2025版劳动合同纠纷调解服务协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版劳动合同纠纷调解服务协议书合同目录一、协议签订背景1.1签订依据1.2双方情况介绍1.3纠纷产生原因二、协议主体2.1协议甲方2.2协议乙方三、纠纷调解服务内容3.1调解范围3.2调解方式3.3调解流程四、服务期限与费用4.1服务期限4.2服务费用4.3付款方式五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务六、保密条款6.1保密范围6.2保密义务七、违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构九、协议解除与终止9.1协议解除条件9.2协议终止条件十、其他约定10.1合同附件10.2协议变更10.3法律适用十一、生效与终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件十二、通知与送达12.1通知方式12.2送达地址十三、附则13.1协议份数13.2协议签署日期十四、附件14.1相关法律法规14.2其他相关文件合同编号_________一、协议签订背景1.1签订依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》1.2双方情况介绍甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3纠纷产生原因[具体纠纷产生原因描述]二、协议主体2.1协议甲方[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.2协议乙方[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系电话：[乙方联系电话]三、纠纷调解服务内容3.1调解范围[纠纷调解涉及的具体劳动合同相关事项]3.2调解方式[调解方式，如面对面调解、书面调解等]3.3调解流程[调解的具体步骤和流程]四、服务期限与费用4.1服务期限[服务期限的具体起止日期]4.2服务费用[服务费用的具体金额]4.3付款方式[付款的具体方式和时间]五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务[甲方享有的权利和应尽的义务]5.2乙方权利与义务[乙方享有的权利和应尽的义务]六、保密条款6.1保密范围[涉及保密的具体内容]6.2保密义务[双方保密的具体要求]七、违约责任7.1违约情形[违约的具体情形]7.2违约责任承担[违约责任的承担方式和赔偿标准]八、争议解决8.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交[指定仲裁委员会]仲裁。8.2争议解决机构[指定仲裁委员会名称]九、协议解除与终止9.1协议解除条件[协议解除的具体条件]9.2协议终止条件[协议终止的具体条件]十、其他约定10.1合同附件[附件名称及内容]10.2协议变更[协议变更的具体程序和条件]10.3法律适用本协议适用中华人民共和国法律。十一、生效与终止11.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期[协议生效的具体日期]11.3终止条件[协议终止的具体条件]十二、通知与送达12.1通知方式[通知的具体方式，如书面通知、电子邮件等]12.2送达地址[双方送达地址及联系方式]十三、附则13.1协议份数本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。13.2协议签署日期[协议签署的具体日期]十四、附件14.1相关法律法规[相关法律法规清单]14.2其他相关文件[其他相关文件清单]甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1调解主导权[条款内容]：在本协议中，甲方拥有纠纷调解的主导权，包括但不限于调解议程的设定、调解人员的选定、调解方案的提出等。[条款说明]：甲方作为主导方，有权决定调解的方向和进程，以确保纠纷得到有效解决。1.2调解人员资格[条款内容]：甲方有权要求乙方提供具备专业调解资格的人员参与调解工作。[条款说明]：为确保调解的专业性和公正性，甲方有权要求乙方提供具备相应资质的调解人员。1.3调解费用承担[条款内容]：在甲方主导的调解过程中，甲方承担全部或部分调解费用。[条款说明]：甲方作为主导方，对调解费用有更大的承担义务，以体现其主导地位。1.4调解结果执行[条款内容]：甲方对调解结果有最终执行权，乙方应无条件接受并执行调解协议。[条款说明]：甲方主导的调解结果具有法律效力，乙方需严格遵守，以确保调解的权威性和有效性。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1调解主导权[条款内容]：在本协议中，乙方拥有纠纷调解的主导权，包括但不限于调解议程的设定、调解人员的选定、调解方案的提出等。[条款说明]：乙方作为主导方，有权决定调解的方向和进程，以维护其合法权益。2.2调解人员资格[条款内容]：乙方有权要求甲方提供具备专业调解资格的人员参与调解工作。[条款说明]：为确保调解的专业性和公正性，乙方有权要求甲方提供具备相应资质的调解人员。2.3调解费用承担[条款内容]：在乙方主导的调解过程中，乙方承担全部或部分调解费用。[条款说明]：乙方主导的调解过程中，乙方对调解费用有更大的承担义务，以体现其主导地位。2.4调解结果执行[条款内容]：乙方对调解结果有最终执行权，甲方应无条件接受并执行调解协议。[条款说明]：乙方主导的调解结果具有法律效力，甲方需严格遵守，以确保调解的权威性和有效性。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构资格[条款说明]：第三方中介机构需具备合法资质，以确保调解的专业性和权威性。3.2中介费用承担[条款内容]：中介费用由双方根据实际情况协商确定，并按照约定方式支付。[条款说明]：中介费用的承担需公平合理，双方应基于中介服务的性质和内容进行协商。3.3中介职责与权利[条款内容]：第三方中介机构应按照双方的要求，公正、中立地开展调解工作，并享有相应的权利，如查阅相关资料、提出调解建议等。[条款说明]：中介机构在调解过程中应保持中立，确保调解的公正性和有效性。3.4调解协议效力[条款内容]：调解协议经双方和第三方中介机构签字盖章后生效，具有法律效力。[条款说明]：调解协议的生效需满足法定条件，确保其法律效力得到保障。附件及其他补充说明一、附件列表：1.协议双方的身份证明文件2.争议劳动合同文本3.双方提供的证据材料4.中介机构的调解资质证明5.调解协议文本6.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：违约行为：1.未按约定时间支付调解费用2.未按调解协议执行3.提供虚假证据或隐瞒重要事实4.故意拖延调解进程5.未履行保密义务违约行为的认定：1.根据双方提供的证据和调解记录2.由第三方中介机构或仲裁机构进行认定3.违约行为的认定需符合法律规定三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。2.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动关系发生的争议。4.调解：在第三方中介机构或调解委员会的主持下，双方协商解决争议。5.仲裁：由仲裁机构对劳动争议进行裁决。6.法律适用：根据争议的性质和情况，适用相应的法律规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：调解过程中一方不配合或不提供真实信息。解决办法：由第三方中介机构进行核实，必要时可要求提供相关证据。2.问题：调解协议难以执行。解决办法：通过仲裁或司法途径强制执行。3.问题：调解费用过高。解决办法：双方协商调整费用，或寻求政府补贴。4.问题：调解时间过长。解决办法：优化调解流程，提高调解效率。五、所有应用场景：1.劳动合同纠纷2.劳动争议仲裁3.劳动争议调解4.劳动关系解除5.劳动权益保护全文完。2025版劳动合同纠纷调解服务协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称及地址1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议签订目的3.服务内容与范围3.1服务内容概述3.2服务范围界定4.服务期限4.1服务开始时间4.2服务结束时间5.服务费用及支付方式5.1服务费用金额5.2费用支付时间5.3支付方式6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量监督与反馈7.违约责任7.1协议双方违约情形7.2违约责任承担方式8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违反保密条款的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同变更11.1合同变更程序11.2合同变更效力12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.其他13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称及地址甲方（服务提供方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方（服务需求方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]1.2协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]身份证号码：[甲方法定代表人或授权代表身份证号码]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]身份证号码：[乙方法定代表人或授权代表身份证号码]1.3协议双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.协议签订目的本协议的签订旨在明确甲方作为劳动合同纠纷调解服务提供方，乙方作为服务需求方，双方在劳动合同纠纷调解服务中的权利、义务和责任，以确保双方合法权益的实现，维护劳动关系和谐稳定。3.服务内容与范围3.1服务内容概述甲方将向乙方提供专业的劳动合同纠纷调解服务，包括但不限于：纠纷咨询、调解方案制定、调解实施、调解结果执行等。3.2服务范围界定（1）乙方内部员工之间、员工与公司之间的劳动合同纠纷；（2）因劳动合同解除或终止产生的经济补偿金、赔偿金等争议；（3）乙方与员工签订、履行劳动合同过程中产生的其他纠纷。4.服务期限4.1服务开始时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，服务开始时间为[服务开始日期]。4.2服务结束时间本协议服务期限为[服务期限]，自服务开始之日起至[服务结束日期]止。5.服务费用及支付方式5.1服务费用金额甲方提供的劳动合同纠纷调解服务费用总额为人民币[服务费用金额]元。5.2费用支付时间乙方应在[支付时间]前将服务费用支付至甲方指定账户。5.3支付方式（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方约定的支付方式。6.服务质量保证6.1服务质量标准甲方承诺按照行业标准和服务规范，提供优质、高效的劳动合同纠纷调解服务。6.2质量监督与反馈乙方有权对甲方的服务质量进行监督，并在服务过程中提出意见和建议。甲方应在收到反馈后[反馈处理期限]内给予答复和处理。8.保密条款8.1保密信息范围（1）双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营策略等；（2）涉及协议内容、履行情况及双方内部管理的信息；（3）双方约定应予保密的其他信息。8.2保密义务双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。8.3违反保密条款的责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并向另一方支付[赔偿金额]元作为赔偿。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本协议的争议解决机构为[争议解决机构名称]，争议解决机构的决定对双方具有约束力。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费等，由败诉方承担。10.合同生效与解除10.1合同生效条件（1）双方均具有完全民事行为能力；（2）协议内容不违反法律法规；（3）协议内容符合双方真实意愿。10.2合同解除条件（1）协议双方协商一致；（2）协议中约定的解除条件成就；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除协议。11.合同变更11.1合同变更程序协议的任何变更均需以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。11.2合同变更效力协议变更后的内容与原协议具有同等法律效力。12.合同终止12.1合同终止条件（1）协议约定的服务期限届满；（2）协议解除；（3）协议约定的终止条件成就。12.2合同终止程序合同终止后，双方应妥善处理合同履行过程中产生的债权债务关系，并按照约定进行结算。13.其他13.1通知方式双方在履行本协议过程中发出的通知，应以书面形式通过约定的联系方式进行送达。13.2合同附件本协议附件作为协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。13.3合同份数本协议一式[合同份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同签署日期本协议于[签署日期]签署，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与劳动合同纠纷调解服务过程中的中介机构、仲裁机构、法律服务机构等，以及任何被甲乙双方授权参与调解的其他个人或组织。1.2第三方介入条件（1）双方同意通过第三方进行调解；（2）法律法规或本协议约定需第三方介入；（3）双方认为第三方介入有助于纠纷解决。2.第三方介入程序2.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。2.2第三方介入通知双方应在决定邀请第三方介入后[通知期限]内向对方发送书面通知，通知内容应包括第三方的基本信息、介入原因和预期目标。3.第三方责任限额3.1第三方责任界定第三方在调解过程中因故意或重大过失造成一方损失的，应承担相应的法律责任。3.2第三方责任限额（1）第三方在调解过程中的责任限额为人民币[限额金额]元。（2）如第三方责任超过上述限额，超出部分由甲乙双方按比例承担。4.第三方权利与义务4.1第三方权利（1）第三方有权了解纠纷的基本情况和双方的主张；（2）第三方有权根据法律法规和本协议的规定，提出调解建议；（3）第三方有权要求甲乙双方提供必要的文件和资料。4.2第三方义务（1）第三方应遵守法律法规和本协议的约定，公正、公平地处理纠纷；（2）第三方应保守双方的商业秘密和隐私；（3）第三方应按照约定的时间和方式完成调解工作。5.第三方与其他各方的划分说明5.1甲乙双方与第三方的责任划分（1）甲方和乙方对第三方的选择和委托承担连带责任；（2）第三方在调解过程中产生的责任，由其自行承担；（3）甲乙双方在第三方调解过程中产生的责任，由各自承担。5.2第三方与调解对象的责任划分（1）第三方对调解对象的责任，由调解对象自行承担；（2）第三方在调解过程中对甲乙双方的责任，由甲乙双方共同承担；（3）第三方对调解过程中产生的其他第三方责任，由相关第三方承担。6.第三方介入后的合同调整6.1合同内容调整甲乙双方可根据第三方介入的具体情况，对本协议的内容进行调整，包括但不限于调解方式、调解期限、调解费用等。6.2合同变更程序合同内容的调整需以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本协议第9.1条的规定执行。7.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍按照本协议第9.2条的规定执行。7.3争议解决费用第三方介入后的争议解决费用，仍按照本协议第9.3条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议签订文件协议书正本协议书副本协议签订确认函2.双方基本信息文件甲方营业执照副本乙方营业执照副本双方法定代表人或授权代表身份证复印件3.服务费用支付凭证银行转账凭证现金支付收据4.服务记录文件调解会议记录调解方案文件调解协议书5.争议解决文件争议解决通知争议解决协议争议解决相关法律文书6.第三方介入文件第三方介入邀请函第三方介入协议第三方介入费用支付凭证7.其他相关文件任何与本协议履行相关的文件和资料附件详细要求和说明：所有附件均需为原件或经双方认可的复印件。附件内容应真实、完整，不得有虚假陈述或遗漏。附件应由双方签字（或盖章）确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按约定时间支付服务费用违约责任认定：违约方应向守约方支付[违约金比例]的违约金，并承担相应的利息。示例说明：若乙方未按约定时间支付服务费用，应向甲方支付相当于服务费用[违约金比例]的违约金。2.第三方未按约定履行调解职责违约责任认定：第三方应向甲乙双方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方未按约定时间完成调解工作，应向甲乙双方支付相当于调解服务费用[违约金比例]的违约金。3.甲方未按约定提供服务质量违约责任认定：甲方应向乙方赔偿因服务质量问题造成的损失，并承担相应的违约责任。示例说明：若甲方提供的调解服务不符合约定标准，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方相应的损失。4.乙方未按约定提供相关资料违约责任认定：乙方应向甲方支付[违约金比例]的违约金，并承担因资料不完整或错误导致的额外费用。示例说明：若乙方未按约定提供完整、准确的资料，导致调解工作延误，乙方应向甲方支付相当于调解服务费用[违约金比例]的违约金。5.双方违反保密条款违约责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并向另一方支付[赔偿金额]元作为赔偿。示例说明：若甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，甲方应向乙方支付[赔偿金额]元作为赔偿。全文完。2025版劳动合同纠纷调解服务协议书2合同编号_________一、合同主体甲方（服务提供方）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________乙方（服务接受方）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________其他相关方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在履行劳动合同过程中可能发生的纠纷，为了维护双方的合法权益，提高劳动争议解决效率，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利、义务和责任。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规及相关政策制定。三、定义与解释3.1专业术语1.劳动合同纠纷：指在履行劳动合同过程中，因劳动关系双方的权利、义务和责任发生的争议。2.调解服务：指甲方为乙方提供关于劳动合同纠纷的调解服务，包括但不限于提供咨询服务、调解服务、法律援助等。3.仲裁服务：指甲方为乙方提供关于劳动合同纠纷的仲裁服务，包括但不限于提供仲裁咨询服务、仲裁代理服务等。3.2关键词解释1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利、义务和责任的协议。2.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议。3.调解：指在劳动争议发生后，由调解组织或调解人员对双方当事人进行沟通、协商，以达成和解协议的行为。4.仲裁：指在劳动争议发生后，由仲裁机构对争议进行审理，作出具有法律效力的裁决的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.依法为乙方提供劳动合同纠纷调解服务，确保服务质量。2.严格保守乙方商业秘密和个人隐私。3.及时向乙方提供劳动合同法律法规、政策信息及相关咨询服务。4.在乙方要求下，提供仲裁代理服务。4.2乙方的权利和义务1.依法享有劳动合同权利，履行劳动合同义务。2.依法维护自身合法权益，积极配合甲方提供相关材料。3.在甲方提供调解服务过程中，应遵守相关规定，积极配合调解工作。4.在甲方提供仲裁代理服务过程中，应配合甲方代理工作。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方通过电话、网络、邮件等方式为乙方提供劳动合同纠纷调解服务。2.甲方提供仲裁代理服务时，乙方应配合甲方完成相关手续。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本协议约定的有效期满。2.双方协商一致解除本协议。3.发生不可抗力致使本协议无法履行。6.3终止程序1.本协议终止前，双方应就终止事宜进行协商。2.协商一致后，双方应在终止协议上签字盖章。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应依法处理遗留问题。2.本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成1.调解服务费：乙方在发生劳动合同纠纷时，甲方提供调解服务的费用。2.仲裁代理费：乙方在需要仲裁服务时，甲方提供的仲裁代理服务的费用。3.其他相关费用：包括但不限于差旅费、资料费、通信费等。7.2支付方式1.乙方应按照本协议约定的费用构成，向甲方支付相应费用。2.支付方式为银行转账，乙方应在收到甲方开具的正规发票后七个工作日内支付。7.3支付时间1.调解服务费：在调解服务开始前，乙方应支付全部调解服务费。2.仲裁代理费：在仲裁代理服务开始前，乙方应支付全部仲裁代理费。7.4支付条款1.甲方应在提供服务前向乙方提供正规发票。2.乙方应在收到发票后的七个工作日内完成支付。3.若乙方未在约定时间内支付费用，甲方有权暂停或终止服务。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定提供调解或仲裁服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的费用。2.若甲方泄露乙方商业秘密或个人隐私，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定支付费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息。2.若乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为实际损失的一倍。2.违约金支付方式为银行转账，守约方应在收到违约金后七个工作日内完成支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密和个人隐私。2.与本协议相关的任何技术、商业信息或其他敏感信息。9.2保密期限本协议的保密期限自协议生效之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方均应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.战争：包括但不限于战争状态、军事冲突等。3.政府行为：如政府命令、法律变更等。4.社会异常事件：如罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，甲乙双方应立即通知对方。2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，直至不可抗力事件消除。3.不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例1.疫情：如新冠病毒疫情等。2.罢工：如公共交通工具罢工等。3.法律变更：如劳动法修订等。十一、争议解决11.1协商解决1.甲乙双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。2.协商期限为收到争议通知之日起三十日内。11.2调解1.协商不成时，甲乙双方可选择调解解决争议。2.调解机构由双方共同选定。11.3仲裁或诉讼1.调解不成时，甲乙双方可选择仲裁或诉讼解决争议。2.仲裁机构或法院由双方共同选定。十二、合同的转让12.1转让规定1.本协议未经对方同意，不得转让。2.甲方在履行本协议过程中，如需转让其权利和义务，应征得乙方同意。12.2不得转让的情形1.本协议项下的权利和义务不得转让给与本协议无关的第三方。2.甲方不得将其在本协议项下的权利和义务转让给其关联公司或子公司。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议的最终解释权。2.乙方同意，在未经甲方书面同意的情况下，乙方不得将本协议项下的权利转让给任何第三方。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反本协议条款时，采取必要措施保护自身权益的权利。2.乙方保留在甲方违反本协议条款时，要求甲方承担相应法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充应采用书面形式，并由双方签字盖章。2.任何修改和补充的文件应作为本协议的组成部分。14.2修改和补充效力1.修改和补充文件自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充文件与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互提供必要的协助，以确保本协议的履行。2.双方应就本协议项下的事项进行及时沟通，共同解决问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通和协作。2.双方应按照本协议约定的时间和地点进行会议和其他协作活动。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于劳动合同纠纷调解服务的完整协议，任何口头协议或先前的书面协议均被视为无效。16.3增减条款1.本协议的任何增减条款均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.任何未在本协议中明确规定的条款，均应按照相关法律法规和商业惯例执行。十七、签字、日期、盖章甲方（服务提供方）：（盖章）代表签字：____________________________日期：____________________________乙方（服务接受方）：（盖章）代表签字：____________________________日期：____________________________其他相关方：（盖章）代表签字：____________________________日期：____________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方营业执照副本复印件。3.双方签署的劳动合同。4.双方约定的保密协议。5.争议调解或仲裁的相关法律法规和政策文件。6.甲方开具的正规发票。7.双方协商或调解的会议记录。8.仲裁机构或法院的裁决书。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供调解或仲裁服务，认定甲方违约。泄露乙方商业秘密或个人隐私，认定甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定支付费用，认定乙方违约。违反保密条款，认定乙方违约。三、法律名词及解释：