2025年度宝钢职工民主管理绩效评估合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度宝钢职工民主管理绩效评估合同本合同目录一览第一条合同基本信息1.1合同编号1.2合同名称1.3合同双方1.4合同签订日期1.5合同生效日期1.6合同终止日期1.7合同履行地点1.8合同履行方式1.9合同履行期限第二条合同目的2.1评估目的2.2评估范围2.3评估对象2.4评估方法第三条职工民主管理绩效评估内容3.1评估指标体系3.2评估指标权重3.3评估数据来源3.4评估结果计算3.5评估报告编制第四条评估组织实施4.1评估组织机构4.2评估人员配备4.3评估工作流程4.4评估结果应用第五条评估费用及支付5.1评估费用预算5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用支付责任第六条保密条款6.1保密义务6.2保密责任6.3违约责任第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八条合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果第九条合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限9.4争议解决费用第十条合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后果第十一条合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效程序11.3合同生效日期第十二条合同解除与终止12.1合同解除与终止的效力12.2合同解除与终止后的处理12.3合同解除与终止后的责任第十三条合同附件13.1合同附件名称13.2合同附件内容13.3合同附件效力第十四条合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同编号：BS20250011.2合同名称：2025年度宝钢职工民主管理绩效评估合同1.3合同双方1.3.1甲方：宝钢集团有限公司1.3.2乙方：评估机构1.4合同签订日期：2025年1月1日1.5合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效1.6合同终止日期：2025年12月31日1.7合同履行地点：宝钢集团有限公司总部1.8合同履行方式：乙方根据甲方要求，对宝钢职工民主管理绩效进行评估，并提供评估报告1.9合同履行期限：自合同生效之日起至合同终止日期止第二条合同目的2.1评估目的：通过绩效评估，全面了解和掌握宝钢职工民主管理工作的实施情况，为改进和提升职工民主管理水平提供依据2.2评估范围：宝钢集团有限公司及下属各单位职工民主管理工作2.3评估对象：宝钢集团有限公司及下属各单位2.4评估方法：采用定量与定性相结合的方法，包括问卷调查、访谈、查阅资料、数据分析等第三条职工民主管理绩效评估内容3.1评估指标体系：包括职工民主参与度、职工满意度、职工权益保障、职工参与决策机制等3.2评估指标权重：根据各指标的重要性进行合理分配，确保评估结果的全面性和客观性3.3评估数据来源：包括职工问卷调查、访谈记录、相关文件和资料等3.4评估结果计算：采用加权平均法计算各项指标的得分，得出综合评估结果3.5评估报告编制：评估报告应包括评估目的、范围、方法、结果、建议等内容，并由乙方负责编制第四条评估组织实施4.1评估组织机构：设立由甲方代表、乙方代表和相关专家组成的评估小组4.2评估人员配备：乙方负责配备具备相关资质和经验的评估人员4.3评估工作流程：包括评估准备、现场评估、数据收集、结果分析、报告编制等环节4.4评估结果应用：评估结果作为改进职工民主管理工作的依据，并纳入宝钢集团有限公司年度工作计划第五条评估费用及支付5.1评估费用预算：根据评估工作量和难度，由双方协商确定5.2费用支付方式：甲方按月支付乙方评估费用，具体支付时间由双方约定5.3费用支付时间：每月支付一次，每次支付前一个月内5.4费用支付责任：甲方承担支付评估费用的责任第六条保密条款6.1保密义务：双方对本合同内容、评估结果和评估过程中获取的信息负有保密义务6.2保密责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任6.3违约责任：如因违约行为导致对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任第七条违约责任7.1违约行为：包括未按合同约定履行义务、泄露合同内容、违反保密条款等7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等7.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法诉讼解决第八条合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方原因：如甲方发生重大战略调整，需要终止合同，应提前一个月书面通知乙方8.1.2乙方原因：如乙方无法履行合同义务，或评估结果存在严重失实，甲方有权解除合同8.2合同解除程序8.2.1书面通知：任何一方解除合同，应以书面形式通知对方8.2.2协商解决：合同解除前，双方应就合同解除事宜进行协商8.2.3法律途径：协商不成时，可通过法律途径解决8.3合同解除后果8.3.1乙方应根据合同约定完成剩余评估工作8.3.2双方应按照合同约定结算剩余费用8.3.3合同解除后，双方不再承担合同约定的权利和义务第九条合同争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商解决：双方应友好协商解决合同争议9.1.2仲裁：协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构9.2.1合同签订地仲裁委员会9.3争议解决期限9.3.1自争议发生之日起六十日内解决9.4争议解决费用9.4.1争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁定第十条合同终止10.1合同终止条件10.1.1合同期满：本合同期满，双方无续签意愿10.1.2合同解除：合同解除后，合同终止10.2合同终止程序10.2.1书面通知：一方终止合同，应以书面形式通知对方10.2.2终止确认：对方收到终止通知后，应予以确认10.3合同终止后果10.3.1双方应按照合同约定结算剩余费用10.3.2双方不再承担合同约定的权利和义务第十一条合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章：本合同经双方签字盖章后生效11.1.2合同登记：本合同生效前，需向有关政府部门登记备案11.2合同生效程序11.2.1双方签字：双方代表在本合同上签字11.2.2法定代表人或授权代表签字：法定代表人或授权代表签字确认11.2.3盖章：双方加盖公章11.3合同生效日期11.3.1自合同双方签字盖章之日起生效第十二条合同解除与终止12.1合同解除与终止的效力12.1.1合同解除与终止后，双方的权利义务关系终止12.1.2合同解除与终止后，双方应按照合同约定结算剩余费用12.2合同解除与终止后的处理12.2.1双方应妥善处理合同解除与终止后的相关事宜12.2.2双方应保持合作，共同维护合同解除与终止后的利益12.3合同解除与终止后的责任12.3.1双方应按照合同约定承担相应的责任第十三条合同附件13.1合同附件名称13.1.1评估方案13.1.2评估问卷13.1.3评估工作计划13.2合同附件内容13.2.1附件应详细列明评估方案、问卷内容和工作计划13.2.2附件应与合同具有同等法律效力13.3合同附件效力13.3.1附件作为合同的一部分，与合同共同构成完整的合同内容第十四条合同签署14.1合同签署日期14.1.1合同签署日期为2025年1月1日14.2合同签署地点14.2.1合同签署地点为宝钢集团有限公司总部14.3合同签署人14.3.1甲方签署人：X（职务）14.3.2乙方签署人：X（职务）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同或单独邀请的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或其他辅助作用的独立第三方。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或合同签订时已知的合同当事人。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方的介入目的、职责和权限。2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事宜达成一致，并签订书面协议。第三条第三方职责与权限3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业的评估、咨询、监督或其他辅助服务。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其职责。3.3第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正的原则。第四条第三方责任限额4.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。4.3第三方责任限额不包括因不可抗力、甲方或乙方原因导致的损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方对甲方提供的服务，甲方应支付相应的服务费用。5.1.2第三方在履行职责过程中，对甲方造成的损失，甲方有权向第三方追偿。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方对乙方提供的服务，乙方应支付相应的服务费用。5.2.2第三方在履行职责过程中，对乙方造成的损失，乙方有权向第三方追偿。5.3第三方与甲乙双方的共同责任：5.3.1若第三方在履行职责过程中，因甲乙双方共同原因导致损失，甲乙双方应按各自过错承担相应的责任。第六条第三方介入协议6.1.1第三方介入的目的、职责和权限6.1.2第三方介入的时间、地点和方式6.1.3第三方服务的费用及支付方式6.1.4第三方责任限额6.1.5第三方与其他各方的责任划分6.1.6争议解决方式6.2第三方介入协议经甲乙双方签字盖章后生效。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方书面同意，并签订书面变更协议。7.2第三方介入协议的解除需经甲乙双方书面同意，并签订书面解除协议。第八条第三方介入的保密条款8.1第三方在履行职责过程中，对甲乙双方提供的资料和秘密负有保密义务。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入协议的争议解决方式同本合同第九条。9.2第三方介入协议的争议解决机构同本合同第九条。第十条第三方介入的终止10.1第三方介入协议终止后，第三方应立即停止履行其职责。10.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照协议约定结算剩余费用。第十一条第三方介入的后续处理11.1第三方介入协议终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。11.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应妥善处理与第三方介入相关的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.评估方案详细要求和说明：评估方案应包括评估目的、范围、方法、指标体系、时间安排、人员安排等，作为评估工作的指导文件。2.评估问卷详细要求和说明：评估问卷应设计合理，问题明确，能够全面反映职工民主管理工作的实际情况，包括封闭式问题和开放式问题。3.评估工作计划4.评估报告详细要求和说明：评估报告应包括评估背景、方法、结果、分析、建议等内容，报告格式应规范，语言表达应准确。5.第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确第三方的职责、权限、费用、责任限额等内容，协议应经甲乙双方签字盖章后生效。6.保密协议详细要求和说明：保密协议应规定甲乙双方及第三方在合同履行过程中对相关信息和资料的保密义务。7.费用支付凭证详细要求和说明：费用支付凭证应包括付款凭证、收据等，以证明费用的支付情况。8.其他相关文件详细要求和说明：其他相关文件包括但不限于合同变更协议、补充协议、争议解决文件等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按照合同约定履行评估工作或提供相关资料。1.2第三方未按照合同约定履行职责，导致评估工作无法顺利进行。1.3任何一方泄露合同内容或评估过程中获取的保密信息。1.4任何一方未按照合同约定支付费用。1.5任何一方未按照合同约定承担违约责任。2.责任认定标准2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状、停止侵害等。2.3违约金的具体数额由合同约定，如未约定，则根据违约行为对另一方造成的实际损失确定。3.违约责任示例3.1甲方未按照合同约定提供评估所需资料，导致评估工作延误，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此产生的额外费用。3.2第三方在评估过程中泄露保密信息，导致甲方遭受损失，乙方有权要求第三方支付违约金，并承担因此产生的损失。3.3乙方未按照合同约定支付评估费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担因此产生的利息。全文完。2025年度宝钢职工民主管理绩效评估合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（填写其他相关方名称）地址：（填写其他相关方地址）联系人：（填写其他相关方联系人）联系电话：（填写其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同依据《宝钢职工民主管理规定》及相关法律法规，为加强宝钢职工民主管理，提高职工参与企业管理的积极性，促进企业和谐发展，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在宝钢职工民主管理绩效评估工作中的权利、义务及责任，确保评估工作的公平、公正、公开，提高评估工作的质量。三、定义与解释3.1专业术语：（1）民主管理：指企业职工依法参与企业民主决策、民主管理和民主监督的活动。（2）绩效评估：指对民主管理活动进行评估，以了解民主管理工作的成效和存在的问题。3.2关键词解释：（1）甲方：指宝钢集团有限公司。（2）乙方：指宝钢集团有限公司所属各二级单位、各部门。（3）其他相关方：指与宝钢职工民主管理绩效评估工作相关的各方。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）依法制定宝钢职工民主管理规定，保障职工参与企业管理的权利。（2）对乙方及其他相关方的民主管理绩效进行评估，并提出改进意见。（3）对评估工作中发现的问题进行调查处理，确保评估工作的公正性。4.2乙方的权利和义务：（1）按照《宝钢职工民主管理规定》及相关法律法规，积极开展民主管理工作。（2）配合甲方开展民主管理绩效评估工作，如实提供相关资料。（3）根据评估结果，改进民主管理工作，提高职工参与企业管理的积极性。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：宝钢集团有限公司总部。5.3合同履行方式：（1）甲方负责制定评估方案，组织实施评估工作。（2）乙方及其他相关方按照甲方要求，提供相关资料，配合评估工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲方、乙方及其他相关方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同履行期满。（2）双方协商一致解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。（2）协商一致后，双方应签署终止合同协议。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照协议约定办理相关事宜，确保合同的合法、合规终止。七、费用与支付7.1费用构成本合同涉及的费用包括但不限于评估方案设计费、现场评估费、数据处理费、报告编制费、及其他相关费用。7.2支付方式（1）评估方案设计费：在签订本合同时，甲方支付乙方合同总额的30%作为预付款。（2）现场评估费：现场评估结束后，甲方支付乙方合同总额的40%。（3）数据处理费和报告编制费：在报告编制完成后，甲方支付乙方合同总额的20%。（4）尾款：在合同履行完毕且双方无异议后，甲方支付乙方剩余的10%作为尾款。7.3支付时间（1）预付款：在本合同签订后5个工作日内支付。（2）现场评估费：现场评估结束后10个工作日内支付。（3）数据处理费和报告编制费：在报告编制完成后10个工作日内支付。（4）尾款：合同履行完毕后30个工作日内支付。7.4支付章件（1）付款凭证。（2）发票。（3）合同副本。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付费用的百分比计算，并要求甲方立即支付。8.2乙方违约8.3赔偿金额和方式双方因违约造成的损失，应根据实际情况协商确定赔偿金额。若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息，均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后5年内。9.3保密履行方式双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务在不可抗力发生期间，双方均不承担违约责任。但一方应在不可抗力发生之日起3日内通知对方，并提供相关证明材料。10.4不可抗力实例十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并有权对乙方的工作进行监督。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反合同约定或出现重大问题时，单方面终止合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成各项任务。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、书面沟通等方式，保持信息畅通，确保协作顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度宝钢职工民主管理绩效评估的全部协议，并具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得单方面增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：（签字）日期：（填写日期）乙方（盖章）：签字：（签字）日期：（填写日期）见证人：签字：（签字）日期：（填写日期）甲方（盖章）：签字：（）日期：（）乙方（盖章）：签字：（）日期：（）见证人：签字：（）日期：（）附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度宝钢职工民主管理绩效评估方案2.评估指标体系及评分标准3.评估工作流程图4.费用预算及支付明细5.保密协议6.争议解决机制7.不可抗力事件记录表8.甲方授权委托书9.乙方资质证明文件10.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未按照合同约定支付费用，视为违约。未履行监督义务：甲方未对乙方的工作进行有效监督，导致评估结果失真，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成评估工作：乙方未按照合同约定完成评估工作，视为违约。泄露保密信息：乙方泄露合同中约定的保密信息，视为违约。提供虚假报告：乙方提供的评估报告存在虚假内容，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.调解：指在第三方的协调下，双方当事人就争议事项进行协商，以期达成和解。4.仲裁：指争议双方约定将争议提交仲裁机构进行裁决，裁决具有法律效力。5.诉讼：指争议双方通过法院进行诉讼，法院依法作出判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：评估过程中，乙方发现甲方提供的资料不完整或不准确。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方补充或更正资料，确保评估工作的准确性。2.问题：评估过程中，出现不可抗力事件，导致评估工作无法按期完成。解决办法：根据不可抗力条款，双方应协商延期完成评估工作，并减少由此造成的损失。3.问题：评估结果与甲方预期不符，甲方对评估结果有异议。解决办法：双方应按照争议解决条款，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.问题：乙方在评估过程中发现甲方存在违规行为。解决办法：乙方应及时向甲方提出，并要求甲方整改，如甲方拒绝整改，乙方有权向相关部门举报。5.问题：合同履行过程中，双方沟通不畅。