儿童玩具业务员招聘协议

儿童玩具业务员招聘协议合同编号：__________地址：联系电话：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方是一家专业从事儿童玩具生产与销售的企业，乙方愿意加入甲方，担任儿童玩具业务员一职，双方经协商一致，就乙方的招聘事宜达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为儿童玩具业务员，其主要职责是：（1）负责儿童玩具的市场推广与销售；（3）维护客户关系，提升客户满意度；（4）完成甲方领导交办的其他工作。二、劳动报酬2.乙方依法享受国家规定的社会保险待遇；3.乙方享受国家法定节假日，以及甲方规定的年假、病假等其他休假待遇；4.甲方根据乙方的工作表现和甲方经营状况，适时调整乙方的薪酬待遇。三、工作时间1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为上午9:00至12:00，下午13:30至18:00；2.甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作时间和工作内容。四、保密条款1.乙方在甲方任职期间，及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等有关信息；2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方泄露或利用甲方商业秘密所获得收益的两倍；3.保密条款的适用范围包括但不限于：客户名单、销售策略、产品研发计划等。五、合同解除和终止1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；2.如乙方因病或家庭等原因无法继续履行合同，乙方有权提前一个月书面通知甲方解除合同；3.合同期满，双方未续签，则合同自动终止；4.合同解除或终止后，乙方应立即归还甲方提供的所有办公用品、资料等，并办理相关手续。六、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；4.本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.学历证明文件4.体检报告5.背景调查报告6.业务员工作服尺码表7.业务员工作证8.业务员培训资料9.业务员销售业绩记录表10.业务员出差申请表格二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资源等有关信息。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.乙方因病或家庭等原因无法继续履行合同，未提前一个月书面通知甲方解除合同。5.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.儿童玩具业务员：指在甲方从事儿童玩具销售工作的人员。2.基本工资：指乙方在甲方任职期间，按照约定的工作时间和劳动强度所获得的固定报酬。3.绩效奖金：指根据乙方实际业绩，甲方额外支付给乙方的报酬。4.保密条款：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业秘密、客户资源等有关信息承担保密义务的条款。5.违约金：指乙方违反保密条款，甲方要求乙方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如需解除合同，应按照合同约定办理。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密：甲方应及时采取措施，要求乙方停止违约行为，并支付违约金。3.乙方严重违反甲方规章制度：甲方有权立即解除合同，并根据实际情况追究乙方的法律责任。4.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并办理相关手续。5.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金：甲方应及时支付乙方应得的报酬，并承担相应的法律责任。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘儿童玩具业务员。2.乙方应聘儿童玩具业务员。3.双方签订儿童玩具业务员招聘协议。4.甲方为乙方提供工作条件和工作指导。5