装置，经工艺处理后，氧气、有毒物、可燃物分析化验都合

格的受限空间。

⑵运送到安全地点的盛装过有毒或易燃可燃介质的设备容器，经工艺处理后氧气、有毒物、可燃物分析化验

都合格的受限空间。

4.13三级进入受限空间作业：在不涉及有毒、易燃可燃和窒息性气体介质的受限空间。

4.1.4特级进入受限空间作业：正在生产的工艺装置中，对设备进行完全隔离或孤立，经工艺处理后，氧气、

有毒物、可燃物分析化验有任何一项不合格，或者因条件限制无法对设备内物料完全清理干净的受限空间。

凡进入受限空间作业必须办理“进入受限空间作业许可证：紧急情况下为抢救员需要进入受限空间时，可先

不办理“进入受限空间作业许可证”，但是必须佩戴隔离式防护器具，事后要按照特级进入受限空间作业补办

手续c

5受限空间的危害识别

5.1进入受限空间作业前，应针对作业内容，对受限空间进行危害识别，制定相应的作业程序及安全措施。

5.2危害识别报告一式二份，一份附在“进入受限空间作业许可证”安全技术人员留存联上，另一份附在作业

负责人留存联上。

6”进入受限空间作业许可证”办理程序：

6.1进入受限空间作业负责人持施工任务单，向受限空间所属车间（单位）提出申请。

6.2伶业许可证办理人应根据生产介质的危害因素安排对受限空间内的氧气、可燃气体、有毒有害气体的浓

度进行分析或检测，1小时内完成采样分析工作。

63根据分析报告，确定作业许可证级另!。结合危害识别评估结果由车间（单位）有关技术人员制定安全措

施，施工项目负责人、基层单位现场安全负责人和施工作业负责人共同落实安全措施。施工作业负责人在“施

工作业负责人意见栏”内签署意见；基层单位现场安全负责人在“基层单位现场安全负责人意见”栏内签署

意见：安全措施的具体落实人员对安全措施的正确落实负责，并在“确认人签名”栏内签名确认：监护人对

安全措施逐条检查、落实后签字确认；最后按分级管理由相关人员审批签发.

6.4将分析报告单附在“进入受限空间作业许可证”安全技术人员留存联上。

6.5进入受限空间作业完工后，作业负责人对现场安全情况进行确认后，在安全技术人员留存联上签名确认。

7、许可证管理

7.1“进入受限空间作业许可证”是进入受限空间作业的依据，不应涂改；如确需修改时，应经签发人在修改

内容处签字确认。如果“进入受限空间作业许可证”中安全措施、气体检测、评估等栏目不够时，应另加附

页。

7.2进入受限空间作业许可证一式四联，第一联和附页、危害识别报告、分析报告单由安全技术人员留存

备查，保存期一年；第二联、第三联分别由进入受限空间作业执行人、监护人随身携带，保存至作业完成；

第四联由作业点所在操作、控制室或岗位保存。

7.3“进入受限空间作业许可证”中各栏目，应由相应责任人填写，其他人不得代签，作业人员、监护人

姓名应与“进入受限空间作业许可证”上的相符。

7.4一级、二级和特级”进入受限空间作业许可证”的有效期为作业项目一个周期，作业期间应至少每

间隔4小时取样复查一次，当作业中断4小时以上时，再次作业前，应重新对环境条件和安全措施予以确认:

当作业内容和环境条件变更时，需要重新办理“进入受限空间作业许可证”。

7.5三级”进入受限空间作业许可证”有效期限不得超过3天。

7.6一份“进入受限空间作业许可证”只限一处作业，不得多处施工。

8进入受限空间作业审批权限

8.1一级”进入受限空间作业许可证”由总经理、安全技术人员、专职安全管理人员审批。8.2二级“进入受

限空间作业许可证”由受限空间所在区域的车间主管审批。

8.3三级”进入受限空间作业许可证”由受限空间所在区域的安全负责人审批。

8.4特级”进入受限空间作业许可证”先由一级进入受限空间审批人审批，再报本公司领导审批。

9、安全措施

9.1车间与施工单位现场安全负责人对现场监护人和作业人进行必要的安全教育，内容应包括所从事作业的安

全知识、紧急情况下的处理和救护方法等。

9.2应制定安全应急预案，内容包括作业人员紧急状况时的逃生路线和救护方法，现场应配备的救生设施和

灭火器材等。现场人员应熟知应急预案的内容、在受限空间外的现场应配备一定数量符合规定的应急救护器

具和灭火器材。受限空间的出入口内外不得有障碍物，保证其畅通无阻，便于人员出入和抢救疏散。

9.3无“进入受限空间作业许可证”和监护人，禁止进入作业。当受限空间状态改变时，为防止人员误入，

在受限空间的入口处设置“危险！严禁入内”警告牌。

9.4为保证受限空间内空气流通和人员呼吸需要，可采用自然通风，必要时采取强制通风方法，但严禁向内

充氧气.进入受限空间内的作业人员每次工作时间不宜过长，应安排轮换作业或休息…

9.5对所要进入受限空间必须进行工艺处理。

9.5.1对所进入受限空间要切实做好工艺处理，有毒、可燃、腐蚀性物料的设备、容器、管道应按规定的时

间进行彻底的蒸汽吹扫、热水蒸煮、酸碱中和、氮气置换，使其内部不含有残渣、余气。

9.5.2对盛装过能产生自聚物的设备，作业前必须按有关规定蒸煮并做聚合物加热试验。

9.5.3打开设备人孔前，其内部温度、压力应降到安全条件以下（温度低于50℃,压力为常压），并从上而

下依次打开。在打开底部人孔时，应先打开最底部放料排空阀门，待确认内部没有堵塞或残存物料时，方可

进行c人孔盖在松动之前，严禁把螺丝全部拆开，防止烫伤、中毒。

9.5.4所有与受限空间相连的管道、阀门必须加盲板断开，用符合其工艺压力等级要求的盲板堵上，不得以关

闭阀门代替盲板，盲板应挂牌标示。加盲板应按停工方案、盲板图（表）严格执行，并做好明显标志，指定

专人统一编号管理，防止漏堵漏抽。

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