交通运输企业安全管理人员守则

交通运输企业安全管理人员守则合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（全称名称）地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方：（全称名称）地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________一、甲方的权利和义务1.1甲方应向乙方提供真实、完整的企业安全生产相关信息，包括但不限于企业的基本情况、生产经营范围、安全生产管理制度等。1.2甲方应按照本合同约定支付乙方安全管理人员的薪酬及其他费用。1.3甲方应给予乙方在企业内部开展安全管理工作所需的条件和便利，包括但不限于查阅相关文件、资料、询问相关人员等。1.4甲方应按照本合同约定履行相关义务，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。二、乙方的权利和义务2.1乙方应按照本合同约定，指派具备相应资质和安全管理工作能力的安全管理人员到甲方从事安全管理工作。2.2乙方应确保派出的安全管理人员遵守甲方的安全生产管理制度，严格按照相关法律法规和标准要求开展安全管理工作。2.3乙方应定期对派出的安全管理人员进行培训和考核，确保其安全管理能力符合甲方要求。2.4乙方应按照本合同约定履行相关义务，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。三、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。四、薪酬及支付方式4.1甲方按照乙方提供的安全管理人员的数量、资质、经验等因素，每月支付乙方安全管理人员的薪酬，具体金额及支付方式详见附件。4.2甲方应按照合同约定及时支付乙方薪酬，迟延支付的，应按照迟延支付部分金额的____%支付违约金。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为损失金额的____%。6.2双方应按照法律法规的规定和本合同的约定，履行合同义务，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同附件为合同的重要组成部分，与合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________法定代表人（或授权代表）：______________法定代表人（或授权代表）：______________签订日期：______________一、附件列表：1.安全管理人员名单及资质证明2.薪酬明细表3.保密协议4.安全管理工作计划5.安全管理人员培训记录6.安全管理人员考核结果7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方薪酬及费用，或迟延支付的，构成违约。2.甲方未向乙方提供真实、完整的安全生产相关信息，构成违约。3.甲方未给予乙方在企业内部开展安全管理工作所需的条件和便利，构成违约。4.乙方未按约定指派具备相应资质和安全管理工作能力的安全管理人员，构成违约。5.乙方未确保派出的安全管理人员遵守甲方的安全生产管理制度，构成违约。6.乙方未定期对派出的安全管理人员进行培训和考核，构成违约。三、法律名词及解释：1.交通运输企业：依法成立，主要从事道路运输、水路运输、航空运输等业务的企业。2.安全管理人员：负责企业安全生产管理工作的人员，应具备相应的资质和能力。3.合同履行：双方按照合同约定，完成各自的权利和义务。4.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.保密信息：合同履行过程中，双方未公开的商务秘密、技术秘密、运营秘密等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付薪酬及费用。解决办法：及时与甲方沟通，提供相关证据，要求甲方支付应付薪酬及费用。2.问题：甲方未提供真实、完整的安全生产相关信息。解决办法：要求甲方提供相关信息，如甲方仍不提供，可向相关部门举报。3.问题：甲方未给予乙方开展安全管理工作所需的条件和便利。解决办法：与甲方沟通，明确乙方的权益，要求甲方提供相应条件和便利。4.问题：乙方派出的安全管理人员不符合甲方要求。解决办法：及时与乙方沟通，提供不合格安全管理人员的相关证据，要求乙方更换。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.交通运输企业需要聘请专业的安全