2024年教师特殊贡献奖励合同范本：突出贡献表彰3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教师特殊贡献奖励合同范本：突出贡献表彰本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称及全称1.2.双方法定代表人或授权代表1.3.双方联系方式2.奖励目的及意义2.1.奖励目的2.2.奖励意义3.奖励对象及条件3.1.奖励对象3.2.奖励条件3.3.奖励标准4.奖励资金及发放方式4.1.奖励资金总额4.2.奖励资金构成4.3.奖励资金发放时间4.4.奖励资金发放方式5.奖励申请及审批流程5.1.奖励申请5.2.奖励审批5.3.奖励公示6.奖励领取及使用6.1.奖励领取6.2.奖励使用6.3.奖励使用范围7.奖励撤销及追回7.1.奖励撤销条件7.2.奖励撤销程序7.3.奖励追回8.奖励保密及信息公开8.1.奖励保密8.2.信息公开9.奖励争议解决9.1.争议解决原则9.2.争议解决方式9.3.争议解决机构10.合同生效及终止10.1.合同生效条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除条件11.合同附件11.1.附件一：奖励申请表11.2.附件二：奖励审批表11.3.附件三：奖励领取确认书12.合同签订及见证12.1.合同签订12.2.合同见证13.合同修改及补充13.1.合同修改13.2.合同补充14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2.双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3.双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.奖励目的及意义2.1.奖励目的为表彰在教育教学工作中做出突出贡献的教师，激发教师工作热情，提高教育教学质量，特设立本奖励。2.2.奖励意义本奖励旨在树立先进典型，发挥榜样作用，推动教育教学改革，促进学校教育事业的发展。3.奖励对象及条件3.1.奖励对象本奖励适用于在教育教学工作中表现突出的在编教师。3.2.奖励条件3.2.1.在教育教学工作中取得显著成绩，对提高教育教学质量有突出贡献；3.2.2.教学成果显著，受到学生、家长和社会的广泛好评；3.2.3.教育教学研究有创新成果，对学校教育教学改革有积极推动作用；4.奖励资金及发放方式4.1.奖励资金总额本奖励资金总额为人民币[奖励资金总额]元。4.2.奖励资金构成奖励资金包括基本奖励金和特别贡献奖励金。4.3.奖励资金发放时间奖励资金于每年[发放时间]前发放。4.4.奖励资金发放方式奖励资金通过银行转账方式直接发放至获奖教师个人账户。5.奖励申请及审批流程5.1.奖励申请符合条件的教师可向学校提出奖励申请，并提供相关证明材料。5.2.奖励审批学校设立奖励评审委员会，负责对奖励申请进行评审，并提出审批意见。5.3.奖励公示评审结果经学校批准后，进行公示，接受全校师生监督。6.奖励领取及使用6.1.奖励领取获奖教师应在规定时间内领取奖励资金。6.2.奖励使用奖励资金可用于个人进修、学术研究、教育教学活动等。6.3.奖励使用范围奖励资金使用范围不得违反国家法律法规和学校财务管理制度。8.奖励保密及信息公开8.1.奖励保密获奖教师应妥善保管奖励证书及相关证明材料，不得泄露个人获奖信息。8.2.信息公开学校对获奖教师的基本信息及奖励情况，应在校内进行公开，以表彰先进，树立榜样。9.奖励争议解决9.1.争议解决原则本奖励合同的争议解决应遵循公平、公正、公开的原则。9.2.争议解决方式争议发生后，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交学校争议解决机构仲裁。9.3.争议解决机构学校设立专门的争议解决机构，负责处理与奖励合同相关的争议。10.合同生效及终止10.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2.合同终止条件10.2.1.奖励资金发放完毕；10.2.2.本合同约定的奖励目的实现；10.2.3.合同双方协商一致解除合同。10.3.合同解除条件10.3.1.甲方或乙方违约，另一方有权解除合同；10.3.2.因不可抗力导致合同无法履行；10.3.3.合同约定的其他解除条件。11.合同附件11.1.附件一：奖励申请表11.2.附件二：奖励审批表11.3.附件三：奖励领取确认书12.合同签订及见证12.1.合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同见证本合同签订时，由[见证单位名称]进行见证。13.合同修改及补充13.1.合同修改本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2.合同补充本合同的补充需经双方协商一致，并以书面形式作为合同附件。14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2.本合同解释权归甲方所有。14.3.本合同自签订之日起至[合同终止日期]止有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与界定15.1.第三方概念本合同所称第三方，是指在甲乙双方签订本合同过程中，为提供中介、咨询、见证、评估或其他相关服务，经甲乙双方同意，参与本合同的主体。15.2.第三方界定1.中介方：为甲乙双方提供中介服务的机构或个人；2.咨询方：为甲乙双方提供专业咨询服务的机构或个人；3.见证方：为甲乙双方提供见证服务的机构或个人；4.评估方：为甲乙双方提供资产评估、技术评估等服务的机构或个人。16.第三方介入的程序与责任16.1.第三方介入程序1.双方协商确定第三方介入的必要性和具体内容；2.双方共同邀请第三方介入，并就第三方的职责、权利和义务达成一致；3.第三方接受邀请后，与甲乙双方签订相关协议，明确各自的权利和义务。16.2.第三方责任1.遵守国家法律法规和本合同约定；2.按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务；3.对在介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密和隐私负有保密义务；4.因自身原因导致服务不合格，应承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1.责任限额定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方因自身原因导致服务不合格或违反合同约定，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2.责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在签订相关协议时协商确定；2.第三方责任限额应合理反映第三方服务的风险和可能造成的损失；3.第三方责任限额不得低于[责任限额金额]元。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.职责划分1.甲乙双方应各自承担合同约定的责任和义务；2.第三方应按照协议约定，提供专业服务，协助甲乙双方履行合同。18.2.权利划分1.甲乙双方享有合同约定的权利；2.第三方在协议约定的范围内，享有相应的权利。18.3.利益划分1.甲乙双方根据合同约定分享合同执行过程中的利益；2.第三方在协议约定的范围内，享有相应的利益。19.第三方介入合同的变更与解除19.1.变更甲乙双方同意，如因客观原因需要变更第三方介入合同的，应协商一致，并以书面形式作出变更。19.2.解除1.如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入合同；2.如第三方无法继续履行合同，甲乙双方有权解除第三方介入合同。20.第三方介入合同的争议解决20.1.争议解决原则第三方介入合同的争议解决，应遵循公平、公正、公开的原则。20.2.争议解决方式争议发生后，甲乙双方和第三方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：奖励申请表详细要求：奖励申请表应包括教师的基本信息、申请奖励的理由、相关证明材料等。说明：申请表需填写完整，并由申请人签字确认。2.附件二：奖励审批表详细要求：审批表应记录奖励申请的评审过程、评审结果、审批意见等。说明：审批表需由评审委员会填写，并经甲乙双方签字确认。3.附件三：奖励领取确认书详细要求：确认书应包括奖励领取时间、领取地点、领取人信息等。说明：确认书需由获奖教师签字确认，并作为奖励领取的凭证。4.附件四：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的介入目的、职责、权利、义务及责任限额等。说明：协议需由甲乙双方和第三方共同签订，并作为第三方介入的依据。5.附件五：争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的途径、机构、程序及规则等。说明：协议需由甲乙双方和第三方共同签订，以解决合同执行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行奖励资金发放义务。责任认定标准：甲方未按时发放奖励资金，应向乙方支付违约金，违约金按未发放奖励资金总额的[违约金比例]%计算。示例：若奖励资金总额为10万元，甲方未按时发放，应支付违约金1000元。2.违约行为：乙方未按时领取奖励资金。责任认定标准：乙方未按时领取奖励资金，应向甲方支付违约金，违约金按未领取奖励资金总额的[违约金比例]%计算。示例：若奖励资金总额为10万元，乙方未按时领取，应支付违约金1000元。3.违约行为：第三方未按照协议约定提供专业服务。责任认定标准：第三方未按照协议约定提供专业服务，应向甲乙双方承担相应责任，赔偿由此造成的损失。示例：若第三方未按时提供评估报告，导致甲乙双方损失2万元，第三方应赔偿2万元。4.违约行为：第三方泄露甲乙双方商业秘密和隐私。责任认定标准：第三方泄露甲乙双方商业秘密和隐私，应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。示例：若第三方泄露甲乙双方商业秘密，导致甲乙双方损失5万元，第三方应赔偿5万元。5.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行其他义务。责任认定标准：甲乙双方未按照合同约定履行其他义务，应根据合同约定承担相应责任，赔偿由此造成的损失。示例：若甲乙双方未按照合同约定变更合同内容，导致合同无法履行，应根据合同约定承担相应责任。全文完。2024年教师特殊贡献奖励合同范本：突出贡献表彰1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.奖励目的及原则2.1奖励目的2.2奖励原则3.奖励对象及条件3.1奖励对象3.2奖励条件4.奖励项目及标准4.1奖励项目4.2奖励标准5.奖励评定程序5.1评定机构5.2评定程序5.3评定结果6.奖励发放方式6.1发放时间6.2发放方式6.3发放金额7.奖励资金的来源及管理7.1资金来源7.2资金管理8.奖励资金的监督8.1监督机构8.2监督方式9.奖励的撤销与追回9.1撤销条件9.2追回方式10.合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效及终止12.1生效条件12.2终止条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2违约责任13.3合同附件14.合同签订及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.奖励目的及原则2.1奖励目的为表彰在教育教学工作中做出突出贡献的教师，激发教师工作热情，提高教育教学质量，特设立教师特殊贡献奖励。2.2奖励原则（1）公平、公正、公开原则；（2）精神奖励与物质奖励相结合原则；（3）鼓励创新、注重实效原则。3.奖励对象及条件3.1奖励对象在本校从事教育教学工作的正式教师。3.2奖励条件（1）在教学、科研、管理等方面取得显著成绩，对学校教育教学工作有突出贡献；（3）在本年度内，无违反学校规章制度的行为。4.奖励项目及标准4.1奖励项目（1）突出贡献奖；（2）优秀教育工作者奖；（3）优秀班主任奖；（4）优秀教师奖。4.2奖励标准（1）突出贡献奖：金额为人民币____元；（2）优秀教育工作者奖：金额为人民币____元；（3）优秀班主任奖：金额为人民币____元；（4）优秀教师奖：金额为人民币____元。5.奖励评定程序5.1评定机构设立教师特殊贡献奖励评定委员会，负责奖励的评定工作。5.2评定程序（1）教师个人申报；（2）部门推荐；（3）评定委员会评审；（4）公示；（5）学校审批。5.3评定结果评定结果经公示无异议后，由学校颁发奖励证书及奖金。6.奖励发放方式6.1发放时间每年____月____日。6.2发放方式（1）现金发放；（2）银行转账。6.3发放金额根据评定结果，按照奖励标准发放。7.奖励资金的来源及管理7.1资金来源（1）学校年度预算；（2）社会各界捐赠。7.2资金管理（1）设立专用账户，专款专用；（2）定期审计，确保资金使用规范。8.奖励资金的监督8.1监督机构设立学校财务审计部门，负责对奖励资金的来源、使用和管理进行监督。8.2监督方式（1）定期对奖励资金的使用情况进行审计；（2）对奖励资金的收支情况进行公示；（3）接受师生和社会的监督和投诉。9.奖励的撤销与追回9.1撤销条件（1）获奖者在获奖后发现有违反师德规范、教育教学纪律或其他严重违规行为；（2）获奖者提供的申报材料存在虚假、误导性陈述；（3）获奖者在获奖后因工作调动等原因离开原单位。9.2追回方式撤销奖励后，由学校财务部门负责追回已发放的奖金。10.合同的变更与解除10.1变更条件（1）因国家政策调整，需要变更奖励项目、标准或评定程序；（2）因学校发展需要，需要对奖励制度进行优化。10.2解除条件（1）合同双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行。11.争议解决11.1争议解决方式（1）协商解决；（2）提交学校内部调解委员会调解；（3）依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）学校内部调解委员会；（2）人民法院。12.合同的生效及终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）合同双方协商一致终止。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；（2）因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。13.3合同附件（1）教师特殊贡献奖励评定办法；（2）教师特殊贡献奖励申请表；（3）教师特殊贡献奖励资金使用明细表。14.合同签订及生效日期14.1签订日期本合同于____年____月____日签订。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方邀请或授权介入合同相关事宜的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同的透明度、保障合同的公正性、确保合同的有效执行。3.第三方选择与授权3.1第三方的选择应由甲乙双方共同协商确定，并签署相应的授权文件。3.2甲乙双方应确保第三方具备相应的资质、经验和独立性。4.第三方职责（1）提供专业咨询和意见；（2）对合同履行情况进行监督；（3）对合同争议进行调解；（4）对合同执行过程中发现的问题提出整改建议。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；5.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督和检查；5.3第三方有权向甲乙双方提出整改建议。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方为独立关系，不承担甲乙双方的责任；6.2第三方在合同履行过程中，不得与甲乙双方中的任何一方进行利益输送；6.3第三方对甲乙双方提供的资料和信息负有保密义务。7.第三方责任限额7.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其接受委托时约定的最高赔偿限额。8.第三方责任保险8.1第三方应自行购买责任保险，以保障其履行职责过程中可能产生的赔偿责任。9.第三方介入费用的承担9.1第三方介入费用由甲乙双方按照约定的比例分担。10.第三方介入的终止（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方无法继续履行职责；（4）甲乙双方协商一致。11.第三方介入的争议解决11.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；11.2协商不成，可提交仲裁或依法向人民法院提起诉讼。12.第三方介入合同的修改12.1如需修改第三方介入合同，甲乙双方应重新协商并签署修改协议。13.第三方介入合同的生效13.1第三方介入合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师特殊贡献奖励评定办法详细要求：包括评定标准、评定程序、评定机构设置等内容。说明：此附件用于明确教师特殊贡献奖励的评定过程和标准。2.教师特殊贡献奖励申请表详细要求：包括申请教师的个人信息、工作表现、获奖情况等。说明：此附件为教师申请特殊贡献奖励时需填写的表格。3.教师特殊贡献奖励资金使用明细表详细要求：包括奖励资金的来源、使用情况、发放明细等。说明：此附件用于记录和公示奖励资金的使用情况。4.第三方介入合同详细要求：包括第三方介入的目的、职责、权利、费用、责任限额等内容。说明：此附件用于明确第三方介入的细节和双方的权利义务。5.第三方责任保险合同详细要求：包括保险范围、保险金额、保险期间等内容。说明：此附件用于确保第三方在履行职责过程中可能产生的赔偿责任得到保障。6.违约责任认定标准详细要求：包括违约行为的定义、违约责任认定标准、赔偿方式等。说明：此附件用于明确违约行为的认定和相应的责任承担。7.争议解决程序详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于明确争议解决的具体流程和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：a.未按时发放奖励资金；b.未按照合同约定提供奖励资金；c.提供虚假奖励资金使用情况；（2）乙方违约：a.未按时提交申请材料；b.提供虚假申请材料；c.未按照合同约定使用奖励资金；（3）第三方违约：a.未按照合同约定履行职责；b.提供虚假信息；c.未按时完成工作。2.责任认定标准：（1）甲方违约：a.若未按时发放奖励资金，应向乙方支付违约金；b.若提供虚假奖励资金使用情况，应承担相应法律责任；（2）乙方违约：a.若未按时提交申请材料，应承担相应责任；b.若提供虚假申请材料，应承担相应法律责任；（3）第三方违约：a.若未按照合同约定履行职责，应承担相应责任；b.若提供虚假信息，应承担相应法律责任；c.若未按时完成工作，应承担相应责任。3.示例说明：（1）甲方未按时发放奖励资金，应向乙方支付违约金人民币____元。（2）乙方提供虚假申请材料，被认定为无效申请，乙方应承担相应责任。（3）第三方未按时完成工作，导致合同履行延误，应承担相应责任。全文完。2024年教师特殊贡献奖励合同范本：突出贡献表彰2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.奖励背景及依据2.1奖励背景2.2奖励依据3.奖励对象及条件3.1奖励对象3.2奖励条件4.奖励金额及发放方式4.1奖励金额4.2发放方式5.奖励资金来源5.1资金来源5.2资金使用6.奖励程序及评审6.1申报程序6.2评审程序6.3评审标准7.奖励发放时间7.1发放时间7.2逾期处理8.奖励资金使用监督8.1监督机构8.2监督方式9.奖励资金变更及终止9.1变更条件9.2终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.合同附件13.1附件一：奖励申报表13.2附件二：评审结果公示13.3附件三：奖励发放通知14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名称：教育局1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2合同乙方1.2.1乙方名称：学校1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.奖励背景及依据2.1奖励背景2.1.1为表彰年度在教育教学工作中作出突出贡献的教师，激发教师工作积极性，提高教育教学质量，特设立本奖励。2.2奖励依据2.2.1根据《省教师奖励办法》及《市教师特殊贡献奖励实施细则》的规定，制定本合同。3.奖励对象及条件3.1奖励对象3.1.1年度在教育教学工作中表现突出的教师。3.2奖励条件3.2.1在教育教学工作中取得显著成绩，为学校或学生做出突出贡献。3.2.2无违法违纪行为。4.奖励金额及发放方式4.1奖励金额4.1.1本年度奖励总额为人民币万元。4.2发放方式4.2.1奖励资金由甲方拨付至乙方指定账户，乙方负责将奖励资金发放给符合条件的教师。5.奖励资金来源5.1资金来源5.1.1本年度奖励资金由甲方预算安排。5.2资金使用5.2.1奖励资金仅用于发放教师特殊贡献奖励，不得挪作他用。6.奖励程序及评审6.1申报程序6.1.1符合奖励条件的教师向所在学校提出申请。6.1.2学校对申报材料进行审核，确定推荐名单。6.2评审程序6.2.1甲方成立评审委员会，对推荐名单进行评审。6.2.2评审委员会根据评审标准，确定获奖名单。6.3评审标准6.3.1教育教学质量6.3.2教学改革与创新6.3.3学生综合素质培养6.3.4教师职业道德7.奖励发放时间7.1发放时间7.1.1奖励资金应在评审结果确定后的一个月内发放。7.2逾期处理7.2.1如因特殊情况导致奖励资金发放逾期，甲方应及时通知乙方，并说明原因。8.奖励资金使用监督8.1监督机构8.1.1甲方设立监督小组，负责对奖励资金的使用情况进行监督。8.2监督方式8.2.1定期检查奖励资金的使用情况。8.2.2对奖励资金的使用进行审计。8.2.3接受社会监督，对举报情况进行调查处理。9.奖励资金变更及终止9.1变更条件9.1.1如有特殊情况，经甲方批准，可以对奖励金额进行适当调整。9.2终止条件9.2.1如发现奖励资金使用存在违规行为，甲方有权终止奖励资金的发放。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按时发放奖励资金。10.1.2乙方擅自变更奖励资金用途。10.2违约责任10.2.1乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会由双方共同选定。12.合同生效及终止12.1生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2生效日期12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3终止条件12.3.1本合同期限为一年，期满后自动终止。12.3.2如有特殊情况，经双方协商一致，可以提前终止合同。13.合同附件13.1附件一：奖励申报表13.1.1申报表应包括教师基本信息、工作业绩、奖励申请理由等内容。13.2附件二：评审结果公示13.2.1评审结果应在评审结束后五个工作日内进行公示。13.3附件三：奖励发放通知13.3.1乙方应在奖励资金发放前通知获奖教师。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方指本合同签订后，由甲乙双方共同邀请或指定的，为履行本合同提供专业服务、咨询、审计、评估等非直接参与合同履行的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同甲方、乙方及其关联企业或个人。15.2第三方选择15.2.1第三方的选择应由甲乙双方共同协商确定，并书面通知对方。15.2.2第三方应具备相应的资质和经验，能够独立、公正地履行其职责。16.第三方职责16.1评估与审计16.1.1第三方负责对奖励资金的使用情况进行评估和审计。16.1.2评估和审计结果应提交给甲乙双方，并作为奖励资金发放的重要依据。16.2专业咨询16.2.1第三方提供关于奖励政策、资金管理等方面的专业咨询。16.2.2甲乙双方应充分考虑第三方的专业意见，但不限于第三方的建议。16.3监督与管理16.3.1第三方对奖励资金的使用进行监督，确保资金使用符合合同规定。16.3.2第三方有权要求甲乙双方提供相关资料，以履行其监督职责。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定，获得合理的报酬。17.2第三方有权要求甲乙双方及时提供必要的信息和协助。18.第三方义务18.1第三方应保守合同内容及相关秘密，不得泄露给任何第三方。18.2第三方应按照合同约定的时间和标准完成工作。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并明确在合同附件中。19.2第三方的责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。19.3第三方的责任限额不得超过其收取的报酬。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系20.1.1第三方与甲方之间是服务与被服务的关系。20.1.2第三方应服从甲方的指导和监督。20.2第三方与乙方的关系20.2.1第三方与乙方之间是服务与被服务的关系。20.2.2第三方应服从乙方的指导和监督。20.3第三方与其他第三方的关系20.3.1第三方与其他第三方之间不存在直接的法律关系。20.3.2第三方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规，不得损害其他第三方的合法权益。21.第三方变更21.1如有特殊情况，甲乙双方可以协商一致，更换第三方。21.2更换第三方应书面通知甲乙双方，