展览馆活动协管员招聘协议

展览馆活动协管员招聘协议合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________姓名：________________________身份证号：___________________联系电话：____________________地址：________________________鉴于甲方为举办展览活动，需招聘活动协管员，乙方愿意应聘该职位，双方经平等协商，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方展览馆活动协管员，负责协助甲方完成展览活动的组织、协调、管理等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间根据甲方展览活动的实际需要确定，甲方应提前通知乙方。2.2乙方的工作地点为甲方展览馆。三、工资待遇3.1乙方的工资按照甲方规定的标准执行，甲方应按时足额支付乙方工资。3.2乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间部分，按照甲方规定的加班工资标准支付。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。4.2合同期限届满，如甲方继续聘用乙方，双方可续签合同。五、终止和解除合同的条件5.1双方同意解除或终止本合同的，可以书面形式通知对方。5.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.3乙方因病、伤、残等原因不能继续从事工作，经甲方同意，可以解除本合同。5.4合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为人民币____元。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方规章制度4.加班工资标准5.社会保险、医疗保险、住房公积金等相关政策文件6.保密协议7.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不服从管理等。2.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未按约定提供乙方福利待遇。5.甲方单方面解除合同，且无正当理由。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.加班：是指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者根据用人单位的要求等待工作的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高，影响工作进度。解决办法：甲方应加强员工培训和激励措施，提高乙方的工作积极性。2.乙方因故无法继续工作，影响活动进展。解决办法：甲方应提前安排人员接替，确保活动的顺利进行。3.甲方未按约定支付工资或福利待遇。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方解除合同，并要求乙方承担违约金责任，同时采取法律手段保护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方举办各类展览活动，需要招聘活动协管员进行现场管理。2.甲方与乙