2025年度安全防范设施维护与保安人员招聘合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安全防范设施维护与保安人员招聘合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的与范围2.1合同目的2.2合同范围3.安全防范设施维护3.1维护内容3.2维护标准3.3维护周期3.4维护费用4.保安人员招聘4.1招聘人数4.2招聘条件4.3招聘程序4.4人员待遇5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同终止条件5.3合同续签6.费用支付6.1支付方式6.2支付时间6.3付款凭证7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3争议解决9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的责任11.合同附件11.1附件一：安全防范设施清单11.2附件二：保安人员招聘方案11.3附件三：费用支付明细表12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同备案13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更后的合同14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后的责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：公司1.1.2乙方：安保公司1.2双方地址1.2.1甲方地址：市区路号1.2.2乙方地址：市区路号1.3双方联系方式1.3.1甲方联系人：1.3.2甲方联系电话：138xxxx56781.3.3乙方联系人：1.3.4乙方联系电话：139xxxx87652.合同目的与范围2.1合同目的2.1.1甲方委托乙方对甲方的安全防范设施进行维护，确保设施正常运行。2.1.2乙方负责招聘并派遣保安人员至甲方指定地点，提供安全保障服务。2.2合同范围2.2.1安全防范设施维护范围：包括但不限于门禁系统、监控系统、报警系统等。2.2.2保安人员招聘范围：包括但不限于日常巡逻、秩序维护、突发事件处理等。3.安全防范设施维护3.1维护内容3.1.1定期检查、清洁、维护安全防范设施。3.1.2及时修复故障设施，确保设施正常运行。3.1.3定期对设施进行保养，延长设施使用寿命。3.2维护标准3.2.1维护工作应遵循相关国家标准和行业规范。3.2.2维护质量达到甲方要求。3.3维护周期3.3.1每月对安全防范设施进行一次全面检查。3.3.2每季度对设施进行一次保养。3.4维护费用3.4.1维护费用按实际发生金额结算。3.4.2甲方应在收到乙方提交的发票后15个工作日内支付费用。4.保安人员招聘4.1招聘人数4.1.1招聘保安人员共10名。4.1.2乙方应在合同签订后30日内完成人员招聘。4.2招聘条件4.2.2具有相关保安从业资格证书。4.2.3身体健康，年龄在1845周岁之间。4.3招聘程序4.3.1乙方负责发布招聘信息，组织招聘考试。4.3.2甲方对乙方招聘的保安人员进行审核。4.3.3甲方同意乙方招聘的保安人员后，乙方负责办理入职手续。4.4人员待遇4.4.1保安人员工资每月人民币5000元，按月支付。4.4.2保安人员享有国家法定节假日及年假。4.4.3保安人员享有社会保险及住房公积金。5.合同期限5.1合同生效日期5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止条件5.2.1合同期满。5.2.2双方协商一致解除合同。5.2.3出现合同约定的违约情形。5.3合同续签5.3.1双方可协商一致续签本合同。5.3.2续签合同期限由双方协商确定。6.费用支付6.1支付方式6.1.1甲方通过银行转账方式支付费用。6.1.2乙方提供收款账户信息。6.2支付时间6.2.1保安人员工资每月25日支付。6.2.2维护费用按季度支付，每季度一个工作日支付。6.3付款凭证6.3.1甲方支付费用后，乙方应提供相应的付款凭证。7.保密条款7.1保密内容7.1.1本合同内容及其相关资料。7.1.2甲方的商业秘密、技术秘密。7.2保密期限7.2.1本合同履行期间及合同终止后3年内。7.2.2双方应遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。7.3违约责任7.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.3.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定时间完成保安人员招聘。8.1.2乙方未按照合同约定标准维护安全防范设施。8.1.3甲方未按照合同约定时间支付费用。8.1.4双方违反合同约定的保密条款。8.2违约责任8.2.1乙方未按时完成招聘，每逾期一日，应向甲方支付违约金人民币1000元。8.2.2乙方未达到维护标准，每发现一处问题，应向甲方支付违约金人民币500元。8.2.3甲方未按时支付费用，每逾期一日，应向乙方支付违约金人民币1000元。8.2.4违反保密条款，每泄露一次保密信息，应向对方支付违约金人民币5000元。8.3争议解决8.3.1双方应友好协商解决合同争议。8.3.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1争议解决采用协商、调解、仲裁或诉讼的方式进行。9.1.2争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同寻找解决方案。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.2.2争议解决机构的选择由双方协商确定。9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决。9.3.2如协商不成，任何一方均可向争议解决机构提起诉讼。10.合同解除10.1解除条件10.1.1合同期满，双方无续签意向。10.1.2出现合同约定的违约情形，经协商无法解决。10.2解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同。10.3解除后的责任10.3.1解除合同后，双方应各自承担合同解除前的责任。10.3.2乙方应按照合同约定完成剩余的保安人员招聘工作。11.合同附件11.1附件一：安全防范设施清单11.1.1列明甲方现有的安全防范设施及其详细信息。11.1.2列明设施维护周期和标准。11.2附件二：保安人员招聘方案11.2.1列明保安人员招聘的具体条件和流程。11.2.2列明保安人员的岗位职责和待遇。11.3附件三：费用支付明细表11.3.1列明合同期间的费用支付计划和金额。11.3.2列明费用支付的具体方式和时间。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同内容完整、明确。12.2合同生效日期12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同备案12.3.1合同生效后，双方应向相关管理部门备案。13.合同变更13.1变更条件13.1.1双方协商一致。13.1.2变更内容不违反法律法规。13.2变更程序13.2.1双方应书面通知对方变更内容。13.2.2变更内容经双方签字盖章后生效。13.3变更后的合同13.3.1变更后的合同为本合同。14.合同终止14.1终止条件14.1.1合同期满。14.1.2双方协商一致解除合同。14.1.3出现合同约定的终止情形。14.2终止程序14.2.1双方应书面通知对方合同终止。14.3终止后的责任14.3.1合同终止后，双方应各自承担合同终止前的责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、评估、监理等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业或个人。15.2第三方介入条件15.2.1双方协商一致，同意引入第三方介入。15.2.2第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同履行的需求。15.3第三方责权利15.3.1第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，独立、客观、公正地履行职责。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以完成其服务内容。15.3.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托服务关系，甲方、乙方为委托方，第三方为受托方。15.4.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲方、乙方的合法权益。15.4.3第三方与其他各方之间不存在直接的法律关系。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额为本合同总金额的10%。16.1.3如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方、乙方按比例分担。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入程序17.1.1双方应在合同签订前协商确定第三方介入的具体事宜。17.1.2双方应书面通知第三方介入合同，并明确第三方的职责和权利。17.2第三方介入费用17.2.1第三方介入费用由甲方、乙方按比例承担。17.2.2第三方介入费用应在合同签订后10个工作日内支付。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更18.1.1如第三方介入后，合同内容需变更，双方应书面通知第三方，并协商一致。18.1.2合同变更应经双方签字盖章后生效。19.第三方介入的合同终止19.1合同终止19.1.1如第三方介入后，合同需终止，双方应书面通知第三方，并协商一致。19.1.2合同终止后，第三方应按照合同约定完成剩余工作，并协助甲方、乙方处理相关事宜。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决20.1.1第三方介入过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。20.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的其他条款21.1第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。21.2第三方不得泄露甲方、乙方的商业秘密和隐私。21.3第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责，不得偏袒任何一方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安全防范设施清单详细要求：包括设施名称、型号、数量、安装位置、维护记录等。说明：此清单作为安全防范设施维护的依据，应由甲方提供，乙方进行维护。2.附件二：保安人员招聘方案详细要求：包括招聘人数、条件、程序、考核标准、培训计划等。说明：此方案由乙方制定，经甲方审核通过后执行。3.附件三：费用支付明细表详细要求：包括维护费用、人员工资、其他相关费用等。说明：此明细表作为费用支付的依据，应由乙方提供，甲方审核无误后支付。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。说明：此协议由双方与第三方协商一致后签订，作为合同附件。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议由双方签订，用于保护双方的商业秘密和隐私。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此协议由双方在合同变更时签订，作为合同附件。7.附件七：合同终止协议详细要求：包括终止原因、终止生效日期、终止后的责任划分等。说明：此协议由双方在合同终止时签订，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成保安人员招聘。责任认定标准：每逾期一日，乙方应向甲方支付违约金人民币1000元。示例说明：若合同约定乙方应在合同签订后30日内完成招聘，但乙方实际完成时间为35日，则乙方应支付逾期5日的违约金。2.违约行为：乙方未达到维护标准。责任认定标准：每发现一处问题，乙方应向甲方支付违约金人民币500元。示例说明：若甲方发现门禁系统存在故障，乙方未在规定时间内修复，则乙方应支付违约金。3.违约行为：甲方未按时支付费用。责任认定标准：每逾期一日，甲方应向乙方支付违约金人民币1000元。示例说明：若合同约定甲方应在每月25日支付工资，但实际支付时间为30日，则甲方应支付逾期5日的违约金。4.违约行为：违反保密条款。责任认定标准：每泄露一次保密信息，违约方应向对方支付违约金人民币5000元。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，则乙方应支付违约金。5.违约行为：第三方违反合同约定。责任认定标准：根据第三方介入协议约定，由第三方承担相应责任。示例说明：若第三方在提供咨询服务时泄露甲方商业秘密，则第三方应承担违约责任。全文完。2025年度安全防范设施维护与保安人员招聘合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：本合同签订背景为甲方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，为加强2025年度安全防范设施维护与保安人员招聘工作，确保公司财产安全和员工生命安全，特与乙方签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度安全防范设施维护与保安人员招聘过程中的权利、义务及责任，确保招聘工作的顺利进行，实现甲方安全防范目标。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于安全防范设施维护与保安人员招聘领域。3.2关键词解释：（1）安全防范设施：指甲方为保障公司财产安全和员工生命安全而设置的各类安全设施，如监控设备、报警系统、门禁系统等。（2）保安人员：指乙方招聘的具有保安资质、能够履行保安职责的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成2025年度安全防范设施维护与保安人员招聘工作。（2）甲方有权对乙方招聘的保安人员进行审查，确保其具备相应的保安资质和履行保安职责的能力。（3）甲方有权对乙方在招聘过程中的违法行为进行制止和纠正。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供招聘所需的相关资料和信息。（2）乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成2025年度安全防范设施维护与保安人员招聘工作。（3）乙方应确保招聘的保安人员具备相应的保安资质和履行保安职责的能力。（4）乙方应配合甲方对招聘的保安人员进行审查，如有违法、违规行为，乙方应承担相应的法律责任。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方公司所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在合同履行期间，完成2025年度安全防范设施维护与保安人员招聘工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同履行期满；（2）双方协商一致，决定终止合同；（3）一方违约，经另一方书面通知后，另一方有权终止合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商；（2）合同终止后，双方应按照法律法规和合同约定，办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定，结算相关费用；（2）合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）招聘费用：包括但不限于广告费、面试场地租赁费、人才推荐费等。（2）培训费用：乙方为甲方提供的保安人员需经过一定期限的培训，培训费用由甲方承担。（3）薪酬及福利：保安人员的薪酬、社会保险、住房公积金等福利待遇。（4）管理费用：乙方为甲方提供的管理服务费用。7.2支付方式：（1）银行转账：双方约定的银行账户进行转账支付。（2）支票：甲方按照合同约定，向乙方开具支票支付。7.3支付时间：（1）招聘费用：在保安人员招聘完成后，甲方应在五个工作日内支付。（2）培训费用：培训费用在培训结束后，甲方应在五个工作日内支付。（3）薪酬及福利：按照保安人员的实际工作时间，甲方每月支付一次。（4）管理费用：按季度支付，每个季度末支付下季度费用。7.4支付章件：（1）支付凭证：甲方支付费用时，乙方应提供相应的支付凭证。（2）发票：乙方应在收到甲方支付后，向甲方提供正规发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的1%。（2）甲方未能按时提供招聘所需资料和信息的，应向乙方支付违约金，违约金为甲方应提供资料和信息的1%。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定完成招聘工作的，应向甲方支付违约金，违约金为招聘费用的1%。（2）乙方提供的保安人员不符合要求的，应向甲方支付违约金，违约金为不合格人员工资的1倍。8.3赔偿金额和方式：双方在违约情况下，应按照上述违约金规定支付赔偿。如违约金不足以弥补实际损失，双方应另行协商赔偿金额和方式。九、保密章款9.1保密内容：本合同涉及的保密内容包括但不限于甲方公司的商业秘密、保安人员信息、招聘信息等。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限为自合同签订之日起三年。9.3保密履行方式：（1）双方应严格遵守保密规定，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）双方在履行保密义务过程中，应采取必要的安全措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、社会事件、政策法规变化等非双方所能预见、避免和控制的因素，导致合同无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）社会事件：如战争、罢工、骚乱等；（3）政策法规变化：如国家政策调整、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应尽力减少损失，并采取必要措施，争取尽快恢复合同的履行。10.4不可抗力实例：如因新冠疫情导致招聘工作无法正常进行，双方可视为不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商无果，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得擅自转让合同的权利和义务。（2）经双方同意，可以依法转让合同的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、机密的合同内容；（2）合同中约定的特定权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，双方均不得擅自变更或解除合同，否则应承担相应的法律责任。（2）甲方保留对保安人员的管理权和监督权，乙方应积极配合甲方的工作。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间，根据实际情况调整保安人员配置和岗位的权力。（2）乙方保留对招聘过程中获取的信息和资料进行保密的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字盖章的补充协议，作为本合同的组成部分，对双方具有约束力。（2）补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应积极履行合同约定的各项义务，相互配合，共同完成合同目标。（2）在合同履行过程中，如遇到问题，双方应及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式：（1）双方应按照合同约定，定期召开会议，讨论合同履行情况。（2）双方应保持通讯畅通，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，与双方其他合同文件无关联。16.3增减条款：（1）未经双方协商一致，任何一方不得擅自增减合同条款。（2）增减条款需以书面形式签订，并作为本合同的组成部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表：（签字）日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表：（签字）日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度安全防范设施维护与保安人员招聘计划2.保安人员培训计划3.保安人员薪酬福利明细表4.保密协议5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.补充协议及修改记录8.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未按合同约定支付费用的，视为违约。未提供招聘所需资料：甲方未能按时提供招聘所需资料和信息的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成招聘工作：乙方未按合同约定完成招聘工作的，视为违约。提供的保安人员不符合要求：乙方提供的保安人员不符合要求的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律法规。2.不可抗力：指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约：指合同当事人未履行合同义务或履行义务不符合约定。4.保密：指合同当事人对合同内容及相关信息予以保密。5.仲裁：指合同当事人因合同纠纷，将争议提交仲裁机构进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保安人员招聘进度缓慢。解决办法：加强与乙方沟通，优化招聘流程，提高招聘效率。2.问题：保安人员培训效果不佳。解决办法：制定详细的培训计划