2025版电子商务企业员工劳动关系转移三方合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版电子商务企业员工劳动关系转移三方合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.当事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息2.3第三方信息3.劳动关系转移条件3.1转移前提条件3.2转移程序3.3转移方式4.劳动合同内容4.1工作岗位4.2工作内容4.3工作地点4.4工作时间4.5工作待遇4.6工资支付4.7社会保险及福利待遇5.劳动关系转移手续5.1甲方手续5.2乙方手续5.3第三方手续6.劳动关系转移时间6.1转移时间6.2转移通知6.3转移完成时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3第三方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除通知11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期11.3生效通知12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更通知13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止通知14.其他约定14.1通知方式14.2附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同的目的是明确甲乙双方及第三方在劳动关系转移过程中的权利、义务和责任，确保劳动关系转移的顺利进行，维护双方的合法权益。1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方劳动关系转移完成之日止。2.当事人信息2.1甲方信息甲方名称：（公司全称）甲方地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）2.2乙方信息乙方姓名：（员工姓名）乙方身份证号码：（身份证号码）乙方原工作单位：（原工作单位名称）联系电话：（联系电话）2.3第三方信息第三方名称：（公司全称）第三方地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）3.劳动关系转移条件3.1转移前提条件乙方在甲方工作期间，经甲乙双方协商一致，同意乙方劳动关系转移至第三方。3.2转移程序3.2.1甲方与乙方就劳动关系转移事宜进行协商，达成一致意见。3.2.2甲方与第三方签订劳动关系转移协议，明确双方的权利、义务和责任。3.2.3乙方与第三方签订新的劳动合同，明确双方的权利、义务和责任。3.3转移方式乙方劳动关系转移采用整体转移方式，即乙方在甲方的全部工作内容、工作地点、工作待遇等均转移至第三方。4.劳动合同内容4.1工作岗位乙方在甲方的工作岗位为：（具体岗位名称）。4.2工作内容乙方在甲方的工作内容为：（具体工作内容描述）。4.3工作地点乙方在甲方的工作地点为：（具体工作地点）。4.4工作时间乙方在甲方的工作时间为：（具体工作时间描述）。4.5工作待遇4.5.1基本工资：每月人民币（金额）元。4.5.2奖金：根据公司规定发放。4.5.3社会保险及福利待遇：按照国家及地方政策规定执行。4.6工资支付乙方工资每月支付一次，支付时间为每月（具体日期）。4.7社会保险及福利待遇乙方社会保险及福利待遇按照国家及地方政策规定执行，由第三方负责缴纳。5.劳动关系转移手续5.1甲方手续5.1.1甲方应向乙方提供乙方在甲方工作期间的工资单、社会保险缴纳证明等相关材料。5.1.2甲方应协助乙方办理劳动关系转移手续。5.2乙方手续5.2.1乙方应按照甲方要求提供相关材料，办理劳动关系转移手续。5.2.2乙方应与第三方签订新的劳动合同。5.3第三方手续5.3.1第三方应按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险及福利待遇。5.3.2第三方应按照合同约定，履行对乙方的权利和义务。6.劳动关系转移时间6.1转移时间乙方劳动关系转移时间为：（具体日期）。6.2转移通知甲方、乙方和第三方应在劳动关系转移前（具体日期）向对方发出转移通知。6.3转移完成时间乙方劳动关系转移完成后，甲方、乙方和第三方应在（具体日期）内办理完毕相关手续。7.保密条款7.1保密内容本合同签订后，甲乙双方及第三方对本合同内容、乙方在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。7.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方如未按约定履行合同义务，应向乙方支付违约金，违约金为人民币（金额）元。8.1.2甲方如违反保密条款，泄露乙方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约责任8.2.1乙方如未按约定履行合同义务，应向甲方支付违约金，违约金为人民币（金额）元。8.2.2乙方如违反保密条款，泄露甲方或第三方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或第三方因此遭受的损失。8.3第三方违约责任8.3.1第三方如未按约定履行合同义务，应向乙方支付违约金，违约金为人民币（金额）元。8.3.2第三方如违反保密条款，泄露甲方或乙方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规及人民法院的规定执行。10.合同解除10.1解除条件10.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同，经甲方同意，可解除本合同。10.1.2乙方因甲方原因提出解除劳动合同，甲方应按照国家及地方政策规定给予乙方相应的经济补偿。10.2解除程序10.2.1乙方提出解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知甲方。10.2.2甲方收到乙方解除劳动合同的通知后，应在（具体天数）内给予书面答复。10.3解除通知甲方、乙方和第三方应在合同解除后（具体天数）内办理完毕相关手续，并相互通知。11.合同生效11.1生效条件本合同经甲乙双方及第三方签字（或盖章）后生效。11.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3生效通知甲方、乙方和第三方应在合同生效后（具体天数）内相互通知。12.合同变更12.1变更条件本合同在履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对本合同进行变更。12.2变更程序12.2.1双方协商一致后，应签订书面变更协议。12.2.2变更协议经甲乙双方及第三方签字（或盖章）后生效。12.3变更通知变更协议生效后，甲方、乙方和第三方应在（具体天数）内相互通知。13.合同终止13.1终止条件本合同在履行过程中，如遇乙方离职、合同解除或双方协商一致，本合同终止。13.2终止程序13.2.1双方协商一致后，应签订书面终止协议。13.2.2终止协议经甲乙双方及第三方签字（或盖章）后生效。13.3终止通知终止协议生效后，甲方、乙方和第三方应在（具体天数）内相互通知。14.其他约定14.1通知方式14.1.1邮寄：以挂号信方式邮寄至对方指定地址。14.1.2传真：以传真方式发送至对方指定传真号码。14.1.3电子邮件：以电子邮件方式发送至对方指定电子邮箱。14.2附件14.2.1乙方在甲方工作期间的工资单、社会保险缴纳证明等材料。14.2.2乙方与第三方签订的劳动合同。14.3合同份数本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，为促成劳动关系转移或提供相关服务的独立法人、自然人或其他组织。第三方可以是中介机构、法律服务机构、人力资源公司等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：中介方是指接受甲方委托，协助乙方与第三方达成劳动关系转移协议的机构。15.2.2服务方：服务方是指为甲方、乙方或第三方提供咨询、法律、人力资源等服务的机构。15.3第三方责任15.3.1责任范围：第三方在本合同中的责任限于其提供服务或协助的范围，不承担本合同约定的甲乙双方的责任。15.3.2责任限额：第三方在本合同中的责任限额为人民币（金额）元，超过该限额的部分由甲方和乙方按照合同约定承担。16.第三方权利16.1中介方权利16.1.1中介方有权根据甲方委托，收取中介服务费。16.1.2中介方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息。16.2服务方权利16.2.1服务方有权根据服务内容，收取服务费。16.2.2服务方有权要求甲方、乙方或第三方提供必要的资料和信息。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分17.1.1甲方对乙方的劳动关系转移负主要责任，包括但不限于提供相关资料、办理转移手续等。17.1.2乙方对自身的劳动关系转移负次要责任，包括但不限于配合甲方办理转移手续、与第三方签订劳动合同等。17.1.3第三方仅在其职责范围内提供服务或协助，不承担甲乙双方的主要责任。17.2权利划分17.2.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行义务。17.2.2乙方有权要求甲方按照合同约定履行义务。17.2.3第三方有权要求甲方、乙方或第三方按照合同约定履行义务。18.第三方介入时的额外条款18.1中介方介入18.1.1中介方介入后，甲方应向中介方支付中介服务费。18.1.2中介方应在甲方支付中介服务费后，协助乙方与第三方达成劳动关系转移协议。18.2服务方介入18.2.1服务方介入后，甲方、乙方或第三方应向服务方支付服务费。18.2.2服务方应在收到服务费后，按照合同约定提供相应服务。19.第三方责任限额的明确19.1责任限额约定本合同中第三方责任限额的约定，是指第三方在本合同履行过程中，因其提供的服务或协助造成甲方、乙方或第三方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额适用19.2.1责任限额适用于中介方和服务方。19.2.2责任限额不适用于因甲方、乙方或第三方故意或重大过失造成的损失。20.第三方变更20.1第三方变更条件20.1.1当甲方、乙方或第三方需要更换第三方时，应书面通知其他各方。20.1.2变更后的第三方应具备与本合同相符的资质和能力。20.2第三方变更程序20.2.1通知变更后的第三方。20.2.2变更后的第三方应在收到通知后（具体天数）内确认其接受变更。20.2.3甲方、乙方和变更后的第三方应在确认接受变更后（具体天数）内签订补充协议，明确变更后的第三方权利和义务。20.3第三方变更通知20.3.1变更后的第三方应在确认接受变更后（具体天数）内向甲方、乙方和原第三方发出书面通知。20.3.2甲方、乙方和原第三方应在收到通知后（具体天数）内确认接受变更。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方原工作单位出具的解除或终止劳动合同证明4.乙方在甲方工作期间的工资单5.乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳证明6.乙方与第三方签订的劳动合同7.中介方服务协议（如有）8.服务方服务协议（如有）9.第三方变更协议（如有）10.争议解决相关文件（如有）附件详细要求和说明：1.甲方单位营业执照副本复印件：用于证明甲方具有合法经营资格。2.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份。3.乙方原工作单位出具的解除或终止劳动合同证明：用于证明乙方与原工作单位劳动关系已解除或终止。4.乙方在甲方工作期间的工资单：用于证明乙方在甲方工作期间的工资收入。5.乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳证明：用于证明乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳情况。6.乙方与第三方签订的劳动合同：用于证明乙方与第三方劳动关系已建立。7.中介方服务协议（如有）：用于明确中介方在本合同中的服务内容和费用。8.服务方服务协议（如有）：用于明确服务方在本合同中的服务内容和费用。9.第三方变更协议（如有）：用于明确第三方变更后的权利和义务。10.争议解决相关文件（如有）：用于记录争议解决过程中的相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按约定时间提供乙方工资或社会保险缴纳证明，应向乙方支付违约金，违约金为人民币（金额）元。甲方未按约定时间办理乙方劳动关系转移手续，应向乙方支付违约金，违约金为人民币（金额）元。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按约定时间与第三方签订劳动合同，应向甲方支付违约金，违约金为人民币（金额）元。乙方泄露甲方或第三方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按约定时间提供相关服务或协助，应向甲方、乙方或第三方支付违约金，违约金为人民币（金额）元。第三方泄露甲方、乙方或第三方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿损失。示例说明：甲方在乙方离职后未在规定时间内提供乙方工资单，甲方应向乙方支付违约金人民币1000元。乙方在与第三方签订劳动合同后未按约定时间到岗工作，乙方应向甲方支付违约金人民币500元。第三方在提供人力资源服务过程中泄露乙方个人信息，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失人民币2000元。全文完。2025版电子商务企业员工劳动关系转移三方合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方（原用人单位）：2.乙方（新用人单位）：3.丙方（员工）：二、合同前言2.1背景和目的：鉴于甲方与丙方之间存在劳动关系，现因乙方原因，甲方同意将丙方劳动关系转移至乙方，双方经协商一致，达成如下协议。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“电子商务企业”是指从事电子商务活动的企业，包括但不限于电子商务平台、电子商务服务提供商等。3.2关键词解释：（1）“劳动关系转移”是指甲方与丙方之间的劳动合同关系，因乙方原因，由甲方转移至乙方；（2）“劳动合同”是指甲方与丙方之间签订的明确双方权利义务的书面协议；（3）“合同履行”是指甲乙双方按照本合同约定，履行各自的权利和义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方应按照国家有关法律法规，保障丙方的合法权益；（2）甲方应在本合同签订之日起，将丙方的劳动关系转移至乙方；（3）甲方应在本合同签订之日起，将丙方的工资、福利、社会保险等权益转移至乙方。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照国家有关法律法规，保障丙方的合法权益；（2）乙方应在本合同签订之日起，接收丙方的劳动关系，并按照本合同约定，履行相应的权利和义务；（3）乙方应在本合同签订之日起，承担丙方的工资、福利、社会保险等权益。五、履行条款5.1合同履行时间：5.2合同履行地点：本合同履行地点为乙方所在地。5.3合同履行方式：甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）根据国家法律法规规定，合同应当终止的其他情形。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲乙双方应妥善处理丙方的工资、福利、社会保险等权益；（2）合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规规定，办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的义务；（2）合同终止后，甲乙双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）丙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴等劳动报酬；（2）丙方在甲方工作期间的社会保险、公积金等法定福利；（3）丙方因劳动关系转移产生的相关手续费用；（4）因合同履行过程中产生的其他合理费用。7.2支付方式：（1）甲方应按照国家有关法律法规，将丙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬，以及社会保险、公积金等法定福利，在合同约定的支付时间内支付给丙方；（2）乙方应按照本合同约定，承担丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴等劳动报酬，以及社会保险、公积金等法定福利。7.3支付时间：7.4支付条款：（1）甲乙双方应按照国家有关法律法规，确保支付给丙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬，以及社会保险、公积金等法定福利的及时性和准确性；（2）支付方式可采取银行转账、现金支付或其他双方约定的支付方式。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按照合同约定支付丙方工资、奖金、津贴等劳动报酬的，应按照国家有关法律法规的规定，支付违约金；（2）甲方未按照合同约定转移丙方劳动关系的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照合同约定支付丙方工资、奖金、津贴等劳动报酬的，应按照国家有关法律法规的规定，支付违约金；（2）乙方未按照合同约定接收丙方劳动关系的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照国家有关法律法规的规定，支付违约金；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；（3）违约金的支付方式可采取银行转账、现金支付或其他双方约定的支付方式。九、保密条款9.1保密内容：（1）本合同涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等；（2）甲乙双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。9.2保密期限：9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应在本合同约定的保密期限内，严格保守本合同涉及的保密内容；（2）甲乙双方不得以任何形式泄露、公开或使用本合同涉及的保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府行为，如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失；（2）因不可抗力事件导致本合同无法履行的，甲乙双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政府政策调整，如税收政策、贸易政策等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，可申请调节；（2）调节不成的，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，甲乙双方不得转让本合同；12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息的合同；（2）法律法规规定不得转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，甲乙双方均享有；（2）甲乙双方在履行本合同过程中，有权根据实际情况调整各自的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲乙双方在履行本合同过程中，如发现对方有违反国家法律法规或本合同约定行为的，有权要求对方改正；（2）如发生不可抗力事件，甲乙双方有权根据实际情况调整各自的权利和义务。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）甲乙双方对本合同进行修改或补充，应书面通知对方；14.2修改和补充效力：（1）经甲乙双方书面确认的修改或补充，与本合同具有同等法律效力；（2）未经甲乙双方书面确认的修改或补充，不得对本合同产生任何影响。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同维护合同目标的实现；（2）甲乙双方应按照本合同约定，提供必要的信息和资料，协助对方履行合同义务。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应通过书面、口头或其他约定的方式，进行协作与配合；（2）甲乙双方应在本合同履行过程中，及时沟通，解决问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为甲乙双方之间就电子商务企业员工劳动关系转移事项的完整协议，具有独立性。16.3增减条款：（1）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（原用人单位）：（盖章）代表（签字）：（签字日期：____年__月__日）乙方（新用人单位）：（盖章）代表（签字）：（签字日期：____年__月__日）丙方（员工）：（签字）签字日期：____年__月__日见证人：（签字）签字日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方与丙方原劳动合同；2.乙方与丙方新劳动合同；3.丙方身份证复印件；4.社会保险、公积金缴纳证明；5.其他与本合同履行相关的文件和资料。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付丙方工资、奖金、津贴等劳动报酬；未按时转移丙方劳动关系；未按约定支付相关手续费用。2.乙方违约：未按时支付丙方工资、奖金、津贴等劳动报酬；未按约定接收丙方劳动关系；未按约定承担丙方在乙方工作期间的社会保险、公积金等法定福利。违约行为的认定：违约行为应以书面形式通知对方，并提供相关证据。三、法律名词及解释：1.劳动关系：指劳动者与用人单位之间基于劳动合同而建立的社会经济关系。2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间约定双方权利义务的书面协议。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的违约责任。5.补充协议：指对原合同内容进行补充或修改的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲乙双方对合同条款理解不一致。解决办法：双方应进行充分沟通，明确各自的权利和义务，必要时可寻求法律援助。2.问题：丙方在劳动关系转移过程中出现争议。解决办法：甲乙双方应协商解决，协商不成可申请调节或仲裁。3.问题：因不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款处理，必要时可协商解除合同。4.问题：合同履行过程中出现意外情况。解决办法：双方应友好协商，采取合理措施解决问题，必要时可寻求法律援助。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款第三方责任：（1）第三方应在本合同履行过程中，提供必要的协助和配合；（2）第三方应按照国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。第三方权利：（1）第三方有权要求甲乙双方按照本合同约定履行各自义务；（2）第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的相关信息。第三方义务：（1）第三方应在本合同履行过程中，保守商业秘密；（2）第三方应在本合同履行过程中，遵守国家法律法规。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方在规定时间内完成丙方劳动关系的转移；乙方有权要求甲方提供丙方的完整工作档案；乙方有权要求甲方按照合同约定支付丙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬。2.乙方的利益条款：乙方有权享受丙方在乙方工作期间产生的经济效益；乙方有权享受丙方带来的业务增长和市场拓展。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时完成丙方劳动关系的转移，应向乙方支付违约金；甲方未按约定提供丙方工作档案，应承担相应法律责任；甲方不得在丙方劳动关系转移后，与丙方单独达成任何协议，损害乙方利益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方在规定时间内接收丙方劳动关系；甲方可要求乙方按照合同约定支付丙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬；甲方可要求乙方在丙方劳动关系转移后，继续履行原合同约定的部分条款。2.甲方的利益条款：甲方可享受丙方在甲方工作期间产生的经济效益；甲方可享受丙方带来的业务增长和市场拓展。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时接收丙方劳动关系，应向甲方支付违约金；乙方未按约定支付丙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬，应承担相应法律责任；乙方不得在丙方劳动关系转移后，与丙方单独达成任何协议，损害甲方利益。全文完。2025版电子商务企业员工劳动关系转移三方合同2合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同适用范围4.合同生效条件5.合同解除条件二、合同主体1.三方当事人a.电子商务企业b.员工c.劳动关系接收方2.各方权利义务三、劳动关系转移原则1.法律依据2.程序规范3.转移范围四、劳动关系转移内容1.工作岗位2.工作地点3.工作时间4.工资待遇5.社会保险6.劳动保护7.培训与职业发展五、劳动关系转移手续1.签订合同2.办理变更手续3.社会保险转移4.工资结算六、合同期限与续签1.合同期限2.续签条件3.续签程序七、合同终止与解除1.合同终止条件2.合同解除条件3.解除程序4.合同解除后的处理八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用十、合同变更与补充1.变更条件2.变更程序3.补充条款十一、合同附件1.附件一：劳动关系转移协议书2.附件二：社会保险转移清单3.附件三：工资清单十二、合同签署与生效1.签署时间2.生效时间3.生效条件十三、合同解除与终止1.合同解除程序2.合同终止程序3.合同解除与终止后的处理十四、其他约定事项1.违约责任2.通知方式3.合同份数与保管4.合同解释权合同编号_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同适用范围a.本合同适用于企业将员工劳动关系转移至接收方的所有情况。4.合同生效条件a.本合同经三方当事人签字盖章后生效。5.合同解除条件a.合同生效后，任何一方违反本合同约定，均可向其他方提出解除合同，并承担相应责任。二、合同主体1.三方当事人a.电子商务企业1.名称：__________________2.法定代表人：____________3.注册地址：_______________b.员工1.姓名：__________________2.身份证号码：____________3.联系电话：_______________c.劳动关系接收方1.名称：__________________2.法定代表人：____________3.注册地址：_______________2.各方权利义务a.企业权利义务1.保障员工合法权益，依法办理劳动关系转移手续。2.按时足额支付员工工资及社会保险。3.提供员工培训和职业发展机会。b.员工权利义务1.服从接收方的工作安排和管理。2.遵守接收方的规章制度。3.完成接收方分配的工作任务。c.接收方权利义务1.依法接收员工劳动关系，保障员工合法权益。2.按时足额支付员工工资及社会保险。3.为员工提供符合国家规定的工作条件和环境。三、劳动关系转移原则1.法律依据a.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规。2.程序规范a.劳动关系转移应按照国家法律法规及双方约定程序进行。3.转移范围a.劳动关系转移范围包括员工的工作岗位、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护等。四、劳动关系转移内容1.工作岗位a.员工原工作岗位：__________________b.转移后工作岗位：__________________2.工作地点a.员工原工作地点：__________________b.转移后工作地点：__________________3.工作时间a.员工原工作时间：__________________b.转移后工作时间：__________________4.工资待遇a.员工原工资待遇：__________________b.转移后工资待遇：__________________5.社会保险a.员工原社会保险：__________________b.转移后社会保险：__________________6.劳动保护a.员工原劳动保护：__________________b.转移后劳动保护：__________________7.培训与职业发展a.员工原培训与职业发展：__________________b.转移后培训与职业发展：__________________五、劳动关系转移手续1.签订合同a.三方当事人应在本合同中明确约定劳动关系转移的具体内容。2.办理变更手续a.员工原劳动合同解除，接收方与员工签订新的劳动合同。3.社会保险转移a.企业将员工社会保险关系转移至接收方。4.工资结算a.企业与员工结算工资，并将工资支付至员工账户。六、合同期限与续签1.合同期限a.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.续签条件a.双方同意，在合同期满前____个月，可协商续签合同。3.续签程序a.双方协商一致后，签订新的劳动合同。七、合同终止与解除1.合同终止条件a.合同期限届满。2.合同解除条件a.员工违反合同约定，给企业造成重大损失。b.企业依法单方面解除劳动合同。3.解除程序a.一方提出解除合同，应提前____个月通知对方。4.合同解除后的处理a.解除合同后，双方应按照国家法律法规及本合同约定办理相关手续。八、保密条款1.保密内容a.本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。2.保密期限a.保密期限自合同签订之日起至____年____月____日止。3.违约责任a.如一方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决1.争议解决方式a.双方应友好协商解决争议。2.争议解决机构a.如协商不成，任何一方均可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。3.争议解决费用a.争议解决费用由败诉方承担。十、合同变更与补充1.变更条件a.双方协商一致，可对本合同进行变更。2.变更程序a.变更内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。3.补充条款a.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。十一、合同附件1.附件一：劳动关系转移协议书2.附件二：社会保险转移清单3.附件三：工资清单十二、合同签署与生效1.签署时间a.本合同自____年____月____日起生效。2.生效条件a.本合同经三方当事人签字盖章后生效。3.生效程序a.三方当事人签字盖章后，本合同即生效。十三、合同解除与终止1.合同解除程序a.一方提出解除合同，应提前____个月通知对方。2.合同终止程序a.合同期满或双方协商一致终止合同。3.合同解除与终止后的处理a.解除或终止合同后，双方应按照国家法律法规及本合同约定办理相关手续。十四、其他约定事项1.违约责任a.如一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.通知方式a.邮寄：__________________b.传真：__________________c.电子邮件：__________________3.合同份数与保管a.本合同一式____份，三方各执____份，具有同等法律效力。a.电子商务企业：__________________b.员工：__________________c.劳动关系接收方：__________________电子商务企业（盖章）：_________年____月____日员工（签字）：_________年____月____日劳动关系接收方（盖章）：_________年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导下的劳动关系转移责任a.甲方负责协调员工与接收方之间的劳动关系转移事宜，确保转移过程顺利进行。b.甲方应对员工在转移过程中的合法权益进行保障，包括但不限于工资支付、社会保险、福利待遇等。2.甲方提供信息与资料a.甲方应向员工和接收方提供员工的工作背景、技能水平、工作表现等相关信息。b.甲方应提供员工的劳动合同、社会保险缴纳记录等相关资料。3.甲方协助办理手续a.甲方应协助员工和接收方办理劳动关系转移所需的手续，如解除原劳动合同、签订新劳动合同等。b.甲方应协助员工和接收方办理社会保险关系转移手续。4.甲方承担转移费用a.甲方应承担劳动关系转移过程中产生的相关费用，如律师费、差旅费等。b.甲方应承担因劳动关系转移导致员工离职补偿的相关费用