2025版人才招聘与校园招聘支持合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版人才招聘与校园招聘支持合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2合同解释原则2.合同双方信息2.1招聘方信息2.2支持方信息3.招聘目标与计划3.1招聘目标3.2招聘计划4.招聘流程与要求4.1招聘流程4.2招聘要求5.校园招聘支持内容5.1招聘活动支持5.2校园宣讲会支持5.3网络招聘支持6.人才选拔与评估6.1人才选拔标准6.2人才评估方法7.招聘费用与支付7.1招聘费用7.2支付方式与时间8.信息保密与知识产权8.1信息保密8.2知识产权保护9.合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约责任定义10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他条款13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.3招聘人员：指甲方通过乙方提供的校园招聘支持服务所招聘的符合岗位要求的人员。1.1.4校园招聘支持：指乙方为甲方提供的包括但不限于招聘活动策划、宣讲会组织、校园网络推广等在内的全方位支持服务。1.2合同解释原则1.2.1本合同内容如有歧义，应以合同双方共同确认的书面解释为准。1.2.2本合同未尽事宜，双方应协商解决，协商不成的，按相关法律法规执行。2.合同双方信息2.1招聘方信息2.1.1名称：甲方全称2.1.2住所：甲方注册地址2.1.3法定代表人：甲方法定代表人姓名2.2支持方信息2.2.1名称：乙方全称2.2.2住所：乙方注册地址2.2.3法定代表人：乙方法定代表人姓名3.招聘目标与计划3.1招聘目标3.1.1甲方希望通过本合同达成的人才招聘目标为：招聘到一定数量的符合岗位要求的人才。3.1.2乙方应协助甲方实现上述招聘目标。3.2招聘计划3.2.1招聘岗位：甲方需招聘的具体岗位名称及数量。3.2.2招聘时间：甲方提出招聘需求的起始时间及截止时间。3.2.3招聘方式：甲方确定的招聘方式，包括但不限于校园宣讲会、网络招聘等。4.招聘流程与要求4.1招聘流程4.1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划。4.1.2乙方组织校园宣讲会、网络招聘等活动，宣传甲方招聘岗位。4.1.3乙方协助甲方筛选简历，组织面试，最终确定招聘人员名单。4.2招聘要求4.2.1乙方应确保招聘活动的顺利进行，不得泄露甲方商业秘密。4.2.2乙方应严格按照甲方要求，提供专业、高效的招聘服务。5.校园招聘支持内容5.1招聘活动支持5.1.1乙方负责策划、组织和实施校园招聘活动，包括但不限于宣讲会、招聘会等。5.1.2乙方负责宣传甲方招聘岗位，提高甲方在校园内的知名度。5.2校园宣讲会支持5.2.1乙方协助甲方制定宣讲会主题、内容、形式等。5.2.2乙方负责邀请宣讲嘉宾，协调现场秩序。5.3网络招聘支持5.3.1乙方协助甲方在校园招聘网站上发布招聘信息。5.3.2乙方负责监控招聘信息，确保信息准确性。6.人才选拔与评估6.1人才选拔标准6.1.1乙方根据甲方提供的岗位要求，制定人才选拔标准。6.1.2乙方协助甲方对招聘人员进行资格审查、面试、笔试等环节。6.2人才评估方法6.2.1乙方采用多种评估方法，包括但不限于面试、笔试、实践操作等。6.2.2乙方确保评估过程公平、公正、公开。8.信息保密与知识产权8.1信息保密8.1.1双方对本合同内容以及招聘过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息负有保密义务。8.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。8.2知识产权保护8.2.1双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的专利、商标、著作权等。8.2.2在本合同履行过程中产生的任何知识产权归各自所有，但双方同意在必要时进行共享。9.合同期限与终止9.1合同期限9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.1.2本合同期满后，如双方无异议，可续签。9.2合同终止条件9.2.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，另一方有权终止合同。9.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方可协商终止合同。10.违约责任10.1违约责任定义10.1.1本合同中“违约责任”指任何一方违反本合同约定，导致对方遭受损失，应承担的赔偿责任。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。10.2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。13.其他条款13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。13.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应相互理解，协商解决。13.2合同附件13.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限自生效之日起计算。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，提供专业服务或参与特定活动的独立第三方机构或个人。1.2第三方范围：第三方可能包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持人员、评估机构等。2.第三方介入程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2甲方或乙方需向对方提供第三方的资质证明、服务内容、费用明细等信息。3.第三方责任与权利3.1第三方责任：3.1.1第三方应遵守本合同及合作协议的约定，履行其职责。3.1.2第三方对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致服务质量不符合约定，第三方应承担相应的责任。3.2第三方权利：3.2.1第三方有权按照合作协议收取约定的服务费用。3.2.2第三方有权根据合作协议获得必要的资料和信息，以完成其服务。4.甲乙双方责任划分4.1甲方责任：4.1.1甲方负责与第三方签订合作协议，并确保其符合本合同的要求。4.1.2甲方负责监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同约定。4.2乙方责任：4.2.1乙方负责协调第三方的工作，确保其与本合同的目标一致。4.2.2乙方负责处理与第三方相关的沟通和协调事宜。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并作为本合同的附件。5.2.1第三方因服务不当导致的直接经济损失。5.2.2第三方因违反保密协议导致的商业秘密泄露损失。5.2.3第三方因违反法律法规导致的法律赔偿责任。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，本合同相关条款可能需要变更，包括但不限于费用、服务内容、责任划分等。6.2任何合同变更均需甲乙双方书面同意，并由第三方签署。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交合同签订地仲裁委员会仲裁。8.第三方退出机制8.1如第三方因故退出本合同，甲乙双方应立即协商，采取必要措施确保合同的继续履行。8.2第三方退出后，甲乙双方应就第三方退出产生的后果进行责任划分。9.第三方介入后的合同解除9.1如第三方严重违反本合同或合作协议，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系。9.2第三方被解除合作后，甲乙双方应就解除合作产生的后果进行责任划分。10.第三方介入后的费用结算10.1第三方介入后的费用结算依据合作协议的约定执行。10.2甲方和乙方应按照各自在合作协议中的责任，承担相应的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方合作协议详细要求：包含第三方服务内容、费用、责任划分、保密条款等。附件说明：第三方合作协议是本合同的重要组成部分，需明确第三方在招聘过程中的职责和权利。2.招聘计划书详细要求：包括招聘目标、岗位需求、招聘时间、招聘方式等。附件说明：招聘计划书是指导招聘活动的重要文件，需详细列出招聘的具体信息和要求。详细要求：包括招聘活动的时间、地点、参与人数、效果评估等。4.招聘人员名单及简历详细要求：包括招聘人员的姓名、性别、学历、专业、面试结果等。附件说明：招聘人员名单及简历是人才选拔的重要依据，需真实、完整。5.招聘费用结算清单详细要求：包括各项费用的具体金额、支付时间、支付方式等。附件说明：招聘费用结算清单用于记录和结算招聘过程中的各项费用。6.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、违约责任等。附件说明：保密协议用于保护双方在招聘过程中的商业秘密和个人隐私。7.第三方责任限额协议详细要求：包括第三方责任限额的具体金额、责任范围等。附件说明：第三方责任限额协议用于明确第三方在提供服务过程中可能承担的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付招聘费用。1.2乙方未按约定时间完成招聘活动。1.3第三方泄露招聘过程中的商业秘密。1.4任何一方违反保密协议。2.责任认定标准：2.1甲方未按时支付招聘费用，应向乙方支付违约金，并承担乙方因此产生的损失。2.2乙方未按约定时间完成招聘活动，应向甲方支付违约金，并承担由此造成的损失。2.3第三方泄露招聘过程中的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。2.4任何一方违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。3.违约示例说明：3.1甲方未按时支付招聘费用，导致乙方无法正常开展招聘活动，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此产生的损失。3.2乙方未按约定时间完成招聘活动，导致甲方招聘计划受到影响，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.3第三方在提供服务过程中泄露商业秘密，导致甲方商业利益受损，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。3.4任何一方违反保密协议，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。全文完。2025版人才招聘与校园招聘支持合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同期限5.合同生效条件6.合同解除条件7.合同终止条件二、招聘范围1.招聘岗位2.招聘人数3.招聘专业4.招聘地区5.招聘条件三、招聘流程1.招聘计划2.招聘宣传3.简历筛选4.面试安排5.录用通知6.体检与背景调查7.入职手续四、校园招聘支持1.校园宣讲会2.招聘物料支持3.招聘宣传资料4.招聘现场支持5.招聘活动策划6.校园招聘团队培训7.招聘效果评估五、合同费用1.费用构成2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用调整机制5.费用违约责任六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权侵权处理八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用九、合同变更与解除1.变更条件2.解除条件3.变更程序4.解除程序十、合同终止1.终止条件2.终止程序3.终止后的责任十一、其他条款1.合同附件2.合同附件效力3.合同解释4.合同生效日期5.合同附件清单十二、合同附件1.招聘计划书2.招聘宣传资料3.招聘现场支持方案4.招聘效果评估报告5.费用支付凭证十三、合同签署1.签署主体2.签署时间3.签署地点4.签署方式5.签署文件十四、合同备案1.备案机关2.备案时间3.备案方式4.备案文件合同编号_________一、合同概述1.合同背景a.本合同签订背景为甲方根据公司发展需求，拟开展2025年度人才招聘工作。b.乙方作为甲方的人才招聘合作伙伴，将提供校园招聘支持服务。2.合同目的a.通过本合同，明确双方在2025年度人才招聘过程中的权利、义务及合作事项。b.确保人才招聘工作的高效、有序进行，满足甲方的人才需求。3.合同双方a.甲方：[甲方全称]b.乙方：[乙方全称]4.合同期限a.本合同自双方签署之日起生效，至2025年12月31日止。5.合同生效条件a.双方签署并盖章后，合同生效。6.合同解除条件a.任何一方违约，经对方书面通知后，有权解除本合同。7.合同终止条件a.本合同期限届满且双方无续约意向。b.合同履行完毕，双方无争议。二、招聘范围1.招聘岗位a.根据甲方提供的岗位需求，乙方负责策划并实施招聘活动。2.招聘人数a.甲方年度招聘总人数为[具体人数]。3.招聘专业a.招聘专业包括但不限于[列举专业]。4.招聘地区a.招聘地区包括但不限于[列举地区]。5.招聘条件a.招聘条件应符合甲方岗位要求。三、招聘流程1.招聘计划a.乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划。2.招聘宣传a.乙方负责策划并实施校园招聘宣传活动。3.简历筛选a.乙方对收到的简历进行筛选，并推荐符合条件的人才给甲方。4.面试安排a.乙方负责安排面试时间和地点，并通知应聘者。5.录用通知a.乙方将甲方发出的录用通知传达给应聘者。6.体检与背景调查a.乙方协助甲方完成应聘者的体检和背景调查。7.入职手续a.乙方协助甲方办理入职手续。四、校园招聘支持1.校园宣讲会a.乙方在指定校园内举办宣讲会，宣传甲方及招聘岗位。2.招聘物料支持a.乙方提供招聘所需的宣传海报、展板等物料。3.招聘宣传资料a.乙方提供招聘宣传册、宣传单等资料。4.招聘现场支持a.乙方在招聘现场提供咨询服务和协助。5.招聘活动策划a.乙方负责策划校园招聘活动，包括时间、地点、形式等。6.招聘团队培训a.乙方对甲方招聘团队成员进行培训，提高招聘效果。7.招聘效果评估a.乙方对招聘效果进行评估，并向甲方反馈。五、合同费用1.费用构成a.招聘服务费、宣传费用、物料费用等。2.费用支付方式a.甲方按月支付服务费，具体金额见附件。3.费用支付时间a.每月5日前支付上一个月的服务费。4.费用调整机制a.合同签订后，如遇政策调整或市场变化，费用可进行相应调整。5.费用违约责任a.任何一方违约，应向守约方支付违约金。六、保密条款1.保密内容a.甲方提供的招聘信息、乙方获取的甲方商业秘密等。2.保密期限a.本合同有效期内及合同终止后三年内。3.保密责任a.双方均应履行保密义务，不得泄露对方信息。4.违约责任a.违反保密义务，造成损失的，应承担相应的法律责任。七、知识产权1.知识产权归属a.乙方提供的招聘资料、宣传资料等知识产权归乙方所有。2.知识产权使用a.甲方在合同期限内可无偿使用乙方提供的知识产权。3.知识产权侵权处理a.如发生知识产权侵权行为，由侵权方承担相应责任。八、争议解决1.争议解决方式a.双方发生争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构a.无。3.争议解决程序a.双方应按照法律规定和合同约定进行争议解决。4.争议解决费用a.争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。九、合同变更与解除1.变更条件a.双方协商一致，可对本合同进行变更。2.解除条件a.出现合同约定的解除条件时，任何一方均可解除合同。3.变更程序a.变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字确认。4.解除程序a.解除合同应以书面形式通知对方，并说明解除原因。十、合同终止1.终止条件a.合同期限届满。b.双方协商一致解除合同。c.出现合同约定的终止条件。2.终止程序a.双方应以书面形式通知对方合同终止。3.终止后的责任a.合同终止后，双方应按照约定履行剩余义务。十一、其他条款1.合同附件a.本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同附件效力a.合同附件与本合同具有同等法律效力。3.合同解释a.本合同条款如有歧义，应按照有利于保护无过错的当事人的原则进行解释。4.合同生效日期a.本合同自双方签字盖章之日起生效。5.合同附件清单a.[列出所有合同附件名称]十二、合同附件1.招聘计划书2.招聘宣传资料3.招聘现场支持方案4.招聘效果评估报告5.费用支付凭证十三、合同签署1.签署主体a.甲方代表：[甲方代表姓名]b.乙方代表：[乙方代表姓名]2.签署时间a.[签署日期]3.签署地点a.[签署地点]4.签署方式a.双方代表签字并加盖公章。5.签署文件a.本合同一式两份，双方各执一份。十四、合同备案1.备案机关a.[备案机关名称]2.备案时间a.[备案时间]3.备案方式a.[备案方式]4.备案文件a.本合同正本及附件。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________日期：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导招聘流程a.甲方有权决定招聘流程的各个环节，包括招聘需求、招聘时间、招聘地点等。b.乙方应按照甲方的要求，配合完成招聘相关事宜。2.甲方提供招聘信息a.甲方负责提供详细的招聘信息，包括岗位描述、任职资格、薪资待遇等。b.乙方应根据甲方提供的招聘信息，制定招聘方案。3.甲方审核招聘结果a.甲方有权对乙方推荐的候选人进行审核，包括面试、背景调查等。b.乙方应配合甲方完成候选人的审核工作。4.甲方支付费用a.甲方按照合同约定支付乙方招聘服务费用。b.甲方有权对乙方的服务质量进行评估，并根据评估结果调整费用。5.甲方保密义务a.甲方对乙方提供的招聘信息及候选人信息负有保密义务。b.甲方未经乙方同意，不得将招聘信息及候选人信息泄露给第三方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导招聘流程a.乙方有权决定招聘流程的各个环节，包括招聘需求、招聘时间、招聘地点等。b.甲方应按照乙方的要求，配合完成招聘相关事宜。2.乙方提供招聘方案a.乙方负责制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、宣传策略等。b.甲方应同意并支持乙方的招聘方案。3.乙方推荐候选人a.乙方根据招聘需求，推荐符合条件的候选人给甲方。b.甲方有权对乙方推荐的候选人进行筛选和面试。4.乙方保证招聘质量a.乙方保证推荐的候选人均符合甲方的要求。b.乙方对推荐的候选人的真实性、准确性负责。5.乙方保密义务a.乙方对甲方提供的招聘信息及候选人信息负有保密义务。b.乙方未经甲方同意，不得将招聘信息及候选人信息泄露给第三方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介参与a.本合同中涉及的第三方中介，其服务内容、费用及责任由甲方与乙方另行约定。b.第三方中介的参与需经甲方和乙方同意。2.第三方中介费用a.第三方中介费用由甲方和乙方按比例承担。b.第三方中介费用支付方式及时间由甲方和乙方另行约定。3.第三方中介责任a.第三方中介应按照合同约定履行职责，并对自身行为负责。b.如第三方中介违约，甲方和乙方有权要求其承担相应责任。4.第三方中介保密义务a.第三方中介对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。b.第三方中介未经甲方和乙方同意，不得将商业秘密泄露给第三方。5.第三方中介争议解决a.第三方中介与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘计划书2.招聘宣传资料3.招聘现场支持方案4.招聘效果评估报告5.费用支付凭证6.第三方中介协议（如有）7.保密协议（如有）8.合同变更协议（如有）9.合同解除协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.一方未按合同约定时间支付费用。b.一方未按合同约定提供招聘信息或候选人。c.一方泄露对方商业秘密。d.一方未按合同约定履行保密义务。e.一方未按合同约定完成招聘流程。2.违约行为的认定：a.由另一方通过书面通知进行认定。b.如有争议，由合同签订地人民法院进行最终认定。三、法律名词及解释：1.保密义务：指合同一方对另一方提供的信息、资料等负有保守秘密的义务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指合同一方未履行合同义务，应承担的法律责任。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘效果不理想。解决办法：重新审视招聘方案，调整招聘渠道，优化招聘流程。2.问题：费用支付争议。解决办法：明确费用支付方式和时间，建立费用支付审核制度。3.问题：候选人质量不达标。解决办法：加强候选人筛选标准，提高招聘团队的专业素养。4.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识培训，制定严格的保密制度。五、所有应用场景：1.适用于企业、机构等进行校园招聘。2.适用于甲方需要乙方提供招聘服务的情况。3.适用于甲方和乙方在招聘过程中需要第三方中介参与的情况。4.适用于甲方和乙方在招聘过程中存在保密需求的情况。全文完。2025版人才招聘与校园招聘支持合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的随着我国经济的快速发展，人才需求日益旺盛。为满足甲方在人才招聘方面的需求，乙方决定提供校园招聘支持服务。本合同旨在明确双方在人才招聘与校园招聘支持过程中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，并经双方充分协商一致。三、定义与解释3.1专业术语1.校园招聘：指乙方在高校及职业院校等教育机构内，通过举办宣讲会、招聘会等形式，为甲方招聘所需人才的活动。2.人才招聘：指甲方通过乙方提供的校园招聘支持服务，选拔、招聘符合要求的人才。3.2关键词解释1.招聘需求：指甲方在合同期限内，对各类人才的需求数量、专业、技能等方面的具体要求。2.招聘效果：指乙方通过校园招聘支持服务，为甲方招聘到符合要求人才的数量和质量。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供校园招聘支持服务。2.甲方应向乙方提供招聘需求，包括招聘数量、专业、技能等方面的具体要求。3.甲方应配合乙方进行校园招聘活动，包括提供宣讲场地、协助组织面试等。4.1乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付校园招聘支持服务费用。2.乙方应按照甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，组织实施校园招聘活动。3.乙方应保证招聘活动的顺利进行，确保招聘效果。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：_________5.3合同履行方式乙方应按照甲方提供的招聘需求，通过举办宣讲会、招聘会等形式，为甲方提供校园招聘支持服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，双方未续签本合同；2.双方协商一致解除本合同；3.因不可抗力导致本合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除本合同时，应提前_________日书面通知对方；2.因不可抗力导致本合同无法履行时，双方应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务；2.双方应相互配合，妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成1.校园招聘服务费：乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案并执行校园招聘活动所发生的费用。2.宣讲费用：乙方为甲方在校园内举办宣讲会所产生的场地租赁、设备租赁、宣传物料制作等费用。3.面试费用：乙方协助甲方组织的面试过程中产生的场地租赁、交通、住宿等费用。4.其他费用：双方约定的其他与校园招聘支持服务相关的费用。7.2支付方式1.银行转账：甲方应在合同签订后_________日内，将款项通过银行转账方式支付至乙方指定账户。2.支票：甲方应在合同签订后_________日内，向乙方开具金额为_________元的支票。7.3支付时间1.校园招聘服务费：甲方应在校园招聘活动结束后_________日内支付。2.宣讲费用：甲方应在宣讲会结束后_________日内支付。3.面试费用：甲方应在面试结束后_________日内支付。4.其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款1.甲方支付的费用应按照合同约定的费用构成、支付方式和支付时间执行。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金比例为_________。2.若甲方提供的招聘需求信息不准确，导致乙方招聘效果不佳，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约1.若乙方未能按照合同约定完成校园招聘支持服务，应向甲方支付违约金，违约金比例为_________。2.若乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方或乙方违约，应根据违约程度，按照合同约定支付相应的赔偿金额。2.赔偿金额的计算方式应基于实际损失和合同约定的赔偿标准。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.甲方和乙方在合同履行过程中形成的文件、资料、数据等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后_________年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方应采取一切必要措施，保护对方保密内容的安全。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.战争：包括军事行动、战争状态等。3.政府行为：如政府禁令、征收、征用等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。3.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例1.地震：若合同履行地发生地震，导致合同无法履行，双方应按照不可抗力条款处理。2.政府禁令：若政府发布禁令，导致校园招聘活动无法进行，双方应按照不可抗力条款处理。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成时，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方也可约定将争议提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。2.如需转让，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形1.合同涉及国家安全、商业秘密等特殊内容，不得转让。2.乙方作为校园招聘支持服务的提供方，不得将其权利义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供的人才信息的最终审核权。2.乙方保留对甲方提供的数据和信息的保密权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对乙方提供的校园招聘支持服务的监督权。2.乙方保留在合同履行期间，对甲方提供的招聘需求的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改或补充的协议，应视为合同的一部分。14.2修改和补充效力1.修改或补充的协议自双方签字盖章之日起生效。2.修改或补充的协议具有与原合同同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行。2.双方应就合同履行过程中出现的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通和协作。2.双方应按照约定的方式和时间，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于人才招聘与校园招聘支持服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均需经双方协商一致，并以书面形式修改。2.任何未经双方书面同意的增减条款，均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求明细表2.乙方制定的校园招聘方案3.双方签订的保密协议4.乙方提供的校园招聘活动记录5.双方签订的修改或补充协议6.双方签订的争议解决协议7.双方签字盖章的合同副本二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用甲方提供的招聘需求信息不准确乙方未能按照合同约定完成校园招聘支持服务乙方泄露甲方商业