2024年瑜伽课程教师聘任合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年瑜伽课程教师聘任合同版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘任方）1.2乙方（受聘方）1.3合同教师1.4课程1.5瑜伽馆2.合同期限2.1聘任期限2.2试用期3.教学任务3.1教学计划3.2教学质量3.3课程研发4.薪酬待遇4.1基本工资4.2课时费4.3奖金4.4社会保险4.5福利待遇5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.合同的变更、解除和终止7.1变更7.2解除7.3终止8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的生效、修改和补充10.1生效条件10.2修改10.3补充11.其他约定11.1知识产权11.2不可抗力11.3通知与送达12.合同的份数12.1原件份数12.2副本份数13.附件13.1教学计划及课程安排13.2乙方个人简历13.3社会保险缴纳证明14.签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同教师：指具备相关资质和教学经验的瑜伽教师。1.4课程：指甲方开设的各类瑜伽课程，包括但不限于初级、中级、高级课程。1.5瑜伽馆：指甲方所经营的瑜伽场馆，位于市区街道。第二条合同期限2.1聘任期限：自双方签订合同之日起至____年____月____日止。2.2试用期：自合同生效之日起计算，为期____个月。第三条教学任务3.1教学计划：乙方根据甲方提供的课程设置和要求，制定详细的教学计划，并报甲方批准。3.2教学质量：乙方应保证教学质量，遵循甲方制定的教学大纲，确保学员满意度。3.3课程研发：乙方应积极参与甲方组织的课程研发，提出改进意见和创意。第四条薪酬待遇4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。4.2课时费：乙方每节课程课时费为人民币____元。4.3奖金：乙方根据教学业绩和学员满意度，可获得相应的奖金。4.4社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。5.2休息休假：乙方按国家规定享有休息休假权利，如需加班，应提前征得甲方同意，并按法定标准支付加班费。第六条保密协议6.1保密内容：乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、教学资料等予以保密。6.2保密期限：自合同终止之日起计算，为期____年。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方未按约定提供教学条件、拖欠乙方工资、擅自变更合同内容等，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。8.2乙方违约：乙方未按约定完成教学任务、教学质量不符合要求、泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成时，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：如仲裁不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改和补充10.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2修改：合同一方不得单方面修改合同内容，如需修改，应经双方协商一致，并以书面形式签订修改协议。10.3补充：合同生效后，如需补充事项，双方应签订补充协议，并加盖公章。第十一条其他约定11.1知识产权：乙方同意将其在教学过程中创造的知识产权（包括但不限于教案、课件等）归甲方所有。11.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。11.3通知与送达：双方约定的通知与送达地址为合同签订地，如需变更，应以书面形式通知对方。第十二条合同的份数12.1原件份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2副本份数：本合同副本份数如有需要，可由甲方打印，但不得影响原件的法律效力。第十三条附件13.1教学计划及课程安排：具体教学计划及课程安排详见附件。13.2乙方个人简历：乙方个人简历详见附件。13.3社会保险缴纳证明：乙方社会保险缴纳证明详见附件。第十四条签署14.1甲方代表签字：14.2乙方签字：14.3日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教学计划及课程安排详细要求：教学计划应包括课程名称、课程级别、上课时间、上课地点等信息，并根据实际情况进行调整。附件说明：教学计划是双方履行合同的重要依据，乙方应按照教学计划进行教学，甲方应确保教学计划的合理性和可行性。附件二：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括教育背景、工作经历、瑜伽教学经验等信息。附件说明：乙方个人简历是甲方评估乙方教学能力的重要依据，乙方应确保简历的真实性和准确性。附件三：社会保险缴纳证明详细要求：乙方应提供社会保险缴纳证明，证明其已按照法律规定缴纳社会保险。附件说明：社会保险缴纳证明是乙方符合劳动法规定的重要证明，甲方应核实乙方提供的证明真实性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供教学条件，导致乙方无法履行教学任务。2.甲方拖欠乙方工资，影响乙方的合法权益。3.甲方擅自变更合同内容，影响乙方的权益。4.乙方未按约定完成教学任务，教学质量不符合要求。5.乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益。责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：1.若甲方未提供教学条件，导致乙方无法上课，甲方应支付违约金，并承担乙方因无法上课导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指“瑜伽馆”，本合同的一方。2.乙方：指“瑜伽教师”，本合同的另一方。3.合同教师：指具备相关资质和教学经验的瑜伽教师。4.课程：指甲方开设的各类瑜伽课程，包括但不限于初级、中级、高级课程。5.瑜伽馆：指甲方所经营的瑜伽场馆，位于市区街道。6.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约金：指一方违约时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。8.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。