九条硬措及严重违章复习测试有答案

第页九条硬措及严重违章复习测试有答案1.严禁安全培训不真中，建管单位必须开展（）。A、现场作业能力评估或现场抽查B、书面审查C、电话询问D、背景调查【正确答案】：A2.严肃工程结算要求中，计划调整必须提前（）天在平台中更新。A、1天B、2天C、3天D、4天【正确答案】：A3.总部查出的严重违章纳入省公司级单位企业负责人业绩考核，对监理、建设（检修）管理单位的上级省公司按什么责任考核？（）A、主要责任B、次要责任C、同等责任D、以上都不对【正确答案】：B4.总部查出的严重违章，对责任人和负有管理责任的人员对照什么进行惩处？（）A、《安全工作奖惩规定》B、《安全管理条例》C、《工作奖惩制度》D、以上都不对【正确答案】：A5.原严重违章条款在本次调整中未保留为严重违章的，按照什么管理？（）A、严重违章B、一般违章C、特殊违章D、以上都不对【正确答案】：B6.严禁“以包代管”中，施工项目部、监理项目部每日必须掌握（）。A、每个作业班组人员动向B、施工进度C、施工质量D、施工人数【正确答案】：A7.总部查出严重违章后，对省公司级单位的考核，以下说法正确的是？（）A、只考核作业实施单位B、只考核监理、建设（检修）管理单位C、作业实施单位和监理、建设（检修）管理单位都考核D、以上都不对【正确答案】：C8.以下哪项不是各单位推进反违章工作的措施？（）A、加强工作部署B、做好工作总结C、忽视配套制度D、加强工作宣传【正确答案】：C9.严重违章惩治措施中，不包括以下哪项？（）A、经济处罚B、行政处分C、刑事处罚D、以上都不对【正确答案】：C10.年度违章考核记分达到（）分，1年内禁入公司承揽项目。A、30分B、40分C、45分D、50分【正确答案】：D11.以下（）属于货运索道载人或超载使用。A、货运索道运输货物B、货运索道载人C、物料提升系统运输物料D、以上都不是【正确答案】：B12.总部查出的严重违章纳入省公司级单位企业负责人业绩考核，对作业实施单位的上级省公司按什么责任考核？（）A、主要责任B、次要责任C、同等责任D、以上都不对【正确答案】：A13.“严肃惩治严重违章”中，承（分）包单位被查处红线违章、I类严重违章，禁入公司系统承揽项目的时长是（）。A、三个月B、半年C、一年D、两年【正确答案】：B14.总部对严重违章的查处，以下说法错误的是？（）A、不定期开展B、定期开展C、按需开展D、轮流开展【正确答案】：A15.各单位要按照本通知部署，结合反违章工作新要求和工作实际，加强什么？（）A、组织领导B、工作宣传C、自查自纠D、以上都是【正确答案】：D16.同一年度内同一省公司级单位被总部查出的第一起严重违章，约谈该单位的（）？A、专业分管负责人B、“一把手”C、安全负责人D、以上都不对【正确答案】：A17.严禁“以包代管”中，施工项目部、监理项目部掌握作业班组人员动向的方式是（）。A、口头询问B、书面报告C、现场查看D、以上皆是【正确答案】：D18.严禁安全培训不真中，培训内容不包括（）。A、防高坠B、防触电C、防物体打击D、防噪音【正确答案】：D19.以下不是反违章工作重点的是？（）A、制定标准B、查处违章C、忽视总结D、提升水平【正确答案】：C20.以下（）属于有限空间作业未执行相关要求。A、有限空间作业前通风后立刻作业B、有限空间作业期间，气体检测浓度正常，继续作业C、有限空间作业配备了齐全的防护和救援装备D、有限空间作业在入口设置了监护人且未擅离职守【正确答案】：A21.严肃安全监督检查中，业主项目部至少每（）周组织监理、施工项目部开展一次安全检查。A、1周B、2周C、3周D、4周【正确答案】：B22.严肃安全监督检查中，建管、监理、施工单位至少每月对管辖工程开展（）次安全检查。A、1次B、2次C、3次D、4次【正确答案】：A23.以下（）属于起重吊装作业未采取防倾倒措施，超限吊装。A、起重设备超负荷使用B、起重机车轮、支腿或履带的前端、外侧与沟、坑边缘的距离大于沟、坑深度的1.2倍C、吊车安装了限位器D、以上都不是【正确答案】：A24.严肃惩治严重违章中，发生III类严重违章后，相关责任人复工的条件是（）。A、停工整顿3天B、写检讨书C、口头警告D、通报批评【正确答案】：A25.各单位在反违章工作中，以下哪项不是加强组织领导的作用？（）A、明确工作方向B、减少内部竞争C、协调各方资源D、提高工作效率【正确答案】：B26.以下不是严重违章认定考虑的直接造成人身事故风险的违章是？（）A、无防护作业B、违规操作设备C、未正确使用工具D、以上都是【正确答案】：D27.本次优化调整严重违章认定标准，未考虑以下哪个因素？（）A、历年事故教训B、行业发展趋势C、领导个人意见D、风险管控需要【正确答案】：C28.各单位在反违章工作中要加强的是？（）A、宣传力度B、处罚力度C、以上都是D、以上都不是【正确答案】：C29.以下（）属于作业人员不清楚工作任务、工作范围、危险点。A、工作负责人清楚现场所有工作内容并掌握危险点及安全防控措施B、专责监护人掌握监护范围内的工作内容、危险点及安全防控措施C、作业人员不熟悉本人参与的工作内容，不掌握危险点及安全防控措施D、工作负责人和专责监护人都清楚相关工作内容和危险点【正确答案】：C30.以下哪种情况不适用“查三免一”？（）A、落实“严控严防重特大人身事故硬措施”不到位的违章B、Ⅰ类严重违章C、Ⅱ类严重违章D、Ⅲ类严重违章【正确答案】：A31.以下（）不属于票面关键内容缺失或错误的情况。A、操作票中装拆接地线的关键内容遗漏B、工作票票面缺少工作负责人签字信息C、操作票发令时间存在逻辑错误D、工作票上所有签字信息齐全，时间逻辑正确，安全技术措施完备【正确答案】：D32.以下（）属于未计算拉线、地锚受力情况和近电作业安全距离情况。A、抱杆的地锚受力情况未经过验算B、在带电设备附近作业前，对施工作业中可能进入安全距离内的情况进行了准确计算校核C、地锚、拉线经验收合格后投入使用D、以上都不是【正确答案】：A33.按照“谁发包、谁负责”原则，准入前核验承（分）包单位资信、资质的是（）。A、承包单位B、建管单位C、分包单位D、审计单位【正确答案】：B34.同一年度内同一省公司级单位被总部查出的（）严重违章，约谈该单位“一把手”？A、第一起B、第二起C、第三起D、以上都不对【正确答案】：B35.发生III类严重违章，直接责任单位立即停工整顿（）。A、3天B、5天C、7天D、10天【正确答案】：A36.严禁人员查验不实中，“三个一致”核查的主体是（）。A、业主项目部B、承包单位C、建管单位D、审计单位【正确答案】：A37.严禁资信核验不严中，（）负责核验承（分）包单位资信、资质。A、建设管理单位、项目管理单位B、承包单位C、分包单位D、审计单位【正确答案】：A38.以下不是“五大恶因”违章的是？（）A、作业点未在接地保护范围B、无安全交底作业C、作业人员不清楚工作范围D、超出作业范围未经审批【正确答案】：B39.工程开工前，建管单位必须与（）签订安全协议。A、承包单位B、分包单位C、作业人员D、建管单位【正确答案】：A40.按照“严禁资信核验不严”的要求，承（分）包单位提供的社保信息需涵盖（）。A、部分员工B、管理人员C、工程管理人员、施工作业关键人员D、所有员工【正确答案】：C41.计划调整必须事先征得（）的同意。A、业主项目部B、承包单位C、分包单位D、监理单位【正确答案】：A42.各级安监部门要对照什么要求，密切关注各专业、各层级严重违章查治工作开展情况？（）A、“现场查违章、专业治违章”B、“严格查违章、认真治违章”C、“全面查违章、重点治违章”D、以上都不对【正确答案】：A43.在“严禁安全协议不签”中，建管单位与承包单位签订安全协议的时间节点是（）。A、工程开工前B、工程施工中C、工程竣工后D、工程验收后【正确答案】：A44.以下（）属于立（拆）杆塔、架（撤）线作业未按规定采取防倒杆塔措施。A、地脚螺栓与螺母型号匹配B、耐张杆塔平衡紧挂线、撤线前，设置了杆塔临时拉线C、在永久拉线未全部安装完成的情况下拆除临时拉线D、杆塔整体拆除时，增设了拉线控制倒塔方向【正确答案】：C45.以下哪项不是严重违章惩治的内容？（）A、对责任人处罚B、对单位通报C、对单位罚款D、纳入业绩考核【正确答案】：C46.严肃安全监督检查中，业主项目部组织安全检查的频率是（）。A、每月B、每周C、至少每两周D、每天【正确答案】：C47.总部制定反违章工作评价标准的主要目的是？（）A、提升管理效率B、规范各单位工作C、惩罚工作不力单位D、以上都不对【正确答案】：B48.严肃惩治严重违章中，发生III类严重违章，将（）。A、清退相关人员B、罚款C、立即停工整顿3天D、警告【正确答案】：C49.严肃违章记分管理中，月度违章考核记分达到10分，建管单位除约谈外还要（）。A、罚款B、通报批评C、停工整顿7天D、警告【正确答案】：C50.严肃惩治严重违章中，承（分）包单位被查处红线违章、I类严重违章，清退的是（）。A、违章直接责任人B、工作负责人C、项目经理D、监管人【正确答案】：A51.监理单位必须对（）进行全覆盖核查。A、培训内容B、培训真实性和成效C、培训人员D、培训流程【正确答案】：B52.月度违章考核记分达到（），建管单位必须约谈承（分）包单位主要负责人，停工整顿7天。A、10分B、11分C、12分D、13分【正确答案】：A53.常态化开展“三个一致”核查，“三个一致”不包括（）。A、工程报审资料所列人员B、施工作业票所列人员C、施工机械操作人员D、现场实际作业人员【正确答案】：C54.严禁安全协议不签中，承（分）包单位与（）必须逐级签订安全协议。A、建管单位B、承包单位C、作业人员D、管理人员【正确答案】：D55.严禁安全协议不签时，安全协议的签订是为了明确（）。A、责任归属B、权利义务C、安全目标、责任及考核要求D、以上皆是【正确答案】：C56.造成历年人身事故最多的“五大恶因”违章不包括以下哪一项？（）A、无计划作业B、作业人员不清楚工作任务C、超出作业范围经过审批D、高处作业失去保护【正确答案】：C57.在“严肃安全监督检查”里，施工单位项目管理人员开展自查自纠的核心围绕（）。A、查安全B、查进度C、查质量D、查制度、管理、人员等【正确答案】：D58.严肃违章记分管理中，年度违章考核记分达到50分，禁入公司承揽项目（）。A、1年B、2年C、3年D、4年【正确答案】：A59.各单位传达通知要求的目的是？（）A、让员工知晓B、组织学习C、对照自查D、以上都是【正确答案】：D60.严禁资信核验不严中，建管单位核验承（分）包单位资信、资质方可办理（）。A、准入B、开工C、结算D、核查【正确答案】：A61.以下关于严重违章约谈说法正确的是？（）A、按严重违章次数进行B、只约谈专业分管负责人C、只约谈“一把手”D、以上都不对【正确答案】：A62.优化调整后的严重违章不再区分哪几类？（）A、Ⅰ至Ⅱ类B、Ⅰ至Ⅲ类C、Ⅱ至Ⅲ类D、以上都不对【正确答案】：B63.以下不是本次优化调整严重违章认定标准考虑的因素是？（）A、造成历年人身事故最多B、直接造成人身事故风险C、违反各专业安全管理红线禁令D、造成设备损坏【正确答案】：D64.各单位在反违章工作中，以下哪项不是完善配套制度的重点？（）A、明确责任划分B、简化工作流程C、增加专业细节D、以上都不对【正确答案】：C65.总部对严重违章的处理，以下哪项不是遵循的原则？（）A、公平公正公开B、依据岗位职责C、依法依规D、以上都对【正确答案】：B66.总部组织经验交流，以下哪项不是主要目的？（）A、促进共同进步B、形成竞争氛围C、推广优秀做法D、以上都不对【正确答案】：B67.临时调整作业人员信息必须提前（）完成录入。A、1天B、2天C、3天D、4天【正确答案】：A68.以下（）属于无票作业。A、按照《安规》规定使用工作票（施工作业票）B、未根据值班调控人员正式发布的指令进行倒闸操作C、在非防火重点部位动火作业时使用动火票D、针对跨越架搭设拆除作业，办理了被跨越电力线路的工作票【正确答案】：B69.各单位在反违章工作中，以下哪项不是固化有效做法的意义？（）A、提高工作效率B、凸显工作专业性C、保证工作质量D、以上都不对【正确答案】：B70.严肃安全监督检查中，施工单位项目管理人员围绕（）内容开展自查自纠。A、查制度B、查管理C、查人员D、以上都是【正确答案】：D71.各单位在反违章工作中要固化的有效做法包括？（）A、管理措施B、技术手段C、以上都是D、以上都不是【正确答案】：C72.严肃惩治严重违章中，违章考核记分达到12分的人员将受到（）处理。A、警告B、罚款C、纳入平台“负面清单”，全网禁入D、通报批评【正确答案】：C73.承（分）包单位必须提供的社保信息所属人员是（）。A、全体员工B、临时员工C、工程管理人员、施工作业关键人员D、正式员工【正确答案】：C74.严肃安全监督检查中，驻队监理必须每日开展（）方面的安全检查。A、作业计划执行B、安全措施落实C、所有作业人员动向D、以上都是【正确答案】：D75.以下（）属于在带电设备周围违规使用金属器具。A、在非带电设备周围使用钢卷尺进行测量工作B、在变、配电站的非带电区域内使用金属梯子C、在带电设备周围使用夹有金属丝的线尺进行测量工作D、在变、配电站的非带电区域内使用金属仪器【正确答案】：C76.严禁安全培训不真，建管单位开展现场作业能力评估或现场抽查的频率是（）。A、每天B、每周C、每月D、随时【正确答案】：D77.以下（）属于高处作业失去保护。A、高处作业人员在上下、转移作业位置时有安全保护B、高处作业搭设了脚手架，使用了高空作业车C、高处作业人员在深基坑口工作，临空一面未装设安全网且作业人员未使用安全带D、高处作业使用了升降平台并采取了防止坠落措施【正确答案】：C78.“严肃工程结算要求”里，作业计划提前录入平台的时间由（）规定。A、公司B、建管单位C、承包单位D、分包单位【正确答案】：A79.作业计划必须提前（）天准确录入平台。A、1天B、2天C、3天D、4天【正确答案】：C80.发生II类严重违章，直接责任单位立即停工整顿（）。A、3天B、5天C、7天D、10天【正确答案】：B81.承包单位对分包单位、人员的违约考核结果应于（）内报至建管单位备案。A、3天B、1周C、2周D、1个月【正确答案】：B82.违章考核记分达到（）的人员，将其个人信息纳入平台“负面清单”。A、10分B、11分C、12分D、13分【正确答案】：C83.总部对各单位反违章工作进行评价，主要依据是？（）A、违章数量B、工作措施和效果C、单位规模D、以上都不对【正确答案】：B84.严禁安全协议不签中，建管单位对承包单位、人员的违约考核结果必须在（）中严格落实。A、合同B、报告C、工程结算D、报表【正确答案】：C85.严禁资信核验不严中，承（分）包单位应通过（）平台在线查验社保信息。A、国家社会保险公共服务平台B、企业内部平台C、第三方平台D、总部内部平台【正确答案】：A86.严肃违章记分管理中，季度违章考核记分或连续（）个月累计记分达到20分，6个月内禁入公司系统承揽项目。A、2个月B、3个月C、3个月D、4个月【正确答案】：C87.以下哪项不是总部查出严重违章的惩治措施？（）A、对责任人进行处罚B、对负有管理责任的人员进行处罚C、对单位进行罚款D、纳入省公司级单位企业负责人业绩考核【正确答案】：C88.作业人员经过承包单位组织的针对性培训，考试合格分数应不低于（）。A、80分B、85分C、90分D、95分【正确答案】：C89.严重违章认定标准调整的依据不包括？（）A、历年事故数据B、管理要求变化C、随意调整D、风险管控需要【正确答案】：C90.所有施工作业人员信息必须提前（）录入安全风险管控监督平台。A、1天B、2天C、3天D、4天【正确答案】：C91.严肃工程结算要求中，计划调整事先征得业主项目部同意后，要提前（）天在平台中更新。A、1天B、2天C、3天D、4天【正确答案】：A92.总部对工作不力单位的通报考核是为了？（）A、督促改进B、惩罚单位C、以上都是D、以上都不是【正确答案】：A93.严禁安全协议不签中，承包单位与（）必须签订安全协议。A、建管单位B、分包单位C、设备运维单位D、承包单位【正确答案】：B94.严禁“以包代管”中，承包单位每个独立作业面至少配备（）名“同进同出”人员。A、1名B、2名C、3名D、4名【正确答案】：A95.严禁人员查验不实中，业主项目部必须保存（）。A、施工计划B、施工图纸C、查验照片D、查验资料【正确答案】：C96.严肃安全监督检查，形成的问题清单中应包含（）。A、问题描述B、整改时限C、责任人D、以上皆是【正确答案】：D97.以下哪项不是各单位在反违章工作中需要密切关注的变化？（）A、规章制度的变化B、作业环境的变化C、员工家庭情况的变化D、岗位职责的调整【正确答案】：C98.严肃惩治严重违章中，发生II类严重违章，工作负责人、违章相关责任人必须做（）。A、罚款B、重新参加安全准入考试C、写检讨书D、警告【正确答案】：B99.落实“严控严防重特大人身事故硬措施”不到位的违章，按照什么处罚？（）A、一般违章B、严重违章C、特殊违章D、以上都不对【正确答案】：B100.总部对工作开展不力、执行措施不到位的单位会（）？A、严肃通报考核B、进行罚款C、责令整改D、以上都是【正确答案】：A1.反违章工作中，如何加强与监管部门的沟通（）。A、定期汇报B、邀请检查C、请教咨询D、及时整改【正确答案】：ABCD2.严禁资信核验不严，承（分）包单位必须提供的信息有（）。A、工程管理人员所在单位缴纳的社保信息B、施工作业关键人员所在单位缴纳的社保信息C、普通作业人员所在单位缴纳的社保信息D、以上都不需要【正确答案】：AB3.严肃惩治严重违章，承（分）包单位被处罚后，可能受到的影响有（）。A、企业声誉受损B、经济损失C、人员流失D、市场竞争力下降【正确答案】：ABCD4.总部查出的严重违章纳入省公司级单位企业负责人业绩考核，以下说法正确的是（）。A、对作业实施单位的上级省公司按主要责任考核B、对监理、建设（检修）管理单位的上级省公司按次要责任考核C、对作业实施单位的上级省公司按次要责任考核D、对监理、建设（检修）管理单位的上级省公司按主要责任考核【正确答案】：AB5.严禁“以包代管”，若未落实规定可能产生的管理问题有（）。A、进度失控B、成本增加C、质量下降D、协调困难【正确答案】：ABCD6.严重违章对企业可持续发展的影响包括（）。A、阻碍创新B、增加经营风险C、影响人才吸引D、破坏企业生态【正确答案】：ABCD7.各单位在推进反违章工作时，应注重（）。A、预防为主B、综合治理C、责任追究D、教育引导【正确答案】：ABCD8.总部查出严重违章对省公司级单位的考核方式包括（）。A、按主要责任考核B、按次要责任考核C、不考核D、同等责任考核【正确答案】：AB9.反违章工作中，如何加强对外包项目的管控（）。A、严格准入B、过程监督C、绩效考核D、违约处理【正确答案】：ABCD10.严禁安全协议不签，建管单位在协议中的权利可能有（）。A、监督检查B、违约处罚C、要求整改D、直接指挥作业【正确答案】：ABC11.严禁人员查验不实，承包单位在进场施工前需要向业主项目部提供的人员信息有（）。A、人员身份证明B、相关资格证书C、从业经历D、家庭住址【正确答案】：ABC12.严重违章对企业社会责任履行的影响有（）。A、损害公众利益B、违背道德规范C、降低社会贡献D、破坏企业形象【正确答案】：ABCD13.严肃工程结算要求，作业计划的变更应经过（）审批。A、相关部门B、专业人员C、无关人员D、领导【正确答案】：ABD14.以下（）属于工作负责人（作业负责人、专责监护人）不在现场。A、工作负责人（作业负责人、专责监护人）未到作业现场B、工作负责人（作业负责人）暂时离开作业现场时，未指定能胜任的人员临时代替C、专责监护人临时离开作业现场时，未通知被监护人员停止作业D、劳务分包人员担任工作负责人（作业负责人）【正确答案】：ABCD15.以下关于严重违章认定标准说法正确的有（）。A、由公司统一发布B、各单位不得自行制定C、不得随意更改D、可以根据情况调整【正确答案】：ABC16.提升各单位反违章工作积极性的方式可以有（）。A、设立奖励基金B、评选先进单位C、给予政策支持D、减轻工作负担【正确答案】：ABC17.严肃安全监督检查，建管单位开展安全检查时可以联合（）。A、消防部门B、环保部门C、质检部门D、旅游部门【正确答案】：ABC18.总部对工作不力单位的处理包括（）。A、通报B、考核C、责令整改D、奖励【正确答案】：ABC19.以下属于严重违章对生态环境可能造成的破坏的有（）。A、污染排放B、资源浪费C、生态失衡D、景观破坏【正确答案】：ABCD20.严禁安全协议不签，安全协议中应明确规定的应急处置措施包括（）。A、事故报告流程B、现场救援安排C、事后赔偿事宜D、员工福利【正确答案】：ABC21.总部查出的严重违章，对以下哪些人员进行处罚（）。A、责任人B、负有管理责任的人员C、作业实施单位的上级省公司负责人D、监理、建设（检修）管理单位的上级省公司负责人【正确答案】：AB22.以下（）属于有限空间作业未执行相关要求。A、在有限空间内作业期间，气体检测浓度高于规定要求，冒险作业B、未根据有限空间作业环境和作业内容，配备相关设备和用品C、有限空间作业未在入口设置监护人D、有限空间作业入口设置的监护人擅离职守【正确答案】：ABCD23.严肃违章记分管理，以下可能导致记分增加的行为有（）。A、多次违反安全规定B、导致轻微安全事故C、拒绝整改安全隐患D、按时完成作业计划【正确答案】：ABC24.各单位在反违章工作中，需要协调的关系有（）。A、与上级部门B、与兄弟单位C、与供应商D、与周边社区【正确答案】：ABCD25.严禁安全培训不真，可能导致作业人员在工作中出现的问题有（）。A、应急处理不当B、违规操作C、忽视安全标识D、缺乏自我保护意识【正确答案】：ABCD26.同一年度内同一省公司级单位被总部查出严重违章，以下处理方式正确的是（）。A、第一起严重违章，约谈该单位专业分管负责人B、第一起严重违章，约谈该单位“一把手”C、自第二起始约谈该单位“一把手”D、自第二起始约谈该单位专业分管负责人【正确答案】：AC27.严重违章的认定应依据（）。A、相关法律法规B、行业标准C、企业内部规定D、以往案例【正确答案】：ABCD28.各单位在反违章工作中，如何加强对新设备启用的管理（）。A、培训操作人员B、制定操作规程C、验收设备性能D、跟踪使用效果【正确答案】：ABCD29.以下关于严重违章约谈说法正确的有（）。A、按严重违章次数进行B、约谈对象包括专业分管负责人和“一把手”C、约谈是为了督促整改D、约谈只是形式，没有实际作用【正确答案】：ABC30.以下有助于加强反违章工作执行力的有（）。A、明确工作目标B、细化工作任务C、加强监督考核D、建立容错机制【正确答案】：ABC31.各单位要加强工作宣传，将通知要求传达至（）。A、各级安全监督部门B、专业管理部门C、工区D、班组、作业现场【正确答案】：ABCD32.以下可能导致反违章工作落实不到位的原因有（）。A、资源不足B、认识不够C、制度缺陷D、外部干扰【正确答案】：ABC33.严肃安全监督检查，驻队监理的安全检查报告可能包含的内容有（）。A、发现的问题B、整改建议C、责任单位D、复查时间【正确答案】：ABCD34.总部将对各单位反违章工作进行评价，评价依据包括（）。A、严重违章查处情况B、配套制度完善情况C、工作宣传开展情况D、整改措施落实情况【正确答案】：ABCD35.严重违章可能导致的后果包括（）。A、人员伤亡B、设备损坏C、经济损失D、社会影响【正确答案】：ABCD36.严重违章对社会稳定可能造成的危害有（）。A、引发公共安全事件B、破坏社会和谐C、造成舆论压力D、影响政府形象【正确答案】：ABCD37.本次优化调整严重违章认定标准，考虑的因素包括（）。A、造成历年人身事故最多的“五大恶因”违章B、存在直接造成人身事故风险的违章C、违反“十不干”D、违反各专业安全管理红线禁令【正确答案】：ABCD38.严禁安全培训不真，培训内容包括（）。A、防高坠措施B、作业流程C、应急救援知识D、典型违章案例【正确答案】：ABCD39.严肃安全监督检查中，施工单位项目管理人员需要自查自纠的内容包括（）。A、查制度B、查管理C、查人员D、查隐患【正确答案】：ABCD40.严禁安全协议不签时，以下需要签订安全协议的是（）。A、建管单位与承包单位B、承包单位与分包单位C、承（分）包单位与作业人员D、建管单位与作业人员【正确答案】：ABC41.严禁安全协议不签，安全协议中可能包含的安全责任划分方式有（）。A、按作业环节划分B、按人员岗位划分C、按事故类型划分D、按时间段划分【正确答案】：ABCD42.严肃惩治严重违章，可能对企业文化产生的积极影响有（）。A、强化安全价值观B、营造合规氛围C、促进团队凝聚力D、树立企业责任感【正确答案】：ABCD43.严禁资信核验不严，建管单位若未严格核验可能导致的后果有（）。A、工程质量隐患B、安全事故风险增加C、合同纠纷D、法律责任【正确答案】：ABCD44.严肃安全监督检查，建管单位若组织不力可能存在的问题有（）。A、检查流于形式B、问题发现不及时C、整改跟踪不到位D、各方配合不协调【正确答案】：ABCD45.以下（）属于高空锚线未设置二道保护措施。A、平衡挂线作业过程中，高空锚线未设置二道保护措施B、导地线更换作业过程中，高空锚线未设置二道保护措施C、更换绝缘子串作业过程中，采用单吊（拉）线装置时，未设置防导线脱落的后备保护措施D、移动导线作业过程中，采用单吊（拉）线装置时，未设置防导线脱落的后备保护措施【正确答案】：ABCD46.严禁人员查验不实，可能导致施工作业票信息不准确的原因有（）。A、填写错误B、信息更新不及时C、审核把关不严D、故意造假【正确答案】：ABCD47.严重违章对员工个人的影响可能有（）。A、职业发展受限B、经济处罚C、法律责任D、心理压力【正确答案】：ABCD48.各单位在反违章工作中，如何利用信息化手段（）。A、建立管理平台B、实时监控C、数据分析D、智能预警【正确答案】：ABCD49.反违章工作需要强化的安全文化建设方面包括（）。A、树立安全价值观B、营造安全氛围C、开展安全活动D、建立安全榜样【正确答案】：ABCD50.以下属于严重违章带来的潜在法律风险的有（）。A、民事赔偿B、行政处罚C、刑事追责D、劳动纠纷【正确答案】：ABCD51.反违章工作中，如何提高制度的可操作性（）。A、简化流程B、明确标准C、定期修订D、征求意见【正确答案】：ABCD52.严禁人员查验不实，业主项目部保存的查验资料应便于（）。A、查阅B、统计C、分析D、销毁【正确答案】：ABC53.严肃违章记分管理，记分结果应（）。A、公开透明B、接受监督C、及时反馈D、保密处理【正确答案】：ABC54.反违章工作中，对员工的要求包括（）。A、严格遵守规章制度B、积极参与培训C、互相监督提醒D、主动报告违章【正确答案】：ABCD55.以下属于反违章工作中需要完善的配套制度的有（）。A、绩效考核制度B、责任追究制度C、安全培训制度D、应急处置制度【正确答案】：ABCD56.严禁资信核验不严，建管单位对承（分）包单位的考察周期可以是（）A、定期B、不定期C、从不D、项目特定阶段【正确答案】：ABD57.总部制定评价标准的目的包括（）。A、促进工作提升B、规范工作流程C、增加考核难度D、树立权威【正确答案】：AB58.以下（）属于硐室及高边坡施工未进行安全监测、支护不及时。A、硐室开挖爆破后，未采取随机支护措施擅自进行下道工序施工B、对断层等不良地质构造的高边坡，未按设计要求采取支护措施C、强降雨后，未检查确认护坡稳定性即进入护坡下方D、硐室开挖按照规范要求进行安全监测和观测分析【正确答案】：ABC59.严重违章认定标准调整后精减的项目主要包括（）。A、风险较低的违章B、重复的违章C、危害较小的违章D、管理难度大的违章【正确答案】：AB60.严禁安全协议不签，协议的内容应根据（）调整。A、项目变化B、法律法规更新C、个人喜好D、行业标准变化【正确答案】：ABD61.以下（）属于电容性设备未充分放电。A、星形接线电容器的中性点未接地B、高压试验变更接线时，未将升压设备的高压部分放电、短路接地C、串联电容器挨个放电一轮D、串联电容器随机多次放电【正确答案】：AB62.严肃工程结算要求，影响作业计划录入准确性的因素可能有（）。A、人员沟通不畅B、信息系统故障C、现场情况变化D、人为疏忽【正确答案】：ABCD63.严肃安全监督检查，施工单位的自查自纠报告应包括（）。A、已发现的问题B、整改措施C、预防措施D、未来工作计划【正确答案】：ABC64.严肃惩治严重违章，对企业形象的影响可能体现在（）。A、客户信任度B、社会舆论C、投资者信心D、行业口碑【正确答案】：ABCD65.严肃工程结算要求，无计划作业形成的工程量不予结算，是为了（）。A、规范作业流程B、保证工程质量C、强化安全管理D、降低工程成本【正确答案】：ABC66.严重违章对企业风险管理的挑战包括（）。A、增加风险识别难度B、加大风险控制成本C、降低风险应对能力D、影响风险评估准确性【正确答案】：ABCD67.严禁人员查验不实，业主项目部的查验工作可以借助（）技术。A、大数据B、人工智能C、魔法D、物联网【正确答案】：ABD68.严重违章的表现形式可能有（）。A、违规操作设备B、忽视安全标识C、未经许可作业D、疲劳作业【正确答案】：ABCD69.各单位在反违章工作中，如何做好安全经费的管理（）。A、合理预算B、专款专用C、审计监督D、效益评估【正确答案】：ABCD70.严禁资信核验不严，承（分）包单位可能被建管单位核验的方面包括（）。A、过往项目业绩B、企业信誉C、技术设备实力D、安全管理能力【正确答案】：ABCD71.以下属于反违章工作中需要关注的特殊作业人员的有（）。A、特种作业人员B、新入职员工C、转岗员工D、退休返聘人员【正确答案】：ABCD72.总部对严重违章的查处重点包括（）。A、作业现场B、管理部门C、施工单位D、监理单位【正确答案】：AB73.严禁安全培训不真，培训后的考核方式可以有（）。A、理论测试B、实操考核C、投票评选D、现场问答【正确答案】：ABD74.严肃违章记分管理，若记分不准确可能引发的争议有（）。A、承（分）包单位不满B、管理公信力下降C、责任追究困难D、激励机制失效【正确答案】：ABCD75.严禁资信核验不严，建管单位核验时可能参考的外部信息来源有（）。A、行业协会数据B、政府监管记录C、客户评价D、媒体报道【正确答案】：ABCD76.以下属于“五大恶因”违章的有（）。A、无计划作业B、作业人员不清楚工作任务C、高处作业失去保护D、作业点未在接地保护范围【正确答案】：ABCD77.反违章工作中，如何加强对临时作业的管理（）。A、提前审批B、现场监管C、事后总结D、风险评估【正确答案】：ABCD78.严禁资信核验不严中，建管单位需要核验的内容包括（）。A、承（分）包单位资信B、承（分）包单位资质C、承（分）包单位财务状况D、承（分）包单位人员构成【正确答案】：AB79.严禁“以包代管”，施工项目部为掌握人员动向可能采取的方法有（）。A、打卡签到B、工作日报C、定位系统D、定期点名【正确答案】：ABCD80.严肃违章记分管理中，以下（）情况会导致相应处罚的是。A、月度违章考核记分达到10分B、季度违章考核记分或连续3个月累计记分达到20分C、年度违章考核记分达到50分D、年度违章考核记分达到30分【正确答案】：ABC81.严肃工程结算要求，计划调整未及时更新可能引发的矛盾有（）。A、结算争议B、资源调配冲突C、工期延误纠纷D、成本核算误差【正确答案】：ABCD82.以下（）属于无票作业。A、未按照《安规》规定使用工作票（施工作业票）B、未针对跨越封网作业办理被跨越电力线路的第二种工作票C、在非防火重点部位动火作业时使用了动火票D、未根据运维负责人正式发布的指令进行倒闸操作【正确答案】：ABD83.严禁安全培训不真，以下关于培训的说法正确的是（）。A、作业人员必须经过承包单位组织的针对性培训B、培训考试合格分数不低于90分C、监理单位必须对培训真实性和成效进行全覆盖核查D、培训时长没有要求【正确答案】：ABC84.各单位反违章工作要密切关注的包括（）。A、工作开展情况B、存在的问题C、整改措施落实情况D、人员流动情况【正确答案】：ABC85.各单位要严格执行公司统一发布的严重违章认定标准，不得（）。A、扩大严重违章范围B、另行制定“红线违章”认定标准C、另行制定“恶性违章”认定标准D、缩小严重违章范围【正确答案】：ABC86.各单位推进反违章工作的措施包括（）A、加强组织领导B、健全工作机制C、完善配套制度D、加强工作宣传【正确答案】：ABCD87.落实“严控严防重特大人身事故硬措施”不到位的违章，应（）。A、按照严重违章处罚B、不适用“查三免一”C、从轻处罚D、从重处罚【正确答案】：AB88.严肃安全监督检查中，业主项目部至少每两周组织的检查参与方包括（）。A、监理B、施工项目部C、业主项目部D、分包单位【正确答案】：ABC89.严重违章对企业形象可能造成的影响有（）。A、客户信任度降低B、社会声誉受损C、市场竞争力下降D、合作伙伴减少【正确答案】：ABCD90.严禁安全培训不真，可能对企业长期发展造成的阻碍有（）。A、人才流失B、创新能力不足C、市场竞争力下降D、可持续发展受限【正确答案】：ABCD91.严禁人员查验不实，业主项目部需要查验的人员包括（）。A、项目经理B、项目总工C、安全员D、技术员【正确答案】：ABCD92.严禁“以包代管”，设备运维单位在现场勘察中的职责可能有（）。A、提供设备信息B、提出运维建议C、决定施工方案D、协助风险评估【正确答案】：ABD93.严肃惩治严重违章，若处罚执行不严格可能带来的影响有（）。A、违章行为屡禁不止B、安全意识淡薄C、管理制度失效D、潜在安全隐患增加【正确答案】：ABCD94.严禁人员查验不实，可能影响到的管理决策有（）。A、人员调配B、培训计划制定C、奖励惩罚机制D、项目风险评估【正确答案】：ABCD95.以下属于严重违章对企业文化建设可能产生的负面影响的有（）。A、破坏价值观B、削弱凝聚力C、影响执行力D、阻碍创新力【正确答案】：ABCD96.各单位在总结反违章工作时，应包括的内容有（）。A、取得的成效B、存在的不足C、改进的措施D、下一步计划【正确答案】：ABCD97.总部查处严重违章的作用包括（）。A、督促整改B、树立权威C、保障安全D、合理用工【正确答案】：ABC98.以下（）属于作业点未在接地保护范围的情况。A、配合停电的线路未在交叉跨越或邻近线路处附近装设接地线B、在平行或邻近带电设备、交叉跨越或同杆架设等易产生感应电压的地点工作，未加装工作接地线或个人保安线C、耐张塔挂线前，未使用导体将耐张绝缘子串短接D、放线区段有跨越、平行带电线路时，牵引机及张力机出线端的导（地）线及牵引绳上未安装接地滑车【正确答案】：ABCD99.以下（）属于牵引过程中人员处于受力绳索内角侧或直接拉拽受力导、引线的情况。A、牵引过程中作业人员站在已受力的牵引绳内角侧B、放线时遇导、地线有卡、挂住现象，操作人员站在线弯的内角侧用手直接推导地线C、牵引过程中作业人员站在安全区域D、紧线时遇导、地线有卡、挂住现象，先松线后处理【正确答案】：AB100.严重违章对行业发展的影响可能有（）。A、阻碍技术进步B、影响行业规范C、降低行业标准D、破坏市场秩序【正确答案】：ABCD1.建管单位可以不用开展现场作业能力评估或现场抽查。A、正确B、错误【正确答案】：B2.承（分）包单位被国家电网公司、国网蒙东电力查处红线违章、I类严重违章，需清退违章直接责任人（）。A、正确B、错误【正确答案】：A3.作业人员经过承包单位组织的针对性培训考试合格分数可以低于90分（）。A、正确B、错误【正确答案】：B4.劳务分包人员可以独立开展施工作业（）。A、正确B、错误【正确答案】：B5.驻队监理需每日开展作业计划执行、安全措施落实、所有作业人员动向等方面安全检查（）。A、正确B、错误【正确答案】：A6.施工项目部、监理项目部可以两日掌握一次每个作业班组人员动向（）。A、正确B、错误【正确答案】：B7.施工作业人员信息要提前7天录入安全风险管控监督平台（）。A、正确B、错误【正确答案】：B8.在平衡挂线、导地线更换作业过程中，高空锚线设置了二道保护措施，不属于违规操作。（）A、正确B、错误【正确答案】：A9.对于信任的单位，交底过程可以不使用作业记录仪全程记录（）。A、正确B、错误【正确答案】：B10.各单位可以根据情况自行调整严重违章范围。（）A、正确B、错误【正确答案】：B11.牵引过程中作业人员跨在未受力的牵引绳内角侧不属于牵引过程中人员处于受力绳索内角侧或直接拉拽受力导、引线的情况。（）A、正确B、错误【正确答案】：B12.承（分）包单位发生II类严重违章，需立即停工整顿10天（）。A、正确B、错误【正确答案】：B13.建管单位对承包单位、人员的违约考核结果可以不用在工程结算中落实（）。A、正确B、错误【正确答案】：B14.总部查出的严重违章纳入省公司级单位企业负责人业绩考核时，对作业实施单位的上级省公司按主要责任考核。（）A、正确B、错误【正确答案】：A15.各单位要严格执行公司统一发布的严重违章认定标准，不得另行制定“红线违章”认定标准。（）A、正确B、错误【正确答案】：A16.承（分）包单位发生II类严重违章，工作负责人、违章相关责任人需重新参加安全准入考试即可复工（）。A、正确B、错误【正确答案】：A17.承（分）包单位被国家电网公司、国网蒙东电力查处红线违章、I类严重违章，违章直接责任人半年内可以进入公司系统承揽项目（）。A、正确B、错误【正确答案】：B18.各级安监部门要对照“现场查违章、专业治违章”要求，密切关注各专业、各层级严重违章查治工作开展情况，及时掌握并解决工作中存在的问题。（）A、正确B、错误【正确答案】：A19.承（分）包单位无需提供工程管理人员、施工作业关键人员所在单位缴纳的社保信息（）。A、正确B、错误【正确答案】：B20.作业人员必须经过承包单位组织的针对性培训并经考试合格（不低于90分），监理单位必须对培训真实性和成效进行全覆盖核查，建管单位必须开展现场作业能力评估或现场抽查，无误后方可进场作业（）。A、正确B、错误【正确答案】：A21.承包单位进场施工前，业主项目部必须仔细查验施工、监理项目部管理人员身份并保存查验照片，必须常态化开展“三个一致”核查（）。A、正确B、错误【正确答案】：A22.电网建设工程施工重要工序及关键环节按施工方案中作业方法、标准和规定程序开展作业，不属于重要工序、关键环节作业未按施工方案或规定程序开展。（）A、正确B、错误【正确答案】：A23.每年需淘汰各地市公司级单位违章考核记分前五名的队伍（）。A、正确B、错误【正确答案】：B24.总部不参与对下级各单位反违章工作的评价。（）A、正确B、错误【正确答案】：B25.承（分）包单位发生III类严重违章，需立即停工整顿10天（）。A、正确B、错误【正确答案】：B26.建管单位对承包单位、人员的违约考核结果必须在工程结算中严格落实（）。A、正确B、错误【正确答案】：A27.竖（斜）井内上下层同时作业属于水电工程竖（斜）井作业关键部位未防护、封闭。（）A、正确B、错误【正确答案】：A28.项目管理人员需围绕查制度、查管理、查人员、查计划、查风险、查隐患等内容常态化开展自查自纠（）。A、正确B、错误【正确答案】：A29.劳务分包单位可以提供作业机械、施工机具和工器具（）。A、正确B、错误【正确答案】：B30.承包单位个别独立作业面可以