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文档简介

禁赌与反贪污管理制度第一章总则第一条目的与范围本制度的目的是确保企业员工遵守道德规范和法律法规，建立健全的企业文化和管理机制，严禁赌博行为以及贪污、受贿等腐败行为的发生。本制度适用于本企业全部员工，包含正式员工、临时员工和实习生。第二条定义赌博行为：指参加任何赌博活动，包含但不限于在线赌博、地下赌场、彩票投注等以赌博为目的的活动。贪污行为：指员工以谋求私利的目的，利用职务上的便利，违规侵占、挪用企业公共资产或滥用企业权力等行为。受贿行为：指员工以谋求私利的目的，有意接受他人予以的财物、服务或其他非法利益的行为。第二章禁赌管理制度第三条员工禁止赌博全部员工严禁参加任何形式的赌博活动，无论是在工作时间还是休息时间。员工在单位内禁止进行赌博相关的谈论、传阅赌博相关的资料或者参加与赌博有关的活动。员工在公务期间或者代表企业出差期间，禁止利用职务之便参加赌博活动。第四条赌博违规惩罚一经发现员工参加赌博行为，将会立刻进行调审核实。对于初次违规的员工，将予以严厉警告，并进行内部教育，告知其违规行为的严重性和后果。对于重复违规的员工，在提示教育无效的情况下，将予以相应的纪律处分，包含但不限于扣发工资、停职、调离岗位、降薪、解除合同等，情节严重者将追究其法律责任。企业将定期加强对员工的赌博行为宣传与教育，提高员工的防范意识和自律本领。第三章反贪污管理制度第五条贪污行为的防备企业将建立健全的制度和流程，明确员工的职责和权限，并加强对员工的培训和教育，提高员工的廉洁意识和自律本领。员工在任职期间，不得索取、接受任何违法违规的礼品、款待或其他非法利益。员工应及时向企业举报涉嫌贪污行为，对于供应可靠信息的员工，将予以相应嘉奖并保护其合法权益。第六条贪污行为的查处对于涉嫌贪污行为的举报，企业将立刻组织调查，并采取必需措施保护举报人的个人安全和合法权益。调查结果应及时报告给企业负责人，并依据调查情况及时采取相应的矫正措施和纪律处分，对涉嫌贪污行为的人员将依照法律法规处理，并追究其法律责任。企业将对查处贪污行为的结果进行公示，以警示全体员工，加强反腐败宣传教育的力度。第七条领导干部廉洁自律领导干部应带头遵守法律法规和企业制度，严格自律，以身作则。领导干部在任职期间不得利用职务之便予以亲友以特殊或不公平待遇，不得索取、接受他人的财物、服务或其他非法利益。对于违规行为，将依法依规进行严厉处理，并对外透亮公示，接受社会监督。第四章其他规定第八条奖惩制度对于遵守本制度、执行职责出色的员工，将予以表扬和嘉奖。对于违反本制度、涉嫌赌博或者贪污行为的员工，将予以相应的纪律处分，并视情节严重程度追究其法律责任。第九条审批与监督本制度的修订由企业负责人负责，并报经企业董事会审议通过后生效。企业内设监察部门，负责对本制度的执行情况进行监督检查，对违规行为进行调查，督促整改，并及时向企业负责人汇报。监察部门还应组织员工关于禁赌与反贪污管理制度的培训和宣传活动，提高员工的法律意识和纪律观念。第五章附则第十条本制度的解释权本制

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