综合医院医师聘用协议书

综合医院医师聘用协议书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法设立的综合医院，具备医疗机构执业许可证，乙方具备执业医师资格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方担任甲方综合医院医师事宜达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方综合医院__________科医师，负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期满前，双方可协商续签。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________（实行综合计算工时制/标准工时制）。4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息权利。第五条医师执业5.1乙方应遵守《中华人民共和国医师法》等法律法规，依法开展执业活动。5.3乙方应积极参加业务培训和学术研讨，提高业务水平。第六条保密条款6.1乙方在聘用期间及离职后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、患者隐私及内部信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本协议。7.3甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权解除本协议。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方应遵守诉讼时效规定，及时维护自身权益。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）执业许可证复印件2.乙方（受聘方）身份证复印件3.乙方（受聘方）执业医师资格证书复印件4.双方协商约定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反合同规定，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、患者隐私及内部信息，视为违约。4.双方未履行协商解决纠纷的义务，视为违约。5.双方未遵守诉讼时效规定，视为违约。三、法律名词及解释：1.综合医院：指提供全面医疗服务的医疗机构。2.医疗机构执业许可证：指国家卫生健康行政部门颁发的许可医疗机构开展医疗活动的证明文件。3.执业医师：指取得执业医师资格证书，依法在医疗机构从事医疗活动的专业技术人员。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.社会保险：指国家为保障职工基本生活，依法实行的强制性社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资。如甲方仍未支付，乙方有权解除合同，并向有关部门投诉。2.规章制度遵守问题：乙方应详细阅读并遵守甲方规章制度。如对规章制度有异议，可通过协商解决。如协商不成，可向甲方上级主管部门反映。3.保密义务问题：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.争议解决问题：双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。协商不