2025年度文化场馆保安劳务派遣合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度文化场馆保安劳务派遣合作协议合同目录第一章合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.2劳务派遣单位信息1.3甲方信息1.4乙方信息第二章协议背景与目的2.1协议签订背景2.2协议签订目的第三章保安派遣服务内容3.1保安人员派遣数量及岗位分配3.2保安人员工作职责3.3保安人员工作标准第四章保安人员管理4.1保安人员招聘及培训4.2保安人员考核与晋升4.3保安人员违纪处理第五章保安人员待遇与薪酬5.1薪酬结构5.2工资支付及发放时间5.3奖金及福利待遇第六章合同期限与续约6.1合同期限6.2续约条件及流程第七章违约责任与赔偿7.1违约情形及处理7.2违约责任与赔偿第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件第九章保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一章其他11.1通知方式及送达11.2合同生效及变更11.3合同附件第十二章附件12.1附件一：保安人员岗位职责12.2附件二：薪酬表12.3附件三：培训计划12.4附件四：合同解除及终止流程12.5附件五：保密协议第十三章合同份数与签署13.1合同份数13.2签署及生效第十四章合同附件清单14.1附件一清单14.2附件二清单14.3附件三清单14.4附件四清单14.5附件五清单合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1派遣单位信息名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________1.2劳务派遣单位信息名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________1.3甲方信息名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________1.4乙方信息名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________第二章协议背景与目的2.1协议签订背景双方根据国家相关法律法规及市场需求，本着平等互利、诚实信用的原则，签订本协议。2.2协议签订目的为保障文化场馆的安全，提高保安服务质量和效率，特签订本协议。第三章保安派遣服务内容3.1保安人员派遣数量及岗位分配乙方根据甲方需求，派遣__________名保安人员至甲方文化场馆，具体岗位分配如下：（岗位名称1）：__________人（岗位名称2）：__________人（岗位名称3）：__________人3.2保安人员工作职责（1）负责文化场馆的巡逻、检查、监控等工作；（2）维护文化场馆的秩序，保障游客安全；（3）处理突发事件，协助其他部门进行应急处理；（4）执行甲方及乙方下达的各项工作任务。3.3保安人员工作标准（1）按照规定时间到岗，不得迟到、早退；（2）着装整齐，仪容端庄；（3）严格遵守各项规章制度，确保文化场馆安全；（4）积极参加培训，提高自身业务能力。第四章保安人员管理4.1保安人员招聘及培训乙方负责保安人员的招聘、培训及考核工作，确保派遣的保安人员符合甲方要求。4.2保安人员考核与晋升乙方对保安人员定期进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、纪律性等，并根据考核结果进行晋升。4.3保安人员违纪处理保安人员如有违纪行为，乙方将根据公司规章制度进行处罚，情节严重者可解除劳动合同。第五章保安人员待遇与薪酬5.1薪酬结构保安人员薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资及加班费组成。5.2工资支付及发放时间乙方每月__________日前支付保安人员上月工资，如遇节假日，工资支付时间顺延。5.3奖金及福利待遇（1）根据公司规定，保安人员享有年终奖金、节日福利等；（2）乙方为保安人员购买社会保险及意外伤害保险。第六章合同期限与续约6.1合同期限本协议有效期为一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2续约条件及流程在合同到期前，双方可协商续约，续约条件及流程按照本协议约定执行。第七章违约责任与赔偿7.1违约情形及处理（1）甲方未能按时支付乙方派遣保安人员的工资，应支付违约金__________元；（2）乙方未能按照约定派遣保安人员，应支付违约金__________元；（3）任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。7.2违约责任与赔偿（1）违约方应承担由此产生的全部损失及合理费用；（2）违约方应按照本协议约定支付违约金；（3）违约方造成对方损失的，应承担赔偿责任。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件（1）甲方或乙方因不可抗力原因，无法履行本协议的，经双方协商一致，可以解除本协议；（2）甲方或乙方违反本协议约定，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未改正的；（3）因国家政策调整或其他原因导致本协议无法继续履行的情况。8.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方未续约的；（2）合同约定的其他终止条件成就。第九章保密与知识产权9.1保密条款双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属本协议涉及的技术、商业秘密等知识产权归乙方所有，甲方在协议有效期内有权使用。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章其他11.1通知方式及送达本协议项下的通知，除法律另有规定外，可采用书面形式，通过挂号邮寄、电子邮件等方式发送至对方指定的地址。11.2合同生效及变更本协议自双方签字盖章之日起生效。对本协议的任何变更，均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。第十二章附件12.1附件一：保安人员岗位职责12.2附件二：薪酬表12.3附件三：培训计划12.4附件四：合同解除及终止流程12.5附件五：保密协议第十三章合同份数与签署13.1合同份数本协议一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。13.2签署及生效本协议自双方签字盖章之日起生效。__________（甲方名称）__________（乙方名称）签字（盖章）：签字（盖章）：__________年__________月__________日__________年__________月__________日__________（甲方名称）__________（乙方名称）签字（盖章）：签字（盖章）：__________年__________月__________日__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1安全责任归属条款说明：本条款明确甲方在文化场馆安全方面的主导责任，确保甲方对文化场馆安全负总责。条款内容：甲乙双方确认，甲方作为文化场馆的所有者或管理者，对本场馆的安全负有首要责任。乙方派遣的保安人员应在甲方提供的指导和监督下执行职务，但甲方仍需对保安人员在工作中的安全责任承担连带责任。1.2甲方责任条款说明：本条款细化甲方在合同履行过程中的责任，包括但不限于提供工作场所、设施和安全指导等。条款内容：（1）甲方应确保文化场馆提供安全的工作环境，包括但不限于提供合格的安保设施、照明设备和紧急疏散通道。（2）甲方应向乙方提供保安人员所需的工作指导、培训和安全操作规程。（3）甲方应负责协调文化场馆内部各部门与保安人员之间的关系，确保工作协调一致。1.3甲方决策权条款说明：本条款赋予甲方在保安服务中的决策权，确保甲方对保安服务的方向和调整有最终决定权。条款内容：甲方有权对保安人员的岗位设置、工作安排和服务内容进行合理调整，乙方应予以配合。任何调整均应以书面形式通知乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方服务质量保证条款说明：本条款要求乙方保证派遣的保安人员的服务质量，确保符合甲方的要求。条款内容：乙方承诺派遣的保安人员必须具备相应的资质和技能，且在服务过程中严格遵守国家法律法规和甲方规定，保证服务质量。2.2乙方人员管理条款说明：本条款规定乙方对派遣的保安人员进行有效管理，确保其工作表现和纪律性。条款内容：乙方应建立完善的保安人员管理制度，包括但不限于人员招聘、培训、考核、奖惩等，确保保安人员的工作表现符合甲方要求。2.3乙方服务调整权条款说明：本条款赋予乙方在必要时对保安服务进行调整的权力，以确保服务的适应性。条款内容：乙方有权根据甲方需求的变化或特殊情况，对派遣的保安人员数量、岗位和工作内容进行调整，但应提前通知甲方并获得甲方同意。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务条款说明：本条款明确第三方中介的服务内容和责任，确保中介服务符合合同要求。条款内容：（1）中介机构应协助甲方和乙方签订本协议，并负责监督协议的履行。（2）中介机构应收取甲方和乙方约定的中介服务费用，并确保费用的合理性和透明度。3.2中介责任条款说明：本条款规定中介机构在合同履行过程中的责任，确保其服务质量和信誉。条款内容：中介机构应保证其提供的服务符合国家法律法规和双方协议要求，对因中介机构原因造成的损失，中介机构应承担相应责任。3.3中介费用调整条款说明：本条款规定中介费用的调整方式和条件，确保费用的合理性。条款内容：中介服务费用可根据市场行情和中介机构提供服务的内容进行调整，调整幅度和条件由双方协商确定，并以书面形式记录。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保安人员岗位职责2.附件二：薪酬表3.附件三：培训计划4.附件四：合同解除及终止流程5.附件五：保密协议6.附件六：中介服务协议（如有中介）7.附件七：不可抗力事件证明（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未能按时支付乙方派遣保安人员的工资。认定：甲方超过约定的工资支付时间未支付工资，视为违约。2.违约行为：乙方未能按照约定派遣保安人员。认定：乙方未能在约定的时间内派遣足额的保安人员至甲方，视为违约。3.违约行为：任何一方违反保密条款。认定：未经对方同意，泄露对方商业秘密或技术信息，视为违约。4.违约行为：甲方违反安全责任归属条款。认定：甲方未能提供安全的工作环境或未提供必要的工作指导，导致保安人员安全受到威胁，视为违约。5.违约行为：乙方违反服务质量保证条款。认定：乙方派遣的保安人员未能达到服务质量标准，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.担保：为确保债务履行，债务人或第三人为债权人提供一定的财产或权利作为担保。3.知识产权：指文学、艺术和科学作品的作者对其作品享有的权利，以及发明创造者对其发明创造享有的权利。4.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定一方对另一方保密信息的保护义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保安人员工作态度不端正。解决办法：加强对保安人员的培训和考核，设立奖惩机制，提高工作积极性。2.问题：甲方对保安服务不满意。解决办法：及时沟通，了解甲方需求，调整保安人员配置和服务内容。3.问题：乙方派遣的保安人员数量不足。解决办法：乙方应提前通知甲方，并尽快补充派遣所需数量的保安人员。4.问题：中介服务存在争议。解决办法：双方应依据中介服务协议和相关法律法规解决争议。五、所有应用场景：1.文化场馆的日常安保服务。2.文化活动期间的临时安保服务。3.文化场馆设施的夜间安保服务。4.文化场馆内部安全事件的应急处理。5.文化场馆与其他机构的合作安保服务。全文完。2025年度文化场馆保安劳务派遣合作协议1本合同目录一览1.合作双方的基本信息1.1派遣方名称、地址、联系方式1.2用工单位名称、地址、联系方式2.合作期限及续约2.1合作期限2.2续约条件及程序3.保安派遣数量及人员配置3.1派遣保安人数3.2人员配置要求4.保安人员职责与权限4.1保安人员职责4.2保安人员权限5.保安人员培训与考核5.1培训内容5.2培训时间及费用5.3考核标准与方法6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间及加班制度7.保安人员待遇7.1薪酬标准7.2社会保险及福利待遇8.工作场所安全与设施8.1安全设施要求8.2工作场所管理责任9.保密与知识产权9.1保密事项9.2知识产权保护10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件及程序13.合同变更与补充13.1变更程序13.2补充协议的效力14.其他约定事项14.1适用法律14.2合同份数及效力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合作双方的基本信息1.1派遣方名称：保安服务有限公司1.2派遣方地址：省市区路号1.4用工单位名称：文化场馆管理中心1.5用工单位地址：省市区路号2.合作期限及续约2.1合作期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计12个月。2.2续约条件：双方在合作期满前一个月内，如无特殊情况，均可向对方提出续约意向，并签订新的合作协议。3.保安派遣数量及人员配置3.1派遣保安人数：根据用工单位需求，共派遣保安人员30名。1.年龄在1845周岁之间；2.身体健康，无重大疾病史；3.具备基本的法律知识和职业道德；4.具有相关保安工作经历者优先。4.保安人员职责与权限4.1保安人员职责：1.严格遵守国家法律法规和用工单位规章制度；2.负责文化场馆的巡逻、监控、安全检查等工作；3.预防和制止各类违法犯罪活动；4.协助处理突发事件和事故；5.负责来访人员的登记和引导。4.2保安人员权限：1.检查进入文化场馆人员的证件；2.对违反规定的人员进行劝阻和制止；3.在必要时，有权采取必要的措施，确保文化场馆安全。5.保安人员培训与考核5.1培训内容：1.国家法律法规、职业道德和保安工作规范；2.文化场馆安全管理制度和应急预案；3.保安技能和应急处置能力。5.2培训时间及费用：培训时间为5天，费用由派遣方承担。5.3考核标准与方法：考核分为理论考核和实操考核，合格分数线为80分。6.工作时间与休息6.1工作时间安排：保安人员实行轮班制，每日工作8小时，每周工作40小时。6.2休息时间及加班制度：1.休息时间：按照国家规定执行，每月休息天数不少于4天。2.加班制度：加班工资按照国家规定支付，加班时间需提前与派遣方协商。8.工作场所安全与设施8.1安全设施要求：1.文化场馆应配备足够的消防设施，并定期进行检查和维护；2.保安人员应熟悉消防设施的分布和使用方法；3.文化场馆应设置明显的安全出口标志，确保安全通道畅通；4.保安人员应定期接受安全培训，提高安全意识。8.2工作场所管理责任：1.派遣方负责保安人员的安全教育与培训；2.用工单位负责提供必要的安全防护装备和工作环境；3.双方应共同确保文化场馆的安全，防止安全事故的发生。9.保密与知识产权9.1保密事项：1.文化场馆的内部管理信息；2.保安人员的个人信息；3.双方在合作过程中涉及的商业秘密。9.2知识产权保护：1.保安人员在使用文化场馆设施时，不得侵犯知识产权；2.双方在合作过程中产生的知识产权，归各自所有，但需遵守合同约定。10.违约责任10.1违约情形：1.派遣方未按约定派遣符合条件保安人员；2.用工单位未按约定支付保安人员工资或福利；3.保安人员违反国家法律法规或用工单位规章制度；4.双方未按约定履行合同其他义务。10.2违约责任承担：1.违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.违约方应承担因违约行为给第三方造成的损失；3.违约方应承担因违约行为导致合同解除的相应责任。11.争议解决11.1争议解决方式：1.双方应友好协商解决争议；2.如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；3.任何一方不得擅自采取诉讼或其他法律手段解决争议。11.2争议解决程序：1.争议发生后，双方应在30日内提交书面争议解决申请；2.仲裁委员会应在收到申请后60日内作出裁决；3.裁决为终局裁决，对双方均有约束力。12.合同生效与解除12.1合同生效条件：1.双方签署本合同；2.合同经双方加盖公章或签字后生效。12.2合同解除条件及程序：1.如一方违约，另一方有权解除合同；2.如双方协商一致，可解除合同；3.解除合同应提前30日通知对方，并书面确认。13.合同变更与补充13.1变更程序：1.双方协商一致后，可对本合同进行变更；2.变更内容应以书面形式记录，并由双方签字或盖章确认。13.2补充协议的效力：1.本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力；2.补充协议经双方签字或盖章后生效。14.其他约定事项14.1适用法律：1.本合同适用中华人民共和国法律法规；2.双方在履行合同过程中发生争议，适用中华人民共和国法律。14.2合同份数及效力：1.本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力；2.合同份数不足时，可由双方协商补齐。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在2025年度文化场馆保安劳务派遣合作协议中，除派遣方和用工单位之外的任何参与方，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任：1.第三方应根据合同约定，承担相应的责任和义务，确保其提供的服务或产品符合合同要求。2.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同一方或多方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的权利：1.第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或报酬。2.第三方有权要求合同一方提供必要的配合和协助，以确保其履行合同义务。3.第三方的介入程序3.1第三方的介入需经派遣方和用工单位双方同意，并以书面形式明确。3.2第三方的介入应签订相应的补充协议，明确各方的权利和义务。4.甲乙方的额外条款及说明4.1派遣方在第三方介入时，应确保：1.第三方具备相应的资质和条件，能够履行合同义务；2.第三方的责任限额应符合合同要求；3.第三方的服务或产品质量应符合合同约定。4.2用工单位在第三方介入时，应确保：1.第三方的服务或产品符合文化场馆的实际需求；2.第三方的收费标准合理，不得损害派遣方和保安人员的利益；3.第三方在履行职责过程中，不得侵犯保安人员的合法权益。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据合同约定，结合第三方提供的服务的性质和风险程度确定。5.2第三方的责任限额应在补充协议中明确，并经派遣方和用工单位双方签字或盖章确认。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与派遣方：1.第三方应向派遣方提供所需的服务或产品，并确保其符合合同要求；2.派遣方有权对第三方提供的服务或产品进行监督和检查；3.第三方在履行职责过程中，如发生违约行为，派遣方有权要求第三方承担相应的责任。6.2第三方与用工单位：1.第三方应向用工单位提供所需的服务或产品，并确保其符合合同要求；2.用工单位有权对第三方提供的服务或产品进行监督和检查；3.第三方在履行职责过程中，如发生违约行为，用工单位有权要求第三方承担相应的责任。6.3第三方与保安人员：1.第三方应尊重保安人员的合法权益，不得侵犯其合法权益；2.第三方应提供必要的工作条件，保障保安人员的劳动权益；3.第三方在履行职责过程中，如发生侵害保安人员合法权益的行为，应承担相应的责任。7.第三方的退出机制7.1第三方在合同履行期间，如因自身原因无法继续履行合同义务，应提前30日通知派遣方和用工单位，并采取必要措施，确保合同履行不受影响。7.2第三方退出后，派遣方和用工单位应根据实际情况，协商确定后续事宜，包括但不限于保安人员的安置、合同义务的转移等。8.第三方的变更与解除8.1第三方在合同履行期间，如需变更或解除合同，应提前30日通知派遣方和用工单位，并取得双方书面同意。8.2第三方变更或解除合同后，派遣方和用工单位应根据实际情况，协商确定后续事宜，包括但不限于保安人员的安置、合同义务的转移等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：2025年度文化场馆保安劳务派遣合作协议详细要求：合同、双方签字盖章页、附件列表。附件说明：为本合同的主要文件，包含所有合同条款及双方签字。2.附件二：保安人员名单及基本情况详细要求：包括姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、联系方式、工作经历、培训记录等。附件说明：用于记录派遣方提供的保安人员的基本信息。3.附件三：保安人员培训记录详细要求：培训时间、培训内容、培训教师、考核结果等。附件说明：用于证明保安人员已接受必要的培训。4.附件四：保安人员工作日志详细要求：日期、时间、工作地点、工作内容、突发事件记录等。附件说明：用于记录保安人员的工作情况及突发事件处理情况。5.附件五：安全检查记录详细要求：检查日期、检查人员、检查内容、检查结果、整改措施等。附件说明：用于记录文化场馆的安全检查情况。6.附件六：合同变更协议详细要求：变更内容、变更原因、变更日期、双方签字盖章等。附件说明：用于记录合同在履行过程中的变更情况。7.附件七：第三方介入协议详细要求：第三方名称、介入原因、介入内容、责任划分、费用承担等。附件说明：用于明确第三方介入的具体事项和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣方未按约定派遣符合条件保安人员。1.2用工单位未按约定支付保安人员工资或福利。1.3保安人员违反国家法律法规或用工单位规章制度。1.4第三方未按约定履行合同义务。1.5双方未按约定履行合同其他义务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。2.2违约方应承担因违约行为给第三方造成的损失。2.3违约方应承担因违约行为导致合同解除的相应责任。3.违约责任认定示例：3.1派遣方未按约定派遣符合条件保安人员，导致用工单位遭受损失，派遣方应赔偿用工单位因此遭受的直接经济损失。3.2用工单位未按约定支付保安人员工资，保安人员因此遭受损失，用工单位应支付保安人员相应的工资，并支付违约金。3.3保安人员违反国家法律法规，用工单位有权解除合同，派遣方应承担相应的责任，如支付保安人员的赔偿金等。3.4第三方未按约定履行合同义务，导致派遣方或用工单位遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.5双方未按约定履行合同其他义务，应根据实际情况，协商确定违约责任。全文完。2025年度文化场馆保安劳务派遣合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：为了保障2025年度文化场馆的正常运营，提高场馆安全保障水平，甲方决定采用劳务派遣方式，将部分保安工作委托给乙方承担。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在2025年度文化场馆保安劳务派遣过程中的权利义务，确保双方合作顺利进行，共同维护文化场馆的正常秩序。三、定义与解释3.1专业术语：（1）劳务派遣：指乙方根据甲方的要求，向甲方提供符合要求的保安人员，并由乙方对保安人员进行统一管理。（2）文化场馆：指甲方拥有或管理的，用于开展各类文化活动的场所。3.2关键词解释：（1）甲方：指本协议中委托保安劳务派遣的文化场馆的所有者或管理者。（2）乙方：指本协议中承担保安劳务派遣业务的劳务派遣机构。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供符合要求的保安人员。（2）甲方有权监督乙方对保安人员的管理和培训。（3）甲方有权对乙方提供的保安人员进行考核和评价。（4）甲方应按时足额支付乙方劳务派遣费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供相关文化场馆的资料和条件。（2）乙方应按照甲方要求，提供符合要求的保安人员。（3）乙方应对保安人员进行统一管理，确保其履行职责。（4）乙方应定期对保安人员进行培训，提高其业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本协议约定的文化场馆所在地。5.3合同履行方式：（1）乙方按照甲方要求，向甲方提供符合要求的保安人员。（2）乙方对保安人员进行统一管理，确保其履行职责。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的合同履行期满。（2）甲乙双方协商一致，终止本协议。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致，签订终止协议。（2）终止协议生效后，乙方应将保安人员撤回，甲方应支付乙方剩余劳务派遣费用。6.4终止后果：（1）本协议终止后，甲乙双方应按照约定履行各自义务。（2）终止协议生效后，甲乙双方不得追究对方责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据国家规定和当地市场行情，按照保安人员的岗位和工作内容确定。（2）社会保险和公积金：按照国家规定，为保安人员缴纳社会保险和住房公积金。（3）管理费：乙方对保安人员进行管理的费用。（4）培训费：乙方对保安人员进行专业培训的费用。（5）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式：（1）甲方应按照本协议约定的支付方式，向乙方支付劳务派遣费用。（2）支付方式为银行转账，甲方应在约定的支付时间内将费用转入乙方指定的账户。7.3支付时间：（1）甲方应在每月的一个工作日之前，支付当月的基本工资、社会保险和公积金。（2）甲方应在每季度末的一个工作日之前，支付当季的管理费和培训费。（3）甲方应在合同终止后的十个工作日内，支付乙方剩余的劳务派遣费用。7.4支付条款：（1）甲方支付的费用应真实、准确，不得拖欠。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时足额支付劳务派遣费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。（2）甲方违反本协议约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照本协议约定提供符合要求的保安人员的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供人员数量的日工资的三倍。（2）乙方违反本协议约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算和支付方式，按照本协议约定的违约责任条款执行。（2）赔偿金额的支付方式，为银行转账，甲方应在收到乙方赔偿通知后的十个工作日内支付。九、保密条款9.1保密内容：（1）本协议涉及的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。（2）甲方提供的文化场馆的相关资料和信息。9.2保密期限：本协议约定的保密期限为自协议签订之日起至2025年12月31日止。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府命令、法律、法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震导致文化场馆设施损坏，无法正常运营。（2）战争导致乙方无法派遣保安人员。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。（2）双方同意提交仲裁委员会仲裁的，应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本协议。（2）如一方同意转让，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的。（2）法律法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对文化场馆的经营管理权。（2）乙方保留对保安人员的招聘、培训和管理权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对保安人员工作表现的监督权。（2）乙方保留对甲方提供的文化场馆资料的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）甲乙双方对本协议的修改和补充，应书面通知对方。（2）修改和补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）本协议的修改和补充，与本协议具有同等法律效力。（2）未经双方同意，任何一方不得单方面修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应提供必要的协助，确保乙方能够正常履行本协议。（2）乙方应积极配合甲方的工作，共同维护文化场馆的安全和秩序。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论和解决合作过程中出现的问题。（2）甲乙双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决合作中的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式对本协议进行修改或补充。16.3增减条款：（1）本协议的增减条款，应经甲乙双方书面同意，并签署书面协议。（2）未经双方同意，任何一方不得单方面增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：__________乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：__________甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：__________乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：__________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的文化场馆资料和条件说明。2.保安人员的岗位要求和任职资格。3.保安人员的培训计划和时间表。4.甲乙双方协商一致的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付劳务派遣费用。提供的文化场馆资料和条件不符合协议要求。未按照协议约定提供必要的协助。2.乙方违约：未按照协议约定提供符合要求的保安人员。未对保安人员进行统一管理或培训。未在约定的时间内撤回保安人员。违约行为的认定依据本协议中的相关条款，以及甲乙双方之间的书面沟通记录。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方根据