2024年综合企业管理顾问服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年综合企业管理顾问服务协议版B版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方、乙方统称“双方”1.4甲方、乙方单称“一方”第二条服务内容2.1乙方提供的服务2.1.1管理咨询2.1.2培训服务2.1.3市场分析2.1.4人力资源规划2.2服务范围与方式2.2.1服务范围2.2.2服务方式2.2.3服务时间第三条服务费用3.1服务费用的计算3.2服务费用的支付3.2.1支付方式3.2.2支付时间3.3额外费用的计算与支付第四条保密条款4.1双方对合同内容的保密4.2乙方对甲方商业秘密的保密4.3保密期限第五条合同的履行与验收5.1乙方的义务5.2甲方的义务5.3服务成果的验收第六条违约责任6.1乙方的违约行为6.2甲方的违约行为6.3违约责任的计算方式第七条不可抗力7.1不可抗力的定义7.2不可抗力事件的处理第八条争议解决8.1双方发生争议的方式8.2争议解决的途径第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理第十一条合同的生效11.1合同的签订11.2合同的生效时间第十二条附加条款12.1双方的其他约定第十三条法律适用与争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式第十四条合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称：_____________，地址：_____________1.2乙方名称：_____________，地址：_____________1.3甲方、乙方统称“双方”1.4甲方、乙方单称“一方”第二条服务内容2.1乙方提供的服务2.1.1管理咨询：乙方将根据甲方的实际情况，提供针对性的管理咨询服务，包括但不限于企业战略规划、组织结构优化、运营流程改进等。2.1.2培训服务：乙方将为甲方提供员工培训服务，包括企业文化培训、职业技能提升、团队建设等。2.1.3市场分析：乙方将收集和分析甲方所在行业的市场信息，为甲方提供市场趋势预测、竞争对手分析等市场情报。2.1.4人力资源规划：乙方将为甲方提供人力资源规划服务，包括岗位设置、薪酬体系设计、员工激励机制等。2.2服务范围与方式2.2.1服务范围：乙方提供的服务范围包括但不限于上述2.1条款所列内容。2.2.2服务方式：乙方将通过现场咨询、远程支持、培训授课等方式向甲方提供服务。2.2.3服务时间：乙方将在合同签订后的十个工作日内开始提供服务，服务期限为一年。第三条服务费用3.1服务费用的计算：双方确认，乙方向甲方提供的服务总费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2服务费用的支付3.2.1支付方式：甲方将通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。3.2.2支付时间：甲方应在本合同签订后的七个工作日内，向乙方支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用在乙方完成本合同项下服务后的十个工作日内支付。3.3额外费用的计算与支付：如因甲方特殊需求导致乙方服务费用增加，双方将另行协商确定额外费用的金额，并按照本合同约定的支付方式进行支付。第四条保密条款4.1双方对合同内容的保密：双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2乙方对甲方商业秘密的保密：乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露、复制或利用。4.3保密期限：本合同项下的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。第五条合同的履行与验收5.1乙方的义务：乙方应按照本合同约定的服务内容、服务范围和服务方式向甲方提供服务，并保证服务质量符合甲方的要求。5.2甲方的义务：甲方应按照本合同约定的服务费用支付条款向乙方支付服务费用，并提供乙方提供服务所需的必要资料和条件。5.3服务成果的验收：服务成果的验收标准应以甲乙双方共同确认的《服务成果验收标准》为准。第六条违约责任6.1乙方的违约行为：乙方未按照本合同约定提供服务或提供的服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方在规定的时间内改正，并有权按照约定减少服务费用或解除合同。6.2甲方的违约行为：甲方未按照本合同约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。6.3违约责任的计算方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的比例为本合同服务费用的5%。第八条争议解决8.1双方发生争议的方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2争议解决的途径：如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件：本合同履行过程中，如果双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。9.2合同解除的条件：任何一方未能履行本合同的约定，另一方有权解除合同。双方同意提前解除合同的，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。第十条合同的终止（1）双方履行完毕本合同约定的服务内容；（2）双方提前解除合同；（3）一方违约导致合同无法履行；（4）法律规定合同终止的其他情形。10.2合同终止后的处理：合同终止后，乙方应向甲方交付所有服务成果，并按照本合同约定处理未支付的服务费用。第十一条合同的生效11.1合同的签订：本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的生效时间：本合同自签字或盖章之日起生效。第十二条附加条款12.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条法律适用与争议解决13.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十四条合同的份数14.1合同正本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本份数：本合同的副本份数由甲乙双方协商确定，用于备查或其他目的。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《服务成果验收标准》详细要求：该附件应详细列出乙方提供服务后的各项成果验收标准，包括但不限于服务质量、完成时间、成果形式等。附件二：《管理咨询方案》详细要求：该附件应详细列出乙方为甲方提供的管理咨询方案，包括但不限于企业战略规划、组织结构优化、运营流程改进等具体方案内容。附件三：《培训课程安排》详细要求：该附件应详细列出乙方为甲方提供的培训课程安排，包括但不限于课程内容、培训时间、培训地点等。附件四：《市场分析报告》详细要求：该附件应详细列出乙方为甲方提供的市场分析报告，包括但不限于市场趋势预测、竞争对手分析等市场情报。附件五：《人力资源规划方案》详细要求：该附件应详细列出乙方为甲方提供的人力资源规划方案，包括但不限于岗位设置、薪酬体系设计、员工激励机制等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照本合同约定提供服务或提供的服务质量不符合约定的。2.甲方未按照本合同约定支付服务费用的。3.甲方未按照约定提供乙方提供服务所需的必要资料和条件。4.乙方未保守甲方的商业秘密或泄露、复制或利用甲方的商业秘密。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定提供服务或提供的服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方在规定的时间内改正，并有权按照约定减少服务费用或解除合同。2.甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金，违约金的比例为本合同服务费用的5%。3.甲方未按照约定提供乙方提供服务所需的必要资料和条件的，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。4.乙方未保守甲方的商业秘密或泄露、复制或利用甲方的商业秘密的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的比例为本合同服务费用的5%，并应承担相应的法律责任。示例说明：如果乙方未能在合同约定的时间内提供管理咨询方案，甲方可以要求乙方在规定的时间内改正，并有权按照约定减少服务费用或解除合同。如果甲方未能在合同约定的时间内支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金，违约金的比例为本合同服务费用的5%。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事