医院专业助产士招聘合同范本

医院专业助产士招聘合同范本合同编号：__________甲方（招聘方）：__________医院地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条岗位及工作内容1.1乙方担任甲方医院专业助产士，负责协助产妇分娩、产后护理等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式按甲方规定执行。3.2乙方按照国家规定享有社会保险和住房公积金待遇。3.3乙方享有法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数及方式按甲方规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方实行____小时工作制，每周工作____天。4.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到、早退。4.3乙方在法定节假日和休息日享有休息权利，如需加班，应按照甲方规定支付加班费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护。5.2甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的工作技能和业务水平。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。7.3合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________医院乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.甲方社会保险和住房公积金相关政策7.甲方培训和学习计划二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未按照甲方规定完成工作任务。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。4.乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资及加班费。6.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护和劳动条件。7.甲方未按照合同约定提供乙方培训和学习机会。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。4.住房公积金：国家为保障职工住房权益而设立的一种长期住房储金制度。5.旷工：职工无正当理由未到岗工作。6.加班：职工在法定工作时间之外继续工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因意外受伤，导致无法继续工作。解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方提供医疗救治，并根据实际情况支付相关费用。2.问题：甲方因业务需要调整，导致乙方工作岗位发生变化。解决办法：甲乙双方应协商一致，根据实际情况调整乙方的工作岗位。3.问题：乙方因个人原因提出解除或终止合同。解决办法：甲乙双方按照合同约定办理解除或终止合同手续，并根据实际情况支付相关费用。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及加班费。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按照合同约定支付工资及加班费。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及工作内容。2.甲乙双方按照合同约定享受劳动报酬及福利待遇。3.甲乙双方遵守国家