版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司建筑机械设备管理制度一、总则为规范公司建筑机械设备的管理和使用流程,提升安全生产管理水平,切实保障员工的人身安全及设备的稳定运行,特制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于公司所有建筑机械设备。三、机械设备管理部门公司设立专门的机械设备管理部门,负责机械设备的管理、维护、维修及报废等工作。四、机械设备使用权限1.员工须持有有效的机械设备操作资格证书方可操作机械设备。2.未持有操作资格证书或证书已过期的员工,严禁操作机械设备。五、机械设备的保养和维修1.机械设备须按照既定的保养计划进行定期保养,并详细记录保养情况。2.当设备出现故障时,应由专业维修人员负责检修和维修,并记录维修情况。3.机械设备的维修和保养记录必须真实、准确。六、机械设备的安全操作1.操作人员在使用机械设备前,应熟知设备使用说明书,并严格按照操作规程进行操作。2.操作人员必须佩戴齐全的安全防护用具,如安全帽、安全鞋、防护手套等。3.操作人员应保持冷静,严禁擅自更改操作程序或进行无关操作。4.操作人员应注意周围环境安全,确保不会对他人造成伤害。七、机械设备的检查和验收1.每次使用机械设备前,操作人员应仔细检查设备的各项部位是否正常。2.使用完毕后,操作人员应对设备进行简单清洁,并记录相关情况。3.完成使用任务后,应及时归还机械设备并进行验收。八、机械设备的报废1.机械设备的报废须经机械设备管理部门审核,并报公司负责人批准。2.报废的机械设备须按照既定程序进行规范处置,禁止随意处理。九、机械设备事故的报告和处理1.发生机械设备事故时,操作人员应立即停止操作,并向上级报告。2.机械设备管理部门和安全管理部门应迅速对事故进行调查,并采取措施防止类似事故再次发生。十、机械设备管理的记录和档案1.机械设备管理部门应建立健全机械设备的管理记录和档案,并定期进行整理和归档。2.机械设备使用人员应妥善记录设备的操作、维修等相关情况。十一、违反管理制度的处罚对于违反机械设备管理制度的操作人员,将根据其情节轻重给予相应处罚,并追究其相关责任。以上为公司建筑机械设备管理制度,希望对您有所助益。如有任何疑问或需求,请随时与我们联系。公司建筑机械设备管理制度(二)一、目标与适用范围本规定旨在规范公司建筑机械设备的管理与使用,以确保设备的安全性、稳定性及高效性,提升工作效率与质量。本规定适用于公司内部所有建筑机械设备的管理与使用活动。二、机械设备管理部门的职责1.负责设备的采购、验收、入库及备案流程;2.制定并执行设备的维修计划;3.执行设备的保养与维修工作;4.负责设备的统计、清查及报废程序;5.制定设备使用规范和操作手册,并进行相关培训;6.监控设备使用情况,及时发现并解决潜在问题;7.统筹处理设备的保险事务。三、设备的采购与验收1.采购应遵循公司采购政策,确保设备符合国家及行业标准;2.采购人员需全面了解和调查设备,以保证其品质与性能;3.设备验收需按照国家及公司验收标准进行,合格后方可入库;4.验收人员需进行全面检查及试运行,以确认设备的安全与稳定;5.验收合格设备需填写验收报告,详细记录设备信息及验收情况。四、设备的入库与备案1.入库操作应遵守公司入库规定,确保设备安全存放;2.入库人员需对设备进行编号分类,并完成入库登记;3.定期对入库设备进行检查保养,保持设备完好;4.设备备案需及时进行,详细记录在备案登记表中;5.设备使用人员应依据备案信息进行设备调配与使用。五、设备的维修与保养1.维修工作应遵循公司维修制度,确保维修及时有效;2.维修人员需全面检查诊断设备故障,制定并执行维修方案;3.维修过程需记录维修详情,以备后续参考;4.保养工作应按保养计划执行,保证设备正常运行;5.保养人员需定期进行设备保养,记录保养情况,跟踪设备使用状态。六、设备的统计、清查与报废1.设备统计应遵循公司统计制度,确保设备数量与信息准确;2.统计人员需定期进行设备清查,及时发现设备差异与问题;3.清查人员需根据清查记录进行核实处理,确保数据准确;4.报废设备应按公司报废政策处理,确保合规性;5.报废设备处理需进行备案,填写报废登记表,并追踪处理与处置情况。七、设备的使用规范与操作规程1.设备使用者需遵守公司制定的使用规范和操作规程,确保安全与效率;2.用户需全面了解设备,掌握操作方法和注意事项;3.用户需定期接受培训,提升技术能力与安全意识;4.用户应及时报告设备使用情况及发现的问题,做好设备维护保养;5.用户需填写设备操作记录与使用报告,并定期提交给设备管理部门。八
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 关于安全教育的班会内容
- 团委组织部上学期工作总结
- 2025年猫咪领养与宠物领养者权益保障及纠纷解决合同
- 2025年度观光树苗圃土地承包合同书观光树种植与生态旅游综合体合作
- 二零二五年度矿产资源购销版合同
- 2025年度企业宣传视频创意策划合同
- 建筑安全主管年度述职
- 二级造价基础知识
- 幼小衔接培训课件
- 机关迟到检讨书
- 林区防火专用道路技术规范
- 2023社会责任报告培训讲稿
- 2023核电厂常规岛及辅助配套设施建设施工技术规范 第8部分 保温及油漆
- 2025年蛇年春联带横批-蛇年对联大全新春对联集锦
- 表B. 0 .11工程款支付报审表
- 警务航空无人机考试题库及答案
- 空气自动站仪器运营维护项目操作说明以及简单故障处理
- 新生儿窒息复苏正压通气课件
- 法律顾问投标书
- 班主任培训简报4篇(一)
- 成都市数学八年级上册期末试卷含答案
评论
0/150
提交评论