2025年度游泳池管理团队劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度游泳池管理团队劳动合同本合同目录一览第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限第二条乙方基本职责2.1游泳池运营管理2.2员工培训与管理2.3游泳池设施设备维护第三条甲方权利义务3.1提供工作环境3.2支付报酬3.3保障员工权益第四条乙方权利义务4.1完成工作任务4.2遵守公司规章制度4.3保守商业秘密第五条工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3考勤制度第六条工资与福利待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险与住房公积金6.4休息日及节假日工资第七条培训与发展7.1在职培训7.2职业发展规划7.3职称评定第八条奖惩制度8.1表彰奖励8.2惩罚措施8.3奖惩程序第九条保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序第十一条违约责任11.1乙方违约责任11.2甲方违约责任11.3违约赔偿第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序第十三条其他约定13.1不可抗力13.2合同变更与补充13.3合同生效第十四条合同附件14.1附件一：乙方基本信息表14.2附件二：游泳池管理团队岗位职责14.3附件三：游泳池管理团队绩效考核标准第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1甲方：[游泳池名称]1.1.2甲方地址：[甲方详细地址]1.1.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]1.2合同签订日期：2025年[具体日期]1.3合同期限：自2025年[具体日期]起至2026年[具体日期]止第二条乙方基本职责2.1游泳池运营管理2.1.1负责游泳池的日常运营管理，确保游泳池的正常运行。2.1.2制定游泳池的运营计划，包括开放时间、票价等。2.1.3监督游泳池的卫生清洁工作，确保水质安全。2.2员工培训与管理2.2.1对游泳池员工进行专业培训，提高服务质量。2.2.2建立健全员工管理制度，确保员工遵守公司规章制度。2.3游泳池设施设备维护2.3.1定期检查游泳池的设施设备，确保其安全可靠。2.3.2及时维修或更换损坏的设施设备，保证游泳池的正常使用。第三条甲方权利义务3.1提供工作环境3.1.1为乙方提供符合国家规定的工作场所和环境。3.1.2确保游泳池的设施设备齐全，安全可靠。3.2支付报酬3.2.1按照合同约定，按时足额支付乙方工资。3.2.2为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3保障员工权益3.3.1保障乙方享有国家规定的休息休假权利。3.3.2保障乙方的人身安全和合法权益。第四条乙方权利义务4.1完成工作任务4.1.1严格按照甲方要求，完成游泳池的运营管理工作。4.1.2严格遵守游泳池的各项规章制度，确保工作质量。4.2遵守公司规章制度4.2.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度。4.2.2保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.3保守商业秘密4.3.1对游泳池的运营数据、客户信息等商业秘密负有保密义务。4.3.2未经甲方同意，不得将商业秘密用于个人或第三方。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。5.1.2乙方工作时间根据游泳池的运营需要，可能进行适当调整。5.2休息休假5.2.1乙方享有国家规定的休息日和节假日。5.2.2乙方连续工作满一个月，享有带薪年休假。5.3考勤制度5.3.1乙方需遵守公司的考勤制度，按时上下班。5.3.2乙方如有迟到、早退、旷工等情况，按照公司规定进行处理。第六条工资与福利待遇6.1基本工资6.1.1乙方的基本工资为每月[具体金额]元。6.1.2基本工资根据乙方的岗位和工作表现进行调整。6.2奖金及补贴6.2.1乙方享有年终奖金，具体金额根据公司年度经营状况确定。6.2.2乙方享有国家规定的各项补贴，如交通补贴、餐费补贴等。6.3社会保险与住房公积金6.3.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家规定执行。6.4休息日及节假日工资6.4.1乙方在休息日及节假日的工资按照国家规定执行。第七条培训与发展7.1在职培训7.1.1甲方为乙方提供在职培训，包括专业技能培训、管理培训等。7.1.2乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。7.2职业发展规划7.2.1甲方根据乙方的表现和发展潜力，制定职业发展规划。7.2.2甲方为乙方提供晋升机会，鼓励乙方不断进步。7.3职称评定7.3.1甲方根据乙方的业务能力和工作表现，进行职称评定。7.3.2评定结果作为乙方工资、奖金等福利待遇的依据。第八条奖惩制度8.1表彰奖励8.1.1对在工作中表现突出、成绩显著的乙方，甲方将给予表彰和奖励。8.1.2表彰奖励包括但不限于奖金、晋升、荣誉称号等。8.2惩罚措施8.2.1乙方如有违反公司规章制度、工作职责的行为，甲方将根据情节轻重采取相应的惩罚措施。8.2.2惩罚措施包括但不限于警告、罚款、降职、解聘等。8.3奖惩程序8.3.1表彰奖励由甲方人力资源部门负责审核和实施。8.3.2惩罚措施由甲方人力资源部门提出，经甲方领导批准后执行。第九条保密条款9.1保密范围9.1.1乙方在任职期间，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。9.1.2保密范围包括但不限于游泳池运营数据、客户名单、财务报表等。9.2保密义务9.2.1乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。9.2.2乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得违反保密协议。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。9.3.2甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知甲方。10.2合同终止条件10.2.1合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。10.2.2甲方因故提前终止游泳池运营，合同提前终止。10.3解除与终止程序10.3.1合同解除或终止前，乙方应完成手头工作，并做好工作交接。10.3.2甲方应在合同解除或终止后[具体天数]内，结算乙方工资及福利待遇。第十一条违约责任11.1乙方违约责任11.1.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2甲方违约责任11.2.1甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可约定仲裁机构解决争议。12.3争议解决程序12.3.1争议发生后，双方应尽快协商解决，协商不成时，可按约定向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同变更与补充13.2.1合同的变更或补充需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同生效13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同附件14.1附件一：乙方基本信息表14.2附件二：游泳池管理团队岗位职责14.3附件三：游泳池管理团队绩效考核标准第二部分：第三方介入后的修正第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1甲方：[游泳池名称]1.1.2甲方地址：[甲方详细地址]1.1.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]1.2合同签订日期：2025年[具体日期]1.3合同期限：自2025年[具体日期]起至2026年[具体日期]止第二条乙方基本职责2.1游泳池运营管理2.1.1负责游泳池的日常运营管理，确保游泳池的正常运行。2.1.2制定游泳池的运营计划，包括开放时间、票价等。2.1.3监督游泳池的卫生清洁工作，确保水质安全。2.2员工培训与管理2.2.1对游泳池员工进行专业培训，提高服务质量。2.2.2建立健全员工管理制度，确保员工遵守公司规章制度。2.3游泳池设施设备维护2.3.1定期检查游泳池的设施设备，确保其安全可靠。2.3.2及时维修或更换损坏的设施设备，保证游泳池的正常使用。第三条甲方权利义务3.1提供工作环境3.1.1为乙方提供符合国家规定的工作场所和环境。3.1.2确保游泳池的设施设备齐全，安全可靠。3.2支付报酬3.2.1按照合同约定，按时足额支付乙方工资。3.2.2为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3保障员工权益3.3.1保障乙方享有国家规定的休息休假权利。3.3.2保障乙方的人身安全和合法权益。第四条乙方权利义务4.1完成工作任务4.1.1严格按照甲方要求，完成游泳池的运营管理工作。4.1.2严格遵守游泳池的各项规章制度，确保工作质量。4.2遵守公司规章制度4.2.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度。4.2.2保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.3保守商业秘密4.3.1对游泳池的运营数据、客户信息等商业秘密负有保密义务。4.3.2未经甲方同意，不得将商业秘密用于个人或第三方。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。5.1.2乙方工作时间根据游泳池的运营需要，可能进行适当调整。5.2休息休假5.2.1乙方享有国家规定的休息日和节假日。5.2.2乙方连续工作满一个月，享有带薪年休假。5.3考勤制度5.3.1乙方需遵守公司的考勤制度，按时上下班。5.3.2乙方如有迟到、早退、旷工等情况，按照公司规定进行处理。第六条工资与福利待遇6.1基本工资6.1.1乙方的基本工资为每月[具体金额]元。6.1.2基本工资根据乙方的岗位和工作表现进行调整。6.2奖金及补贴6.2.1乙方享有年终奖金，具体金额根据公司年度经营状况确定。6.2.2乙方享有国家规定的各项补贴，如交通补贴、餐费补贴等。6.3社会保险与住房公积金6.3.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家规定执行。6.4休息日及节假日工资6.4.1乙方在休息日及节假日的工资按照国家规定执行。第七条培训与发展7.1在职培训7.1.1甲方为乙方提供在职培训，包括专业技能培训、管理培训等。7.1.2乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。7.2职业发展规划7.2.1甲方根据乙方的表现和发展潜力，制定职业发展规划。7.2.2甲方为乙方提供晋升机会，鼓励乙方不断进步。7.3职称评定7.3.1甲方根据乙方的业务能力和工作表现，进行职称评定。7.3.2评定结果作为乙方工资、奖金等福利待遇的依据。第八条第三方介入8.1第三方定义8.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织。8.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持服务商等。8.2第三方责任限额8.2.1第三方在履行本合同过程中产生的任何责任，其责任限额由甲方与第三方另行约定。8.2.2甲方对第三方的责任限额，不得超过本合同约定的甲方责任限额。8.3第三方权利义务8.3.1第三方在履行本合同过程中，享有与本合同相关的权利，并承担相应的义务。8.3.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的约定。8.4第三方与其他各方的划分说明8.4.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方另行约定。8.4.2第三方不得干预甲方与乙方之间的合同关系，不得损害乙方的合法权益。8.4.3第三方在履行合同过程中，应确保其行为符合本合同的约定。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1不可抗力10.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2合同变更与补充10.2.1合同的变更或补充需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.3合同生效10.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方基本信息表要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于记录乙方的基本情况，以便甲方了解乙方背景。2.附件二：游泳池管理团队岗位职责要求：详细列出游泳池管理团队各岗位的职责、工作内容、工作标准等。说明：用于明确乙方的工作职责，确保乙方了解自己的工作要求。3.附件三：游泳池管理团队绩效考核标准要求：设定绩效考核的指标、权重、评分标准等。说明：用于评估乙方的工作表现，作为奖金、晋升等决策的依据。4.附件四：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：用于保护甲方的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：培训计划要求：列出培训的内容、时间、地点、讲师等。说明：用于确保乙方能够接受必要的培训，提高工作能力。6.附件六：工资支付明细要求：记录乙方的工资、奖金、补贴等支付情况。说明：用于方便乙方了解自己的收入情况。7.附件七：社会保险和住房公积金缴纳明细要求：记录乙方社会保险和住房公积金的缴纳情况。说明：用于证明甲方已履行缴纳社会保险和住房公积金的义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，影响游泳池的正常运营。责任认定：乙方需向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例：乙方未在规定时间内完成游泳池的卫生清洁工作，导致游客投诉，甲方要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。责任认定：乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。示例：乙方离职后，将甲方客户信息泄露给竞争对手，甲方要求乙方赔偿损失。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方需向乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方要求甲方支付违约金。4.违约行为：甲方未履行培训义务，导致乙方工作能力不足。责任认定：甲方需承担相应的责任，并采取措施提高乙方的工作能力。示例：甲方未按计划对乙方进行培训，导致乙方无法胜任工作，甲方需提供额外培训或调整工作内容。5.违约行为：甲方未提供符合国家规定的工作场所和环境。责任认定：甲方需承担相应的责任，并采取措施改善工作条件。示例：甲方的工作场所存在安全隐患，乙方要求甲方改善工作条件。全文完。2025年度游泳池管理团队劳动合同1合同目录一、合同概述1.合同签订依据2.合同生效条件3.合同终止条件4.合同解除条件5.合同履行期限二、游泳池管理团队构成1.管理团队成员名单2.各成员职责划分3.管理团队成员变动三、工作内容与要求1.游泳池日常管理2.游泳池设施维护3.游泳池安全监督4.游泳池活动策划与执行5.游泳池客户服务四、工作时间与休息1.工作时间安排2.休息时间规定3.加班制度五、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.岗位津贴4.社会保险与公积金5.其他福利待遇六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除或终止合同程序4.解除或终止合同后的待遇七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、合同附件1.附件一：游泳池管理团队成员职责说明书2.附件二：游泳池设施清单3.附件三：游泳池安全管理制度4.附件四：游泳池活动策划方案5.附件五：游泳池客户服务规范十、合同签署1.签署主体2.签署日期3.签署地点十一、合同生效1.合同生效日期2.合同生效条件3.合同生效程序十二、合同变更1.变更条件2.变更程序3.变更内容十三、合同解除1.解除条件2.解除程序3.解除后果十四、合同终止1.终止条件2.终止程序3.终止后果合同编号_________一、合同概述1.合同签订依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。2.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情形。4.合同解除条件（1）一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）一方丧失履行合同能力；（3）法律法规规定的其他情形。5.合同履行期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。6.合同解除条件（1）一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）一方丧失履行合同能力；（3）法律法规规定的其他情形。7.合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前30日以书面形式通知对方；（2）双方应就解除合同的相关事宜进行协商，达成一致意见；（3）解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。二、游泳池管理团队构成1.管理团队成员名单（1）经理：（2）副经理：（3）安全管理员：（4）设施维护员：赵六（5）客户服务专员：孙七2.各成员职责划分（1）经理：负责游泳池的整体管理工作，协调各部门工作；（2）副经理：协助经理工作，负责游泳池的日常运营；（3）安全管理员：负责游泳池的安全管理工作，确保游客安全；（4）设施维护员：负责游泳池设施的日常维护和保养；（5）客户服务专员：负责游泳池的客户服务工作，提高游客满意度。3.管理团队成员变动管理团队成员变动需经双方协商一致，并书面通知对方。三、工作内容与要求1.游泳池日常管理（1）负责游泳池的日常运营管理；（2）确保游泳池设施的正常运行；（3）维护游泳池环境卫生。2.游泳池设施维护（1）定期检查游泳池设施，确保设施安全可靠；（2）发现设施故障及时维修；（3）定期对游泳池设施进行保养。3.游泳池安全监督（1）严格执行游泳池安全管理规定；（2）确保游客在游泳池内的安全；（3）对违反游泳池安全管理规定的行为进行制止。4.游泳池活动策划与执行（1）策划游泳池相关活动；（2）组织并执行游泳池活动；（3）确保活动安全、有序进行。5.游泳池客户服务（1）提供热情、周到的客户服务；（2）解答游客疑问，提供帮助；（3）收集游客意见，不断改进服务质量。四、工作时间与休息1.工作时间安排（1）工作时间：周一至周日，每天8小时；（2）休息时间：每周休息1天，具体休息日由双方协商确定。2.休息时间规定（1）休息时间不得少于国家法定休息时间；（2）休息时间应确保员工身心健康。3.加班制度（1）加班需经双方协商一致；（2）加班工资按国家规定支付。五、薪酬待遇1.基本工资（1）基本工资按月支付；（2）基本工资标准为人民币元/月。2.绩效奖金（1）根据员工绩效考核结果，发放绩效奖金；（2）绩效奖金标准为基本工资的%。3.岗位津贴（1）根据员工岗位，发放岗位津贴；（2）岗位津贴标准为人民币元/月。4.社会保险与公积金（1）按照国家规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金；（2）缴纳比例按国家规定执行。5.其他福利待遇（1）提供带薪年假；（2）提供节日福利；（3）提供员工体检。六、合同解除与终止1.合同解除条件（1）一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）一方丧失履行合同能力；（3）法律法规规定的其他情形。2.合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情形。3.解除或终止合同程序（1）提出解除或终止合同的一方应提前30日以书面形式通知对方；（2）双方应就解除或终止合同的相关事宜进行协商，达成一致意见；（3）解除或终止合同后，双方应按照约定办理相关手续。4.解除或终止合同后的待遇（1）解除或终止合同后，双方应按照约定支付剩余工资；（2）解除或终止合同后，员工的社会保险和住房公积金按照国家规定办理转移手续。七、保密条款1.保密内容（1）游泳池的经营状况；（2）游泳池的设施设备；（3）游泳池的客户信息；（4）游泳池的其他商业秘密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。3.违约责任（1）违反保密条款，泄露保密内容的，应承担相应的法律责任；（2）因违反保密条款给对方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交至当地劳动争议仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构争议解决机构为当地劳动争议仲裁委员会。3.争议解决程序按照劳动争议仲裁委员会的有关规定和程序进行。九、合同附件1.附件一：游泳池管理团队成员职责说明书2.附件二：游泳池设施清单3.附件三：游泳池安全管理制度4.附件四：游泳池活动策划方案5.附件五：游泳池客户服务规范十、合同签署1.签署主体甲方（用人单位）：有限公司乙方（员工）：2.签署日期____年____月____日3.签署地点____市____区____路____号十一、合同生效1.合同生效日期____年____月____日2.合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。3.合同生效程序本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十二、合同变更1.变更条件合同内容需要变更时，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.变更程序（1）提出变更的一方应书面通知对方；（2）双方就变更内容进行协商；（3）协商一致后，签订补充协议。3.变更内容变更内容应包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬待遇等。十三、合同解除1.解除条件合同解除条件参照第六章合同解除与终止的相关规定。2.解除程序（1）提出解除合同的一方应提前30日以书面形式通知对方；（2）双方应就解除合同的相关事宜进行协商；（3）解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。十四、合同终止1.终止条件合同终止条件参照第六章合同解除与终止的相关规定。2.终止程序（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）终止合同后，员工的社会保险和住房公积金按照国家规定办理转移手续。甲方（用人单位）签字（盖章）：____________________日期：____年____月____日乙方（员工）签字：____________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方决策权条款说明：本条款规定在游泳池管理团队运作过程中，甲方作为主导方，拥有最终决策权。具体内容包括：（1）游泳池的经营策略、发展方向；（2）游泳池的设备采购、投资决策；（3）游泳池的运营计划、人员配置。2.甲方监督权条款说明：本条款规定甲方有权对游泳池管理团队的日常运营进行监督，确保其符合合同约定。具体内容包括：（1）定期检查游泳池的运营状况；（2）监督游泳池设施设备的维护保养；（3）检查游泳池的安全管理制度执行情况。3.甲方培训权条款说明：本条款规定甲方有权对游泳池管理团队成员进行培训，提高其业务能力和综合素质。具体内容包括：（1）组织内部培训，提升员工专业技能；（2）鼓励员工参加外部培训，拓展知识面；（3）为员工提供在职学习机会，支持个人成长。4.甲方考核权条款说明：本条款规定甲方有权对游泳池管理团队成员进行绩效考核，以评估其工作表现。具体内容包括：（1）制定考核指标，明确工作要求；（2）定期进行考核，及时反馈；（3）根据考核结果，进行奖惩。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方建议权条款说明：本条款规定乙方在游泳池管理团队运作过程中，有权提出合理化建议。具体内容包括：（1）对游泳池运营管理的改进意见；（2）对游泳池设施设备的优化建议；（3）对游泳池安全管理的完善建议。2.乙方参与权条款说明：本条款规定乙方有权参与游泳池管理团队的决策过程，提高团队凝聚力。具体内容包括：（1）参加游泳池管理团队的例会；（2）参与游泳池重大事项的讨论；（3）对游泳池管理团队的决策提出异议。3.乙方休息权条款说明：本条款规定乙方在合同履行期间，享有国家法定休息日和节假日，确保乙方身心健康。具体内容包括：（1）乙方在休息日和节假日享有与国家法定节假日相同的待遇；（2）乙方在合同履行期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请；（3）甲方应尊重乙方休息权，不得强制要求乙方在休息日和节假日加班。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介职责条款说明：本条款规定第三方中介在游泳池管理团队运作过程中的职责，确保中介服务的客观性和公正性。具体内容包括：（1）第三方中介负责对游泳池管理团队的运营进行监督和评估；（2）第三方中介应独立、客观、公正地处理游泳池管理团队与甲方、乙方之间的纠纷；（3）第三方中介的监督和评估结果作为甲方和乙方考核游泳池管理团队的重要依据。2.第三方中介费用条款说明：本条款规定第三方中介的费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。具体内容包括：（1）第三方中介的费用在合同签订前由双方协商确定；（2）甲方应在合同履行期间按照约定支付第三方中介费用；（3）如因第三方中介的过错导致游泳池管理团队受到损失，甲方有权要求第三方中介承担相应责任。3.第三方中介保密条款说明：本条款规定第三方中介在履行职责过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露游泳池管理团队的商业秘密。具体内容包括：（1）第三方中介在履行职责过程中，不得泄露游泳池管理团队的任何商业秘密；（2）第三方中介对游泳池管理团队的商业秘密负有保密义务，未经授权不得向任何第三方披露；（3）违反保密条款的，第三方中介应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：游泳池管理团队成员职责说明书2.附件二：游泳池设施清单3.附件三：游泳池安全管理制度4.附件四：游泳池活动策划方案5.附件五：游泳池客户服务规范二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按约定支付乙方工资；b.未按约定提供社会保险和住房公积金；c.未按约定提供乙方休息日和节假日；d.违反保密条款，泄露乙方个人信息。乙方违约行为：a.未按约定履行工作职责；b.泄露游泳池商业秘密；c.未按约定执行游泳池安全管理制度。第三方中介违约行为：a.未按约定履行监督和评估职责；b.泄露游泳池商业秘密。2.违约行为的认定：甲方违约行为认定：a.乙方提供相关证据，如工资支付记录、社会保险和住房公积金缴纳证明等；b.第三方中介提供监督和评估报告，确认甲方违约事实。乙方违约行为认定：a.甲方或第三方中介提供相关证据，如工作记录、保密协议等；b.第三方中介提供评估报告，确认乙方违约事实。第三方中介违约行为认定：a.甲方或乙方提供相关证据，如监督和评估报告、保密协议等；b.法律法规规定的其他违约行为认定方式。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。3.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行仲裁裁决的活动。4.保密协议：指双方约定保密事项和保密义务的协议。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响游泳池运营。解决办法：进行绩效考核，对乙方进行培训或调整工作内容。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方提供工资支付证明，甲方应立即支付工资。3.问题：第三方中介未能履行监督职责。解决办法：与第三方中介沟通，要求其履行职责，必要时更换第三方中介。五、所有应用场景：1.游泳池管理团队组建及管理。2.游泳池日常运营及维护。3.游泳池安全管理及应急预案。4.游泳池客户服务及满意度提升。5.游泳池活动策划及执行。全文完。2025年度游泳池管理团队劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[其他相关方名称]地址：[其他相关方地址]联系人：[其他相关方联系人]联系电话：[其他相关方联系电话]二、合同前言2.1背景本合同系依据我国《劳动合同法》及相关法律法规，由甲方与乙方签订，旨在明确双方在游泳池管理团队中的权利义务，确保游泳池的正常运营。2.2目的本合同旨在明确游泳池管理团队的职责、权益和责任，确保游泳池的卫生、安全和有序，为顾客提供优质的服务。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）游泳池：指甲方拥有的、用于水上运动的场所；（2）管理团队：指乙方负责游泳池日常运营、维护和管理的人员；（3）员工：指乙方派驻游泳池的管理团队成员。3.2关键词解释（1）合同期限：指本合同的有效期限；（2）工作内容：指乙方派驻游泳池的管理团队需承担的具体工作；（3）薪酬：指乙方派驻游泳池的管理团队应得的报酬；（4）福利：指乙方派驻游泳池的管理团队享有的福利待遇。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的管理团队；（2）甲方有权对乙方派驻游泳池的管理团队进行监督和检查；（3）甲方有权根据游泳池的运营情况调整乙方派驻的管理团队；（4）甲方有义务按照合同约定支付乙方派驻游泳池的管理团队的薪酬和福利。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供游泳池的运营条件；（2）乙方有权要求甲方支付乙方派驻游泳池的管理团队的薪酬和福利；（3）乙方有义务按照合同约定派遣符合要求的管理团队；（4）乙方有义务对派驻游泳池的管理团队进行培训和管理，确保其具备履行职责的能力。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同约定的履行地点为甲方拥有的游泳池。5.3合同履行方式乙方按照合同约定派遣符合要求的管理团队，甲方负责提供游泳池的运营条件，双方共同确保游泳池的正常运营。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应提前30日书面通知对方；（2）合同终止后，双方应按照约定进行清算和结算。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定支付已发生的费用；（2）合同终止后，双方应妥善处理游泳池的运营事务，确保游泳池的正常运营。七、费用与支付7.1费用构成（1）管理服务费：乙方派驻游泳池的管理团队在合同履行期间，甲方应支付乙方相应的管理服务费；（2）人员工资：乙方派驻游泳池的管理团队成员的工资，包括基本工资、加班费、奖金等；（3）社会保险及公积金：乙方派驻游泳池的管理团队成员应缴纳的社会保险和住房公积金；（4）其他费用：包括但不限于培训费、差旅费、加班补贴等。7.2支付方式（1）管理服务费：每月支付一次，具体支付日期为每月的[具体日期]；（2）人员工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的[具体日期]；（3）社会保险及公积金：每月支付一次，具体支付日期为每月的[具体日期]；（4）其他费用：按照合同约定的时间和方式支付。7.3支付时间甲方应在每月的[具体日期]前支付当月应支付的费用。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应全额汇入乙方指定的账户；（2）甲方支付的费用应附上支付凭证，包括但不限于支付申请书、发票等；（3）甲方支付的款项如有误，乙方应在收到误付款后的[具体天数]内退还甲方。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[具体比例]%；（2）甲方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时派遣符合要求的管理团队，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣人数对应服务费的[具体比例]%；（2）乙方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定向守约方支付赔偿金，赔偿金额和方式如下：（1）赔偿金额：根据违约情节和损失程度确定；（2）赔偿方式：违约方应按照守约方的要求以货币形式支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[具体期限]止。9.3保密履行方式（1）双方均应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然原因或社会原因导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方；（2）双方应采取一切可能措施减轻不可抗力造成的损失；（3）在不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例[具体列举不可抗力事件实例]十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同约定的权利和义务；（2）涉及国家秘密、商业秘密的内容；（3）法律法规规定的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行期间对游泳池的运营和管理权利，乙方不得擅自改变游泳池的设施和设备。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对游泳池运营策略的调整权；（2）甲方保留对游泳池安全措施的制定和调整权；（3）甲方保留对游泳池卫生标准的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就游泳池的运营和管理事项进行密切配合，确保游泳池的正常运行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，就游泳池的运营情况进行沟通和协商；（2）双方应就游泳池的突发事件和问题及时进行沟通和解决；（3）双方应就游泳池的长期发展规划进行共同研究。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就游泳池管理团队服务事项的完整协议，任何与合同内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款任何一方未经对方同意，不得对本合同进行增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：_________日期：____年__月__日乙方（盖章）：代表签字：_________日期：____年__月__日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.游泳