2024年秋季学期小学门卫聘任协议书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年秋季学期小学门卫聘任协议书版B版本合同目录一览第一条聘任条款1.1聘任岗位1.2聘任期限1.3聘任条件第二条工作职责2.1门卫工作职责2.2安全保卫工作2.3交通疏导工作第三条工作时间和休息安排3.1工作时间3.2休息安排第四条劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金及福利第五条社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六条劳动保护和劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八条违约责任8.1双方违约责任8.2赔偿责任第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条法律适用和争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条其他约定12.1双方的其他约定第十三条附件13.1附件列表第十四条签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章第一部分：合同如下：第一条聘任条款1.1聘任岗位甲方聘任乙方为2024年秋季学期小学的门卫，负责校园的日常安保工作。1.2聘任期限本聘任协议的有效期为2024年秋季学期，自双方签字之日起生效，至学期结束时自动终止。1.3聘任条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（4）具备一定的安保知识和工作经验；（5）身体健康，能胜任门卫工作。第二条工作职责2.1门卫工作职责乙方需按照甲方的要求，履行门卫职责，包括但不限于：（1）负责校园门口的安保工作，确保校园安全；（2）对进出校园的人员进行登记和核查，严格执行校园安保制度；（3）维护校园门口的交通秩序，确保校园周边道路畅通；（4）及时报告校园内的异常情况，采取措施防止事故发生。2.2安全保卫工作乙方需协助甲方进行安全保卫工作，包括但不限于：（1）定期对校园进行安全巡查，发现问题及时上报；（2）参与学校组织的应急预案演练，提高应对突发事件的能力；（3）配合甲方做好校园安全防范工作，防止治安案件的发生。2.3交通疏导工作乙方需负责校园门口的交通疏导工作，确保校园周边道路交通有序，包括但不限于：（1）引导家长车辆规范停放，避免拥堵；（2）协调校车进出校园，确保学生安全上下车；（3）在上下学高峰期，协助交警维护交通秩序。第三条工作时间和休息安排3.1工作时间乙方的工作时间为每日早7点至晚6点，共计11小时。具体工作时间可根据实际情况进行调整。3.2休息安排乙方每周休息一天，休息日可根据实际情况进行调整。国家法定节假日按相关规定放假。第四条劳动报酬4.1工资待遇乙方的月工资为人民币3000元，每月固定发放。4.2奖金及福利（1）年终奖金：根据乙方的工作表现，发放年终奖金；（2）社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（3）福利待遇：乙方享受国家法定节假日福利，以及学校规定的其他福利待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1社会保险甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有社会保险待遇。5.2福利待遇（1）提供门卫工作所需的服装和器材；（2）提供住宿条件；（3）在工作期间，提供必要的培训和学习机会；（4）其他福利待遇，按学校相关规定执行。第六条劳动保护和劳动条件6.1劳动保护甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，确保乙方在工作中的人身安全。6.2劳动条件第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更双方如需变更合同内容，应书面协议，并经双方签字盖章确认。7.2合同解除（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（2）乙方因身体健康原因不能胜任门卫工作，经甲方确认，双方可解除合同；（3）合同期限届满，双方未续签合同。7.3合同终止合同期满或双方解除合同后，乙方应归还甲方提供的服装、器材等物品，并办理相关手续。合同终止后，乙方不得以任何理由要求甲方支付额外费用。第八条违约责任8.1双方违约责任双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。违约责任的承担方式包括但不限于：（1）违约方支付对方经济损失；（2）违约方支付违约金；（3）双方协商确定的其他违约责任。8.2赔偿责任因一方违约导致对方遭受经济损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿金额根据实际损失确定，具体赔偿金额由双方协商确定。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。10.2保密期限保密期限为合同期满后两年。10.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一条法律适用和争议解决11.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，按本合同约定的方式解决。第十二条其他约定12.1双方的其他约定双方在合同期内如有其他约定，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条附件13.1附件列表附件列表如下：（1）门卫工作职责说明；（2）学校安全保卫制度；（3）门卫工作服装及器材清单；（4）其他相关文件。第十四条签字盖章14.1甲方签字甲方（学校名称）授权代表签字：____________________14.2乙方签字乙方（门卫姓名）签字：____________________14.3盖章甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：门卫工作职责说明本附件详细阐述了门卫的工作职责，包括但不限于：校园门口的安保工作；安全保卫工作；交通疏导工作。附件二：学校安全保卫制度本附件列出了学校的安全保卫制度，包括但不限于：门卫的岗位职责和工作流程；突发事件应急预案；校园安全防范措施。附件三：门卫工作服装及器材清单本附件详细列出了门卫工作所需服装和器材，包括但不限于：工作服；安全帽；橡胶棒；对讲机；手电筒；标志牌。附件四：其他相关文件本附件包括与门卫工作相关的其他文件，包括但不限于：门卫工作手册；安全培训资料；门卫考勤记录。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照甲方要求履行门卫职责；2.乙方泄露甲方商业秘密或工作内容；3.乙方迟到、早退或擅自离岗；4.乙方在工作过程中因过失导致安全事故发生；5.甲方未按时支付乙方工资或奖金；6.甲方未为乙方提供约定的劳动保护措施。违约责任认定标准：1.按照双方约定的事业单位人员违约金标准执行；2.乙方违约导致甲方经济损失的，乙方应予以赔偿；3.甲方未履行合同义务的，应支付乙方相应的经济补偿；4.违约行为导致安全事故发生的，违约方应承担相应的法律责任。示例说明：如果乙方未按照甲方要求履行门卫职责，导致校园内发生安全事故，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失，以及支付约定的违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。在本合同中，甲方为用人单位，乙方为劳动者。2.门卫：指在单位门口或特定区域，为维护公共安全，进行守护、检查、管理等工作的人员。在本合同中，乙方被甲方聘任为门卫。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者依法参加的，具有福利性质的保险制度。在本合同中，甲方为乙方缴纳社会保险。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家规定的安全卫生条件，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。在本合同中，甲方为乙方提供劳动保护。5.劳动条件：指劳动者进行劳动时所处的环境、条件