二零二五年外教住宿与福利待遇保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年外教住宿与福利待遇保障协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1外教姓名1.2外教国籍1.3学校或机构名称1.4学校或机构地址2.住宿安排2.1住宿地点2.2住宿类型2.3住宿面积2.4住宿设施2.5租赁期限3.住宿费用3.1租金金额3.2租金支付方式3.3押金金额及退还条件4.住宿条件保障4.1水电费用4.2网络费用4.3供暖及空调费用4.4住宿安全5.福利待遇5.1员工医疗保险5.2员工意外伤害保险5.3员工带薪休假5.4员工节日福利5.5员工培训与发展6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3加班工资6.4薪酬支付方式7.工作时间及休息7.1工作时间7.2休息日及调休7.3法定节假日安排8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：住宿协议12.2附件二：福利待遇明细12.3附件三：薪酬待遇明细13.合同签署与生效13.1合同签署日期13.2合同生效日期13.3合同签署地点14.其他约定事项14.1合同变更14.2合同补充14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1外教姓名：张大卫1.2外教国籍：美国1.3学校或机构名称：北京东方外语学校1.4学校或机构地址：北京市朝阳区某某路123号2.住宿安排2.1住宿地点：北京东方外语学校教师公寓2.2住宿类型：单人间公寓2.3住宿面积：30平方米2.4住宿设施：独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、衣柜、书桌椅2.5租赁期限：自2025年1月1日至2028年12月31日3.住宿费用3.1租金金额：每月人民币5000元3.2租金支付方式：每月底前通过银行转账支付3.3押金金额及退还条件：押金人民币10000元，合同期满后无违约行为，押金全额退还4.住宿条件保障4.1水电费用：由学校统一缴纳，外教无需支付4.2网络费用：由学校统一缴纳，免费提供外教使用4.3供暖及空调费用：由学校统一缴纳，冬季供暖和夏季空调费用包含在住宿费用中4.4住宿安全：学校负责确保住宿区域的安全，定期进行安全检查5.福利待遇5.1员工医疗保险：提供全额医疗保险，包括住院、手术、门诊等5.2员工意外伤害保险：提供意外伤害保险，保障意外事故造成的伤害5.3员工带薪休假：每年提供15天带薪休假，可在教学期间安排5.4员工节日福利：提供春节、中秋节、国庆节等节日福利5.5员工培训与发展：提供定期培训机会，支持外教职业发展6.薪酬待遇6.1基本工资：每月人民币15000元6.2奖金及提成：根据教学成果，提供年终奖金和课时提成6.3加班工资：按照国家规定支付加班工资6.4薪酬支付方式：每月底前通过银行转账支付7.工作时间及休息7.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时7.2休息日及调休：每周六日为休息日，可根据教学需要申请调休7.3法定节假日安排：按照国家法定节假日安排放假8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致8.1.2外教因个人原因提出解除合同8.1.3学校因外教严重违约或违反合同规定提出解除合同8.2合同终止条件8.2.1合同期满8.2.2学校因经营需要提前终止合同8.3合同解除或终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，双方应结清所有费用，包括租金、押金、工资等8.3.2学校应在外教搬离住宿后，退还剩余押金8.3.3外教应将住宿设施保持良好状态，如有损坏需照价赔偿9.违约责任9.1违约情形9.1.1外教未按合同规定履行工作职责9.1.2外教未按时支付住宿费用9.1.3学校未按合同规定提供住宿条件9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失9.2.2违约方应支付违约金，违约金金额由双方协商确定9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额最高不超过合同总金额的10%9.3.2赔偿方式为现金支付10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为双方所在地的人民法院10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序遵循相关法律法规的规定10.3.2双方应积极配合争议解决机构的调查和审理工作11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同11.1.2合同经双方签字盖章后生效11.2合同解除条件11.2.1出现合同解除的情形11.3合同解除程序11.3.1提出解除合同的一方应书面通知对方11.3.2收到解除通知的一方应在收到通知后一定期限内作出答复12.合同附件12.1附件一：住宿协议12.1.1住宿协议详细规定了住宿的具体条款和条件12.2附件二：福利待遇明细12.2.1福利待遇明细列明了各项福利的具体内容和标准12.3附件三：薪酬待遇明细12.3.1薪酬待遇明细详细列出了工资、奖金、加班工资等各项薪酬的具体金额和支付方式13.合同签署与生效13.1合同签署日期：2024年12月15日13.2合同生效日期：自双方签署之日起生效13.3合同签署地点：北京市朝阳区某某路123号北京东方外语学校14.其他约定事项14.1合同变更14.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式修改14.2合同补充14.2.1如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议14.3合同解释权14.3.1本合同的解释权归北京东方外语学校所有第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、保险公司、咨询公司等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，因特定目的或需求，甲乙双方同意第三方参与合同相关事务。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如有需要，可以引入第三方参与。2.2引入第三方前，甲乙双方应协商一致，并以书面形式同意第三方的介入。3.第三方介入的条件3.1第三方介入应符合法律法规的规定，不得违反合同目的。3.2第三方介入应有利于合同目的的实现，提高合同履行的效率。3.3第三方介入应不损害甲乙双方的合法权益。4.第三方介入的职责4.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责。4.2第三方应遵守合同约定，维护甲乙双方的合法权益。4.3第三方在介入合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。5.第三方介入的责任5.1第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。5.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力或非自身原因导致合同无法履行，不承担法律责任。5.3第三方责任限额5.3.1第三方责任限额为人民币100万元。5.3.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。6.第三方介入的费用6.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照约定承担。6.2若第三方介入产生的费用超出约定范围，甲乙双方应协商解决。7.第三方介入的合同条款7.1第三方介入的合同条款，应与本合同条款相一致。7.2第三方介入的合同条款，应明确第三方的职责、权利和义务。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除合同。8.2第三方介入的合同解除，不影响本合同其他条款的效力。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应协商解决。9.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.第三方介入的变更11.1第三方介入的变更，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式修改。11.2第三方介入的变更，不影响本合同其他条款的效力。12.第三方介入的终止12.1第三方介入的终止，需经甲乙双方协商一致。12.2第三方介入终止后，第三方应将介入合同相关事务处理完毕。13.第三方介入的其他事项13.1第三方介入的其他事项，由甲乙双方根据实际情况协商解决。13.2第三方介入的其他事项，不得违反法律法规和合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：住宿协议详细要求和说明：住宿协议应包括住宿地点、类型、面积、设施、租金、支付方式、押金金额及退还条件等内容。住宿协议需明确住宿期间的水电费用、网络费用、供暖及空调费用承担方式。住宿协议需规定住宿安全保障措施，包括定期安全检查、应急处理流程等。2.附件二：福利待遇明细详细要求和说明：福利待遇明细应包括医疗保险、意外伤害保险、带薪休假、节日福利、培训与发展等内容。明细中应明确各项福利的具体内容和标准，如保险金额、休假天数、培训课程等。3.附件三：薪酬待遇明细详细要求和说明：薪酬待遇明细应包括基本工资、奖金及提成、加班工资、薪酬支付方式等内容。明细中应明确工资构成、奖金发放条件、加班工资计算标准等。4.附件四：合同解除与终止流程详细要求和说明：合同解除与终止流程应包括解除或终止的条件、通知方式、处理程序等内容。流程中应明确合同解除或终止后的费用结算、押金退还等事宜。5.附件五：违约责任认定标准详细要求和说明：违约责任认定标准应包括违约情形、责任承担、赔偿金额等内容。标准中应明确各类违约行为的认定依据和责任承担方式。6.附件六：争议解决流程详细要求和说明：争议解决流程应包括争议解决方式、解决机构、解决程序等内容。流程中应明确争议解决过程中双方的义务和权利。7.附件七：第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应包括第三方介入的定义、条件、职责、权利和义务等内容。协议中应明确第三方的责任限额、费用承担、保密义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：外教未按时支付住宿费用学校未按合同规定提供住宿条件外教未按合同规定履行工作职责第三方违反合同约定，导致合同无法履行2.责任认定标准：违约行为一经确认，违约方应承担违约责任。违约责任承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。赔偿金额根据实际损失或违约金金额确定。示例说明：若外教未按时支付住宿费用，违约责任认定如下：外教应支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。若滞纳金达到一定金额，学校有权解除合同，并要求外教支付违约金。若学校未按合同规定提供住宿条件，违约责任认定如下：学校应采取措施，立即改善住宿条件。若因住宿条件问题导致外教无法正常生活，学校应承担相应赔偿责任。全文完。二零二五年外教住宿与福利待遇保障协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订双方1.3协议签订时间1.4协议生效日期1.5协议目的1.6协议期限二、外教基本信息2.1外教姓名2.2外教国籍2.3外教性别2.4外教年龄2.5外教教育背景2.6外教工作经历三、外教住宿条件3.1住宿地点3.2住宿面积3.3住宿设施3.4住宿费用3.5住宿合同期限四、外教福利待遇4.1工资待遇4.2假期安排4.3社会保险4.4医疗保险4.5节假日福利4.6生育保险五、外教合同条款5.1合同签订5.2合同解除5.3合同违约5.4合同变更5.5合同终止六、外教培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用6.4培训考核6.5培训成果七、外教考核与评价7.1考核内容7.2考核方式7.3考核标准7.4评价结果7.5评价反馈八、外教离职与交接8.1离职通知8.2离职手续8.3离职补偿8.4工作交接9.1协议解释9.2争议解决9.3协议修改9.4协议终止9.5其他约定合同编号2025一、协议概述1.1协议名称：二零二五年外教住宿与福利待遇保障协议1.2协议签订双方：甲方（学校/机构名称）与乙方（外教姓名）1.3协议签订时间：____年____月____日1.4协议生效日期：____年____月____日1.5协议目的：为保障乙方在甲方工作期间的生活质量和职业发展，特制定本协议。1.6协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、外教基本信息2.1外教姓名：____2.2外教国籍：____2.3外教性别：____2.4外教年龄：____2.5外教教育背景：____2.6外教工作经历：____三、外教住宿条件3.1住宿地点：甲方提供的教职工宿舍3.2住宿面积：____平方米3.3住宿设施：包括但不限于床铺、衣柜、书桌、椅子、空调、热水器等3.4住宿费用：免费提供住宿，乙方无需支付住宿费用3.5住宿合同期限：与协议期限一致四、外教福利待遇4.1工资待遇：乙方月工资为____元，按月支付4.2假期安排：乙方享有国家法定节假日、年假及婚假等4.3社会保险：甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.4医疗保险：乙方享有甲方提供的医疗保险待遇4.5节假日福利：在法定节假日，甲方将提供一定的节日福利4.6生育保险：乙方在生育期间，甲方将按照国家规定支付相关费用五、外教合同条款5.1合同签订：本协议经甲乙双方协商一致后签订，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2合同解除：在协议期限内，任何一方需解除合同，应提前____个月书面通知对方。5.3合同违约：任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。5.4合同变更：经甲乙双方协商一致，可以对本协议进行变更。5.5合同终止：协议期满或双方协商一致终止时，本协议自动终止。六、外教培训与发展6.1培训内容：乙方将参加甲方组织的各类培训，包括但不限于教学技能、文化交流等6.2培训时间：每年至少参加____次培训，每次培训时间为____天6.3培训费用：甲方承担乙方参加培训的所有费用6.4培训考核：乙方需通过培训考核，考核不合格者需重新参加培训6.5培训成果：乙方在培训结束后，需提交培训成果报告七、外教考核与评价7.1考核内容：乙方的工作表现、教学质量、学生满意度等7.2考核方式：定期考核，由甲方组织专家进行7.3考核标准：根据甲方制定的评价标准进行7.4评价结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级7.5评价反馈：甲方将及时向乙方反馈考核结果，并提出改进建议八、外教离职与交接8.1离职通知：乙方提前____个月以书面形式向甲方提出离职申请。8.2离职手续：乙方离职前需完成所有工作交接，并归还甲方提供的物品。8.3离职补偿：根据乙方在甲方工作的年限，甲方将支付相应的离职补偿。8.4工作交接：乙方需将所负责的工作、学生信息和教学资料等完整交接给接替者。9.1协议解释：本协议内容如有歧义，以中文文本为准。9.2争议解决：如甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。9.3协议修改：本协议的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。9.4协议终止：协议期满或双方协商一致终止时，本协议自动终止。9.5其他约定：本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。十、协议附件10.1附件一：外教住宿设施清单10.2附件二：外教福利待遇明细10.3附件三：外教培训计划十一、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。十二、协议份数本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。十三、协议签字甲方（盖章）：授权代表（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日甲方（盖章）：授权代表（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任条款（1）负责提供符合协议规定的住宿条件和福利待遇。（2）确保乙方工作环境的舒适和安全。（3）负责组织乙方参加培训和发展活动。1.2甲方监督条款说明：甲方有权对乙方的教学质量和工作表现进行监督，包括但不限于：（1）定期进行教学质量评估。（2）收集学生和家长的反馈意见。（3）对乙方进行工作绩效考核。1.3甲方调整条款说明：甲方有权根据学校/机构的发展和需要，对乙方的住宿条件和福利待遇进行调整，但需提前通知乙方，并给予乙方合理的时间和条件进行协商。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导条款（1）对甲方提供的住宿条件和福利待遇提出合理要求。（2）对工作环境提出改善建议。（3）对培训和发展活动提出需求。2.2乙方自主条款说明：乙方有权自主选择参加培训和发展活动，但需提前向甲方提出申请，并获得批准。2.3乙方退出条款说明：乙方有权在协议期限内提出离职申请，但需提前____个月书面通知甲方，并承担相应的离职责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介责任条款（1）协助甲方和乙方进行沟通和协商。（2）确保协议内容的合法性和合规性。（3）在协议执行过程中提供必要的支持和协助。3.2中介费用条款说明：第三方中介的服务费用由甲乙双方协商确定，并在协议中明确约定。3.3中介保密条款说明：第三方中介在协议执行过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介纠纷解决条款说明：若甲乙双方在协议执行过程中发生争议，第三方中介应积极协调，协助双方达成和解；若协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。3.5中介终止条款说明：第三方中介在协议履行完毕或双方协商一致后，可终止中介服务，并书面通知甲乙双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：外教住宿设施清单2.附件二：外教福利待遇明细3.附件三：外教培训计划4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：甲方提供的住宿条件及设施照片（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按协议提供符合规定的住宿条件和福利待遇。认定：甲方未按照协议规定的时间和质量提供住宿和福利，经乙方提出后，甲方在合理期限内仍未改正。2.违约行为：乙方未按协议规定的时间和质量完成工作。认定：乙方未按照协议规定的时间和质量完成工作任务，经甲方提出后，乙方在合理期限内仍未改正。3.违约行为：乙方未按协议规定的时间提出离职申请。认定：乙方未按照协议规定的时间提前提出离职申请，导致甲方无法及时安排工作交接。4.违约行为：甲方未按协议规定的时间支付工资和福利待遇。认定：甲方未按照协议规定的时间支付乙方工资和福利待遇，经乙方提出后，甲方在合理期限内仍未支付。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得帮助和补偿而设立的一种社会保险制度。2.医疗保险：指国家为保障劳动者在疾病或意外伤害时获得医疗救治和经济补偿而设立的一种社会保险制度。3.争议解决：指在合同履行过程中，合同双方因合同条款或履行行为产生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。4.保密义务：指合同一方对另一方的商业秘密、技术秘密和个人隐私等信息负有保密责任，未经对方同意不得泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对住宿条件不满。解决办法：乙方可向甲方提出书面投诉，甲方应在合理期限内进行调查并予以解决。2.问题：乙方对工资待遇有异议。解决办法：乙方可向甲方提出书面申诉，甲方应在合理期限内进行调查并予以解决。3.问题：乙方需要调整工作时间。解决办法：乙方可向甲方提出书面申请，甲方应在合理期限内进行审批。4.问题：协议内容不明确。解决办法：甲乙双方应共同协商，对协议内容进行补充或解释，以确保协议的明确性和可执行性。五、所有应用场景：1.学校/机构与外教之间的住宿与福利待遇协议。2.教育机构与第三方中介之间的合作协议。3.外教与学校/机构之间的劳动合同。4.外教在多个学校/机构任职时的住宿与福利待遇协议。5.外教在跨国教育机构任职时的住宿与福利待遇协议。全文完。二零二五年外教住宿与福利待遇保障协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方（外教）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本协议的签订，是为了明确甲方与乙方在外教住宿与福利待遇方面的权利义务，保障双方合法权益，确保外教在甲方工作期间的生活质量。2.2目的本协议旨在规范外教在甲方工作期间的住宿与福利待遇，提高外教满意度，促进甲方教育事业的发展。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所涉及的专业属于教育行业，具体包括语言教学、文化交流等领域。3.2关键词解释（1）外教：指在甲方任教的外籍教师；（2）住宿：指乙方在甲方工作期间提供的居住场所；（3）福利待遇：指甲方为乙方提供的工资、保险、假期等各项待遇。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，履行本协议约定的各项义务；（2）甲方有义务为乙方提供符合规定的住宿条件；（3）甲方有义务按照本协议约定支付乙方工资、保险等福利待遇；（4）甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方履行本协议约定的各项义务；（2）乙方有义务遵守国家法律法规，遵守甲方的工作纪律；（3）乙方有义务按照甲方的要求完成教育教学任务；（4）乙方有义务爱护甲方提供的住宿设施，保持住宿环境的整洁。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地的学校或机构。5.3合同履行方式本协议的履行方式为甲方与乙方直接签订，并按照本协议约定的条款执行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的合同履行期限届满；（2）乙方因故离职，经甲方同意；（3）双方协商一致解除本协议。6.3终止程序（1）任何一方要求终止本协议，应提前____个月书面通知对方；（2）双方应在本协议终止前妥善处理未了事宜。6.4终止后果（1）本协议终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余工资及福利待遇；（2）乙方应按照约定退还甲方提供的住宿设施；（3）双方应相互出具解除本协议的证明，并各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）住宿费用：乙方在甲方提供的住宿场所居住期间的租金、水电费、物业管理费等；（2）工资费用：乙方按照甲方规定的课时、工作时间及薪酬标准计算得出的工资；（3）福利待遇费用：包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等；（4）其他费用：因乙方工作需要产生的交通费、通讯费、加班费等。7.2支付方式甲方将按照本协议约定的支付方式，将上述费用支付给乙方。7.3支付时间（1）住宿费用：每月的住宿费用应在每月的前15日内支付；（2）工资费用：乙方每月的工资应在每月的次月5日前支付；（3）福利待遇费用：按照国家及地方的相关规定执行。7.4支付条款（1）甲方应按照约定的支付时间，及时足额支付乙方各项费用；（2）乙方有权要求甲方提供支付凭证；（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方住宿费用、工资或福利待遇的，应向乙方支付_____%的违约金；（2）甲方未按照本协议约定提供住宿条件的，应向乙方支付_____%的违约金；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成教育教学任务的，应向甲方支付_____%的违约金；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照违约金额的_____%向守约方支付赔偿金，赔偿金支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的甲方商业秘密、乙方个人信息及双方在协议履行过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本协议约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式（1）双方应在本协议约定的保密期限内，对保密内容进行严格保密；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或者难以履行的情形。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风、火山爆发等；（2）政府行为：政策变动、战争、封锁等；（3）社会异常事件：罢工、暴乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应尽力减轻损失；（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致学校关闭，无法正常开展教学活动；（2）政府颁布新政策，限制外籍人士入境；（3）恐怖袭击导致学校周边安全形势恶化。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：向双方共同认可的调解机构申请调解；（2）仲裁：向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得擅自转让本合同；（2）如一方需要转让本合同，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间因个人原因离职；（2）甲方因故解散或破产。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现的评估权；（2）甲方保留对乙方住宿条件的调整权；（3）甲方保留对乙方福利待遇的调整权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，如遇国家法律法规调整，甲方有权根据调整后的规定对合同内容进行相应修改；（2）如遇不可抗力事件，甲方有权根据实际情况调整合同履行方式。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改或补充，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成教育教学任务，提高教学质量。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的教学资源和支持；十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于外教住宿与福利待遇保障的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的任何增减条款，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：姓名：（填写甲方代表姓名）职务：（填写甲方代表职务）签字：（填写甲方代表签字）日期：（填写甲方签字日期）盖章：（甲方盖章）乙方（外教）：姓名：（填写乙方姓名）职务：（填写乙方职务）签字：（填写乙方签字）日期：（填写乙方签字日期）见证人：姓名：（如有，填写见证人姓名）职务：（如有，填写见证人职务）签字：（如有，填写见证人签字）日期：（如有，填写见证人签字日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方护照及签证复印件3.乙方工作合同4.乙方住宿协议5.乙方工资支付明细6.乙方福利待遇明细7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件9.合同修改和补充文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方住宿费用、工资或福利待遇。未按照本协议约定提供住宿条件。违反保密条款。2.乙方违约行为及认定：未按时完成教育教学任务。违反保密条款。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不