深圳劳动合同基本工资算法

深圳劳动合同基本工资算法甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动合同基本工资算法a.定义基本工资①基本工资是指乙方在正常工作时间内，按照约定的计算方式获得的固定工资。②基本工资不包括加班费、奖金、津贴等。b.计算方法①基本工资的计算公式为：基本工资=基本工资基数×工作时间×工作岗位系数。②基本工资基数是指乙方在签订合同时确定的月基本工资数额。③工作时间是指乙方按照合同约定的工作时间。④工作岗位系数是指根据乙方的工作岗位、职责等因素确定的系数。c.工作时间与工作日①工作时间按照国家法定工作时间计算，即每周工作五天，每天工作八小时。②乙方在法定节假日、休息日及国家规定的其他特殊情况下，按照国家规定享受相应的休息日和加班费。第二条工资支付a.支付方式①甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方工资。②工资支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。b.支付时间①甲方应在每月的一个工作日之前支付乙方当月工资。②如遇国家法定节假日或甲方原因导致无法按时支付工资，甲方应提前通知乙方，并确保在节假日后的第一个工作日内支付。c.工资调整①甲方可根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的基本工资进行适当调整。②工资调整需提前通知乙方，并经双方协商一致后生效。第三条保密条款a.保密义务①甲方和乙方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务。②保密义务自本合同签订之日起至合同终止后三年内有效。b.违约责任①如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。②违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。c.保密信息的范围①保密信息包括但不限于：技术秘密、经营秘密、、财务数据等。②保密信息的范围以双方书面确认为准。第四条合同解除与终止a.合同解除①乙方在合同期内提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。②甲方在合同期内提出解除合同，需提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。b.合同终止①合同期满，双方无异议，合同自动终止。②因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，合同终止。第五条争议解决a.争议解决方式①双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。②协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。b.争议解决费用①争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。②如双方协商一致，可另行约定费用承担方式。第六条其他a.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。c.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方代表签字：__________乙