2025年度二零二五安保员聘用及突发事件新闻报道授权合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五安保员聘用及突发事件新闻报道授权合同2本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.聘用人员基本信息3.聘用期限4.工作内容与职责5.工作时间与地点6.薪酬及支付方式7.社会保险及福利待遇8.违约责任与赔偿9.保密条款10.合同解除与终止11.争议解决方式12.合同生效及修改13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2本合同目的为明确双方的权利和义务，保障聘用安保员的工作顺利进行，维护双方合法权益。第二条聘用人员基本信息2.1聘用方：公司2.2被聘用方：安保员2.3聘用岗位：安保员2.4聘用时间：2025年1月1日至2025年12月31日第三条聘用期限3.1本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。第四条工作内容与职责4.1被聘用方在聘用期间应按照聘用方的要求，履行安保职责，保障聘用方及客户的人身、财产安全。4.2被聘用方应遵守国家法律法规，遵守聘用方制定的各项规章制度。4.3被聘用方应配合聘用方的工作安排，服从聘用方的管理。第五条工作时间与地点5.1被聘用方应按照聘用方的工作安排，每日工作时间不少于8小时。5.2被聘用方的工作地点为聘用方指定的场所。第六条薪酬及支付方式6.1被聘用方的月工资为人民币元。6.2薪酬支付方式：每月工资于次月10日前以银行转账形式支付给被聘用方。第七条社会保险及福利待遇7.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2聘用方根据国家规定和当地政策，为被聘用方提供相应的福利待遇，包括带薪年假、节假日加班费等。第八条违约责任与赔偿8.1如聘用方未按照合同约定支付工资，应向被聘用方支付相当于未支付工资金额的百分之五十的违约金。8.2如被聘用方未按照合同约定履行工作职责，造成聘用方财产损失或不良影响的，应承担相应的赔偿责任。8.3如因聘用方原因导致被聘用方受伤或患病，聘用方应依法承担相应的医疗费用和赔偿责任。8.4如双方协商一致解除合同，双方互不承担违约责任。第九条保密条款9.1双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。9.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条合同解除与终止10.1合同期满，双方均未提出续签合同的，合同自动终止。10.2如聘用方或被聘用方违反合同约定，任何一方均有权解除合同。10.3如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第十一条争议解决方式11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效及修改12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1聘用方提供的岗位说明书14.1.2聘用方制定的各项规章制度14.1.3被聘用方个人简历及身份证明复印件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1本合同中，第三方指除甲方（公司）和乙方（安保员）之外的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入包括但不限于中介服务、技术支持、保险代理、法律咨询等。15.3第三方介入需符合法律法规及本合同的相关规定。第十六条第三方介入的条件与程序16.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并书面同意。16.2甲方或乙方需与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3第三方介入的协议应与本合同的内容不冲突，并作为本合同的补充部分。第十七条第三方介入的责权利划分17.1第三方作为中介服务方，其责任为协助甲方和乙方履行合同，提供信息对接、沟通协调等服务。17.2第三方作为技术支持方，其责任为提供必要的技术设备和咨询服务，保障合同执行的顺利进行。17.3第三方作为保险代理方，其责任为协助甲方和乙方办理保险事宜，保障双方的合法权益。17.4第三方作为法律咨询方，其责任为提供法律意见，协助解决合同履行中的法律问题。第十八条第三方介入的额外条款18.1第三方介入的协议中，应明确各方的责任限额。18.2第三方介入的协议中，应约定第三方在介入过程中的保密义务。18.3第三方介入的协议中，应约定第三方在介入过程中的违约责任及赔偿标准。18.4第三方介入的协议中，应约定第三方介入的期限和终止条件。第十九条第三方责任限额的明确19.1第三方责任限额应根据第三方介入的性质、范围和可能产生的风险进行评估。19.2第三方责任限额应在本合同中明确，并在第三方介入的协议中予以确认。19.3第三方责任限额包括但不限于：19.3.1第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.3.2第三方因未尽到合理注意义务造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.3.3第三方违反保密义务造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入过程中，其责任仅限于与甲方和乙方签订的协议内容，不涉及本合同中甲方和乙方的其他权利义务。20.2第三方介入过程中，如因第三方原因导致甲方或乙方损失，甲方和乙方有权向第三方追偿。20.3第三方介入过程中，如第三方违反合同约定，甲方和乙方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担相应的违约责任。20.4第三方介入过程中，甲方和乙方应相互配合，共同维护合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同内容需清晰、完整，包括合同签订日期、双方签字盖章等信息。附件说明：本附件为合同的正式文本，具有法律效力。2.附件二：聘用方制定的各项规章制度详细要求：规章制度应包括工作内容、工作纪律、奖惩措施等，内容需合法、合理，并符合劳动法规。附件说明：本附件作为合同的补充，用于指导被聘用方履行合同。3.附件三：被聘用方个人简历及身份证明复印件详细要求：简历应包括被聘用方的教育背景、工作经历、技能证书等信息，身份证明复印件应清晰、完整。附件说明：本附件用于核实被聘用方的身份和资格。4.附件四：第三方介入协议详细要求：协议内容应包括各方的权利、义务和责任，责任限额，保密条款，违约责任等。附件说明：本附件为第三方介入的正式协议，具有法律效力。5.附件五：社会保险缴纳证明详细要求：证明应包括缴纳险种、缴费基数、缴费金额等信息，需加盖社保机构公章。附件说明：本附件作为社会保险缴纳的凭证，用于证明双方履行了相关义务。6.附件六：突发事件新闻报道授权书详细要求：授权书应明确报道内容、报道范围、报道方式等，需双方签字盖章。附件说明：本附件用于授权新闻报道，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按照合同约定履行工作职责，造成聘用方财产损失或不良影响。责任认定标准：根据损失程度，被聘用方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如被聘用方因疏忽导致财产损失，需赔偿损失金额的百分之五十。2.违约行为：聘用方未按照合同约定支付工资。责任认定标准：聘用方应支付相当于未支付工资金额的百分之五十的违约金。示例说明：如聘用方拖欠被聘用方一个月工资，需支付相当于该月工资百分之五十的违约金。3.违约行为：第三方违反保密