安全生产隐患排查治理公示牌

安全生产隐患排查治理公示牌一、目的

本公示牌旨在明确安全生产隐患排查治理的管理制度，规范隐患排查治理工作，提升安全生产水平，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命财产安全，确保企业持续稳定健康发展。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类企业、事业、机关单位及个体经营者在生产、经营、建设过程中的安全生产隐患排查治理工作。

2.本制度规定了隐患排查治理的组织架构、排查范围、排查方法、隐患分级、排查管理、事故隐患排查报告和隐患建档监控等方面的要求。

3.本制度适用于各单位的安全生产管理部门及全体员工。

三、职责

1.企业法定代表人或主要负责人：

（1）是企业安全生产第一责任人，对安全生产隐患排查治理工作负总责；

（2）组织制定安全生产隐患排查治理制度，明确相关部门和人员的职责；

（3）定期组织安全生产隐患排查，确保隐患整改到位；

（4）对重大事故隐患的整改负直接领导责任。

2.安全生产管理部门：

（1）负责组织、协调、监督安全生产隐患排查治理工作；

（2）制定年度安全生产隐患排查计划，报企业法定代表人或主要负责人批准后实施；

（3）组织开展安全生产隐患排查，对排查出的隐患进行整改；

（4）建立安全生产隐患档案，对隐患整改情况进行跟踪监控；

（5）定期向企业法定代表人或主要负责人报告安全生产隐患排查治理工作情况。

3.各部门及全体员工：

（1）按照职责分工，参与安全生产隐患排查治理工作；

（2）对发现的安全隐患及时上报，积极参与隐患整改；

（3）认真学习安全生产知识，提高安全意识，预防事故发生；

（4）遵守安全生产规章制度，严格执行安全生产操作规程。

四、隐患排查范围

1.人的不安全行为：

（1）员工操作不规范，违反安全生产规章制度；

（2）员工安全意识不足，对潜在危险认识不足；

（3）员工身体健康状况不适应岗位要求；

（4）安全教育培训不到位，员工技能不足；

（5）劳动组织不合理，工作强度过大。

2.设备设施的不安全状态：

（1）设备老化、磨损、损坏，未及时维修或更换；

（2）设备安装不符合安全标准，存在安全隐患；

（3）安全防护装置缺失或损坏，无法正常使用；

（4）设备运行异常，存在泄漏、发热、异味等现象；

（5）设备维护保养不到位，影响设备正常运行。

3.环境的不安全因素：

（1）工作场所环境恶劣，存在高温、高湿、噪音、粉尘等有害因素；

（2）安全通道不畅，杂物堆积，影响紧急疏散；

（3）紧急疏散标志不明显，安全出口被遮挡；

（4）火灾、爆炸危险区域安全距离不足；

（5）有毒有害物质存储、使用不当，可能造成泄漏、中毒等事故。

4.管理的缺陷：

（1）安全生产规章制度不完善，执行不力；

（2）安全生产责任制不明确，责任落实不到位；

（3）安全生产投入不足，安全设施不完善；

（4）隐患整改不彻底，存在重复隐患；

（5）事故应急预案不完善，应急措施不到位。

5.作业过程的不安全因素：

（1）作业现场安全防护措施不到位；

（2）作业人员未按照操作规程进行作业；

（3）交叉作业时安全距离不足，存在碰撞、摩擦等风险；

（4）临时作业未进行风险评估和安全措施落实；

（5）特殊作业未办理相关手续，存在安全隐患。

6.职业健康安全：

（1）职业病患者未得到及时治疗和妥善安置；

（2）员工未定期进行职业健康检查；

（3）工作场所存在职业禁忌症人员未调整工作岗位；

（4）员工未正确佩戴个人防护用品；

（5）工作场所存在严重职业危害因素。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查企业生产、经营、建设过程中的安全隐患。

2.检查内容包括但不限于安全生产规章制度、安全培训、设备设施、作业环境、职业健康等方面。

3.综合检查应由企业安全生产管理部门组织实施，邀请相关部门和专家参与。

4.检查结果应形成书面报告，提出整改措施和建议，并及时反馈给相关部门和责任人。

（二）专业检查

1.针对特定专业领域，如机械、电气、化工、建筑等，组织开展专业检查。

2.专业检查应由具备相关专业知识和经验的专家或专业技术人员负责。

3.检查内容应包括设备设施的安全性能、操作规程的合理性、安全防护措施的完备性等。

4.专业检查结果应形成详细报告，对存在的问题提出专业的整改意见。

（三）季节性检查

1.根据不同季节的气候特点和安全生产要求，开展针对性的季节性检查。

2.春季重点检查设备设施的启动和运行安全；夏季关注高温、雷电等自然灾害的防范；秋季着重检查防火、防爆措施；冬季重点关注防冻、防滑、防中毒等。

3.季节性检查应由安全生产管理部门组织，相关业务部门配合实施。

4.检查结果应及时总结，对发现的问题进行整改。

（四）节假日检查

1.在节假日前夕，组织开展节假日安全检查，确保节假日期间的生产安全。

2.检查内容应包括设备设施的停机维护、值班安排、应急措施等。

3.节假日检查应由安全生产管理部门组织，相关业务部门负责人参与。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改，确保节假日生产安全。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指生产经营单位在日常生产过程中对安全生产进行的经常性检查。

2.定期检查是指按照规定的时间间隔，对安全生产进行系统的检查。

3.日常检查和定期检查应结合企业实际情况，制定详细的检查计划，明确检查频次、检查内容、检查人员等。

4.检查结果应记录在案，对发现的安全隐患及时进行整改，并跟踪整改效果。

5.日常检查和定期检查应形成闭环管理，确保安全隐患得到及时发现和整改。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备设施安全：

（1）对所有生产设备进行全面的检查和维修，确保设备在长假期间能够安全运行；

（2）检查设备的防护装置和安全设施是否完好，如有损坏或缺失，应及时更换或补充；

（3）确保所有设备的安全操作规程得到遵守，操作人员熟悉应急操作流程；

（4）对关键设备和特殊设备进行重点检查，确保其安全运行。

2.作业场所安全：

（1）检查作业场所的照明、通风、防火、防爆等安全设施是否正常运行；

（2）清理作业场所的杂物，确保通道畅通，无障碍物；

（3）检查应急出口的标识是否清晰，出口是否畅通无阻；

（4）对易发生火灾、爆炸的区域进行重点检查，确保安全距离和防护措施到位。

3.安全管理和应急准备：

（1）检查安全生产责任制是否落实，安全管理人员是否在岗；

（2）确保应急预案的制定和演练，所有员工熟悉应急响应程序；

（3）检查应急物资和设备的准备情况，确保其数量充足、状态良好；

（4）对值班人员进行安全培训，确保他们在紧急情况下能够有效应对。

4.安全教育和培训：

（1）在长假前对全体员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；

（2）针对长假期间的特殊作业和操作，进行专项安全培训；

（3）确保新入职员工在长假前完成必要的安全培训。

5.环境和职业健康安全：

（1）检查工作环境是否存在有害物质泄漏，如有发现，立即采取措施处理；

（2）确保员工正确使用个人防护装备，特别是在有害物质接触频繁的区域；

（3）对存在职业健康风险的岗位进行监测，确保员工健康安全。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：

（1）对企业的所有运输车辆进行全面的安全检查，包括刹车系统、轮胎、灯光、喇叭等关键部件；

（2）确保车辆的维护保养记录齐全，车辆状况符合国家相关安全标准；

（3）对存在安全隐患的车辆，及时进行维修或停用，防止带病行驶。

2.驾驶员安全培训：

（1）在长假前对驾驶员进行交通安全培训，强调安全驾驶的重要性；

（2）确保驾驶员熟悉车辆的操作规程和应急处理流程；

（3）对驾驶员进行酒精测试和疲劳度监测，防止酒后驾驶和疲劳驾驶。

3.路途安全管理：

（1）根据长假期间的道路交通特点，制定合理的运输路线和时间；

（2）对长途运输车辆进行途中休息点的设置，确保驾驶员有充足的休息时间；

（3）利用GPS等现代技术手段，对车辆进行实时监控，及时处理异常情况。

4.应急预案和救援设备：

（1）制定详细的交通安全应急预案，包括交通事故处理、车辆故障应对等；

（2）为车辆配备必要的救援工具和急救包，确保在紧急情况下能够自救或互救；

（3）建立紧急联系人制度，确保在发生事故时能够迅速联系到相关部门和人员。

5.交通法规遵守：

（1）加强驾驶员对交通法规的学习，确保遵守交通规则，不超速、不违章；

（2）通过内部规定和奖惩机制，鼓励驾驶员安全驾驶，减少交通事故的发生；

（3）对违反交通法规的驾驶员进行严肃处理，防止安全隐患的扩大。

6.信息反馈和事故处理：

（1）建立交通安全信息反馈机制，及时收集和处理交通安全信息；

（2）对发生的交通事故进行及时报告和处理，分析事故原因，制定整改措施；

（3）对交通事故的处理结果进行总结，为今后的交通安全管理提供经验教训。

（三）环境保护安全

1.污染防治设施检查：

（1）对企业的污染防治设施进行全面检查，包括废气处理、废水处理、固废处理等设施；

（2）确保污染防治设施运行正常，污染物排放符合国家和地方的环境保护标准；

（3）检查污染防治设施的维护保养记录，及时更换或修复损坏的部件。

2.环境监测与评估：

（1）对企业的排放物进行定期监测，包括废气、废水、噪声等；

（2）根据监测结果，评估企业的环境风险，及时调整污染防治措施；

（3）确保监测设备的准确性和可靠性，定期对监测设备进行校准。

3.应急处理能力：

（1）制定环境突发事件应急预案，包括泄漏、火灾、爆炸等可能导致环境污染的事件；

（2）为可能发生环境污染的区域配备必要的应急处理设备和物资；

（3）定期组织环境应急预案演练，提高员工的应急处理能力。

4.环保法规遵守：

（1）确保企业遵守国家和地方的环境保护法规，及时获取和更新环保政策信息；

（2）对企业的生产过程进行环保法规的符合性检查，防止违法行为的发生；

（3）对违反环保法规的行为进行内部处罚，并对外公开通报。

5.环保宣传教育：

（1）在长假前对员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识和责任感；

（2）通过宣传栏、内部网络等渠道，普及环保知识，营造良好的环保文化氛围；

（3）鼓励员工参与环保活动，如植树造林、节能减排等。

6.环境风险评估与控制：

（1）对企业的生产活动进行环境风险评估，识别潜在的环境风险因素；

（2）针对识别出的环境风险，制定相应的风险控制措施，并确保措施的有效实施；

（3）对环境风险控制措施的效果进行定期评估，及时调整和完善风险控制策略。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：

（1）一级隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患；

（2）二级隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的隐患；

（3）三级隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的隐患；

（4）四级隐患：对人身、财产、环境有一定影响，但不会造成严重后果的隐患。

2.隐患等级评估：

（1）根据隐患的性质、可能造成的危害程度、发生概率等因素进行隐患等级评估；

（2）评估工作应由专业人员负责，采用科学、客观的方法进行；

（3）隐患等级评估结果应作为制定整改措施和预案的重要依据。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：

（1）制定年度隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、责任人和时间节点；

（2）根据生产实际情况，适时调整隐患排查计划，确保排查工作的有效性；

（3）隐患排查计划应报企业法定代表人或主要负责人审批。

2.隐患排查实施：

（1）按照隐患排查计划，组织开展隐患排查工作；

（2）确保排查人员具备相应的专业知识和能力，对排查过程进行记录；

（3）对排查出的隐患进行分类登记，明确整改责任人和整改期限。

3.隐患整改与跟踪：

（1）对排查出的隐患，制定整改措施，明确整改期限和责任人；

（2）对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位；

（3）建立隐患整改跟踪机制，定期对整改情况进行检查和反馈。

4.隐患排查总结与改进：

（1）对隐患排查工作进行总结，分析排查效果和存在的问题；

（2）根据总结结果，调整隐患排查策略，提高排查工作的实效性；

（3）持续改进隐患排查管理，形成闭环管理机制。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

（1）排查结束后，应及时编写事故隐患排查报告，报告应包括排查时间、排查范围、排查人员、排查方法、发现隐患的描述、评估等级、整改措施和建议等内容；

（2）报告应由排查负责人或专业技术人员撰写，确保报告内容的真实性和准确性；

（3）报告应及时提交给企业安全生产管理部门，并上报给企业法定代表人或主要负责人；

（4）对重大事故隐患，应立即上报，并启动紧急处理程序。

2.隐患建档监控：

（1）对排查出的所有隐患进行登记建档，档案应包括隐患的基本信息、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等；

（2）建立隐患数据库，实现隐患信息的电子化管理，便于查询、统计和分析；

（3）对隐患整改情况进行跟踪监控，确保整改措施得到有效执行；

（4）定期对隐患档案进行更新，对已整改的隐患进行销号，对新增的隐患及时补充；

（5）对隐患整改不力或重复出现的隐患，应进行分析，制定针对性的改进措施；

（6）确保隐患档案的保密性和安全性，防止信息泄露。

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