2025版职业培训临时工实习合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版职业培训临时工实习合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名、性别、年龄、身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习单位联系人及联系方式2.实习岗位及工作时间2.1实习岗位名称及职责2.2实习期限2.3实习工作时间及休息时间2.4实习单位提供的工作环境及设施3.实习内容与要求3.1实习内容概述3.2实习生应掌握的技能与知识3.3实习生应完成的实习任务4.实习待遇4.1实习生工资及支付方式4.2实习生社会保险及福利待遇4.3实习生食宿安排5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.实习单位权利与义务6.1实习单位权利6.2实习单位义务7.实习考核与评价7.1实习考核方式7.2实习评价标准7.3实习考核结果的处理8.违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1实习生个人简历12.2实习单位相关证明材料13.合同签署13.1签署日期13.2签署人姓名及职务14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：X科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习生姓名：1.4实习生性别：男1.5实习生年龄：20岁1.6实习生身份证号码：XXXXXX1.8实习单位联系人：2.实习岗位及工作时间2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习期限：2025年7月1日至2025年9月30日2.3实习工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时2.4实习单位提供的工作环境及设施：办公室环境整洁，提供电脑、网络、打印机等办公设备3.实习内容与要求3.1实习内容概述：实习生将在软件开发团队中参与项目开发，学习软件开发流程和技能。3.2实习生应掌握的技能与知识：熟悉Java编程语言，了解软件开发流程，具备一定的沟通能力和团队协作精神。3.3实习生应完成的实习任务：完成导师分配的项目任务，参与团队讨论，提交实习报告。4.实习待遇4.1实习生工资及支付方式：每月工资人民币2000元，每月10日发放，银行转账支付。4.2实习生社会保险及福利待遇：按照国家规定为实习生购买意外伤害保险，提供午餐补贴。4.3实习生食宿安排：实习生自行解决食宿问题，实习单位可提供周边住宿信息。5.实习生权利与义务5.1实习生权利：获得实习岗位相关知识和技能的培训，享受实习待遇，提出合理的工作建议。5.2实习生义务：遵守实习单位规章制度，按时完成实习任务，维护实习单位形象。6.实习单位权利与义务6.1实习单位权利：对实习生进行实习期间的工作考核，根据考核结果给予相应的评价。6.2实习单位义务：为实习生提供必要的实习条件和指导，确保实习生的人身安全。7.实习考核与评价7.1实习考核方式：实习期间，由导师对实习生的工作表现、技能掌握程度进行考核。7.2实习评价标准：根据实习生的实际表现，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。7.3实习考核结果的处理：实习考核结果将作为实习生实习成绩的一部分，并记录在实习报告上。8.违约责任8.1实习生违约责任8.1.1实习生未按时完成实习任务，或实习期间出现重大失误，导致项目进度延误，实习单位有权解除实习合同，并要求实习生承担相应的经济损失。8.1.2实习生未经实习单位同意，擅自离职或未履行请假手续，实习单位有权解除实习合同，并要求实习生承担相应的经济损失。8.2实习单位违约责任8.2.1实习单位未按照合同约定提供实习岗位或实习条件，实习单位应承担违约责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。8.2.2实习单位未按时支付实习生工资，应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除实习合同。9.1.2实习生因故无法继续实习，可提前一个月书面通知实习单位解除合同。9.1.3实习单位因故无法继续实习，应提前一个月书面通知实习生解除合同。9.2合同终止条件9.2.1实习期限届满，实习合同自然终止。9.2.2实习生完成实习任务，实习合同终止。9.3合同解除或终止后的处理9.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。9.3.2实习生应将工作成果、实习报告等材料提交给实习单位。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决实习合同履行过程中发生的争议。10.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可以选择仲裁机构进行仲裁。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。11.2合同变更程序11.2.1合同的任何变更，均需双方书面同意，并签订书面变更协议。12.合同附件12.1实习生个人简历12.2实习单位相关证明材料13.合同签署13.1签署日期：2025年6月1日13.2签署人姓名及职务13.2.1实习单位代表：，职务：人力资源部经理13.2.2实习生代表：，职务：实习生14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数及效力14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除合同双方外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入情形15.2.1.1实习单位需要通过第三方获取实习生资源；15.2.1.2实习生需要通过第三方进行职业培训或技能提升；15.2.1.3双方协商一致，认为第三方介入有助于合同履行。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。15.3.2第三方应保证其提供的服务或资源符合合同要求，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。16.甲乙方额外条款16.1.1甲乙方应明确第三方介入的具体事项和范围；16.1.2甲乙方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务；16.1.3甲乙方应监督第三方履行合同义务，确保其行为符合合同要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方在签订第三方协议时约定，但不得低于法定最低责任限额。17.1.2如第三方违反合同约定，给甲乙方造成损失的，甲乙方有权要求第三方赔偿，赔偿金额不得超过约定的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与实习单位的关系18.1.1第三方作为实习单位的合作伙伴，应协助实习单位完成实习生的招聘、培训等工作。18.1.2第三方不得干预实习单位对实习生的管理权。18.2第三方与实习生的关系18.2.1第三方作为实习生的服务提供者，应确保实习生获得必要的培训和支持。18.2.2第三方不得干预实习生的个人权益。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并签订书面变更协议。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过协商解决。20.2协商不成的，甲乙双方可按照本合同第10条“争议解决”的相关规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细记录实习生的教育背景、工作经历、技能特长等信息。说明：本附件用于实习单位了解实习生基本情况，作为实习合同附件之一。2.实习单位相关证明材料要求：包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。说明：本附件用于证明实习单位的合法性和资质，作为实习合同附件之一。3.第三方协议要求：明确第三方介入的具体事项、范围、权利和义务。说明：本附件用于规范第三方介入行为，确保合同有效履行。4.实习考核报告要求：详细记录实习生的实习表现、技能掌握程度、考核结果等。说明：本附件用于评估实习生的实习效果，作为实习合同附件之一。5.实习生离职证明要求：明确实习生离职原因、离职时间等。说明：本附件用于证明实习生的离职情况，作为实习合同附件之一。6.实习生工资支付凭证要求：记录实习生工资支付的时间、金额、方式等。说明：本附件用于证明实习单位已支付实习生工资，作为实习合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1未按时完成实习任务责任认定：实习生应承担违约责任，实习单位有权解除实习合同，并要求实习生赔偿因违约造成的经济损失。示例：实习生未按时完成项目任务，导致项目进度延误，实习单位要求赔偿经济损失。1.2未经实习单位同意擅自离职责任认定：实习生应承担违约责任，实习单位有权解除实习合同，并要求实习生赔偿因违约造成的经济损失。示例：实习生未履行请假手续，擅自离职，实习单位要求赔偿经济损失。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按时支付实习生工资责任认定：实习单位应承担违约责任，支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例：实习单位未按时支付实习生工资，实习生要求支付违约金及赔偿损失。2.2未提供约定的实习条件责任认定：实习单位应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。示例：实习单位未提供约定的办公设备，实习生要求赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未履行协议约定的义务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供实习生资源，甲乙双方要求赔偿损失。全文完。2025版职业培训临时工实习合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同期限4.合同生效条件二、实习岗位及职责1.实习岗位名称2.实习岗位性质3.实习岗位职责4.实习岗位要求三、实习人员信息1.实习人员姓名2.实习人员性别3.实习人员身份证号码4.实习人员联系方式四、实习工作时间及安排1.实习工作时间2.实习工作日3.实习休息日4.实习加班规定五、实习待遇及工资1.实习工资标准2.实习补贴3.实习保险4.实习奖金六、实习考核与评价1.实习考核方式2.实习考核内容3.实习考核结果4.实习评价标准七、实习培训与指导1.实习培训内容2.实习培训方式3.实习指导人员4.实习指导内容八、实习期间的权利与义务1.实习人员权利2.实习人员义务3.用人单位权利4.用人单位义务九、实习合同的变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更程序4.合同解除程序十、违约责任1.实习人员违约责任2.用人单位违约责任3.违约责任赔偿4.违约责任承担十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限十二、合同附件1.实习人员简历2.实习培训计划3.实习考核评价标准4.其他相关文件十三、合同签署1.合同签署日期2.合同签署地点3.合同签署人4.合同签署单位十四、合同生效及其他1.合同生效日期2.合同生效条件3.合同变更与解除通知4.合同解除后的处理合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版职业培训临时工实习合同2.合同签订日期：____年__月__日3.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日4.合同生效条件：双方签字盖章后生效二、实习岗位及职责1.实习岗位名称：____岗位2.实习岗位性质：临时工3.实习岗位职责：a.负责协助完成____工作b.参与项目____的实施c.遵守实习单位的规章制度4.实习岗位要求：a.具备一定的____专业知识c.身体健康，能够适应实习工作强度三、实习人员信息1.实习人员姓名：____2.实习人员性别：____3.实习人员身份证号码：____4.实习人员联系方式：____四、实习工作时间及安排1.实习工作时间：每周____小时，工作日____至____时2.实习工作日：每周一至周五3.实习休息日：每周六、日及国家法定节假日4.实习加班规定：根据实际工作需要，经双方协商同意后可安排加班，加班工资按国家相关规定支付五、实习待遇及工资1.实习工资标准：____元/月2.实习补贴：____元/月3.实习保险：按照国家相关规定为实习人员购买社会保险4.实习奖金：根据实习表现及项目完成情况，给予一定的奖金六、实习考核与评价1.实习考核方式：定期进行考核，包括平时考核和期末考核2.实习考核内容：a.工作能力b.工作态度c.团队合作d.学习能力3.实习考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级4.实习评价标准：根据实习人员实际表现及考核结果进行综合评价七、实习培训与指导1.实习培训内容：a.专业知识培训b.实际操作培训c.职业素养培训2.实习培训方式：a.内部培训b.外部培训c.在岗指导3.实习指导人员：由____部门负责实习指导，指导人员具备相应专业知识和经验4.实习指导内容：a.工作流程b.工作规范c.职业道德规范八、实习期间的权利与义务1.实习人员权利：a.获得必要的劳动保护b.接受实习单位的培训和教育c.对实习单位的工作提出意见和建议d.依法获得劳动报酬2.实习人员义务：a.遵守实习单位的规章制度b.完成实习单位分配的任务c.维护实习单位的合法权益d.保守实习单位的商业秘密3.用人单位权利：a.对实习人员进行管理和指导b.对实习人员的工作表现进行考核c.依法解除实习合同4.用人单位义务：a.为实习人员提供必要的工作条件和环境b.对实习人员提供必要的培训和教育c.保障实习人员的合法权益d.按时足额支付实习人员的劳动报酬九、实习合同的变更与解除1.合同变更条件：a.双方协商一致b.出现不可抗力情况c.法律法规变化2.合同解除条件：a.实习人员严重违反实习单位的规章制度b.实习人员无法继续实习c.用人单位因故提前解除实习合同3.合同变更程序：a.双方书面提出变更请求b.经双方协商一致后签订变更协议4.合同解除程序：a.提前通知对方解除意向b.双方书面确认解除合同c.妥善处理合同解除后的善后事宜十、违约责任1.实习人员违约责任：a.按照合同约定承担违约责任b.损害用人单位合法权益的，依法承担赔偿责任2.用人单位违约责任：a.按照合同约定承担违约责任b.损害实习人员合法权益的，依法承担赔偿责任3.违约责任赔偿：a.按照合同约定或法律规定进行赔偿b.赔偿金额包括直接损失和预期利益损失4.违约责任承担：a.违约方承担违约责任b.双方违约的，各自承担相应的违约责任十一、争议解决1.争议解决方式：a.协商解决b.仲裁解决c.法院诉讼2.争议解决机构：a.仲裁委员会b.地方人民法院3.争议解决程序：a.提出争议解决申请b.进行争议解决程序c.得出争议解决结果4.争议解决期限：a.自争议发生之日起____日内提出b.争议解决期限不超过____个月十二、合同附件1.实习人员简历2.实习培训计划3.实习考核评价标准4.其他相关文件十三、合同签署1.合同签署日期：____年__月__日2.合同签署地点：____3.合同签署人：a.实习人员签名：b.用人单位代表签名：4.合同签署单位：a.实习人员单位名称：b.用人单位名称：十四、合同生效及其他1.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效2.合同生效条件：双方签字盖章后生效3.合同变更与解除通知：任何一方需变更或解除合同，应提前____日书面通知对方4.合同解除后的处理：a.实习人员应按照实习单位的安排完成实习任务b.用人单位应按照合同约定支付实习人员的劳动报酬c.双方应妥善处理合同解除后的善后事宜实习人员签名：日期：用人单位代表签名：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导实习内容：a.甲方负责制定实习计划和培训方案。b.甲方提供实习所需的场地、设备、材料等。c.甲方指定专人负责实习人员的日常管理和指导。2.甲方责任：a.甲方确保实习内容符合国家相关法律法规。b.甲方对实习人员的人身安全负责，提供必要的安全保障措施。c.甲方对实习人员在工作中的合法权益进行保护。3.甲方培训与考核：a.甲方对实习人员进行定期培训，提高其专业技能。b.甲方对实习人员进行考核，评估其实习成果。c.甲方根据考核结果，对实习人员进行奖励或提出改进建议。4.甲方合同解除：a.甲方有权在实习期间解除合同，但需提前____日通知乙方。b.甲方解除合同应给予乙方相应的经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导实习内容：a.乙方负责安排实习人员的工作任务和岗位。b.乙方提供实习所需的设备、材料等。c.乙方指定专人负责实习人员的日常管理和指导。2.乙方责任：a.乙方确保实习内容符合国家相关法律法规。b.乙方对实习人员在工作中的合法权益进行保护。c.乙方对实习人员的人身安全负责，提供必要的安全保障措施。3.乙方培训与考核：a.乙方对实习人员进行定期培训，提高其专业技能。b.乙方对实习人员进行考核，评估其实习成果。c.乙方根据考核结果，对实习人员进行奖励或提出改进建议。4.乙方合同解除：a.乙方有权在实习期间解除合同，但需提前____日通知甲方。b.乙方解除合同应给予甲方相应的经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构责任：a.中介机构负责为甲方和乙方提供实习人员的推荐和匹配服务。b.中介机构对推荐实习人员的真实性负责。c.中介机构在合同履行过程中，对双方进行协调和监督。2.中介机构费用：a.中介机构收取的服务费用由甲方和乙方协商确定。b.中介机构应在合同签订前明确告知甲方和乙方服务费用及支付方式。3.中介机构保密：a.中介机构对甲方和乙方的商业秘密和实习人员的个人信息负有保密义务。b.中介机构不得泄露任何一方的商业秘密和个人信息。4.中介机构合同解除：a.中介机构在合同履行期间，如发现甲方或乙方有违反合同行为，有权解除合同。b.中介机构解除合同应提前____日通知甲方和乙方，并承担相应的责任。5.中介机构纠纷解决：a.中介机构与甲方、乙方之间发生纠纷，应通过协商解决。b.协商不成的，可向中介机构所在地的人民法院提起诉讼。6.中介机构赔偿：a.中介机构因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。b.中介机构赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向中介机构所在地的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习人员简历2.实习培训计划3.实习考核评价标准4.实习合同变更协议5.实习合同解除协议6.中介机构服务协议7.实习人员工作记录8.实习人员培训记录9.实习人员考核记录10.实习人员工资支付记录11.实习人员离职证明12.实习单位规章制度13.实习单位保密协议14.实习单位劳动合同二、违约行为及认定：1.违约行为：a.实习人员未按时完成工作任务或未达到实习要求。b.用人单位未按时支付实习人员工资或未提供必要的劳动保护。c.中介机构未履行推荐和匹配服务义务。d.任何一方未按照合同约定履行培训、考核、保密等义务。2.违约行为认定：a.违约行为需由合同双方或中介机构确认。b.违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。c.违约行为的认定需有书面记录或证据。三、法律名词及解释：1.劳动保护：指用人单位为保障劳动者在生产、工作过程中的安全和健康，采取的各种措施和制度。2.保密协议：指合同双方就保密事项达成的协议，约定双方对某些信息负有保密义务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指合同双方在争议发生前或发生后，通过仲裁机构解决争议的方式。5.法院诉讼：指合同双方通过法院提起诉讼解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习人员未能按时完成工作任务。解决办法：加强沟通，明确工作要求，提供必要的培训和指导。2.问题：用人单位未按时支付工资。解决办法：及时提醒用人单位，如问题持续，可依法申请劳动仲裁或诉讼。3.问题：中介机构未履行推荐义务。解决办法：与中介机构协商解决，如协商不成，可向相关监管部门投诉。五、所有应用场景：1.应用场景：职业培训机构与实习单位合作，安排学生实习。2.应用场景：企业招聘临时工进行实习，以评估其工作能力和潜力。3.应用场景：中介机构为实习人员提供实习岗位，促进就业。4.应用场景：实习人员与实习单位签订实习合同，明确双方权利和义务。全文完。2025版职业培训临时工实习合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（职业培训机构）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方（实习学生）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景：为了促进职业培训事业的发展，提高实习学生的实践能力，甲方决定与乙方签订本合同，安排乙方在甲方进行职业培训临时工实习。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在实习过程中的权利义务，保障实习学生的合法权益，确保实习工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指的专业属于甲方所开展的职业培训项目，包括但不限于：_________________________。3.2关键词解释：（1）实习：指乙方在甲方指导下，参与甲方指定的职业培训项目，进行实际操作和理论学习的过程。（2）临时工：指乙方在实习期间，按照甲方要求，担任一定岗位工作的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定参加实习，完成实习任务。（2）甲方应提供乙方实习所需的场地、设备、资料等。（3）甲方应安排经验丰富的指导教师，对乙方进行实习指导。（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。（2）乙方应按照甲方要求，完成实习任务。（3）乙方应尊重甲方知识产权，不得泄露实习过程中获取的商业秘密。（4）乙方应爱护甲方设备，不得损坏。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至实习任务完成之日止。5.2合同履行地点：甲方指定的实习场所。5.3合同履行方式：乙方在甲方指导下，参与甲方指定的职业培训项目，进行实际操作和理论学习。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习任务完成。（2）甲方或乙方单方面提出解除合同，并经双方协商一致。6.3终止程序：（1）甲方或乙方提出解除合同，书面通知对方。（2）双方协商确定解除合同的具体事宜。6.4终止后果：（1）解除合同后，甲方应按照约定支付乙方实习期间的报酬。（2）解除合同后，乙方应按照约定退还甲方提供的设备、资料等。（3）解除合同后，双方应互相尊重，不得互相诋毁。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习期间的基本工资：根据乙方所在地区和甲方提供的岗位，基本工资为人民币____________________元/月。（2）实习期间的补贴：包括但不限于交通补贴、伙食补贴、住宿补贴等，具体金额由甲方根据实际情况确定。（3）实习期间的保险费用：甲方将为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。7.2支付方式：（1）基本工资和补贴的支付：甲方将在每月的____________________日前，通过银行转账或现金支付给乙方。（2）保险费用的支付：甲方将在乙方入职后的第一个工作日，通过银行转账支付给保险公司。7.3支付时间：（1）基本工资和补贴的支付时间：每月的____________________日前。（2）保险费用的支付时间：乙方入职后的第一个工作日。7.4支付条款：（1）甲方应保证支付给乙方的款项真实、准确，不得拖欠。（2）乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，否则由此产生的任何损失由乙方自行承担。八、违约责任8.1甲方违约：（1）若甲方未按照合同约定支付乙方工资或补贴，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付款项的____________________%。（2）若甲方未按照合同约定提供实习岗位或实习条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同，并要求赔偿损失。8.2乙方违约：（1）若乙方未按照合同约定参加实习，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应实习天数工资的____________________%。（2）若乙方在实习期间违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。（2）赔偿金额的支付方式与工资支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等。（2）乙方在实习期间知悉的甲方内部信息。9.2保密期限：自本合同签订之日起至实习期满后____________________年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、传播保密内容。（2）乙方不得利用保密内容进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事行动等。（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。（2）双方同意提交仲裁机构仲裁的，应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。（2）如一方需要转让合同，应提前通知对方，并取得对方书面同意。12.2不得转让的情形：（1）乙方在实习期间，甲方不得将本合同转让给第三方。（2）合同中约定的保密条款不得转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对实习学生进行考核、评价的权利。（2）甲方保留对实习学生进行奖惩的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在实习期间对乙方进行必要的工作调整的权利。（2）甲方保留在实习期间对乙方进行安全教育和培训的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方对本合同的修改和补充，必须以书面形式提出。（2）双方协商一致后，以书面形式签订补充协议，作为本合同的附件。14.2修改和补充效力：（1）补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）补充协议的签订日期晚于本合同签订日期的，视为对原合同的修改。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方协助乙方解决实习期间遇到的问题。（2）乙方协助甲方完成实习任务。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通实习情况。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于实习事宜的完整协议，未经双方书面同意，不得对本合同进行修改。16.3增减条款：任何一方不得单方面增加或减少本合同约定的内容。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_____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