2025版液化气配送员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版液化气配送员劳动合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效2.合同双方基本信息2.1配送员基本信息2.2用人单位基本信息3.工作岗位与职责3.1工作岗位3.2职责与义务4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资与福利5.1工资标准与支付5.2福利待遇6.社会保险与住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.安全生产与劳动保护7.1安全生产7.2劳动保护8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限与补偿9.违约责任9.1配送员违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：工资支付表13.合同签署13.1配送员签字13.2用人单位签字14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立本合同双方，甲方（用人单位）与乙方（配送员），根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事液化气配送工作，达成如下协议：1.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同双方基本信息2.1配送员基本信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________2.2用人单位基本信息甲方名称：____________________统一社会信用代码：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________3.工作岗位与职责3.1工作岗位乙方在甲方处担任液化气配送员岗位。3.2职责与义务（1）乙方负责按照甲方的要求，按时、按量、安全地将液化气送达指定地点；（2）乙方应熟悉液化气安全知识，确保在配送过程中遵守相关安全操作规程；（3）乙方应妥善保管配送工具，保持工作场所整洁；（4）乙方应服从甲方的工作安排，积极参加甲方组织的各项培训。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2休息休假（1）乙方每周享有1天休息日，休息日安排在周六或周日；（3）乙方在法定节假日加班的，按照国家规定支付加班费。5.工资与福利5.1工资标准与支付（1）乙方工资标准为：____元/月；（2）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日；（3）甲方支付工资时，应向乙方提供工资条。5.2福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日工资；（2）乙方享有国家法定福利待遇；（3）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。6.社会保险与住房公积金6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。8.竞业限制8.1竞业限制范围乙方在本合同终止或解除后的一定期限内，不得在与甲方业务存在竞争关系的单位或个人处任职或兼职。8.2竞业限制期限与补偿（1）竞业限制期限为合同终止或解除后____年；（2）在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为____元/月。9.违约责任9.1配送员违约责任（1）乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金标准为____元；（2）乙方因严重违反甲方规章制度或损害甲方利益而被解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金标准为____元。9.2用人单位违约责任（1）甲方未按合同约定支付工资、福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金标准为____元；（2）甲方违反合同约定，提前解除劳动合同的，应向乙方支付经济补偿，补偿标准为____元。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）双方可以在合同中约定争议解决的仲裁机构；（2）如未约定仲裁机构，争议解决机构为甲方所在地的人民法院。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）甲方有正当理由可以解除合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)严重违反甲方规章制度；b)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；d)乙方被依法追究刑事责任。11.2合同终止条件合同期满，双方均未提出续签合同的，合同自行终止。12.合同附件12.1附件一：岗位说明书岗位说明书详细规定了配送员的工作职责、工作流程、工作条件等。12.2附件二：工资支付表工资支付表详细列明了配送员的工资构成、支付时间、支付方式等。13.合同签署13.1配送员签字乙方：____________________签字日期：____________________13.2用人单位签字甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签字日期：____________________14.其他约定事项（1）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（3）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托介入合同履行的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、技术服务提供方、安全保障机构等。2.第三方介入的引入2.1甲方或乙方在履行本合同时，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并征得对方的同意。2.2第三方介入的引入，应当遵循公平、公正、公开的原则，确保合同履行的合法性、合规性。3.第三方介入的职责与权利3.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定或甲方、乙方的委托，履行相应的职责。3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。3.3第三方在履行职责过程中，有权对甲方或乙方的行为进行监督和指导。4.第三方介入的义务4.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲方和乙方的合法权益。4.2第三方应保守商业秘密，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。4.3第三方应保证其提供的服务或技术符合国家标准或行业标准。5.第三方介入的责任限额5.1第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，未约定的，按法律规定执行。6.第三方介入的合同约定6.1甲方和乙方应在本合同中明确第三方的介入条款，包括第三方的职责、权利、义务和责任限额。6.2第三方介入的合同约定应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的合同解除7.1如第三方违反合同约定，甲方或乙方有权解除与第三方的合作。7.2第三方介入的合同解除，不影响本合同其他条款的效力。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方介入本合同履行，不改变甲方与乙方之间的权利义务关系。8.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务，由双方另行签订协议约定。8.3第三方在履行职责过程中，应尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益。8.4第三方与其他各方之间的关系，由各自之间的协议或法律法规调整。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方或乙方所在地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的变更与终止10.1第三方介入的变更或终止，应书面通知甲方和乙方，并取得双方的同意。10.2第三方介入的变更或终止，不影响本合同其他条款的效力。10.3第三方介入的变更或终止，应按照变更或终止协议的约定执行。11.第三方介入的生效11.1本合同中关于第三方介入的修正条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同中关于第三方介入的修正条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细规定配送员的工作职责、工作流程、工作条件等。要求：岗位说明书应包含岗位名称、工作内容、工作标准、工作权限、考核标准等内容。2.附件二：工资支付表详细列明了配送员的工资构成、支付时间、支付方式等。要求：工资支付表应包含工资组成、支付周期、支付时间、支付方式、特殊情况处理等内容。3.附件三：社会保险缴纳明细表列明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费基数等。要求：社会保险缴纳明细表应包含社会保险种类、缴费基数、缴费比例、缴费时间、缴费金额等内容。4.附件四：住房公积金缴纳明细表列明甲方为乙方缴纳的住房公积金种类、缴费比例、缴费基数等。要求：住房公积金缴纳明细表应包含住房公积金种类、缴费基数、缴费比例、缴费时间、缴费金额等内容。5.附件五：竞业限制协议明确竞业限制的范围、期限、补偿金支付方式等。要求：竞业限制协议应包含竞业限制的范围、期限、补偿金标准、支付方式、违约责任等内容。6.附件六：第三方介入协议约定第三方介入的具体职责、权利、义务和责任限额。要求：第三方介入协议应包含第三方介入的背景、目的、职责、权利、义务、责任限额、争议解决等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资；乙方未按照合同规定履行配送职责；任何一方未按照合同约定提供信息或资料；任何一方违反合同约定的保密义务；第三方未按照合同约定履行职责或违反法律法规。2.责任认定标准：甲方未按时足额支付乙方工资的，应按每日工资的____%支付违约金；乙方未按照合同规定履行配送职责的，应承担相应的赔偿责任；任何一方未按照合同约定提供信息或资料，应承担相应的违约责任；任何一方违反合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任；第三方未按照合同约定履行职责或违反法律法规的，应承担相应的法律责任。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付每日工资的1%作为违约金；示例二：乙方在配送过程中发生事故，造成客户财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任；示例三：第三方在提供技术服务时，由于自身原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版液化气配送员劳动合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4双方基本信息2.招聘岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点3.3调休与加班4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金5.培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3培训考核6.福利待遇6.1节日福利6.2年假6.3体检7.考核与晋升7.1考核标准7.2考核周期7.3晋升机制8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同附件12.1附件一：劳动合同12.2附件二：员工手册12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效13.1签订主体13.2生效条件14.其他约定事项14.1法律适用14.2通知与送达14.3不可抗力条款第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：[合同编号]1.2合同签订日期：[签订日期]1.3合同有效期：自[签订日期]起至[终止日期]止1.4双方基本信息：1.4.1雇主名称：[雇主全称]1.4.2雇主地址：[雇主地址]1.4.3雇主法定代表人：[法定代表人姓名]1.4.4雇员姓名：[雇员姓名]1.4.5雇员身份证号码：[身份证号码]1.4.6雇员住址：[住址]2.招聘岗位与职责2.1岗位名称：液化气配送员2.2岗位职责：2.2.1负责液化气的配送工作，确保配送安全、及时；2.2.2按照公司规定，负责液化气设备的安装、调试及维护；2.2.3完成公司交办的其他相关工作；2.3岗位要求：2.3.2持有相关液化气操作证书；2.3.3身体健康，能适应户外工作环境。3.工作时间与地点3.1工作时间安排：标准工作时间，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时；3.2工作地点：[工作地点]3.3调休与加班：3.3.1雇员可根据实际情况申请调休；3.3.2加班工资按照国家规定及公司相关规定执行。4.工资待遇4.1基本工资：[基本工资金额]元/月；4.2绩效奖金：根据公司规定及个人绩效进行发放；4.3社会保险：雇主按照国家规定为雇员缴纳社会保险；4.4住房公积金：雇主按照国家规定为雇员缴纳住房公积金。5.培训与发展5.1培训内容：液化气操作技能、安全知识、服务意识等；5.2培训方式：内部培训、外部培训、实操演练等；5.3培训考核：培训结束后进行考核，考核合格方可上岗。6.福利待遇6.1节日福利：春节、中秋节等重大节日发放节日福利；6.2年假：根据国家规定及公司规定享受带薪年假；6.3体检：公司每年组织一次员工体检。7.考核与晋升7.1考核标准：工作表现、服务质量、安全记录等；7.2考核周期：每季度进行一次考核；7.3晋升机制：根据考核结果，优秀员工将有机会晋升至更高职位。8.保密条款8.1保密内容：8.1.1雇主的企业机密、商业秘密、技术秘密；8.1.2雇主的客户信息、供应商信息；8.1.3雇主的其他涉及商业利益的非公开信息。8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年；8.3违约责任：8.3.1雇员违反保密义务，导致雇主遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；8.3.2雇员违反保密义务，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。9.争议解决9.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：劳动合同签订地人民法院。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1雇员严重违反劳动纪律或公司规章制度；10.1.2雇主因法定事由解除劳动合同；10.1.3双方协商一致解除劳动合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同到期；10.2.2雇主因故提前终止劳动合同；10.2.3雇员提出辞职并得到雇主同意。10.3解除与终止程序：10.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；10.3.2合同解除或终止后，雇主应向雇员支付相应的经济补偿。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1雇主未按时足额支付工资；11.1.2雇员未按照合同约定履行职责；11.1.3双方违反合同约定的其他情形。11.2违约责任：11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；11.2.2违约方应承担因其违约行为给对方造成的全部损失。12.合同附件12.1附件一：劳动合同12.2附件二：员工手册12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效13.1签订主体：本合同由雇主法定代表人[法定代表人姓名]与雇员[雇员姓名]签订；13.2生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律；14.2通知与送达：任何一方给对方发送的书面通知，应以挂号信或快递方式送达；14.3不可抗力条款：因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1第三方定义：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术服务机构等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在合同履行过程中，因特定原因需要引入第三方提供中介、咨询、技术或其他相关服务。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲乙双方协商一致，认为引入第三方有助于合同履行或提高合同效率；15.2.2合同中明确规定需要第三方介入的情况；15.2.3法律法规或政策要求必须引入第三方。15.3第三方责任限额的明确：15.3.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务内容以及甲乙双方的风险评估确定。15.3.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并作为合同附件。15.3.3.1第三方的资质和信誉；15.3.3.2第三方提供服务的风险；15.3.3.3甲乙双方的风险承受能力。16.甲乙双方责任划分16.1第三方介入时，甲乙双方的责任划分如下：16.1.1甲方的责任：16.1.1.1对第三方的选择和引入负责；16.1.1.2对第三方的服务内容、服务标准和质量进行监督；16.1.1.3按照合同约定向第三方支付费用；16.1.1.4对第三方造成甲方损失的，承担相应的赔偿责任。16.1.2乙方的责任：16.1.2.1对第三方的服务内容、服务标准和质量进行监督；16.1.2.2按照合同约定向第三方支付费用；16.1.2.3对第三方造成乙方损失的，承担相应的赔偿责任。17.第三方责权利17.1第三方的权利：17.1.1按照合同约定收取服务费用；17.1.2要求甲乙双方提供必要的配合和支持；17.1.3在合同约定的范围内独立行使职权。17.2第三方的义务：17.2.1按照合同约定提供高质量的服务；17.2.2保守甲乙双方的商业秘密；17.2.3对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入后，甲乙双方应就合同内容进行必要的变更，以适应第三方介入的情况。18.2合同变更应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。19.第三方介入的合同解除19.1.1第三方严重违反合同约定；19.1.2第三方无法履行合同义务；19.1.3出现不可抗力因素。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同说明：详细记载甲乙双方的权利义务、工作内容、薪酬福利、保密条款等内容。2.附件二：员工手册说明：包含公司规章制度、工作流程、行为规范、奖惩措施等。3.附件三：第三方服务协议说明：详细记载第三方提供的服务内容、服务标准、费用、责任等内容。4.附件四：社会保险缴纳证明说明：证明雇主已按照国家规定为雇员缴纳社会保险。5.附件五：住房公积金缴纳证明说明：证明雇主已按照国家规定为雇员缴纳住房公积金。6.附件六：培训记录说明：记录雇员参加的培训内容、培训时间、考核结果等。7.附件七：考核记录说明：记录雇员的绩效考核结果、晋升记录等。8.附件八：加班记录说明：记录雇员的加班时间、加班工资等。9.附件九：年假申请及批准记录说明：记录雇员的年假申请及批准情况。10.附件十：体检报告说明：记录雇员的体检结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1雇主违约：1.1.1未按时足额支付工资；1.1.2未按规定缴纳社会保险和住房公积金；1.1.3未经雇员同意，擅自调整工作时间和地点；1.1.4侵犯雇员的合法权益。1.2雇员违约：1.2.1未按照合同约定履行工作职责；1.2.2违反公司规章制度；1.2.3泄露公司商业秘密；1.2.4提前离职。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定以事实为依据，以合同约定为准。2.2雇主违约，应按照合同约定支付违约金，赔偿雇员因此遭受的损失。2.3雇员违约，应根据违约情节，给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。3.示例说明：3.1雇主未按时支付工资，应支付违约金[金额]元，并赔偿雇员因此遭受的损失。3.2雇员因违反公司规章制度，被罚款[金额]元，并给予警告。3.3雇员泄露公司商业秘密，被解除劳动合同，并承担相应的法律责任。全文完。2024版液化气配送员劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1配送员个人信息1.2用人单位基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1工作职责3.2工作区域3.3工作时间3.4工作量4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3考勤制度4.4休假制度5.社会保险和公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳6.劳动保护6.1安全生产6.2健康检查6.3劳动防护用品7.培训与发展7.1培训内容7.2培训费用7.3发展机会8.违约责任8.1违约情形8.2违约处理9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密责任12.其他约定事项12.1竞业限制12.2知识产权12.3合同附件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1配送员个人信息配送员姓名：__________配送员身份证号码：__________配送员联系方式：__________1.2用人单位基本信息用人单位名称：__________用人单位统一社会信用代码：__________用人单位法定代表人：__________用人单位联系方式：__________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同续签条件：根据双方协商一致，合同期满前一个月，如双方无异议，可自动续签。3.工作内容3.1工作职责按时、按量完成液化气的配送任务。保障液化气配送过程中的安全。遵守交通规则，确保配送车辆安全。收集客户反馈，及时上报客户需求。3.2工作区域配送员负责的区域为：__________3.3工作时间工作时间为：每日____时____分至____时____分，具体工作时间根据配送任务进行调整。3.4工作量每日配送液化气瓶数量为：____瓶。4.工资待遇4.1基本工资配送员的基本工资为：____元/月。4.2绩效奖金根据配送任务完成情况和客户满意度，每月可获绩效奖金：____元。4.3考勤制度配送员需遵守公司的考勤制度，如有迟到、早退等情况，按照公司规定进行处罚。4.4休假制度配送员享有国家法定节假日、年假、事假等休假权利。5.社会保险和公积金5.1社会保险缴纳用人单位按照国家规定为配送员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2公积金缴纳用人单位按照国家规定为配送员缴纳住房公积金。6.劳动保护6.1安全生产用人单位应提供符合国家安全标准的生产环境，配送员需遵守安全操作规程。6.2健康检查用人单位定期为配送员进行健康检查，确保配送员身体健康。6.3劳动防护用品用人单位为配送员提供必要的安全防护用品，如防滑鞋、安全帽等。7.培训与发展7.1培训内容用人单位定期为配送员提供液化气配送知识、安全操作规程、客户服务等方面的培训。7.2培训费用培训费用由用人单位承担。7.3发展机会用人单位为配送员提供晋升机会和职业发展通道。8.违约责任8.1违约情形配送员未按时完成配送任务，影响公司正常运营。配送员违反工作纪律，如迟到、早退、擅自离岗等。配送员泄露公司商业秘密或客户信息。配送员因故意或重大过失导致安全事故或财产损失。8.2违约处理配送员出现违约情形，用人单位有权给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处理。9.劳动争议解决9.1争议解决方式劳动争议通过双方协商解决；协商不成的，可申请劳动争议仲裁委员会仲裁。9.2争议解决程序争议发生后，配送员应在争议发生之日起____日内向用人单位提出书面申请。用人单位应在接到申请之日起____日内给予答复。10.合同解除10.1合同解除条件配送员严重违反劳动合同规定，用人单位有权解除合同。用人单位因业务调整等原因，需要解除劳动合同。配送员提出书面辞职申请，并按照规定完成交接手续。10.2合同解除程序用人单位需提前____日以书面形式通知配送员解除合同。配送员接到解除合同通知后，应在____日内办理离职手续。11.保密条款11.1保密内容配送员在履行职务过程中了解的公司商业秘密、客户信息等。11.2保密期限保密期限自合同终止之日起____年。11.3违反保密责任配送员违反保密条款，造成公司损失的，应承担相应法律责任。12.其他约定事项12.1竞业限制配送员离职后____年内，不得在相同行业或业务范围内与原用人单位竞争。12.2知识产权配送员在履行职务过程中创作的作品，其知识产权归用人单位所有。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：配送员入职登记表、培训记录、考勤记录等。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.合同附件清单附件一：配送员入职登记表附件二：培训记录附件三：考勤记录第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、保险方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式第三方介入可以是提供专业服务、进行风险评估、提供担保、调解争议等多种形式。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方在合同履行过程中因过错导致甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。若第三方责任限额未在合同中约定，则按国家相关法律规定执行。16.2第三方责任承担第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、恢复原状、支付违约金等。第三方责任承担的具体方式由甲乙双方与第三方在第三方协议中约定。17.第三方权利17.1第三方权利行使第三方在合同履行过程中享有相应的权利，包括但不限于：a)要求甲乙双方提供必要的信息和资料；b)对甲乙双方的行为进行监督和评估；c)在合同履行过程中提出建议和改进措施。17.2第三方权利限制第三方的权利行使不得违反国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的权利义务第三方与甲方之间的权利义务关系由第三方协议约定，但不得损害本合同的约定。18.2第三方与乙方的权利义务第三方与乙方之间的权利义务关系由第三方协议约定，但不得损害本合同的约定。18.3第三方与甲乙双方的权利义务第三方与甲乙双方的权利义务关系由本合同和第三方协议共同约定。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的具体条款包括：