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文档简介

危害因素辨识、风险评价和风险控制

一、辨识更新评价步骤

(1)作业危害因素辨识及风险评价和风险控制策划的基本步骤

①识别确定作业活动及活动场所,形成作业活动清单;

②对各项作业活动及活动场所中的危害因素及风险进行辨识;

③对与各项危害因素有关的风险进行评价:

④判定危害因素及风险级别,确定是否构成重大危害因素及风险;

⑤针对评价中需要控制的风险,制定风险控制措施;

⑥危害因素辨识及风险评价的更新。

(2)作业区(大队)主要领导审批作业区级一般危害因素(见附表

4)和重大危害因素台帐(见附表5),并将重大危害因素台帐报厂

安全环保科;

二、危害因素的辨识及风险评价

1、工艺危害因素辨识及风险评价

工艺危害因素辨识及风险评价以下简称为“工艺危害分析(PHA)”

工艺危害分析是通过系统的方法来识别、评估和控制工艺过程中的危

害,包括后果分析和工艺危害评价,以预防工艺危害事故的发生°工

艺危害分析是装置生命周期内各个时期和阶段辨识、评估和控制工艺

危害的有效工具。

(1)工艺危害分析的时机

生产装置在下列阶段可以进行PHA:新改扩建项目、在役生产装置

(2)工艺危害分析的方法

推荐使用的分析方法:故障假设/检查表法(Whatlf/Checklist)、危

险和可操作性研究(HAZOP)、故障模式和影响分析(FMEA)、

故障树分析(FTA)。

(3)工艺危害分析方法的适用范围

HAZOP:应用于新改扩建项目投用前、高危害工艺装置生产阶段。

WhatIf/Checklist:应用于低危害工艺装置生产阶段、停用封存、拆

除报废阶段、工艺变更过程。

FMEA:应用于分析在役装置的关键组件及其对整个系统的影响,也

可以辨识共因失效和单一组件失效导致的危害事件、事故。

FTA:应用于由HAZOP和WhatIf/Checklist识别出来的特定事件的

分析。

(4)工艺危害分析的频次

高危害工艺装置生产阶段每三年一次,其池生产装置每五年一次。

(5)工艺危害分析的实施

公司将首先采用HAZOP方法陆续对公司的所有生产装置开展工艺

危害分析,具体按照《中国石油天然气集团公司危险与可操作性分析

工作管理规定》执行。

2、作业活动危害因素辨识及风险评价

作业活动危害因素辨识及风险评价以下简称“作业危害分析(JHA)”

作业危害分析是通过系统的方法来识别、评估和控制作业活动过程中

的危害,以预防作业活动中事故的发生。

(1)作业危害分析的范围

分析工作场所内生产、办公生活过程中的所有人员参与的作业活动中

的危害。

作业活动的识别应充分考虑以下方面:

作业活动应考虑三个对象:所有常规、非常规的活动;所有进入作业

场所人员(包括合同方人员和访问者)的活动;所有作业场所内的设

施(无论本单位的还是由外界所提供的)。在对常规和非常规活动辨

识时,应注意不能遗漏的非常规活动,因为许多事故都是在非常规情

况下发生的,如长期运行设备的起停、设备故障、保护装置失灵、设

备维修、调试、操作者未遵守操作规程、操作者精神状态不佳或过度

疲劳等都会导致事故甚至重大事故的发生;对人员活动的辨识不能忽

略外来人员的活动;对工作场所设施、设备的辨识,同样应包括进入

工作场所的外来车辆及各种租赁设施、设备等。

作业活动还应包括本单位活动的三种时态、三种状态下的各种类型的

作业活动。三种时态是指过去、现在、将来,在对现有危害因素进行

充分考虑时,要分析以往遗留的危险以及计划中的活动中的危害因

素;三种状态是指正常、异常和紧急状态,本单位的正常生产情况属

正常状态,装置开停车、设备开停机及检维修等情况下,危害因素与

正常状态有较大不同,属异常状态,紧急状态则是指发生火灾、爆炸、

洪水、地震等情况;

公司的作业活动按以下六个方面分类:a)正常生产过程b)开停车过

程c)检维修过程d)紧急情况e)办公生活过程f)相关方g)基建项

目作业

(2)识别确定作业活动及活动场所,形成作业活动清单(见附表1)

作业区在组织开展危害因素辨识工作之前,首先以生产工艺流程单元

或生产作业区域(办公、生活区域)为单位,对本单元(区域)内的

全部作业活动进行划分确定,编制作业活动清单(业务活动包括本单

位从产品设计开发、原材料采购、贮存和输送、生产制造、测量与监

控、产品贮存、运输和销售、售后服务及其他辅助活动的全部过程,

包括在班的生活过程、办公过程、临时工作任务和相关方的活动),

清单形成后由作业经理确认审批,清单的确定要考虑三种时态、三种

状态下的所有活动。具体要求如下:

①正常生产过程

工艺管理人员负责编制日常工艺管理及操作涉及的作业活动清单;

设备管理人员负责编制日常设备管理及操作涉及的作业活动清单;

安全管理人员负责编制消防设施、防护器材、防控设施的管理及操作

涉及的作业活动清单。

②开停车过程

工艺管理人员负责依据开停车步骤编制开停工工艺操作涉及的作业

活动清单;

设备管理人员负责依据开停车步骤编制开停工设备操作涉及的作业

活动清单。

③检维修过程

设备管理人员负责依据计划常规检修项目、非计划临时检修项目编制

检维修过程作业活动清单。

④紧急情况下

工艺管理人员负责依据曾经发生过的生产操作、工艺控制方面事件险

情编制紧急情况下的作业活动清单;

设备管理人员负责依据曾经发生过的设备、电气、仪表方面事件险情

编制紧急情况下的作业活动清单。

⑤办公生活过程

安全管理人员负责编制办公生活过程作业活动清单。

⑥相关方

工艺管埋人员负责JL艺技术方面涉及的相关方作业活动清单;

设备管理人员负责设备、电气、仪表技术方面涉及的相关方作业活动

清单;

安全管理人员负责消防设施、防护器材、生活办公等方面。

⑦基建项目作业

项目组负责按项目建设各个阶段涉及的作业项目编制作业活动清单。

(3)对各项作业活动及活动场所中的危害因素进行辨识

@危害因素辨识的两个过程

危害因素辨识指识别危害因素的存在并确定危害因素特性的过程。

危害因素识别的依据:

A、根据GB/T138612009《生产过程危险和有害因素分类代码》(见

附录1)的规定,按导致事故和职业危害的直接原因进行分类,将生

产过程中的危险和有害因素分为“人的因素”、“物的因素”、“环境因素”

和“管理因素”四个大类。

B、参照卫生部、原劳动部、总工会等颁布的《职业病范围和职业病

患者处理办法的规定》,职业危害因素分为生产性粉尘、毒物、噪声

与振动、高温、低温、辐射(电离辐射和非电离辐射)、其他等7种。

危害因素特性判定的依据:

判定危害因素特性,即判定识别出的危害因素如何造成事故(危害事

件)以及造成什么样的事故(危害事件),也就是判定可能导致事故

的直接因素及事故种类。

A、伤亡事故种类:参照GB6441-86《企业伤亡事故分类》,综合考

虑起因物、引起事故的先发的诱导性原因、致害物、伤害方式等将事

故分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼

烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦

斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等

共20类。

B、职业病种类:参照《职业病目录》(卫生监发(2002)108号),

将职业病分为尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职

业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳

鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病等10大类。

②危害因素辨识的方法

作业区组织班站员工填写危害因素调查表(见附表2),通过填写调

查表确定危害因素的存在部位、带来的危害事件和后果(损失及影

响),识别参考GB18218-2009《危险化学品重大危险源辨识》、

GB/T13861-2009《生产过程危险和有害因素分类代码》、《职业病

范围和职业病患者处理办法的规定》、GB6441-86《企业伤亡事故分

类》及《职业病目录》(卫生监发(2002:108号)等国家标准和班

站以前的安全检查表、危害因素台帐等资料。

推荐采用辨识方法:

(1)工作前安全分析(JSA);

⑵有毒作业场所监测;

⑶噪声作业场所监测;

⑷生产性粉尘作业场所监测。

③危害因素辨识的步骤

⑴利用作业区安全活动时间对班组员工进行识别方法的培训。

⑵作业区将《作业活动清单》和《危害因素调查表》发放到各班组,

班站管理人员与班组员工一起对危害因素进行识别,员工将识别出的

本岗位的工作场所及相关作业活动中存在的危害因素填写进《危害因

素调查表》,调查要求全员参与,注意在识别到所有作业活动的同时,

也要将作业活动涉及不到的有关“设备、设施、场所”中的危害因素识

别出来。

⑶同时,作业区风险评价小组要按照公司《工作前安全分析管理办

法》和班站的《工作前安全分析计划表》(见附表3),组织针对每

项作业活动进行JSA,有组织的识别危害因素,形成每项作业活动的

危害因素清单。

(4)作业区风险评价小组将全员填写的调查表中识别的作业活动危害

因素及JSA小组识别的危害因素按照作业活动的类别顺序进行整理

汇总形成作'业区"危害因素汇总表(见附表4)

④危害因素辨识过程中的注意事项

⑴要主动辨识危害因素,辨识时应以全新的眼光和怀疑的态度对待

危害因素,因为过于接近危害因素的人员可能会对危害因素视而不

见,或者心存侥幸,认为尚无人员受到伤害而视其微不足道。更重要

的一点是危害因素辨识应具有主动性、前瞻性,而不是等到已经出现

事故才进行辨识。

⑵职业健康安全法律法规和公司及本单位的一些作业文件中的安全

注意事项、本单位和同行业近年来发生的事故、较为成熟的安全检查

表的内容,它们是危害因素辨识的重要线索和依据,充分的辨识结果

应包括本单位和类似单位近年来发生事故的原因,所有严重的违法、

违规现象,安全检查表中的绝大部分项目,特别是重要的项目。

⑶国家法律、法规明确规定的特种作业人员,如压力容器操作人员、

锅炉作业人员、电工作业人员、电气焊作业人员、起重作业人员和厂

内机动车辆驾驶员等,这些人从事的作业容易发生事故,且事故的危

害后果比较严重,对其在作业中易于出现的不安全行为,在危害因素

辨识时要引起高度重视;临时用工人员,通常包括农民协议工、轮换

工、计划外合同工、雇佣零散工等,这部分人员大多数从事苦、脏、

累、险的作业,不少人文化程度低,安全素质不高,操作技能不全面,

是事故发生的主要人群,应予以特别关注;相关方和外来人员,包括

供应商、外来施工人员及参观、学习、实习、考察、检查、评价、调

研、调试等人员,这部分人员大多数对用人单位的规章制度知之甚少,

对危险点辩识与预防能力不强,也是易发生事故的群体。

⑷国家法律、法规明确规定的危险设备和设施,如涉及生命安全、

危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机

械等特种设备;另外还应关注年久失修有危险的建构筑物。

⑸具有接触有毒有害物质的作业活动。辨识危害因素时不能只考虑

引起人员伤亡和财产损失的危害因素,而忽略了引起职业病的危害因

素,如毒物、粉尘、噪声、振动、高温、低温和电离辐射作业等,对

人的健康和安全影响很大,辨识过程中要给予高度重视,不得遗漏。

(6)特殊作业。主要包括高处作业、动火作一业、有限空间作业、临时

用电作业、起重作业、抽加盲板作业、检维修作业及开停工作业等。

⑺不完好的设备设施应重点识别。

(8)在填写《危害因素台帐》中“设备、设施、场所、作业活动名称”

时应包括班站《作业活动清单》中识别的所有作业活动并且名称要一

致。

(4)对与各项危害因素有关的风险进行评价

①风险评价方法的应用范围

识别出的危害因素按以下过程分别采用合适的评价方法:

生产及设备操作、设备设施检维修施工、电气仪表维护、化工分析等

正常生产过程、开停车过程、检维修过程中的作业活动采用一般作业

风险评价法(LEC);

办公生活过程活动、相关方活动及有关设备设施场所中的风险采用矩

阵法(RAM)

涉及到工业卫生危害因素的风险评价采用有毒作业危害程度评价、噪

声作业危害程度评价和生产性粉尘作业危害程度分级评价。

②风险评价方法

⑴作业条件危险性评价法(LEC)

适用范围:应用一般作.业活动危险性分析(JHA)方法辨识的危害因素,

其风险评价采用作业条件危险性评价法(LEC)。

评价过程描述:LxExC=Do

L表示发生事故可能性大小;

E表示人体暴露于危险环境的频繁程度;

C表示一旦发生事故后可能产生的后果。

D表示危险等级。

例如某一风险'发生事故的可能性(L)”取值为6,“暴露于危险环境的频

繁程度(E)”取值为3,“发生事故产生的后果(C)”取值为7,则风险评

价过程为“6x3x7=126”。

风险分级:极其危险、高度危险、显著危险、一般危险、稍有危险。

⑵矩阵法(RAM)

适用范围:应用安全检查表(SCL)、危险与可操作性研究(HAZOP)两

种方法辨识的危险源,其风险评价采用矩阵法(RAM)进行评价。

评价过程描述:LnxSmo

L表示事故发生的可能性,n表示事故发生可能性对应的分值,取值

从1到5;

S表示后果严重性,m表示后果严重性对应的分值,取值从1到5。

例如某一风险“事故发生的可能性”确定为“本公司发生过(每10年1

次)”,根据“风险评价矩阵”规定,其对应分值n为3;后果严重性为“人

员严重伤害”,其对应分值m也为3,则风险评价过程为“LBXFV'C

采用矩阵法评价时,应将危害因素汇总表中的危害因素序号填写在相

应的矩阵表格中,表示该危害因素的评价结果。

风险分级:可承受风险(I级、轻微风险),需关注风险(口级、一般

风险),不可承受风险(in级、重大风险)。

⑶有毒作业危害评价

适用范围:应用毒物浓度监测方法辨识的危害因素,其风险评价根据

《有毒作业分级》(GB12331-90),对有毒作业危害程度进行分级评

价。

评价过程描述:有毒作业的毒物浓度超标倍数X毒物危害程度级别X

有毒作业劳动时间

有毒作业的毒物浓度超标倍数通过下式计算得出

式中,一测定的毒物浓度平均值(mg/m3)

一国家规定的毒物在作业环境中的最高允许浓度(mg/m》

毒物危害程度级别根据《职'也性接触毒物危害程度分级》

(GB5044-85),将职业卫生接触毒物危害程度分为四级:极度危害

(1级)、高度危害(n级)、中度危害(田级)、轻度危害(iv级)。

风险分级:安全作业(0级)、轻度危害(I级)、中度伤害(口级)、高

度危害(m级)、极度危害(iv级)。

⑷噪声作业危害评价

适用范围:应用噪声监测方法辨识的危害因素,其风险评价根据《噪

声作业分级》(LD80-95),对噪声作业危害程度进行分级评价。

评价过程描述:噪声声级测定值x接噪时间

风险分级:安全作业(0级)、轻度危害(I级)、中度伤害(口级)、高

度危害(m级)、极度危害(IV级)。

⑸粉尘作业危害评价

适用范围:应用粉尘监测方法辨识的危害因素,其风险评价根据《生

产性粉尘作业危害程度分级》(GB5817-86),对生产性粉尘作业危

害程度进行分级评价。

评价过程描述:生产性粉尘浓度超标倍数x工人接尘时间肺总通气量

生产性粉尘浓度超标倍数的计算方法同“有毒作业的毒物浓度超标倍

数”。

工人接尘时间肺总通气量指工人在一个工作日的接尘时间内吸入含

有生产性粉尘的空气总体积。

风险分级:安全作业(0级)、轻度危害(I级)、中度伤害(H级)、高

度危害(HI级)、极度危害(IV级)。

(5)风险评价准则及重大危害因素的评定

®风险评价的判别准则

依据有关安全法律和法规要求、设计规范、技术标准、公司的安全生

产方针和目标、公司安全管理规章制度对公司风险评价的结果进行风

险度等级划分,分为轻微风险、一般风险和重大风险三级,对应关系

如下表:

风险等级对应关系表

风险度等RAM法风险

LEC法风险等级毒物危害程度噪声危害程度粉尘危害程度

级等级

四级(极度危四级(极度危四级(极度危

非常大

害作业)害作业)害作业)

m

重大风险

高度160-320不可承受三级(高度危三级(高度危三级(高度危

害作业)害作业)害作业)

较大70-159

n二级(中度危二级(中度危二级(中度危

一般风险一般20-69

害作业)害作业)

需关注害作业)

一级(轻度危一级(轻度危一级(轻度危

I害作业)害作业)害作业)

轻微风险轻微<20

可承受0级(安全作0级(安全作0级(安全作

业)业)业)

风险等级及控制措施

等级应采取的行动/控制措施

结合风险的实际情况,立即停止作业或建立规程、制订管理方案及应急预

重大风险

案,加强培训、检查、测量及评估

应采取控制措施,可考虑建立操作规程(操作卡),定期检查和测量、评

一般风险

轻微风险不需采取措施

②当出现下列情况时,不必采用上述方法进行风险评价,可直接判

定为重大风险:

⑴违反职业健康安全法律、法规和标准的。

⑵相关方有合理的反复抱怨和迫切要求的。

(3)曾经发生过事故,现今未采取防范、控制措施的。

⑷直接观察到可能导致危险的错误,且无适当控制措施的。

⑸超过了本单位的安全目标、指标的。

(6)列入各级隐患治理项目的隐患

⑺经过GB18218标准评价为各级重大危险源的

③风险评价的过程要求

作业区风险评价小组根据危害因素辨识的结果,对危害因素带来的风

险进行集体评价,合理确定各评价指标的取值,进行风险计算分级,

根据LEC、RAM、矩阵等方法的要求形成评价记录,将带来重大风

险的危害因素判定为作业区重大危害因素,形成作业区重大危害因素

台帐(见附表5),经作业区经理审批后,上报厂(处)安全环保科,

其他危害因素列入一般危害因素,形成作业区一般危害因素台帐(见

附表6)。

厂(处)对作业区上报的重大危害因素进行汇总、经厂(处)危害因

素辨识及风险评价领导小组评审,填写重大危害因素评价记录表(见

附表7),形成厂(处)级重大危害因素台帐,经厂(处)安全环保

主管领导审批,上报公司安全环保处。

公司安全环保处组织公司危害因素辨识及风险评价领导小组对厂

(处)上报的重大危害因素进行补充评审,填写公司重大危害因素评

价记录表,形成公司级重大危害因素台帐,由公司安全环保主管副总

经理审批。

(6)风险控制的策划

危害因素辨识、风险评价的目的是为了能采取相应的风险控制措施。

因此,应根据危害因素辨识和风险评价的结果,策划风险控制措施。

@确定风险控制措施的原则

确定风险控制措施时应遵循“三项原则”,即除风险、降风险、防风险。

对于需要控制的风险,在制定风险控制计划或控制措施时\如果可能,

首先应考虑能否消除风险或风险产生的根源。其次,对于无法或难以

消除的风险,则应采取措施努力降低风险(降低风险发生的概率或后

果的严重程度)。最后,对于既无法消除又不能降低的风险,再考虑

采取适当的个体防护措施。当然,除非彻底消除风险或其根源,任何

降低风险的措施仍有残余风险的存在,因而采取降低风险的措施通常

还需辅之必要的个体防护。

②风险控制方式

(1)制定职业健康安全管理方案(除风险、降风险、防风险)。

根据风险评价的结果,确定哪些风险需要通过制定目标、职业健康安

全管理方案加以控制

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