2025年学生实习就业实习单位评价协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学生实习就业实习单位评价协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本协议旨在明确甲方（学校）与乙方（实习单位）之间的合作意向，以及双方在学生实习就业过程中的权利、义务和责任，共同推动学生实习就业工作的顺利进行。2.2目的本协议的目的是为了规范学生实习就业实习单位评价工作，提高实习质量，促进校企合作，实现学校、学生和实习单位的多方共赢。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指学生所学专业与实习岗位的相关性。3.2关键词解释1.实习：指学生在实习单位进行一定期限的学习、实践和锻炼活动。2.实习单位：指提供实习岗位、接收并指导实习生的单位。3.评价：指对实习生的实习表现进行综合评价，包括实习态度、实习成果、实习单位的满意度等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方提供的实习岗位进行审核，确保岗位与学生的专业属于相符。2.甲方有权对实习生的实习情况进行跟踪管理，确保实习生在实习过程中的人身安全和合法权益。3.甲方有权对乙方进行实习单位评价，包括实习条件、实习指导、实习待遇等方面。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权选择与自身专业属于相符的实习生。3.乙方应按照约定，对实习生进行实习指导，帮助实习生提高专业技能和综合素质。4.乙方应积极配合甲方对实习生的评价工作，及时反馈实习生在实习过程中的表现。五、履行条件5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方学校及乙方实习单位。5.3合同履行方式本协议履行方式为双方按照约定，共同推进学生实习就业实习单位评价工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本协议约定的期限届满；2.双方协商一致，终止本协议；3.出现不可抗力因素，导致本协议无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致，终止本协议，应当书面通知对方；2.本协议终止后，双方应当妥善处理已发生的实习事务。6.4终止后果1.本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务；2.本协议终止后，双方应当按照约定，妥善处理已发生的实习事务，包括实习生的离岗、实习费用的结算等。七、费用与支付7.1费用构成1.甲方提供的实习指导和管理费用；2.乙方提供的实习岗位费用；3.实习生在实习期间的生活补贴；4.实习生意外伤害保险费用；5.评价工作的组织和管理费用。7.2支付方式1.甲方支付费用：甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付实习指导和管理费用；2.乙方支付费用：乙方应在合同签订后____个工作日内，向甲方支付实习岗位费用；3.实习生生活补贴：甲方应按月向实习生支付生活补贴，具体金额由双方协商确定；4.意外伤害保险费用：甲方应在合同签订后____个工作日内，向保险公司支付实习生意外伤害保险费用；5.评价工作费用：双方应根据实际情况，协商确定评价工作的费用支付方式和时间。7.3支付时间1.甲方支付时间：合同签订后____个工作日内；2.乙方支付时间：合同签订后____个工作日内；3.实习生生活补贴支付时间：每月的____日前；4.意外伤害保险费用支付时间：合同签订后____个工作日内。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应向乙方提供合法有效的付款凭证；2.乙方收到甲方支付的费用后，应向甲方提供相应的收据；3.实习生生活补贴支付时，甲方应向实习生提供支付凭证；4.意外伤害保险费用支付时，甲方应向保险公司提供支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付____%的违约金；2.若甲方提供的实习岗位不符合约定，导致实习生无法正常实习，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时支付费用，应向甲方支付____%的违约金；2.若乙方提供的实习岗位不符合约定，导致实习生无法正常实习，乙方应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照实际损失赔偿对方，赔偿金额包括但不限于直接经济损失和预期利益损失；2.赔偿方式为一次性现金支付。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或者履行困难的情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变更等；3.社会异常事件：罢工、战争、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方；2.不可抗力发生，导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决；3.不可抗力事件持续期间，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变更等；3.社会异常事件：罢工、战争、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商无法解决争议，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决；十二、合同的转让12.1转让规定1.本协议未经对方同意，不得转让；2.经双方协商一致，本协议可以转让。12.2不得转让的情形1.甲方为学校，其权利和义务不得转让；2.乙方为实习单位，其权利和义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议签订后，甲方保留对实习生的教育权和指导权；2.乙方保留对实习岗位的自主选择权和调整权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对实习单位评价结果的最终决定权；2.乙方保留对实习生在实习期间表现的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本协议的修改和补充，应书面提出，经双方协商一致后，以书面形式确认；2.修改和补充的内容，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效；2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应积极协助对方，确保本协议的顺利履行；2.双方应相互提供必要的资料和便利，确保实习工作的顺利进行。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、会议等方式保持沟通，及时解决实习过程中出现的问题；2.双方应按照约定，共同参与实习工作的组织和管理。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整文件，任何与本协议相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款1.本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式确认；2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（学校）：乙方（实习单位）：见证人：附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生实习手册2.实习单位评价标准3.实习生意外伤害保险单4.实习生生活补贴发放明细5.实习单位与学校合作协议6.实习生实习协议书7.争议解决相关文件8.保密协议9.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未在约定时间内支付费用，经催告后仍未支付。提供的实习岗位不符合约定：甲方提供的实习岗位与协议中约定的专业属于不符，或实习条件不达标。2.乙方违约行为及认定：未按时支付费用：乙方未在约定时间内支付费用，经催告后仍未支付。提供的实习岗位不符合约定：乙方提供的实习岗位与协议中约定的专业属于不符，或实习条件不达标。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密：指对涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容采取保密措施，防止泄露。3.争议解决：指在双方发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.转让：指将合同的权利和义务全部或部分转移给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：学校应与实习单位沟通，了解实习生不满意的原因，并协助调整岗位或解决其他问题。2.问题：实习生在实习期间发生意外伤害。解决办法：立即启动保险理赔程序，同时提供必要的医疗救治和心理支持。3.问题：实习单位对实习生评价不公。解决办法：学校应与实习单位沟通，了解评价不公的原因，并要求实习单位重新评价或提供证据。4.问题：实习单位未按时支付实习生生活补贴。解决办法：学校应督促实习单位按时支付，如实习单位仍不支付，学校可协助实习生通过法律途径解决。5.问题：双方在争议解决过程中无法达成一致。解决办法：可寻求第三方调解或仲裁机构介入，以公正、公平的方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款第三方的责任：第三方负责对实习生进行专业技能培训，确保实习生在实习期间能够掌握必要的专业技能。第三方负责对实习生的实习表现进行评价，并将评价结果及时反馈给甲方和乙方。第三方的权利：第三方有权根据实习生的表现，推荐实习生留用或推荐给其他单位。第三方有权根据实习生的需求，调整实习生的实习内容和岗位。第三方的义务：第三方应确保实习生的实习安全，并遵守国家相关法律法规。第三方应保证实习生的合法权益，不得侵犯实习生的知识产权。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款乙方的权利：乙方有权选择与自身业务相关的专业实习生，以提升企业内部人才培养和储备。乙方有权对实习生的实习表现进行评价，并在评价基础上决定是否提供正式就业机会。乙方的利益条款：乙方在实习生实习期间，享有优先权，即实习生在实习结束后，乙方有优先权决定是否录用实习生。乙方有权根据实习生的实习表现，对实习生进行绩效奖金的发放。甲方的违约及限制条款：甲方不得擅自泄露乙方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。甲方不得要求乙方支付额外费用，除非双方另有约定。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款甲方的权利：甲方可对实习生的实习表现进行监督，确保实习生在实习期间遵守学校规定和实习单位的规章制度。甲方可根据实习生的实习表现，对实习生进行综合评价，并在评价基础上决定实习生的毕业成绩。甲方的利益条款：甲方可通过实习单位的反馈，了解实习生的实际工作能力和综合素质，为学校的教学改革提供依据。甲方可与实习单位建立长期合作关系，为学生提供更多优质实习岗位。乙方的违约及限制条款：乙方不得以任何形式收取实习生费用，否则应承担相应的法律责任。乙方不得泄露实习生的个人信息，否则应承担相应的法律责任。全文完。2024年学生实习就业实习单位评价协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议适用范围二、双方基本信息2.1实习单位信息2.2学生信息2.3学校信息三、实习内容3.1实习岗位3.2实习期限3.3实习工作内容3.4实习目标四、实习安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习地点4.4实习时间安排五、实习期间权益保障5.1实习单位责任5.2学生权益5.3学校监督职责六、实习考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3评价结果反馈七、实习期间纪律与规定7.1实习纪律7.2实习规定7.3违规处理八、实习费用与报酬8.1实习费用承担8.2实习报酬8.3报酬发放方式九、实习终止与解除9.1实习终止条件9.2实习解除条件9.3实习终止或解除程序十、违约责任10.1实习单位违约责任10.2学生违约责任10.3学校违约责任十一、争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序十二、协议生效与终止12.1协议生效条件12.2协议终止条件12.3协议终止程序十三、其他约定13.1协议解释权13.2协议修改13.3协议附件十四、签署与生效14.1签署日期14.2签署人14.3协议生效日期合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：2024年学生实习就业实习单位评价协议1.2协议目的：明确实习单位、学生和学校之间的权利义务，确保实习工作的顺利进行，提高学生实习质量。1.3协议适用范围：适用于2024年度参加实习的学生与实习单位签订的实习协议。二、双方基本信息2.1实习单位信息：单位名称：单位地址：联系人：联系电话：2.2学生信息：学生姓名：学生学号：学生专业：学生所在学校：2.3学校信息：学校名称：学校地址：联系人：联系电话：三、实习内容3.1实习岗位：学生将在实习单位从事的岗位为：3.2实习期限：实习期限为自____年____月____日至____年____月____日。3.3实习工作内容：实习岗位具体工作职责；实习期间需完成的项目或任务；实习期间需参加的活动或培训。3.4实习目标：提高学生的实际操作能力；培养学生的职业素养；促进学生与实习单位的沟通与交流。四、实习安排4.1实习开始时间：实习开始时间为____年____月____日。4.2实习结束时间：实习结束时间为____年____月____日。4.3实习地点：实习地点为____。4.4实习时间安排：周一至周五，每天工作时间为____小时；周末休息。五、实习期间权益保障5.1实习单位责任：为学生提供必要的工作条件和设施；指派专人负责学生的实习指导；对学生进行必要的职业培训；保障学生的合法权益。5.2学生权益：享有实习期间的人身安全；享有实习期间的劳动权益；享有实习期间的休息时间；享有实习期间的培训和指导。5.3学校监督职责：对学生的实习情况进行监督；对实习单位的实习条件进行审核；对实习协议的执行情况进行检查。六、实习考核与评价6.1考核标准：工作态度；业务能力；团队协作；实习成果。6.2评价方式：实习单位评价；学校评价；学生自评。6.3评价结果反馈：实习单位将评价结果及时反馈给学生；学校将对评价结果进行汇总和分析。七、实习期间纪律与规定7.1实习纪律：严格遵守实习单位规章制度；服从实习单位安排，按时完成工作任务；维护实习单位的形象和声誉。7.2实习规定：不得擅自离岗或旷工；不得泄露实习单位商业秘密；不得从事与实习无关的活动。7.3违规处理：实习单位将对违规行为进行批评教育；情节严重的，可终止实习协议。八、实习费用与报酬8.1实习费用承担：实习期间的食宿费用由学生自行承担；实习单位提供必要的工作条件，不承担食宿费用。8.2实习报酬：实习单位将根据学生实习表现，提供一定的实习报酬；实习报酬的具体金额由双方协商确定。8.3报酬发放方式：实习报酬每月发放一次；发放日期为每月____日。九、实习终止与解除9.1实习终止条件：实习期限届满；学生因故提前结束实习；实习单位因故提前终止实习。9.2实习解除条件：学生严重违反实习纪律；实习单位认为学生不适合继续实习；学生因个人原因无法继续实习。9.3实习终止或解除程序：双方协商一致，签署实习终止或解除协议；实习单位出具实习终止或解除证明。十、违约责任10.1实习单位违约责任：未按照协议约定提供实习岗位或工作条件；未按时支付实习报酬；其他违约行为。10.2学生违约责任：未按时参加实习；严重违反实习纪律；其他违约行为。10.3学校违约责任：未按照协议约定对学生进行监督和管理；未及时处理学生与实习单位的纠纷；其他违约行为。十一、争议解决11.1争议解决方式：双方协商；仲裁；诉讼。11.2争议解决机构：若双方协商不成，可提交____仲裁委员会仲裁；若仲裁不成，可向____人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：双方应积极协商解决争议；争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻找解决方案。十二、协议生效与终止12.1协议生效条件：双方签字盖章；协议内容符合法律法规。12.2协议终止条件：实习期限届满；双方协商一致终止协议；其他法定终止条件。12.3协议终止程序：双方签署协议终止书；协议终止书生效后，双方应履行协议终止后的义务。十三、其他约定13.1协议解释权：本协议的解释权归实习单位所有。13.2协议修改：本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。13.3协议附件：本协议附件包括实习岗位说明书、实习考核标准等。十四、签署与生效14.1签署日期：实习单位（盖章）：____年____月____日学生（签字）：____年____月____日学校（盖章）：____年____月____日实习单位（盖章）：_________________________学生（签字）：_________________________学校（盖章）：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方提供实习岗位保障条款：甲方承诺提供与协议中约定的实习岗位相匹配的工作内容，确保实习岗位的真实性和稳定性。甲方应确保实习岗位的工作环境符合国家相关安全标准，保障学生的身心健康。1.2甲方培训与指导条款：甲方应为学生提供必要的职业培训，包括但不限于专业技能培训、企业文化培训等。甲方应指派经验丰富的导师对学生进行实习期间的指导和帮助。1.3甲方实习报酬调整条款：甲方根据学生实习期间的表现，有权对实习报酬进行调整，但需提前通知学生。甲方调整实习报酬时，应确保调整后的报酬不低于行业平均水平。1.4甲方实习考核与评价反馈条款：甲方应定期对学生进行实习考核，并将考核结果及时反馈给学生和学校。甲方对学生的评价应客观公正，如有争议，应与学生和学校协商解决。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方实习岗位选择条款：乙方有权根据自身需求和兴趣选择实习岗位，甲方应尊重乙方的选择。乙方选择的实习岗位应符合甲方的要求，并在甲方指导下完成实习任务。2.2乙方实习期间权益保障条款：乙方在实习期间享有合法权益，包括但不限于劳动权益、休息权益等。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，保障其正常工作。2.3乙方实习考核与评价参与条款：乙方有权参与实习考核与评价过程，对评价结果提出异议。乙方对评价结果有异议时，有权要求甲方重新进行评价。2.4乙方实习期间离职条款：乙方在实习期间因个人原因提出离职，需提前向甲方提出书面申请。甲方应在收到乙方离职申请后，及时办理离职手续，并给予合理的离职补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责条款：第三方中介负责协调实习单位与学校之间的沟通，确保实习协议的顺利执行。第三方中介应保证实习信息的真实性和准确性，避免虚假宣传。3.2第三方中介费用条款：第三方中介提供服务的费用由甲方和学校共同承担。第三方中介费用的具体金额由双方协商确定，并在协议中明确。3.3第三方中介保密条款：第三方中介在提供服务过程中，应严格保守实习单位、学校和学生的商业秘密。第三方中介不得泄露实习协议内容，不得利用实习协议中的信息谋取私利。3.4第三方中介责任条款：第三方中介应承担因自身原因导致的实习协议无法履行或不完全履行的责任。第三方中介在履行职责过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位说明书2.实习考核标准3.实习单位规章制度4.第三方中介服务协议5.学生实习期间权益保障措施6.实习报酬发放明细表7.实习考核评价结果记录表二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议提供实习岗位或工作条件；甲方未按时支付实习报酬；乙方未按时参加实习或严重违反实习纪律；学校未按照协议对学生进行监督和管理；第三方中介泄露实习信息或违反保密条款。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以协议条款和实际情况为依据；双方应就违约行为进行协商，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.劳动权益：指劳动者依法享有的劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利等方面的权利。2.仲裁：指由仲裁机构对当事人之间的争议进行调解或裁决的司法活动。3.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决的司法活动。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习岗位与实际工作内容不符。解决办法：实习单位应提供详细的岗位说明书，学生可提出异议，双方协商解决。2.问题：实习报酬发放不及时。解决办法：学生可向实习单位提出书面申请，实习单位应在规定时间内支付报酬。3.问题：实习期间发生安全事故。解决办法：实习单位应立即采取急救措施，并及时通知学生所在学校。4.问题：实习期间学生离职。解决办法：学生需提前向实习单位提出书面申请，实习单位应办理离职手续。五、所有应用场景：1.学校与企业合作组织学生实习；2.学生个人寻找实习机会；3.第三方中介机构提供实习服务；4.实习单位与学生签订实习协议。全文完。2024年学生实习就业实习单位评价协议2本合同目录一览1.实习单位基本信息1.1单位名称1.2单位性质1.3单位地址1.4联系人及联系方式2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2性别2.3出生日期2.4学号2.5专业2.6所在学校3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位要求4.实习期限及时间安排4.1实习期限4.2实习起止时间4.3实习周次安排5.实习内容及目标5.1实习内容概述5.2实习具体任务5.3实习目标设定6.实习考核及评价6.1考核方式6.2评价标准6.3评价流程7.实习生权益保障7.1实习生权益概述7.2实习生劳动权益7.3实习生安全保障8.实习费用及报销8.1实习费用标准8.2费用报销流程8.3费用报销时限9.实习期间的管理与监督9.1实习生管理职责9.2实习单位监督职责9.3实习生违规处理10.1实习结束条件10.3实习报告提交11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他相关事项14.2附件及补充协议第一部分：合同如下：1.实习单位基本信息1.1单位名称：科技有限公司1.2单位性质：有限责任公司1.3单位地址：省市区路号2.实习生基本信息2.1实习生姓名：2.2性别：男2.3出生日期：2001年5月15日2.4学号：202400012.5专业：计算机科学与技术2.6所在学校：大学计算机学院3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：参与公司项目的软件开发工作，包括需求分析、编码、测试等环节。3.3实习岗位要求：具备一定的编程基础，熟悉至少一门编程语言（如Java、Python等），对软件开发有兴趣。4.实习期限及时间安排4.1实习期限：6个月4.2实习起止时间：2024年7月1日至2024年12月31日4.3实习周次安排：每周一至周五，每天8小时工作制，共计240个工作日。5.实习内容及目标5.1实习内容概述：实习生将参与公司现有项目的软件开发工作，包括但不限于需求分析、编码、测试等。5.2实习具体任务：5.2.1参与项目需求讨论，提出合理的开发建议。5.2.2根据设计文档进行编码实现。5.2.3配合测试人员进行功能测试，及时修复发现的问题。5.2.4参与项目文档的编写和更新。5.3实习目标设定：5.3.1掌握软件开发的基本流程和技能。5.3.2熟悉至少一种主流的开发工具和框架。5.3.3能够独立完成一定的开发任务。6.实习考核及评价6.1考核方式：实习期间，实习生的工作表现将由所在部门主管及导师进行定期考核。6.2评价标准：6.2.1工作态度：勤奋认真，积极主动。6.2.2工作能力：能够独立完成工作任务，具备一定的编程能力。6.2.3团队合作：与团队成员良好沟通，共同推进项目进度。6.2.4学习能力：能够快速学习新知识，适应工作环境。6.3评价流程：6.3.2实习结束前，由所在部门主管进行最终评价。7.实习生权益保障7.1实习生权益概述：实习生在实习期间享有合法权益，包括但不限于劳动权益和安全保障。7.2实习生劳动权益：7.2.1实习生享有合法的劳动报酬，具体金额由实习协议约定。7.2.2实习生享有法定的休息时间和节假日。7.3实习生安全保障：7.3.1实习单位为实习生提供必要的工作条件和安全保障。7.3.2实习单位对实习生进行必要的安全教育和培训。8.实习费用及报销8.1实习费用标准：实习生每月实习费用为人民币2000元，包含基本生活费。8.2费用报销流程：实习生需在每月5日前提交上月费用报销申请，包括住宿、交通、餐费等，经导师审核后，由财务部门在5个工作日内予以报销。8.3费用报销时限：实习生实习期间，所有费用报销需在实习结束后一个月内完成。9.实习期间的管理与监督9.1实习生管理职责：9.1.1实习生应遵守实习单位规章制度，服从工作安排。9.1.2实习生应定期向导师汇报工作进展，接受导师的指导和监督。9.2实习单位监督职责：9.2.1实习单位应提供必要的实习条件和指导，确保实习生的人身安全。9.2.2实习单位应定期检查实习生的实习情况，确保实习目标的实现。9.3实习生违规处理：9.3.1实习生如有违反实习单位规章制度的行为，将根据情节轻重给予警告、记过、解除实习协议等处理。10.1实习结束条件：实习期限届满或实习单位根据实际情况提前终止实习。10.3实习报告提交：实习报告需在实习结束后的10个工作日内提交给实习单位。11.违约责任11.1实习生违约责任：11.1.2实习生提前终止实习，需提前一个月通知实习单位，并承担相应的违约责任。11.2实习单位违约责任：11.2.1实习单位未按约定提供实习条件，需赔偿实习生因此遭受的损失。11.2.2实习单位未按约定支付实习费用，需双倍赔偿实习生。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序：仲裁委员会受理争议后，应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。13.合同生效及终止13.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：13.2.1实习期限届满。13.2.2双方协商一致解除本协议。13.2.3出现本协议约定的终止情形。14.其他约定事项14.1其他相关事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2附件及补充协议：本协议附件及补充协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本协议中，第三方是指为甲方或乙方提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2.1甲乙双方在执行本协议过程中需要第三方提供专业服务。15.2.2甲乙双方需要通过第三方进行资金支付、结算或担保。15.2.3甲乙双方需要第三方进行争议解决或仲裁。16.第三方责任与义务16.1第三方责任限额：第三方因履行本协议产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方另行协商确定，并在合同附件中明确。16.2第三方义务：16.2.1第三方应遵守本协议的约定，按照甲乙双方的要求提供服务。16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习生的个人信息。16.2.3第三方应按照约定的时间、质量和标准完成服务。17.第三方权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.1.2第三方有权在提供服务过程中提出合理化建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方提供相关服务的详细报告和记录。18.1.2甲方有权监督第三方的服务过程，并提出改进意见。18.1.3第三方违反本协议或相关