酒店兼职厨师合同范本

酒店兼职厨师合同范本合同编号：__________合同双方：甲方：__________（酒店方）地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（兼职厨师）地址：__________联系方式：__________身份证号码：__________鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方具备相关烹饪技能和经验，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方酒店担任兼职厨师一事达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方酒店担任兼职厨师，负责烹饪美食，提供高品质的餐饮服务。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守酒店的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应保持工作环境的整洁和安全，遵守食品安全法律法规，确保食品卫生。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间如下：（周一至周五）上午9:00至下午5:00，周六、周日及国家法定节假日休息。2.2乙方应按照甲方的工作安排，提前到达工作岗位，确保按时提供餐饮服务。第三条薪资待遇3.1乙方薪资按照实际工作时长和甲方规定的工资标准计算。具体薪资待遇如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）加班工资：人民币__________元/小时；（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方有权给予适当奖励。3.2乙方应按照甲方规定的时间和方式领取薪资。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。6.3甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的基本工资作为补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方烹饪技能证书复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方银行卡信息5.酒店规章制度6.餐饮服务标准7.食品安全法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息的，视为违约。3.乙方未按照甲方要求遵守食品安全法律法规，导致食品安全事故的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付薪资的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.兼职厨师：指在甲方酒店担任烹饪工作的非全日制员工。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.食品安全法律法规：指国家制定的关于食品安全的管理规定和法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作期间受伤怎么办？解决办法：立即送往医院治疗，并根据实际情况申请工伤认定和赔偿。2.乙方突然离职，导致酒店餐饮服务受到影响怎么办？解决办法：提前招聘新厨师，进行培训和交接，确保餐饮服务不受影响。3.甲方未按照约定时间支付薪资怎么办？解决办法：与甲方沟通协商，要求按时支付薪资；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险怎么办？解决办法：提醒甲方及时缴纳社会保险；甲方仍不缴纳的，可以向社会保险监管部门投诉。五、所有应用场景：1.酒店招聘兼职厨师2.兼