金融行业规范用工承诺书

金融行业规范用工承诺书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为金融行业企业，乙方为甲方员工，为规范乙方在甲方处的用工行为，双方达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应当严格遵守国家的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。1.2乙方应当遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、财务制度等。1.3乙方应当认真履行工作职责，按照甲方的要求完成工作任务。1.4乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第二条乙方的权益2.1乙方有权按照甲方的规定享受各种福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。2.2乙方有权在合同期限内提出与甲方解除或终止劳动合同。2.3乙方有权在合同期限内提出对甲方的不当行为进行投诉。第三条甲方的义务3.1甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生的工作环境。3.2甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金等。3.3甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳五险一金。3.4甲方应当尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等。第四条甲方的权益4.1甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。4.2甲方有权根据实际情况决定乙方的薪酬待遇。4.3甲方有权在乙方违反本合同的规定时，解除或终止与乙方的劳动合同。第五条违约责任5.1如果乙方违反本合同的规定，甲方有权解除或终止与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2如果甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第六条其他约定6.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明5.五险一金缴纳证明6.年假、病假等相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的行为2.乙方泄露甲方商业秘密的行为3.乙方未按照甲方要求完成工作任务的行为4.甲方未按照国家法律法规支付乙方劳动报酬的行为5.甲方未为乙方缴纳五险一金的行为6.甲方侵犯乙方合法权益的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，必要时进行培训和指导。2.问题：甲方未按照国家法律法规支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应严格按照国家法律法规规定，按时足额支付乙方劳动报酬。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，加强保密意识培训，对泄露商业秘密的行为进行追究。4.问题：甲方侵犯乙方合法权益。解决办法：甲方应尊重乙方合法权益，不得侵犯乙方人身权、财产权等，如有侵犯，应立即纠正并赔偿乙方损失。五、所有应用场景：1.金融行业企