网吧网管岗位协议

网吧网管岗位协议合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供网吧网管岗位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任网吧网管岗位，负责网吧的日常管理工作。（1）确保网吧设备正常运行，提供优质的上网服务；（2）维护网吧秩序，保障顾客安全；（3）负责网吧的日常卫生保洁工作；（4）协助甲方完成其他相关工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间共计40小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：上午9:00下午6:00；（2）周六至周日：上午10:00下午6:00。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方享受绩效奖金，具体标准双方另行商定。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方离岗后，仍需保守甲方相关信息不少于__________年。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前__________天通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）合同期内累计旷工超过__________天。6.3合同期满，本协议自动终止。如需续约，双方应提前__________个月协商达成一致。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.社会保险缴纳证明文件3.甲方公司资质证明文件4.甲方公司管理制度文件5.网吧设备清单6.网吧日常运营报表7.绩效奖金评定标准二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定为工资拖欠行为。2.乙方未履行网吧网管职责，导致设备损坏或顾客投诉，认定为失职行为。3.乙方泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。4.乙方未按照约定时间提前通知解除合同，认定为违约行为。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.网吧网管岗位协议：是指甲方与乙方就乙方担任网吧网管岗位的相关权利义务达成的书面协议。2.劳动合同：是指甲方与乙方建立的雇佣关系，明确双方权利义务的书面文件。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，由用人单位按照一定比例缴纳的保险。4.违约行为：是指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资拖欠：乙方发现甲方拖欠工资时，应及时与甲方沟通，要求支付应发工资。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.设备损坏或顾客投诉：乙方应加强自身职责，确保网吧设备正常运行和维护网吧秩序。如发生设备损坏或顾客投诉，乙方应立即处理，并向甲方报告。3.泄露商业秘密：乙方在离岗前，应将涉及甲方商业秘密的资料归还或销毁。如发现泄露情况，应立即向甲方报告，并积极配合甲方采取补救措施。4.未提前通知解除合同：乙方如欲解除合同，应提前书面通知甲方。如甲方未提前通知解除合同，乙方有权要求甲方支付违约金。5.未缴纳社会保险：乙方发现甲方未缴纳社会保险时，应及时与甲方沟通，要求甲方补缴。如沟通无果，可以向社会保险监管部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供网吧网管岗位。2.乙方在甲方网吧担任网管，负责日常管理工作。3.甲方按时足额支付乙方工资及绩效奖金。4.甲方