药店员工劳务合同2025年

药店员工劳务合同2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求提供相应的劳务。第二条劳务内容

2.1乙方同意在甲方药店的经营活动中，负责药品销售、顾客服务、店内卫生等工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第三条劳务报酬

3.1乙方提供劳务期间，甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照甲方规定支付加班费。第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应保障乙方的安全和健康，提供必要的培训和指导。第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方处知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同

7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

7.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方药品经营许可证复印件

7.甲方社会保险缴纳证明复印件

8.乙方劳动合同备案表

9.乙方入职登记表

10.乙方离职申请表

11.甲方规章制度汇编

12.甲方工作报告

13.乙方工作绩效考核表二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳务，或提供劳务不符合约定的，视为违约。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息的，视为违约。

3.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同的，视为违约。

4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴的，视为违约。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳务：劳动者为用人单位提供的劳动。

3.工资：劳动者提供劳务所得的报酬。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所得到的额外报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳务。

解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，乙方应予以配合。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。

3.问题：乙方提前解除或终止合同。

解决办法：乙方应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴。

解决办法：甲方应按照约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴。

5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险。五、所有应用场景：

1.甲方为新招聘员工签订劳动合同。