2025年度施工安全培训及安全文化培育协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度施工安全培训及安全文化培育协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.协议双方2.1双方基本信息2.2双方权利与义务3.培训内容3.1培训科目3.2培训方式3.3培训时间与地点4.培训师资4.1师资条件4.2师资安排5.培训组织与管理5.1组织机构5.2管理制度6.安全文化培育6.1培育目标6.2培育内容6.3培育方式7.培训费用7.1费用构成7.2费用支付方式8.培训效果评估8.1评估方法8.2评估时间9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.其他13.1协议变更13.2通知与送达13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指2024年度施工安全培训及安全文化培育协议书。1.1.2“甲方”指承担施工安全培训及安全文化培育责任的单位。1.1.3“乙方”指接受施工安全培训及安全文化培育的员工。1.1.4“培训”指甲方根据本合同约定，对乙方进行的施工安全知识和安全文化教育。1.1.5“安全文化”指在施工过程中形成的，与安全相关的价值观、行为规范、规章制度等。1.2解释原则1.2.1本合同条款如存在多种解释，应以有利于保护乙方权益的原则进行解释。1.2.2本合同条款如与法律法规相冲突，应以法律法规为准。第二条协议双方2.1双方基本信息2.1.1甲方名称、地址、法定代表人等基本信息。2.1.2乙方姓名、职务、所在单位等基本信息。2.2双方权利与义务2.2.1甲方权利：（1）对乙方进行安全培训及安全文化培育。（2）对乙方培训效果进行评估。（3）根据培训需要调整培训内容。2.2.2甲方义务：（1）按照本合同约定，提供合格的培训师资和培训设施。（2）确保培训质量，保证乙方掌握必要的施工安全知识和安全文化。（3）对乙方在培训过程中发生的事故承担相应责任。2.2.3乙方权利：（1）接受甲方提供的安全培训及安全文化培育。（2）对培训内容提出意见和建议。（3）对培训效果进行监督。2.2.4乙方义务：（1）按照甲方要求参加培训，认真学习。（2）遵守培训纪律，服从甲方管理。（3）对培训内容保密，不得泄露。第三条培训内容3.1培训科目3.1.1施工安全基本知识3.1.2施工安全操作规程3.1.3施工安全事故案例分析3.1.4安全文化培育3.2培训方式3.2.1理论培训3.2.2实操培训3.2.3案例分析3.3培训时间与地点3.3.1培训时间：自2024年1月1日至2024年12月31日。3.3.2培训地点：甲方指定的培训场所。第四条培训师资4.1师资条件4.1.1具备相关专业知识和实践经验。4.2师资安排4.2.1甲方负责安排符合师资条件的教师进行培训。4.2.2乙方对师资安排有异议的，可在接到通知之日起3个工作日内向甲方提出。第五条培训组织与管理5.1组织机构5.1.1甲方设立培训管理小组，负责培训的组织与管理工作。5.1.2乙方设立培训联络人，负责与甲方培训管理小组沟通协调。5.2管理制度5.2.1甲方建立健全培训管理制度，确保培训质量。5.2.2乙方应按照甲方要求，配合完成培训工作。第六条安全文化培育6.1培育目标6.1.1提高乙方安全意识，增强安全责任感。6.2培育内容6.2.1安全法律法规6.2.2安全生产责任制6.2.3安全操作规程6.3培育方式6.3.1举办安全知识竞赛6.3.2开展安全讲座6.3.3组织安全参观学习第七条培训费用7.1费用构成7.1.1师资费7.1.2场地费7.1.3材料费7.2费用支付方式7.2.1乙方应在收到甲方开具的培训费用发票后，按照约定时间支付费用。7.2.2甲方在收到乙方支付的费用后，向乙方开具相应的收据。第八条培训效果评估8.1评估方法8.1.1理论知识考核：通过笔试或口试的方式，对乙方掌握的安全知识进行评估。8.1.2实操技能考核：通过实际操作考核，评估乙方安全操作技能的掌握程度。8.1.3安全行为观察：通过现场观察，评估乙方在施工过程中的安全行为是否符合规范。8.2评估时间8.2.1理论知识考核：在培训结束后进行。8.2.2实操技能考核：在培训结束后进行。8.2.3安全行为观察：在培训期间及培训结束后进行。第九条保密条款9.1保密内容9.1.1甲方提供的培训资料、教案、课件等。9.1.2乙方在培训过程中获取的甲方商业秘密。9.2保密义务9.2.1乙方应妥善保管培训资料，不得泄露给第三方。9.2.2乙方不得利用培训过程中获取的甲方商业秘密进行不正当竞争。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按合同约定提供培训服务或培训质量不符合要求的。10.1.2乙方未按合同约定参加培训或违反培训纪律的。10.2违约责任承担10.2.1甲方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。10.2.2乙方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十二条合同生效与终止12.1生效条件12.1.1双方签署本合同并加盖公章或合同专用章。12.1.2甲方收到乙方支付的首期培训费用。12.2终止条件12.2.1本合同约定的培训任务完成。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。第十三条其他13.1协议变更13.1.1本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字确认。13.2通知与送达13.2.1任何一方发出的通知，应以书面形式进行，并送达对方指定的地址。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入概述14.1第三方概念14.1.1第三方指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。14.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。14.2第三方介入范围（1）提供安全培训课程设计、教材编写、师资培训等服务。（2）提供安全文化建设咨询、评估、指导等服务。（3）提供安全技术研发、产品供应、设备安装等服务。14.3第三方介入程序14.3.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方提出书面申请。14.3.2双方同意第三方介入后，应签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任。15.甲乙方额外条款及说明15.1甲方的额外义务15.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，并提供必要的资质证明。15.1.2甲方应监督第三方在合同约定的范围内履行职责，确保其服务质量。15.2乙方的额外义务15.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。15.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额根据第三方提供的保险情况及合同约定确定。16.2保险16.2.1第三方应为其提供的专业服务购买相应的责任保险，并保证保险金额不低于合同约定的责任限额。16.2.2保险合同应包含甲乙双方作为受益人。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方应向甲方提供独立的服务，甲方不得要求第三方承担本合同中不属于其服务范围的责任。17.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的规章制度和操作规程。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方应向乙方提供独立的服务，乙方不得要求第三方承担本合同中不属于其服务范围的责任。17.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守乙方的规章制度和操作规程。17.3第三方与甲乙双方的合作关系17.3.1第三方与甲乙双方为合作关系，应本着平等、互利的原则共同履行本合同。17.3.2第三方应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1本合同约定的培训任务完成。18.1.2双方协商一致解除合同。18.1.3因不可抗力导致合同无法履行。18.2第三方介入的终止程序18.2.1双方应提前通知第三方终止介入。18.2.2第三方应按照合同约定完成已接受的培训任务或提供的服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同协议书详细要求：协议书应包含合同双方的基本信息、培训内容、费用、期限、违约责任等条款。说明：本附件为本合同的主要文件，双方应仔细阅读并签字确认。2.附件二：培训计划详细要求：培训计划应包括培训科目、时间、地点、师资安排、考核方式等。说明：本附件为培训的具体安排，双方应共同遵守。3.附件三：安全培训教材详细要求：教材应包含安全知识、操作规程、案例分析等内容。4.附件四：安全文化培育方案详细要求：方案应包括培育目标、内容、方式、评估标准等。说明：本附件为安全文化培育的具体实施计划，双方应共同推进。5.附件五：第三方协议详细要求：协议应明确第三方服务内容、费用、责任、期限等。说明：本附件为第三方介入的详细约定，双方应共同遵守。6.附件六：培训效果评估报告详细要求：报告应包括评估方法、结果、改进建议等。说明：本附件为培训效果的评估结果，双方应共同分析。7.附件七：保险合同详细要求：合同应包括保险范围、保险金额、保险期限等。说明：本附件为第三方责任保险的详细约定，双方应共同关注。8.附件八：违约通知详细要求：通知应包括违约事实、责任认定、处理措施等。说明：本附件为违约行为的处理依据，双方应认真对待。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供培训服务或培训质量不符合要求。乙方未按合同约定参加培训或违反培训纪律。第三方未按合同约定提供专业服务或服务质量不符合要求。双方未按合同约定支付费用。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约：乙方应承担违约责任，支付甲方因此遭受的损失。第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约责任示例：甲方未按合同约定提供培训服务，导致乙方无法按时参加培训，甲方应赔偿乙方因此遭受的培训费用损失。乙方未按合同约定参加培训，导致培训计划无法按期完成，乙方应支付甲方因此产生的额外费用。第三方未按合同约定提供专业服务，导致培训效果不达标，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度施工安全培训及安全文化培育协议书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训目的和意义3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训师资力量3.3培训教材和资料4.培训时间安排4.1培训总时长4.2每个培训模块时长4.3培训时间节点5.培训地点6.培训费用6.1费用总额6.2费用构成6.3付款方式7.安全文化培育方案7.1培育目标7.2培育内容7.3培育方式8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估指标8.3评估时间9.培训资料归档9.1资料归档要求9.2资料保管期限10.合同履行10.1履行时间10.2履行地点10.3履行方式11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：建筑集团有限公司乙方：安全培训有限公司1.2双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138乙方联系人：乙方联系电话：13956782.培训目的和意义本合同旨在通过培训提高施工人员的安全意识和安全技能，降低施工过程中的安全事故发生率，保障施工人员的人身安全和财产安全，同时提升企业的安全管理水平。3.培训内容3.1培训课程设置培训课程包括：安全生产法律法规、施工现场安全管理、个人防护用品的使用、应急救援与事故处理、机械设备安全操作等。3.2培训师资力量乙方将指派具有丰富施工安全培训经验和资质的讲师进行授课。3.3培训教材和资料乙方将提供符合国家相关规定的教材和资料，包括但不限于：教材、课件、视频、案例等。4.培训时间安排4.1培训总时长本培训总时长为20课时。4.2每个培训模块时长每个培训模块时长为2课时。4.3培训时间节点培训时间为2024年3月至2024年5月，具体时间安排由双方协商确定。5.培训地点培训地点：市区街道号培训中心6.培训费用6.1费用总额本培训费用总额为人民币伍万元整（￥50,000.00）。6.2费用构成培训费用包括：讲师费、教材费、场地费、资料费等。6.3付款方式甲方应在培训开始前支付全部培训费用，付款方式为银行转账。7.安全文化培育方案7.1培育目标7.2培育内容培育内容包括：安全知识普及、安全技能培训、安全文化活动、安全考核等。7.3培育方式采用课堂讲授、现场观摩、案例分析、互动交流等多种方式开展安全文化培育。8.培训效果评估8.1评估方式采用理论知识考核、实操技能考核、安全行为观察等方式进行评估。8.2评估指标评估指标包括：理论考核成绩、实操技能完成度、安全行为习惯养成情况等。8.3评估时间培训结束后一个月内进行评估，评估结果作为培训效果的重要依据。9.培训资料归档9.1资料归档要求所有培训资料应按照甲方要求进行归档，包括但不限于：培训记录、考核成绩、学员名单、培训照片等。9.2资料保管期限培训资料应妥善保管，保管期限不少于五年。10.合同履行10.1履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日止。10.2履行地点培训地点为双方约定的市区街道号培训中心。10.3履行方式乙方按照合同约定提供培训服务，甲方负责组织参训人员按时参加培训。11.违约责任11.1违约情形包括但不限于：乙方未按约定提供培训服务、甲方未按时支付培训费用、一方违反合同约定导致合同无法履行等。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会13.合同解除13.1解除条件包括但不限于：一方严重违约、不可抗力事件导致合同无法履行等。13.2解除程序任何一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于：培训计划、培训日程安排、费用明细表等。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。14.3合同修改本合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非合同双方当事人，但与合同履行有直接或间接关系，提供专业服务、技术支持或参与合同履行过程中的中介机构、咨询公司、监理单位、检测机构等。1.2第三方介入范围提供培训课程设计、教材编写、师资推荐等服务；执行培训效果评估；提供安全文化培育方案设计；承担施工现场安全管理监督；提供安全检测和咨询服务。2.第三方介入的引入方式2.1引入程序2.2引入条件具有相关资质和行业认可的专业能力；能够独立承担法律责任；无不良记录，信誉良好。3.第三方责任与权利3.1第三方责任按照合同约定提供专业服务，保证服务质量；对其提供的服务结果负责，确保符合国家相关标准和要求；对其行为造成的损失承担赔偿责任。3.2第三方权利根据合同约定收取服务费用；要求甲方和乙方配合其履行职责；在其职责范围内独立作出决策。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中的“责任限额”指第三方因履行本合同而产生的直接经济损失，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额设定第三方提供服务的性质和规模；第三方具备的资质和能力；行业惯例和标准。4.3责任限额条款本合同中第三方责任限额条款如下：“第三方在本合同履行过程中，因其过错导致甲方或乙方遭受直接经济损失的，应承担不超过人民币万元的赔偿责任。”5.第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与第三方的责任划分甲方与第三方之间的责任划分应明确约定在合同中，包括但不限于：甲方对第三方的选择、监督和协调责任；第三方对甲方承担的独立责任。5.2乙方与第三方的责任划分乙方与第三方之间的责任划分应明确约定在合同中，包括但不限于：乙方对第三方的选择、监督和协调责任；第三方对乙方承担的独立责任。5.3甲方、乙方与第三方之间的责任划分甲方、乙方与第三方之间的责任划分应明确约定在合同中，包括但不限于：各方在合同履行过程中的权利和义务；各方在合同履行过程中可能产生的风险和责任；合同违约后的责任承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细说明培训的内容、时间、地点、讲师安排等。2.培训日程安排列出每个培训模块的具体日期、时间、课程名称和讲师。3.费用明细表列明培训费用的构成、金额、支付方式和时间。4.培训记录记录每次培训的出勤情况、考核成绩、学员反馈等。5.考核成绩单记录学员在每个培训模块的考核成绩。6.学员名单列明参加培训的所有学员的姓名、职位、部门等。7.安全文化培育方案详细说明安全文化培育的目标、内容、方式、预期效果等。8.安全管理监督报告记录施工现场安全管理监督的过程、发现的问题及改进措施。9.安全检测报告提供施工现场安全检测的结果和分析。10.第三方服务协议详细说明第三方提供的服务内容、费用、责任等。11.争议解决协议说明双方在发生争议时采用的解决方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约：1.1未按约定支付培训费用；1.2未按时安排参训人员参加培训；1.3干扰或阻挠乙方或第三方履行培训职责。乙方违约：2.1未按约定提供培训服务或服务质量不符合要求；2.2未按约定提供安全文化培育方案或方案不符合要求；2.3未按约定提供第三方服务或服务不符合要求。第三方违约：3.1未按约定提供专业服务或服务质量不符合要求；3.2未按时完成服务或工作；3.3因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失。2.责任认定标准违约责任的认定应基于违约行为的事实、程度和后果。甲方或乙方应根据违约行为的性质和严重程度，承担相应的违约责任。第三方应根据其服务内容、质量、责任范围等因素，承担相应的违约责任。3.违约责任示例甲方未按时支付培训费用，导致乙方或第三方无法继续履行合同，甲方应向乙方或第三方支付违约金，并承担由此产生的额外费用。乙方未按约定提供培训服务，导致培训效果不达预期，乙方应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的赔偿责任。第三方未按时完成安全检测，导致甲方无法及时了解施工现场的安全状况，第三方应向甲方支付违约金，并承担由此产生的风险和损失。全文完。2024年度施工安全培训及安全文化培育协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同目的1.3合同期限2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训方式3.培训安排3.1培训时间3.2培训地点3.3培训人数4.培训师资4.1师资资格要求4.2师资选聘流程4.3师资培训与考核5.培训组织与管理5.1培训组织机构5.2培训管理人员职责5.3培训场地与设施6.安全文化培育6.1安全文化培育目标6.2安全文化培育措施6.3安全文化培育评估7.培训费用7.1费用构成7.2费用支付方式7.3费用结算时间8.责任与义务8.1培训方责任与义务8.2受训方责任与义务8.3第三方责任与义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约纠纷解决10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违反保密条款的后果11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同生效时间14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1本合同中“培训”是指对施工人员进行安全知识、技能和安全操作的培训活动。1.1.2本合同中“安全文化”是指安全意识、安全态度、安全行为和安全环境等方面的文化氛围。1.1.3本合同中“培训方”是指提供施工安全培训及安全文化培育服务的乙方。1.1.4本合同中“受训方”是指接受施工安全培训及安全文化培育服务的甲方。1.2合同目的1.2.1通过培训提高施工人员的安全意识和安全操作技能。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签署之日起生效，至2024年度施工安全培训及安全文化培育活动结束之日止。第二条培训内容与目标2.1培训科目2.1.1施工安全基础知识2.1.2施工现场安全管理2.1.3施工事故案例分析2.1.4应急救援与事故处理2.2培训目标2.2.1使施工人员掌握基本的安全知识和操作技能。2.2.2培养施工人员的安全意识，提高安全操作能力。2.2.3提高施工现场的安全管理水平，降低事故发生率。第三条培训安排3.1培训时间3.1.12024年度内每月至少安排一次集中培训。3.1.2具体培训时间由双方协商确定。3.2培训地点3.2.1培训地点为甲方指定场地或乙方提供的培训场所。3.2.2培训场所应符合相关安全标准和要求。3.3培训人数3.3.1每次培训人数不超过50人。3.3.2甲方应提前告知乙方参训人员名单。第四条培训师资4.1师资资格要求4.1.1培训教师应具备相关专业资质和丰富实践经验。4.2师资选聘流程4.2.1乙方根据培训科目和师资要求，选聘符合条件的教师。4.2.2甲方对乙方选聘的教师进行审核，同意后方可聘用。4.3师资培训与考核4.3.1乙方对教师进行专业培训和考核，确保其教学能力。4.3.2甲方对教师的教学效果进行评估，提出改进意见。第五条培训组织与管理5.1培训组织机构5.1.1甲方设立培训领导小组，负责组织、协调和管理培训工作。5.1.2乙方设立培训项目管理组，负责具体实施培训活动。5.2培训管理人员职责5.2.1甲方培训领导小组负责制定培训计划、监督培训进度和质量。5.2.2乙方培训项目管理组负责培训实施、资料整理和评估反馈。5.3培训场地与设施5.3.1甲方负责提供符合要求的培训场地和设施。5.3.2乙方负责培训场地的布置和维护。第六条安全文化培育6.1安全文化培育目标6.1.1提高施工人员的安全意识，营造安全文化氛围。6.1.2增强团队协作，共同维护施工现场安全。6.2安全文化培育措施6.2.1定期开展安全文化宣传活动，提高安全意识。6.2.2建立安全文化激励机制，鼓励安全行为。6.2.3加强安全文化教育，培养安全习惯。6.3安全文化培育评估6.3.1甲方定期对安全文化培育效果进行评估。6.3.2乙方根据评估结果，不断改进安全文化培育工作。第八条培训费用8.1费用构成8.1.1培训教师费用8.1.2培训场地租赁费用8.1.3培训教材及资料费用8.1.4培训设施设备费用8.2费用支付方式8.2.1甲方应在培训开始前支付全部培训费用。8.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。8.3费用结算时间8.3.1甲方应在培训结束后一个月内完成费用结算。第九条责任与义务9.1培训方责任与义务9.1.1乙方负责提供合格的培训师资和培训内容。9.1.2乙方负责培训场所的安全和设施的维护。9.1.3乙方负责培训效果的跟踪和反馈。9.2受训方责任与义务9.2.1甲方负责组织参训人员按时参加培训。9.2.2甲方负责培训期间的安全保障。9.2.3甲方负责培训费用的支付。9.3第三方责任与义务9.3.1双方应确保培训活动不受第三方干扰。9.3.2如因第三方原因导致培训活动无法进行，双方应协商解决。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按时支付培训费用。10.1.2乙方未按时提供培训服务或提供的服务不符合约定。10.2违约责任承担10.2.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金。10.2.2乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金。10.3违约纠纷解决10.3.1双方应友好协商解决违约纠纷。10.3.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容11.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。11.1.2培训内容、培训资料和培训数据。11.2保密义务11.2.1双方应对保密内容予以严格保密，不得泄露给任何第三方。11.2.2双方应采取必要措施，防止保密内容被未授权人员获取。11.3违反保密条款的后果11.3.1违反保密条款的，应承担相应的法律责任。11.3.2双方有权要求违约方承担违约责任。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1合同双方协商一致解除合同。12.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满，合同自然终止。12.2.2培训目的实现，合同终止。12.3合同解除与终止后的处理12.3.2双方应结算已发生的费用，并退还未使用部分。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。13.2.2双方同意由合同签订地人民法院管辖。13.3争议解决程序13.3.1双方应按照法定程序进行争议解决。13.3.2争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻求解决方案。第十四条其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培训计划、师资名单、培训场地设施清单等。14.1.2附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同签署日期14.3.1本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，非甲乙双方，但与合同履行直接相关的第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、检测机构、监理单位、保险公司等。第二条第三方介入的附加条款2.1第三方介入的条件2.1.1第三方介入应经甲乙双方协商一致，并书面同意。2.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保质量或解决争议。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责。3.1.2第三方对因其过错导致的责任承担相应的法律责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权获得合同规定的报酬。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系4.1.1第三方应向甲方提供相应的服务或报告。4.1.2甲方对第三方的服务或报告有审核权，并提出改进意见。4.2第三方与乙方的关系4.2.1第三方应向乙方提供相应的服务或报告。4.2.2乙方对第三方的服务或报告有审核权，并提出改进意见。4.3第三方与甲乙双方的关系4.3.1第三方应同时向甲乙双方提供服务或报告。4.3.2甲乙双方对第三方的服务或报告有共同监督权。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供服务或报告的性质和风险程度确定。5.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并作为合同的一部分。5.3第三方的责任限额不得低于法律规定的最低责任限额。第六条第三方介入的流程6.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜。6.2甲乙双方共同与第三方签订服务协议或合同。6.3第三方按照协议或合同履行职责。6.4甲乙双方对第三方的服务或报告进行监督和评估。第七条第三方介入的争议解决7.1若第三方在履行职责过程中发生争议，甲乙双方应进行协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的合同变更8.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应书面同意，并由第三方参与签署。8.2合同变更后，第三方的责任与权利应相应调整。第九条第三方介入的终止9.