航空公司飞行员招聘合同范本

航空公司飞行员招聘合同范本合同编号：__________甲方（航空公司）：__________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________乙方（飞行员）：__________身份证号码：________________联系电话：____________________住址：________________________鉴于甲方是一家在中国注册的航空公司，乙方是一名具备相关专业技能和经验的飞行员，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为______年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约______年。第二条乙方的义务2.1乙方应当向甲方提供真实、准确的个人信息，并按照甲方的要求进行背景调查和体检。2.2乙方应具备并提供与中国民用航空局规定的飞行员资格相适应的执照、等级和经验。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于安全、服务、培训等方面的规定。2.4乙方在合同期间应积极参加甲方组织的各类培训和演练，不断提高自身的业务技能和安全意识。第三条甲方的义务3.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资、奖金及福利。3.2甲方应为乙方提供安全、舒适的工作环境，并保障乙方的人身安全。3.3甲方应按照中国民用航空局的规定为乙方办理相关手续，包括但不限于执照、等级的申请、变更和延续等。3.4甲方应为乙方提供职业发展和晋升的机会，并根据乙方的业务能力和表现进行评估和晋升。第四条工资、奖金及福利4.1甲方应按照合同约定及中国民用航空局的规定支付乙方的工资。4.2甲方应根据乙方的业务表现和甲方利润情况支付乙方奖金。4.3甲方应按照国家的法律法规和社会保险制度为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的福利待遇。第五条保密条款5.1乙方应对在合同期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以保密。5.2乙方在合同期满或提前终止合同后，仍应继续承担保密义务，并不得以任何方式泄露或利用保密信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。6.2本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（航空公司）：__________乙方（飞行员）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方飞行员执照复印件3.乙方体检报告4.乙方背景调查报告5.甲方制度规定手册6.甲方培训计划7.甲方社会保险缴纳证明8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息或未能通过背景调查和体检，视为违约。2.乙方未能按照甲方规定参加培训和演练，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，导致合同无法履行，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利，视为违约。5.甲方未为乙方提供安全、舒适的工作环境，视为违约。6.甲方未按约定为乙方办理相关手续，视为违约。三、法律名词及解释：1.航空公司：指在中国注册，从事航空运输业务的法人或其他组织。2.飞行员：指持有中国民用航空局颁发的飞行员执照，从事飞行工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.保密义务：指乙方在合同期间和合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露或利用的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能通过背景调查和体检：重新安排背景调查和体检，如仍不符合要求，按违约处理。2.乙方未遵守甲方规章制度：进行沟通和教育，如屡教不改，按违约处理。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利：及时支付，如因特殊情况导致延迟，应提前通知乙方并尽快支付。4.甲方未为乙方提供安全、舒适的工作环境：加强安全管理和设施维护，确保乙方的人身安全。5.甲方未按约定为乙方办理相关手续：及时办理，如因特殊情况导致延迟，应提前通知乙方并尽快办理。五、所有应用场景：1.航空公司招聘飞行员2.飞行员应聘航空公司3.航空公司与飞行员签订劳动合同4.飞行员在合同期内履行合同义务5.航空公司按合同约定支付飞行员工