服装店店长聘用意向书合同

服装店店长聘用意向书合同合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家合法经营的服装店，乙方具备相关工作经验和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方服装店店长一职，达成如下意向：一、职位及职责1.乙方担任甲方的店长，负责店铺的日常经营管理。2.乙方应确保店铺遵循国家法律法规，诚实守信，合法经营。3.乙方应全面负责店铺的人事、财务、营销、货品管理等各项工作。4.乙方应确保店铺的服务质量，提高客户满意度。5.乙方应积极参与甲方的各项培训和宣传活动，提升个人及店铺的形象。二、聘用期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方无异议，可续签。三、薪酬待遇1.乙方担任店长期间的薪酬为每月人民币____元（税前）。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇。3.乙方的工作时间和休息休假按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付违约金。2.一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。3.合同期满后，如双方不再续签，本合同自动终止。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方店铺经营许可证5.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.泄露商业秘密：未经甲方同意，乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.违反合同规定：乙方违反合同约定的职责和义务。3.未按时支付薪酬：甲方未按约定时间支付乙方薪酬。4.未提供休假待遇：甲方未按约定提供乙方节假日、年假等休假待遇。5.未履行合同义务：双方未按合同约定履行各自义务。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.薪酬：指乙方在合同期内从甲方获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.休假待遇：指乙方依法享受的节假日、年假等休假权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签订保密协议；必要时可依法向法院提起诉讼。2.问题：甲方未按约定时间支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付违约金；双方可协商调整薪酬支付时间。3.问题：乙方违反合同规定，导致店铺损失。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；可与乙方协商赔偿事宜。4.问题：合同期满后，双方未能就续签达成一致。解决办法：双方可就续签事项进行协商，如协商不成，合同自动终止。5.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为服装店，需聘请店长负责日常经营管理。2.乙方具