天然气场站安全管理制度

场站

安全技术管理手册

目录

一、岗位职责....................................................................2

二、站场干部值班管理规定.......................................................11

三、站场值班管理规定...........................................................12

四、站场节假日值班制度.........................................................13

五、交接班制度.................................................................14

六、岗位练兵制度................................................................15

七、质量检查制度................................................................16

八、经济核算制.................................................................17

九、站场巡查管理制度...........................................................18

十、站场工具管理规定...........................................................19

十一、设备使用管理规定........................................................20

十二、设备维护保养制度........................................................21

十三、防火、防爆管理制度......................................................22

十四、进站须知................................................................27

十五、场站安全生产考核办法....................................................28

十六、资料管理制度............................................................37

十七、施工机动车辆安全管理制度................................................39

十八、站场管理工作标准........................................................40

一、岗位职责

1、站长岗位职责

(1)负责场站的全面工作，认真贯彻执行国家的法规和分公司、管理处的各

项规章制度，坚持原则，严格管理；向上对管理处负责，向下对全站职工负责。

(2)严格执行武汉调控中心调度令。

(3)处理好职工内部关系、上下级关系、与达州化肥厂和达州门站的关系以

及与地方政府的关系。

(4)按照分公司经营目标和生产计划安排好本站的生产和维修计划，并监督

执行，确保本站安全、平稳、高效输气。

(5)负责考核副站长及各岗位的工作情况，对各路工作分工负责，做到有布

置、有检查、有考核。

(6)是全站的安全生产的第一责任人；建立健全安全管理网络和安全管理制

度，杜绝违章作业，组织好每周的安全活动，确保全站安全运行。

(7)建立健全全站的各项规章制度和检查考核标准，形成一套完整的管理、

约束、考核机制。

(8)根据生产管理和上下级对口管理的需要，配备相应的专(兼)职人员。

(9)每天了解并掌握本站的生产情况及设备运行情况。

(10)坚持思想政治工作，做到“两个文明”一起抓，建设一支思想、技术、

作风过硬的队伍，树立良好的企业形象。

(11)负责搞好全站职工的文化生活和后勤工作，不断改善职工劳动生活条

件。

(12)负责本站的治安保卫工作，落实治安措施，保证职工人身安全及设备不

受破坏。

(13)负责本站环境卫生，搞好站容站貌，达到标准化站标准。

(14)完成上级交给的其它临时性工作。

2、副站长岗位职责

(1)负责编制全站的生产计划、设备的维护保养方案，并负责实施，确保设

备安全平稳运行。

(2)负责抓好生产技术管理、技术改造和职工技术培训、考核的安排，布置

2

及检查工作。

(3)及时了解并掌握木站生产情况及设备运行情况。

(4)负责设备、备件和油品的管理工作，并按时提出计划。

(5)协助站长搞好安全文明生产、环境保护，消防治安管理的安排、布置和

检查工作。

(6)协助站长搞好劳动管理和政治思想工作，杜绝违章、违纪、违法事件发

生。

(7)协助站长处理好职工内部关系、上下级关系、与达州化肥厂和达州门站

的关系以及与地方政府的关系。

(8)完成上级及站长安排的其它临时性工作。

3、工艺设备专业岗位职责

(1)负责各类工艺阀门、分离器、给排水系统、消防工艺系统的日常维护维

修、调校、专业技术资料等一系列常规管理工作。

(2)工艺设备工程师负责本站工艺专业技术管理的质量，具体负责对本站内

各类工艺设备日常使用操作和维护工作的监督、检查、指导、培训。

(3)负责组织实施对本站各类工艺设备常规操作、维护、检定及专业技术资

料的管理质量。

(4)严格按照设备操作规程实施工艺阀门的管理、巡检、维护，实施阀门执

行机构操作可行性的检定维护，对阀门定期的清洗、注脂保养维护，实施阀门故

障应急排除向管理处实时反馈信息，以及在阀门使用维护管理过程中，专业技术

的动态数据化及量化资料的收集整理。

(5)严格按照设备操作规程实施对分离器、收发球筒、安全阀、给排水系统、

消防工艺系统的管理、巡检、维护、故障排除，以及使用维护管理过程中，专业

技术的动态数据化及量化资料的收集整理。

(6)及时掌握备件的损耗和库存情况，根据实际情况制订备件计划；按相应

规程组织维护保养和定期维修，处理在维修过程中出现的技术问题。

(7)完成平时需要上报的各种报表和报告。

(8)负责建立各类工艺设备台帐，维护、检修、调校和故障处理等管理记录

的填写归档，各种工艺设备的操作规程、管理制度的编制，所有工艺设备及其相

3

关空间的清洁卫生。

4,运行岗位职责

(1)负责本站生产运行，按照相关技术标准实施生产作业。

(2)负责运行岗位巡检，掌握生产动态，解决生产问题。

(3)根据调控中心下达的调度指令，执行切换工艺流程、设置工艺参数等工

作，并及时汇报执行情况。

(4)在启停设备、流程切换时，必须填写操作票，顺序执行流程切换、启停

设备，并妥善保存操作票。

(5)根据调控中心的要求，对本站设备运行状态和参数进行监控，及时分析

并处理生产中的各种问题。

(6)按调控中心要求，每天汇报生产运行动态，按时上报各种报表。

(7)做好书面和电子文档的收发工作，保证收件及时转交和处理，并做好日

常文件的存档工作。

5、计量专业岗位职责

(1)跟踪全站计量检测设备的使用情况，对于更换、有问题、损坏计量检测

设备及时上报。

(2)控制设备或仪表备件更换、新设备安装后应按照项目验收的有关办法填

写记录。

(3)对站内所有计量检测设备及其运行维护情况按规定的格式记录于专业

设备电子技术档案中，并对设备故障的处理情况进行跟踪记录。

(4)跟踪本站计量检测设备的检定(校准)状况，对于到期的强制检定计量

检测设备，需外检的提前一个月上报管理处主管部门；对于自检的强制检定计量

检测设备和非强制检定计量检测设备的校准工作要按照计划在其有效期内完成

自检和校准工作，以保证计量检测设备符合检定要求。

(5)负责编写本站的计量月报。

(6)负责本站计量检测设备的标识管理工作。

(7)正确使用本站的计量标准器，做好维护、保养及送检工作，使其保持良

好的技术状况。

(8)负责本站计量检测设备的维护保养工作，对于不能解决的问题及时上

4

报，保证计量系统设备的完好率。

(9)负责新建，改扩建计量检测设备的施工配合，参与验收，投产及试运工

作。

(10)配合有关人员对交接计量系统进行周期检定及标定。

(11)负责内部能源计量用计量检测设备的日常操作使用、维护、检修。

(12)负责流量计算机的日常维护，负责所有计量系统现场指示仪表、变送器

及仪表箱的日常操作、维护管理。

(13)做好贸易监督计量工作，减小输差，提高计量管理水平。

(14)严格执行调度室下达的有关计量的调度令。

(15)完成领导交办的其他工作。

6、电气专业岗位职责

(1)对本站的配电室、电缆、供电线路和站场一切电气设备进行全面的技术

管理和运行管理，确保实现电气设备的完好率和维护率等管理指标。

(2)熟练掌握站场配电系统配置情况，熟悉掌握配电系统图，具备常用电气

设备及其相关设备的日常维护管理知识。

(3)对站场备用设备做好定期维护保养工作，必须按照有关规定对备用设备

进行定期运行操作，使其处于良好状态。

(4)严格执行各种操作规程及规章制度，确保安全经济运行。

(5)对分公司下发的电气设备管理规范的贯彻实施情况进行监督检查。

(6)建立健全电气设备台帐和技术档案等资料并实现电子化和网络化管理，

做好电气设备安装、使用、运行、维护保养、检修记录和电勺设备图纸资料的收

集、整理和保管。并及时向管理处电气主管部门汇报电气设备管理和运行情况及

所出现的问题。

(7)负责新进电气设备或维护、检修电气设备的验收，并协助分公司有关专

业组织设备安装、试运、验收等工作；对例行的电气设备、电工工器具预防性试

验和检修做好记录和资料保管工作。

(8)按时向管理处电气主管部门编报电气设备的维修保养、大修理和更新改

造、春检试验计划等项目，并按分公司下达的计划和要求组织实施，编报设备零

星购置计划和报废申请等工作。

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(9)向管理处电气主管部门按时填报各种定时、定期报表和各种参数。

(10)加强电气设备的安全运行管理和用电安全管理，对站场电气设备故障进

行排除，杜绝设备零、部件缺损和带病工作，确保设备安全、正常运行。

(11)出现电气事故(含自然事故)应及时向管理处电气主管部门汇报，电气

事故的处理应提交事故书面报告。

(12)熟悉本站外供电线路状况，协调好与供电及管理部门的工作联系。

(13)及时提出备品备件、工器具的购置计划，对原有备件要建帐保存。

(14)编制保证安全经济运行，预防设备、人身事故的技术措施和对策。

7、自控、仪表专业岗位职责

(1)负责所有相关自控系统中各种软硬件设备包括仪器仪表的全面管理，处

理系统运行过程中各种与软硬件有关的事宜。

(2)负责编制修订现场仪表、计算机、电/气动执行机构(调节阀)、计量设

备(系统)、气体分析仪等仪器仪表的操作规程，严格按照操作规程进行设备操

作和维护。

(3)负责对自控设备进行日常维护，保障正常生产。掌握生产动态，及时处

理生产中出现的问题。

(4)掌握自控设备的备品备件使用情况，及时报告备件的使用状态和提交备

件采购计划，备件采购计划隶属年度维护计划，编制备品备件的年度使用报告。

(5)对自控设备实行电子档案动态管理，跟踪设备的使用情况，及时刷新电

子档案。

(6)负贡自控资料的档案管理和收集。

(7)配合计量部门定期对计量系统进行标定，准备好必要的器具并做好记

录。

(8)配合计量部门定期对测量仪表的校验和送检工作，做好校验记录。

(9)在系统新建、改扩建期间，负责配合仪表施工和系统调试，并对调试结

果负责。

(10)加强岗位练兵和技术培训，不断提高专业技术水平和分析、处理问题的

能力。

(11)负责维护办公自动化网络，实行无纸化、电子化办公。

6

8、信息化专业岗位职责

(1)负责对站内网络的日常维护，保证网站正常运行。

(2)负责对站内所有计算机的管理工作，定期进行维护。

(3)负责下载公司的主要文件、通知等文件。

(4)负责对可移动设备的使用进行检查，消除计算机病毒感染和扩散的隐

患。

(5)每周对计算机、软件进行病毒检测，并清除计算机和软件感染的计算机

病毒。

(6)统一使用分公司防病毒软件，对病毒严重的计算机将禁止进入分公司网

络，杀完毒后允许进入分公司网络。

(7)负责站内计算机的相互畅通，并能自由访问。

(8)负责对对站内软件及设备的更新工作。

9、安全专业岗位职责

(1)负责对场站有关的安全规章制度、标准、安全操作规程的执行情况及安

全生产责任制的落实情况进行监督。

(2)负责组织场站安全生产合同的签订工作，并对执行情况进行监督检查，

组织开展安全生产活动，建立场站事故事件库，并从中举一反三找问题、制定措

施及监督整改。

(3)负责做好员工的日常安全教育培训、进站安全教育工作、做好新员工和

转岗员工三级安全教育，使其掌握岗位安全知识和具备的紧急情况下的应急能力

并对员工持证上岗情况进行监督。

(4)负责组织对压力容器、电气设备、起重机械、化学危险品等安全管理情

况进行监督。

(5)负责组织制定重点要害部位和关键装置安全监控方案，并进行实施。

(6)负责按照上级规定对安全工用具的配备、使用情况进行监督检查。

(7)负责对日常生产现场的安全监督检查，及时制止和纠正人的不安全行

为，对严重的违章行为，要对行为人提出书面警告；对物的不安全状态，要及时

组织整改，如果不能及时整改的，要书面向管理处有关部门汇报。

(8)负责对装置开停，泄露处理，装置不停车情况下的仪表维修、电器维修

7

和设备维修等关键生产作业环节的现场监督。

(9)负责对生产现场工业动火票、临时用电票执行情况及现场安全措施落实

情况进行监督。

(10)负责对劳动保护用品发放情况、员工劳动防护用品使用情况进行监督。

(11)负责对现场安全监控装置、消防设施、气体防护设旎、急救设施等安全

装置设施的完好状况进行检查。

(12)负责对事故隐患整改工作进行监督检查。

(13)负责对一般事故处理“四不放过”落实情况进行监督；监督未遂事故调

查分析及改进措施的落实。

10、通讯专业岗位职责

(1)负责本站所有通信设备，器件，机线等设备完好无损及工作正常。

(2)负责所辖设备的相关技术档案，资料管理及保管工作。

(3)负责建立包括备品备件在内的所辖设备的管理台帐并及时录入计算机

存档。

(4)参加自控通讯信息分公司通信专业组织的各种技术培训，并达到培训要

求。

(5)负责维护本站的电话及备用路由，及时与电信部门联系处理出现的故

障，及时缴纳电话及备用路由的费用。

(6)负责所配备工器具的维护保养及更新工作。

(7)通信设备的返修及检测，报废及更新等工作。

(8)在泪期，冬季来临之前，对通信设备做全面，彻底的检查，并分别于当

月将检查结果报至管理处通信专业。

(9)通信设备主要包括：程控交换设备，集团电话，会议电视设备，会议电

话设备，工业电视监视系统，防爆扩音电话系统，手持对讲机，备用路由及红外

入侵探测系统等。

(10)做好书面和电子文档的收发工作，保证收件及时转交、处理，并要做好

日常文件存档工作。

11、阴保专业岗位职责

(1)负责本站的管道阴极保护设备的管理、设备的检查、维护保养工作；

8

(2)负责阴保设备台帐、运行数据的收集、填写等工作。

(3)负责木压气站阴保工作细则的实施和落实并完成交办的其它任务。

12、库房管理岗位职责

(1)库房保管员是保障安全生产运行的关键保障岗位，负责所有配件、材料、

物资的供给。

(2)认真执行安全操作规程和各项规章制度，提高安全意识，严防事故发生,

保障供给。

(3)做好配件、材料的电子化管理。

(4)实行帐、卡、物、位号四定位。

(5)对易燃、易爆品及其他危险品应实行定点存放，加强管理。

(6)严把质量关，配件在入库前必须进行检验，杜绝不合格零配件及三无产

品的入库，同时实行入库登记制度。

(7)严把使用关，配件在出库前必须办理出库手续，杜绝无出库手续擅自出

库，同时实行出库登记制度、配件更换坚定制度。

(8)每月对配件的使用情况进行汇总，定期进行盘库。

(9)根据生产需要及时编制月度和季度材料、备件购置计划，上报管理处。

(10)定期对配件、材料进行保养，并填写保养记录。

(11)树立市场经济意识，勤俭节约，爱护公物，修废利旧，尽量降低成本。

(12)对已存放过期无法使用的配件、材料应提出报废处理，并提出处理意见。

(13)定期清理库内环境卫生，保持环境清洁，窗明几净，物品摆放整齐有序,

存放物品及零部件上不得有灰尘。

13、司机岗位职责

(1)服从领导，听从指挥，按时完成领导交给的出车任务，未经允许不准出

车。

(2)遵守交通规则，服从交通管理，安全行车，严防交通事故，按时办理各

种行车手续。

(3)勤保养，多检查，消除事故隐患，不带病出车，有故障及时排除，不能

影响单位用车。

(4)加强经济核算，节约使用油料，节约开支，做好行车记录。

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(5)完成上级领导交办的其他工作任务。

14.,厨师岗位职责

(1)严格执行食品卫生法，遵守站内各项管理规定。

(2)根据单位规定的食谱精心制作，保证饭菜质量。合理使用原材料，降低

成本。厨具定期清洁消毒，保证卫生。

(3)做到按时开餐。及时掌握用餐人数，避免浪费。

(4)负责站内安排的承包区的卫生清洁工作。

(5)完成领导交办的其他工作任务。

15、清洁工岗位职责

(1)服从领导，听从指挥，认真工作。按要求完成指定区域内的卫生清洁的

工作。

(2)严格遵守劳动纪律，遵守天然气防爆场所的各项安全管理规定，保证使

用设施、物品的安全。

(3)清洁人员要忠于职守，按时清扫，不迟到，不早退、不脱卤。

(4)爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

(5)完成领导交办的其他工作任务。

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二、站场干部值班管理规定

1、站场实行每天24小时干部连续值班制度。

2、值班干部为输气站长（副站长）或专业工程师。

3、值班人员职责：

（1）负责处理和协调值班期间生产过程中遇到的问题，根据职责分工，

及时将遇到的问题或处理情况与主管领导或主管部门沟通。

（2）负责监督检查站场的生产情况，对干部值班、安全生产和劳动纪律

等情况提出考核意见。

（3）负责完成上级交办的临时性工作，并根据要求向上级有关部门请示、

汇报当班期间所发生的重大问题和处理情况。

（4）负责值班期间外来人员的接待工作。

（5）负责值班期间电话、传真的处理工作。

（6）值班期间遇有突发事件，及时向有关领导汇报和处理。

（7）负责填写值班记录，做好交接班。

4、值班干部应按时上岗，不得迟到、早退、擅离岗位，认真填写值班记

录，做好交接班。因故不能按时值班者，应提前请假并安排其他具备干部值班资

格的人员代替。

5、站场干部值班实行领导带班，一般干部配班，每班必须有一名领导参

加。

6、值班干部要做到“四清”；一是人员清（指当班人员数量、素质清）；

二是设备运行状况清；三是工艺参数清；四是安全状况清。

7、干部值班要坚持查岗制度，值班干部每次值班至少抽查一个生产岗位,

对站场管道、设备、RTU阀室关键控制点巡查一次。

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三、站场值班管理规定

1、站场管理是站场生产管理的中心环节，按照调控中心的调度指令，依

托SCADA系统先进软硬件的支持，时时监控生产动态，合理组织调配，有效进行

生产过程控制，优化生产运行方案，实现经济和安全的双赢管理。

2、站场值班人员实行24小时值班，四班三倒，每班二人。

3、值班人员在值班期间，要认真负责，密切注视生产运行动态，加强巡

护，精心操作。及时发现、处理生产运行中的各类问题，对重点工作和重大事情,

须及时向上级部门请示、汇报，并做好记录，保证日常生产的顺利进行和各项工

作任务的完成。

4、传达、执行领导和上级调度的指示要及时、准确，并及时反馈其执行

情况，作到项项有记录，事事有着落。

5、按时填报各种报表，整理各种生产运行资料。

6、值班期间认真监视管道、设备运行状况，分析生产数据，发现问题及

时处理、汇报。

7、由值班人员整理、汇总当天的生产任务完成情况、重点工作进展情况,

出具每日生产运行报表，上报生产技术部。

8、站场值班人员管理应按照以下要求进行日常工作：

（1）严格执行输气工艺、设备、电气、仪表等的安全规范、技术标准、

操作规程以及有关生产管理制度。

（2）严格遵守分公司的供气计划，保持供销平衡。

（3）在事故状态下，启动应急预案。

9、值班人员必须履行岗位职责，不得干与工作无关的事情；必须保持精

神状态良好，不得有脱岗、串岗、睡岗现象，一经发现严肃处理，若造成严重后

果追究相应责任。

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犯站场节假日值班制度

1、为加强节假日期间的生产管理，规范节假日工作秩序，防止生产和安

全事故的发生，特制定本规定。

2、本规定所指节假日,是“元旦”、“春节”、“清明”、“端午”、“五一”、

“十一”和“中秋二

3、严格落实干部值班制度，按照节假日干部值班表进行考勤查岗。值班

干部要深入生产一线，及时了解生产状况，指导安全生产。

4、站场节前要召开会议，对职工进行生产、生活和交通安全的节前教育,

禁止酒后上岗，防止安全事故发生。

5、站场在安排好生产用车的同时，对停用车辆一律实行“三交一封”制

度，禁止开私车和酒后开车。

6、站场要在节前检查维护生产设备和用电、用水，不能让设备“带病过

节二

7、所有承包输气站安全生产的领导，节前要到承包单位进行一次全面的

安全检查，征求基层干部意见，对于一时不能整改的问题要及时制定防范措施，

站场做好迎检工作，确保节E期间安全生产。

8、高度重视职工食堂的饮食卫生，严把食品采购关和执行食品卫生制度,

对各类食品进行“隔离”，确保员工身体健康。

9、生产调度系统要保证信息畅通和调度指令的严格执行。严禁调度员脱

岗和值班人员执行不力的现象发生。

10、严格执行外来人员进站管理规定，确保安全生产。

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五、交接班制度

1、交接原则：

（1）七交清

A、交清运行方式

B、交清设备运行状况

C、交清运行参数、资料

D、交清输气工作联系状况

E、交清工具、用具和消防器材

F、交清岗位卫生

G、交清存在的问题和上级指示

（2）五不接

A、生产情况不清不接

B、岗位卫生不好不接

C、运行参数、资料不清不接

D、工具、用具和消防器材设施不全不接

E、该处理的问题没处理不接

2、交接班步骤

（1）接班人员提前15分钟进站，进行班前检查，熟悉生产情况；

（2）交班班长讲清本班生产情况，接班班长提出接班前检查问题，交班班

长答疑并现场核实。

（3）交接双方按巡回检查路线交接，对重要生产情况、生产流程等进行重

点交接。

（4）对发现问题在不影响安全生产的前提下可以交接，交方人员处理完毕

后方可离开；对影响安全生产的必须及时整改，如当时无法整改，必须上报。

（5）双方班长在交接班记录上签字后，交接工作完成。

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六、岗位练兵制度

1、努力学习文化技术，坚持“缺什么补什么”的原则，不断提高业务技

术素质，提高全站设备、仪表操作、维护保养的动手能力。做到“四懂三会”。

岗位练兵内容：

•岗位工作职责、工作内容

•岗位执行的体系文件

•规章制度、法律法规

•巡检检查的内容

•岗位执行的操作规程

•使用的设备的工作原理和结构、维修维护知识

•设备操作

・应急反应技能和救护知识

•仿宋字的练习

2、坚持每班一题、一篇仿宋字的岗位练兵活动，有问必答；坚持理论和

实际相结合，并作好记录。

3、坚持学习提高服务质量，实现文明生产和值班。

4、坚持自学为主，有组织的安排培训为辅的原则，练好基本功，提高运

行操作技术水平。

5、每月结合培训教育对岗位练兵情况进行一起考核。

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七、质量检查制度

1、资料数据必须认真录取，做到齐全、准确、整洁、完好，并及时存档;

2、资料收集时间和内容：每两小时记录一次工艺及设备运行情况；每日

统计一次进站气量和榆林分输站外输气量；每月统计一次站耗电量、耗气量、耗

水量，并进行能耗分析，及时上报；

3、认真填写生产报表和记录，做到生产动态明确，重要生产情况记载清

楚，资料差错及涂改率不超过1%。；

4、实行随机质量检验制，每次检修、每项工程及工作要实行过程检验和

验收检验的随机质量检查制，并由专人负责；

5、实行定期质量检查评比制度，定期对各班组的设备运行状况、各种记

录、卫生、劳动纪律等进行检查评比。

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八、经济核算制

1、树立市场经济意识，勤俭节约，爱护公务，修旧利废，降低成本。

2、库房管理人员应管好材料工具，领用必须登记，做到不损坏、不丢失,

精打细算，工完料净不浪费。对每天生产消耗的材料进行记录和核算，每月进行

节超分析和对比，并提出节约措施。

3、计量管理专业对每天的计量交接进行记录和分析，每月进行交接输差

分析和对比，并提出降低交接输差的措施。

4、能源管理专业对每天的能源计量进行记录和分析，每月进行能耗分析

和对比，并提出降低能耗的措施。

5、经管员对每天的财务情况进行记录和分析，每月进行费用消耗分析和

对比，并提出降低费用的措施。

6、各专业每月对本专业的消耗进行记录和分析，对本专业的工作效率进

行分析，并提出降低消耗，提高效率的措施。

7、每月开一次经济活动分析会，各专业对分析和措施进行通报和研究讨

论，并作好记录。

8、每半年召开站内经济分析会，对本站的各专业的经济核算进行分析。

并对每年的经济核算进行比较分析。

9、奖励节约，惩罚浪费。

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九、站场巡查管理制度

1、为加强输气现场生产管理，确保值班人员准确及时掌握生产情况，确

保安全平稳生产，特制定本制度。

2、正常生产期间值班人员应两小时巡回检查一次，投产期间、生产不平

稳等特殊情况下加密巡检次数。

3、值班人员应按巡回检查路线，检查内容如下：

（1）输供气量、压力是否合乎要求。

（2）分离器、计量、调压、仪表、报警、安全阀等站场设备运行状况是否

良好。

（3）各类阀门开关控制是否正确，与指示牌是否相符。

（4）检查焊缝、法兰连接处、接口、阀门等有无外漏。

（5）消防器材是否完好，供电系统是否正常，照明设备是否正常。

（6）检查现场一次仪表显示与站控是否一致。

（7）检查收发球筒是否承压，排污罐液位是否合格。

4、巡回检查中应做到一看、二摸、三听、四闻、五测，发现疑点仔细观

察分析，发现问题要及时汇报、及时排除。

5、巡回检查时携带必要检测和维修工具。

6、做好巡检记录。

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十、站场工具管理规定

1、为加强对使用工具的管理，防止工具丢失和损坏影响正常生产，特制

定本制度。

2、工具的购买

由站上统一向管理处有关部门报购买计划购买。

3、工具的发放

根据各专业工程师和值班岗位的需要配备。

4、工具的保管

工具统一存放在工具箱（架）内，摆放整齐，专人维护保养。

5、建立工具台帐，要求帐物相符。

6、工具的使用应遵循以下规定：

（1）专用工具不得挪作它用；

（2）按照操作规程正确使用工具，杜绝野蛮操作和违章操作，由于操作不

当损坏工具，由操作人在1天内赔偿到位。

7、在发生工具丢失事件后，由当班站长负责落实责任人进行赔偿，找不

到责任人时，由当班站长负责在1天内赔偿到位。

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十一、设备使用管理规定

设备使用的好坏，直接影响着设备的完好和利用率，加强设备使用管理是设

备管理的关键。

1、设备使用操作手在运行时，必须做到“三快”、“四勤”、“六清”。

（1）“三快”是发现问题快、反映问题快、解决问题快。

（2）“四勤”是勤看、勤听、勤闻、勤摸。

（3）“六清”是对设备结构原理清、设备运转动态清、设备运转资料清、

交接班清、环境卫生清、工具清。

2、操作手必须做好“十字作业”，即清洁、润滑、紧固、调整、防腐。

3、操作手要做到“四懂”、“三会”。

（1）“四懂”是懂结构、懂原理、懂性能、懂用途。

（2）“三会”是会操作、会维护保养、会排除故障。

4、爱护设备，严格按操作规程操作，不得蛮干，保证设备安全运转。

5、设备操作者必须严格按照设备说明书规定进行正确操作，严格防止超

温、超压、超速、超负荷运转，坚决杜绝违章作业。

6、操作设备做到六个禁止：

（1）未作好开车准备禁上启动；

（2）禁止带负荷启动和停车；

（3）油、水温度低于45℃禁止带负荷；

（4）禁止超负荷运行；

（5）禁止高速下猛减油门；

（6）禁止高速、高温下突然停车。

20

十二、设备维护保养制度

1、为加强设备管理，确保设备的完好、可靠使用和安全生产，特制定本

制度。

2、精心维护、定期保养，使设备达到“一准、二灵、三清、四无、五不

漏”，保持设备的性能完好，使用可靠。

•一准：计量、调压装置、测量仪表准确无误；

•二灵：各类阀门、快开盲板、报警装置使用灵活；

•三清：资料、记录、仪表、工具清洁；

•四无：无腐蚀、无油污、无杂草、无缺陷；

•五不漏：不漏电、不漏气、不漏水、不漏脂、不漏油）的要求。

3、采取定人、定岗、定机、定位办法，严格按照“十二字作业法”的要

求搞好输气、电气等设备和仪表的日常维护保养。设备应达到：操作灵活，运转

正常。

4、坚持定期维护保养制度。

（1）设备每周清洁一次；

（2）设备每月检查一次；

（3）球阀、旋塞阀、平板阀等不常用的阀门每月活动一次；

（4）阀门定期检查、清洗，特殊情况及时清洗；

（5）计量装置每半月检查一次；

（6）分离器定期进行排污，分离器每年检查一次，当粉尘较多时，应缩短

检查周期。

21

十三、防火、防爆管理制度

1、防火、防爆管理规定

（1）加强场站设备和管线的安全用火、防火、防爆管理，严格用火规定，

杜绝火灾、爆炸事故的发生。

（2）进入站场不得携带任何火种；并关闭不防爆的通讯设备；穿戴劳保用

品；未经许可，不得照相和使用闪光灯。

（3）坚持对站区设备和生产、生活用气的定期检查和维护保养制度，保证

所有管线、阀件固定可靠、连接紧密、不泄不漏。

（4）设备、输气管线严禁超压工作。

（5）站内禁止存放易燃、易爆物品。

（6）站内各种设备均不得带病运行，不得去掉自控保护设施来运行设备。

（7）在进行设备维护检修或清管、置换、吹扫作业时，应严格执行操作规

程，明确防火、防爆的安全措施。

（8）生产区内严禁明火、无证动火；须进行动火作业时，要按照动火等级

经上级主管部门批准，办理动火证后方可动火。

2、消防安全管理制度

（1）根据应急反应预案和消防法的规定，应急救援组织也是防火组织，HSE

领导小组是防火领导小组。

a）防火领导小组职责：

•认真贯彻“以防为主、防消结合”的方针和消防条例、规定、规范、

办法及上级有关消防安全工作指示，部署消防安全工作，监督落实执行情况。

•制定审议本站消防安全管理制度和办法。

•组织消防安全宣传教育工作，总结推广消防安全工作经验。

•组织消防安全检查，研究整改火险隐患，改善消防安全条件。

•组织和领导义务消防队经常开展工作，不断提高消防队员的防火、灭

火技能。

•组织指挥和配合指挥现场灭火、调查和配合调查火灾原因。提出处理

意见。

b）防火负责人职责

22

•站长作为安全生产责任人，也是防火负责人。

•领导木站消防安全工作，认真贯彻消防条例规范和上级有关消防安全

管理规定，认真贯彻执行公司布置的有关消防安全工作任务，以及本站的消防安

全管理制度，切实做好消防安全工作，确保生产的安全和职工的安全。

•负责主持本站防火小组和指导检查工作。

•负责主持制定消防安全规章制度，布置各时期的消防工作，督促和检

查贯彻落实消防工作。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、

布置、检查、总结消防安全工作。

•负责审定本站消防安全工作、计划，审查安全监督的消防器材、工具

添置计划，并负责站消防器材的维修保养。

•组织本站消防安全检查和监督火险隐患的整改工作。

•督促检查义务消防队员学习消防业务知识，提高消防技能。

•根据应急反应的分工，负责职责内的组织指挥火灾扑救和对火灾事故

的处理，对在消防工作中做出成绩的给予表扬和奖励，对违章行为进行批评教育

或给予处分。

•负责接受上级安全消防部门的监督管理。

C）各岗位作业人员的消防安全职责

•值班人员必须按时交接班，严格交接班制度。

•有权制止不符合安全要求的作业。

•密切监控各设备的安全运行，发现火警及时报警和扑救。

•密切监控安全设施，要求完好、灵敏、可靠。

•严格执行运行、维修的各项操作规程和消防安全管理制度，积极做好

消防安全工作。

•熟悉消防器材的性能和使用方法并进行维护保养。

•要经常检查、维修、保养各种设备，及时消除不安全隐患。

•在爆炸危险场所作业使用防爆工具。

•认真执行动火管理制度。

•作业后要仔细检查有无火险隐患，才能离开作业现场。

（2）每月结合应急反应的学习开展一次消防安全活动，具体内容为：

23

a）检查各种安全制度、规程的遵守情况，评比先进，批评不良倾向。

b）讨论研究整改火险隐患措施。

c）学习消防安全条例、规定、文件及消防安全知识。

d）学习应急消防扑救的技能知识和急救知识，交流经验，总结事故教训I,

掌握事故规律，提出预防措施。

（3）每年召开一次消防安全表彰会，总结经验，表彰先进，带动一般，激

励后进。

（4）义务消防队应遵照“预防为主、消防结合”的方针，经常进行消防重

点部位检查，监督火灾隐患的整改，定期进行演练。作为应急的一部分，义务消

防队每2个月进行一次业务学习或考核。

（5）建立健全消防安全管理工作记录和档案。

（6）值班人员要严格执行交接班制度，下班人员要向上班人员交代当班的

消防情况。

（7）新建、改建、扩建的建筑工程项目，必须经公安消防部门审核批准后,

才能动工兴建。

（8）任何人、单位都不得占用、堵塞消防通道。

3、消防安全检查制度

（1）经常性的消防安全检查

a）值班人员每天要对全站进行检查，要作到一日三查，即上班后、当班

时、下班前要进行消防检查。

b）夜间值班人员进行巡检，检查的重点是火源、电源，并注意其他异常

情况，及时消除隐患。

（2）定期性消防安全检查

a）季节性消防安全检查

•春季消防安全检查：以检查防雷、防静电及电气线路设备为重点。

•夏季消防安全检查：以检查化学易燃品为重点。

•秋季消防安全检查：以检查物资存储情况为重点。

•冬季消防安全检查：以检查用火情况为重点。

b）节日前消防安全检查（结合节日前安全检查同时进行）

24

•节日前的消防安全检查包括元旦、春节、五一、国庆节等节日的消防

安全检查，落实节日期间消防安全工作。

C）专业性的消防安全检查（结合专业检查考核进行）

•根据某些生产和特殊设备存在的问题，组织专业性检查，以便重点发

现某项专业的不安全问题，通过检查消除不安全的隐患。如电器设备、机械设备、

受压容器、消防设备、危险物品等的检查。

•检查要以自查自改为主，对检查中暴露出来的问题，及时组织力量予

以解决，对一时解决不了的问题，要采取临时安全措施，然后制定整改计划，限

期整改。对无故拖延或拒不执行整改计划而导致火灾事故发生的要追究责任。

4、消防器材管理制度

（1）消防器材要建档，实行定人、定点、定数量、定型号管理；

（2）消防器材应放在醒弓、便于取用的地方，不得放在露天或高温场所。

（3）消防器材应经常保持完好不准挪做它用。

（4）消防器材要按规定每月定期检查维护和定期称重、试喷、校验检查。

（5）室内外的消火栓要保持完好，冬季做好保温，附近不准堆放任何物品。

5、用电消防管理制度

（1）用电设备：用电设备包括配电设备、导线、电机外电器具。

（2）用电消防安全管理的基本要求：

a）电器设备的安装、修理，应由电工按照电气安全操作规程进行，非电

工不准擅自安装、修理电气设备。

b）电线不得超负荷使用，在有易燃、易爆可燃液体、气体和大量可燃粉

尘的场所，电线应穿管敷设，如用钢管时，管口应用橡皮垫圈衬垫。陈旧老化的

电线应及时更换，不准将电线缠绕在铁钉上或用铁丝牵拉。

c）配电室要保持清洁，不得有易燃易爆物品存在，配电线要整齐，接头

要牢固。

d）电闸要保持完好，不准用铜、铁丝代替熔断器。

e）电加热器具，在使用时要有人看管，用完后要立即切断电源。

f）照明灯具、可燃物要保持一定的距离，不准用纸做电灯罩。

g）电气设备的接地线，每年至少应检查二次；对于防雷接地装置的接地

25

引下线，每年在雷雨季节前检查一次。自控、通信电力等联合接地电阻小于3

欧姆，箱式变的变压器中性点接地电阻小于4欧姆，重复接地，路灯接地，防雷

接地的接地电阻小于10欧姆。

26

十四、进站须知

1、本站为易燃易爆场所，严禁一切无关人员入内。

2、外来人员须经许可，办理进站登记手续，穿好劳保用品服装方可进站。

3、站内严禁吸烟，严禁携带火种进站。

4、进入生产区必须关闭手机，切断非防爆电子设备的电源。

5、站区内不得随意照相，摄像。

6、进站人员应严格遵守站内管理规定，严禁动用站内设备。

7、进站车辆必须配带防火罩，并按指定线路、位置行驶停放。

27

十五、场站安全生产考核办法

1.为了完善安全生产管理，增强员工的安全生产意识，提高安全生产管理水平,

制定本办法

2.安全生产考核综合评分包括：员工自我评价、员工民主评价、站长评价及实

际工作表现四部分组成，四部分评价各占25%。

2.1.员工自我评价执行《场站员工安全生产自我评价表》。

2.2.员工民主评价执行《安全生产考核细则》

2.3.站长评价执行《技术干部考核细则》和《运行值班人员考核细则》

2.4.实际工作表现由日常值班干部检查工作情况、站的周检查及站的月内审综

合所得。

2.5.评价综合得分每月统计一次，并上榜公布。考核成绩与奖金挂钩。

3.员工自我评价

3.1.场站员工安全生产自我评价表

项目工作标准得分备注

1、是否与他人团结协作，按时完成每天安排的

各项生产任务和计划。

2、对自己的本岗位工作负全面责任并及时完成

日常工作本岗位的工作。

（16分）3、积极参加站里组织的各项活动并搞好班内的

双文明建设。

4、每周、月都制定了合理的工作计划并按时完

成。

1、严格执行各种设备操作保护安全规程，有无

安全生产三违行为和大小事故。

（16分）2、按规定穿戴使用劳保用品。

3、零事故、零伤害、零损失，零故障。

文明生产1、自己从事岗位设施物品保持清洁，摆放整齐，

（8分）达到无灰尘，无油渍，无锈蚀。

28

2、自己卫生区保持清洁，无杂草，无杂物，场

地平整.

3、是否做到文明值班，无酒后上岗，并待人礼

貌。

1、按规定时间、路线逐点逐项进行检查，检查

时做到四到：看到、听到、摸到、闻到。

值班情况2、是否按照规定对设备进行维修与保养。

（16分）3、各种设备出现故障及时查找原因，为避免事

态扩大，是否去主动处理。不能处理的及时

向主管工程师、站长汇报。

1、是否严格执行各项规章制度。

2、是否严格遵守请销假制度，出勤率100%

劳动纪律

3、坚守岗位，按规定挂牌上岗，穿戴劳保用品，

（14分）

做到不脱岗，不串岗，不睡岗，上班时间不

做与工作无关的事。

1、认真填写各种记录，做到齐全、准确、内容

基础资料充实，及时呈报。

（8分）2、所有记录用仿宋体书写工整，涂改率在1%。以

下。

1、是否坚持开展岗位练兵活动。

岗位练兵

2、积极钻研各种设备的操作与维修技术，不断

（8分）

提高操作与维修技能。

1、对自己工作中所涉及的设备做到“四懂、三

学习培训

会”。

（8分）

2、熟练掌握运用作业文件、熟练掌握技术规程。

1、节能降耗的制度执行情况。

成本控制

2、有无树立勤俭节约，当家理财的思想，处处

（8分）

做到精打细算。

29

3.2.每项/每次不符合扣2分，如发生三违问题和大小事故的本项不得分，且本

次评价不及格。

4.员工民主评价

4.1.安全生产考核细则

项评分细则评

工作标准

目分

1、团结协作好，按时完成每天安排的各项生生产情况发生变化

产任务和管理处要求的各种计划任务。要及时妥善处理一

2、对各自的本岗位工作负全面责任并及时次没做到扣2分，

日

完成本岗位的工作。没完成领导安排的

常

3、积极参加站里组织的各项活动并搞好班任务扣2分，达不14

工

内的双文明建设。到要求每次扣5

作

4、开展创建文明班组活动。分，不服从分配的

5、每周、月制定各自合理的工作计划并按时每人扣2分。

完成。

1、严格执行各种设备操作保护安全规程，杜违反一次扣5分，

安

绝三违行为和大小事故。如发生三违问题和

全

2、按规定穿戴使用劳保用品。大小事故的本项不14

生

3、零事故、零伤害、零损失，零故障。得分且本次考核不

产

及格。

1、岗位设施物品保持清洁，摆放整齐，达到检查中一项不符合

文

无灰尘，无油渍，无锈蚀。或达不到要求扣2

明

2、卫生区保持清洁，无杂草，无杂物，场地分。9

生

平整。

产

3、文明值班，严禁酒后上岗，待人礼貌。

值1、值班人员、值班干部，按规定时间、路线不按规定巡回检查

班逐点逐项进行检查，检查时做到四到：看一人次扣2分，发

14

情至I」、听到、摸到、闻到。现事故隐患迟报，

况2、严格执行十二字作业法（清洁、调整、润误报一次扣2分。

30

滑、紧固、防腐、密封），按照规定对设每次设备检查中一

备进行维修与保养U项达不到要求扣2

3、各种设备出现故障及时查找原因，为避免分，影响生产者扣

事态扩大，首先自己主动处理。不能处理5分。

的及时向主管工程师、站长汇报。

4、对发生的问题有深刻而迅速的认识，且迅

速组织、有效的处理，并完成相应的善后

工作。

1、严格执行各项规章制度。违反一次扣2分，

2、严格遵守请销假制度，出勤率达到100%迟到，睡岗，脱岗

劳3、坚守岗位，按规定挂牌上岗，穿戴劳保用一人次扣2分，交

动品，做到不脱岗，不串岗，不睡岗，上班按班交接不清双方

14

纪时间不做与工作无关的事。各扣2分。不穿工

律作服，不戴安全帽

上岗每人次扣1

分。

1、认真填写各种记录，做到齐全、准确、内基础资料不真实一

基容充实，及时呈报。次扣2分，涂改一

础2、所有记录用仿宋俗书写工整，涂改率在次扣2分，不按规

9

资1%。以下。定书写扣5分，上

料报不及时一次扣2

分。

3

冈1、实际坚持开展岗位练兵活动，做好一问一达不到要求扣2

位答和仿宋字练习。分，不结合实际扣

9

练2、积极钻研各种设备的操作与维修技术，不2分。

兵断提高操作与维修技能。

学1、对本专业所涉及的设备做到“四懂、三达不到要求的一次

习会”。扣2分9

培2、熟练掌握本专业的各种相关作业文件、熟

31

训练掌握本专业各项技术规程。并对本站其

他专业有一定的掌握。

3、专业工程师在自己钻研技术的同时主动

做好操作岗位的技术培训、辅导工作。

成一次达不到要求的

1、节能降耗的制度执行情况。

本一次扣2分

2、树立勤俭节约，当家理财的思想，处处做8

控

到精打细算。

制

建提出合理化建议、

议1、对安全生产、职工生活等工作提出有效而规划并被采纳的本

0

思富有创造性的合理化建议、规划。项一次+4