2025版酒店股份分割与联合经营合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版酒店股份分割与联合经营合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及住所1.2法定代表人及联系方式1.3注册资本及经营范围2.合同签订依据及目的3.酒店股份分割3.1股份分割比例3.2股份分割方式3.3股份分割时间4.联合经营4.1经营范围4.2经营管理4.3经营风险及责任5.资金投入及收益分配5.1投资金额及方式5.2收益分配比例5.3收益分配时间6.人力资源配置与管理6.1人员配置6.2员工招聘与培训6.3员工薪酬及福利7.酒店资产与财务管理7.1资产所有权7.2财务管理原则7.3财务报表编制与披露8.法律、法规及政策遵循9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及期限11.合同变更与解除12.合同终止后的处理13.违约责任14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及住所1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方住所：___________1.1.3乙方名称：___________1.1.4乙方住所：___________1.2法定代表人及联系方式1.2.1甲方法定代表人：___________1.2.2甲方法定代表人联系方式：___________1.2.3乙方法定代表人：___________1.2.4乙方法定代表人联系方式：___________1.3注册资本及经营范围1.3.1甲方注册资本：___________1.3.2甲方经营范围：___________1.3.3乙方注册资本：___________1.3.4乙方经营范围：___________2.合同签订依据及目的2.1签订依据2.1.1相关法律法规2.1.2酒店行业规定2.1.3双方协商一致2.2签订目的2.2.1实现酒店资源的优化配置2.2.2提高酒店的经营效益2.2.3促进双方共同发展3.酒店股份分割3.1股份分割比例3.1.1甲方股份比例：___________%3.1.2乙方股份比例：___________%3.2股份分割方式3.2.1以现有股份为基础进行分割3.2.2新增股份方式进行分割3.3股份分割时间3.3.1分割时间为___________年___________月___________日4.联合经营4.1经营范围4.1.1经营范围包括：住宿、餐饮、娱乐、会议、旅游等服务4.1.2具体经营事项详见附件4.2经营管理4.2.1双方共同设立经营管理委员会4.2.2经营管理委员会负责酒店的日常经营管理4.2.3经营管理委员会委员由甲乙双方各___________名代表组成4.3经营风险及责任4.3.1双方共同承担酒店的经营风险4.3.2因不可抗力导致的风险，双方按照法律法规及合同约定处理5.资金投入及收益分配5.1投资金额及方式5.1.1甲方投入资金：___________万元5.1.2乙方投入资金：___________万元5.1.3投资方式：现金投入5.2收益分配比例5.2.1收益分配比例为甲乙双方股份比例5.2.2收益分配时间：每年___________月___________日5.3收益分配时间5.3.1收益分配时间：每年___________月___________日6.人力资源配置与管理6.1人员配置6.1.1双方共同配置酒店所需人员6.1.2人员配置方案详见附件6.2员工招聘与培训6.2.1员工招聘由双方共同负责6.2.2员工培训由双方共同组织实施6.3员工薪酬及福利6.3.1员工薪酬及福利标准详见附件6.3.2双方按照国家规定及行业标准执行7.酒店资产与财务管理7.1资产所有权7.1.1酒店资产所有权归甲乙双方共同所有7.1.2双方按照股份比例享有资产收益权7.2财务管理原则7.2.1遵循国家财务会计制度7.2.2保证财务数据的真实、准确、完整7.3财务报表编制与披露7.3.1双方按照规定编制财务报表7.3.2财务报表每年进行一次审计8.法律、法规及政策遵循8.1双方在经营活动中应严格遵守国家法律法规和政策规定8.2如遇法律法规及政策调整，双方应积极配合，确保合同的合法性和有效性8.3如因法律法规及政策变化导致合同内容与现行法律法规及政策不符，双方应协商修改合同条款9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院9.3争议解决程序9.3.1双方应按照法定程序提交争议解决申请9.3.2人民法院应依法受理并审理争议案件10.合同生效及期限10.1合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同有效期为___________年，自合同生效之日起计算11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同任何一方提出变更请求，应书面通知对方11.1.2双方应在收到变更请求之日起___________日内书面回复11.1.3经双方协商一致，可对合同内容进行变更11.2合同解除11.2.1如一方违约，守约方有权解除合同11.2.2合同解除后，双方应按照约定处理未了事项12.合同终止后的处理12.1合同终止后，双方应按照约定处理酒店资产、财务、人员等相关事宜12.2双方应相互配合，确保酒店平稳过渡13.违约责任13.1违约方应承担相应的违约责任13.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等13.3违约金的计算标准详见附件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式___________份，甲乙双方各执___________份，具有同等法律效力14.3本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力14.4本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或引入，为合同履行提供专业服务、咨询、担保或其他支持的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的关联方、合伙人或员工。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2降低合同风险15.2.3保障合同双方的合法权益15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方应共同协商确定引入第三方的必要性和可行性15.3.2甲乙双方应共同与第三方签订服务协议或担保协议15.3.3第三方应在服务协议或担保协议中明确其权利、义务和责任15.4第三方介入的类型15.4.1专业服务机构：如会计师事务所、律师事务所、评估机构等15.4.2技术支持机构：如IT服务、网络安全、设备维护等15.4.3担保机构：如保险公司、担保公司等16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方的责任限额应根据其服务内容、服务质量及风险程度确定16.1.2第三方的责任限额应在服务协议或担保协议中明确约定16.1.3如第三方违反服务协议或担保协议，应承担相应的违约责任，且不超过约定的责任限额16.2第三方责任免除16.2.1第三方在履行职责过程中，因不可抗力、意外事件或甲乙双方未履行合同义务等原因造成损失的，第三方不承担责任16.2.2第三方在履行职责过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或误导等原因造成损失的，第三方不承担责任17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方应按照服务协议或担保协议向甲方提供服务17.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的相关规定和操作流程17.1.3第三方应接受甲方的监督和检查17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方应按照服务协议或担保协议向乙方提供服务17.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守乙方的相关规定和操作流程17.2.3第三方应接受乙方的监督和检查17.3第三方与甲乙双方的划分17.3.1第三方在履行职责过程中，应维护甲乙双方的合法权益17.3.2第三方应遵循甲乙双方共同约定的原则和标准17.3.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方有违约行为，应及时向甲乙双方报告18.第三方介入的监督与协调18.1甲乙双方应设立第三方介入监督小组，负责监督第三方履行职责的情况18.2第三方介入监督小组的成员由甲乙双方共同指定18.3第三方介入监督小组应定期向甲乙双方报告第三方履行职责的情况18.4甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，协调解决第三方介入过程中出现的问题第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：详细列出甲乙双方的基本信息，包括但不限于名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围等。说明：本附件作为合同附件，用于补充合同双方的基本信息。2.附件二：酒店股份分割方案要求：详细说明股份分割的具体比例、方式及时间安排。说明：本附件作为合同附件，用于明确酒店股份分割的具体细节。3.附件三：经营管理方案要求：详细说明酒店的经营范围、管理模式、人员配置、薪酬福利等。说明：本附件作为合同附件，用于明确酒店的经营管理细节。4.附件四：资金投入及收益分配方案要求：详细说明资金投入金额、方式、收益分配比例及时间安排。说明：本附件作为合同附件，用于明确资金投入及收益分配的具体方案。5.附件五：人力资源配置与管理方案要求：详细说明人员配置、招聘与培训、薪酬福利等。说明：本附件作为合同附件，用于明确人力资源配置与管理的具体方案。6.附件六：酒店资产与财务管理方案要求：详细说明资产所有权、财务管理原则、财务报表编制与披露等。说明：本附件作为合同附件，用于明确酒店资产与财务管理的具体方案。7.附件七：争议解决方式及机构要求：详细说明争议解决方式、争议解决机构及程序。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的具体方式及程序。8.附件八：合同变更与解除条款要求：详细说明合同变更与解除的条件、程序及责任。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同变更与解除的具体条款。9.附件九：合同终止后的处理方案要求：详细说明合同终止后的资产处理、财务结算、人员安置等。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同终止后的处理方案。10.附件十：违约行为及责任认定标准要求：详细列举违约行为及相应的责任认定标准。说明：本附件作为合同附件，用于明确违约行为及责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定履行资金投入义务；1.2甲乙双方未按合同约定履行经营管理职责；1.3第三方未按服务协议或担保协议履行职责；1.4甲乙双方未按合同约定提供真实、完整的信息；1.5甲乙双方未按合同约定支付违约金或赔偿损失。2.责任认定标准：2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.2违约金的计算标准根据合同约定或相关法律法规确定；2.3赔偿损失应根据实际损失计算，包括但不限于直接损失和间接损失。示例说明：甲乙双方约定，甲方应在合同签订后三个月内投入100万元资金，用于酒店装修。若甲方未按约定履行资金投入义务，则应向乙方支付违约金10万元。全文完。2025版酒店股份分割与联合经营合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在酒店股份分割与联合经营过程中的权利、义务、责任及合作方式，以实现互利共赢，共同发展。2.2目的本合同的目的在于规范酒店股份分割与联合经营行为，保障各方合法权益，实现酒店资源的优化配置，提高酒店的经营效益。三、定义与解释3.1专业术语1.股份分割：指甲方将其持有的酒店股份按照约定的比例分割给乙方及其他相关方。2.联合经营：指甲方、乙方及其他相关方共同投资、共同经营酒店，共享酒店的经营成果。3.2关键词解释1.酒店股份：指甲方持有的酒店所有权份额。2.经营成果：指酒店在经营过程中产生的利润、收入等。3.合作期限：指本合同约定的甲方、乙方及其他相关方共同经营酒店的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权按照约定分割酒店股份给乙方及其他相关方。2.甲方有义务参与酒店的经营决策，并承担相应的责任。3.甲方有义务按照约定支付乙方及其他相关方应得的收益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权按照约定获得酒店股份分割权益。2.乙方有义务参与酒店的经营决策，并承担相应的责任。3.乙方有义务按照约定支付其应承担的投资份额。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限为____年。5.2合同履行地点5.3合同履行方式1.甲方、乙方及其他相关方共同投资酒店，共同经营酒店。2.甲方、乙方及其他相关方按照约定比例分享酒店的经营成果。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本合同约定的合作期限届满；2.甲方、乙方及其他相关方协商一致解除本合同；3.发生不可抗力，导致本合同无法履行。6.3终止程序1.任何一方提出终止本合同，应提前____个月书面通知对方；2.双方应在接到终止通知后____日内召开会议，协商处理相关事宜。6.4终止后果1.本合同终止后，甲方、乙方及其他相关方应按照约定办理股权转让手续；2.本合同终止后，各方应按照约定处理酒店的经营事宜，确保酒店的正常运营。七、费用与支付7.1费用构成1.初始投资费用：包括但不限于酒店改造、装修、设备购置等费用。2.运营管理费用：包括但不限于员工工资、水电费、物业管理费等日常运营费用。3.利润分配费用：指酒店经营所得利润按照约定比例分配给各方。4.其他费用：包括但不限于税费、保险费、法律咨询费等。7.2支付方式1.初始投资费用：通过银行转账方式进行支付。2.运营管理费用：每月末通过银行转账或支票支付。3.利润分配费用：每季度末通过银行转账支付。7.3支付时间1.初始投资费用：在合同生效后____个工作日内支付。2.运营管理费用：每月末前____个工作日内支付。3.利润分配费用：每季度末前____个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方应按照约定时间支付初始投资费用。2.乙方应按照约定时间支付运营管理费用。3.利润分配费用由甲乙双方共同确认后支付。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付初始投资费用，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方未按时支付运营管理费用，应向乙方支付____%的违约金。3.甲方未按时支付利润分配费用，应向乙方支付____%的违约金。8.2乙方违约1.乙方未按时支付运营管理费用，应向甲方支付____%的违约金。2.乙方未按时支付利润分配费用，应向甲方支付____%的违约金。8.3赔偿金额和方式违约方应按照约定的违约金比例向守约方支付违约金，并承担由此产生的其他损失。九、保密条款9.1保密内容1.酒店的经营策略、财务状况、客户信息等商业秘密。2.本合同内容及双方在合作过程中所获取的任何非公开信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后____年内。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。2.双方不得以任何形式公开或向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行无法正常进行的事件。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火灾等自然灾害。2.政府政策调整、战争、罢工等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。2.不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、征收、禁令等。3.社会异常事件：战争、罢工、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解若协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院申请调解。11.3仲裁或诉讼若调解不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利和义务。2.经双方同意，甲方可以将其持有的酒店股份部分或全部转让给第三方。12.2不得转让的情形1.甲方在合同履行期间，未经乙方同意，不得转让其持有的酒店股份。2.乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得转让其持有的酒店股份。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对酒店的经营管理和决策权。2.乙方保留对酒店股份分割权益的享有权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对酒店资产进行处置的权利。2.乙方保留对酒店经营策略提出建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充内容，均为本合同的有效组成部分。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充内容与原合同内容不一致的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，共同维护酒店的正常运营。2.双方应定期召开会议，沟通酒店经营情况，共同商讨解决方案。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通和协作。2.双方应按照约定的时间、地点和方式，参加相关会议和活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于酒店股份分割与联合经营的全部协议，具有完整性。除本合同另有约定外，任何与本合同相抵触的口头协议或先前的书面协议均无效。16.3增减条款1.本合同的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何增减条款，均为本合同的有效组成部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日见证人（签字）：日期：____年____月____日附件：1.酒店股份分割方案2.酒店运营管理协议3.其他相关协议和文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.酒店股份分割方案2.酒店运营管理协议3.其他相关协议和文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付初始投资费用。甲方未按时支付运营管理费用。甲方未按时支付利润分配费用。乙方未按时支付运营管理费用。乙方未按时支付利润分配费用。2.违约行为的认定：违约行为的发生应以书面通知为准，通知应明确违约行为的具体内容和违约方。违约行为的认定应由双方共同确认，如协商不成，可由仲裁机构或法院判定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指违约方因违反合同约定而应向守约方支付的一定金额的金钱。4.协商解决：指合同双方在争议发生时，通过友好协商达成一致意见，以解决争议。5.调解：指由第三方（调解人）协助合同双方达成一致意见，以解决争议。6.仲裁：指合同双方将争议提交仲裁机构，由仲裁机构依法作出裁决。7.诉讼：指合同双方将争议提交法院，由法院依法作出判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：初始投资费用支付不及时。解决办法：设立专门的资金监管账户，确保资金按时到位。2.问题：运营管理费用支付不及时。解决办法：建立月度费用支付提醒制度，确保每月费用按时支付。3.问题：利润分配费用支付不及时。解决办法：设定利润分配审核流程，确保利润分配的准确性和及时性。4.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识培训，制定严格的保密制度，对泄露保密信息的行为进行处罚。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：按照合同约定，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失，合同履行期限相应顺延。6.问题：争议解决困难。解决办法：设立争议解决机制，如协商、调解、仲裁或诉讼，确保争议得到及时有效解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应对其参与酒店运营管理的行为承担相应的法律责任。第三方应遵守国家相关法律法规，确保酒店运营合法合规。2.第三方权利第三方有权参与酒店的经营决策，提出合理化建议。第三方有权获得酒店经营所得的合法收益。3.第三方义务第三方应按照合同约定，履行其在酒店运营管理中的职责。第三方应保守酒店的商业秘密，不得泄露给第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权对酒店的经营策略提出建议，并参与决策。乙方有权获得酒店经营所得的利润分配。2.乙方利益条款乙方在酒店股份分割中享有优先购买权。乙方在酒店运营过程中，享有优先获得管理层的提名权。3.甲方的违约及限制条款甲方不得擅自变更乙方的股份比例，否则需征得乙方同意。甲方不得损害乙方的利益，如损害，乙方有权要求赔偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可根据酒店经营状况，调整酒店的经营策略。甲方可对酒店资产进行必要的处置。2.甲方的利益条款甲方可获得酒店经营所得的利润分配。甲方可优先获得酒店股份分割后的股份购买权。3.乙方的违约及限制条款乙方不得擅自退出联合经营，如退出，需提前____个月通知甲方。乙方不得泄露酒店的商业秘密，否则需承担法律责任。全文完。2025版酒店股份分割与联合经营合同范本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同签订地点4.合同双方基本信息5.合同目的和依据二、酒店股份分割1.股份分割比例2.股份分割方式3.股份分割程序4.股份分割费用及支付方式5.股份分割后的股权结构三、联合经营模式1.联合经营组织形式2.联合经营目标3.联合经营范围4.联合经营期限5.联合经营决策机制四、酒店管理1.管理模式及职责2.管理团队组建及职责3.管理费用及支付方式4.管理绩效考核5.管理争议解决五、财务管理1.财务管理制度2.财务报表及披露3.费用分摊与结算4.投资回报分配5.财务风险控制六、人力资源1.人力资源配置2.员工招聘与培训3.员工薪酬与福利4.员工考核与晋升5.员工关系处理七、市场营销1.市场营销策略2.客户关系管理3.营销渠道拓展4.营销活动策划5.营销效果评估八、设备设施维护1.设备设施管理责任2.设备设施维护保养3.设备设施更新改造4.设备设施费用分摊5.设备设施争议解决九、品牌建设1.品牌定位与形象塑造2.品牌宣传与推广3.品牌保护与维权4.品牌价值评估5.品牌合作与交流十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的责任承担5.合同解除与终止后的资产清算十一、违约责任1.违约行为界定2.违约责任承担3.违约赔偿方式4.违约争议解决5.违约责任免除十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十三、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同生效日期4.合同终止日期5.合同续签与终止十四、其他1.合同附件2.合同变更与补充3.合同解释与争议4.合同附件效力5.合同签署与见证合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版酒店股份分割与联合经营合同2.合同签订日期：2025年1月1日3.合同签订地点：北京市4.合同双方基本信息：出资方一：公司，住所地：北京市朝阳区，法定代表人：出资方二：YY集团，住所地：上海市浦东新区，法定代表人：5.合同目的和依据：本合同旨在明确双方在酒店股份分割与联合经营方面的权利、义务和责任。本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。二、酒店股份分割1.股份分割比例：出资方一持有酒店60%股份出资方二持有酒店40%股份2.股份分割方式：通过增资扩股的方式实现股份分割3.股份分割程序：双方签署股份分割协议出资方一向出资方二支付相应的股份对价4.股份分割费用及支付方式：股份分割费用包括但不限于律师费、审计费等费用由双方按照股份比例分担5.股份分割后的股权结构：出资方一持有酒店60%股份出资方二持有酒店40%股份三、联合经营模式1.联合经营组织形式：设立合资公司，负责酒店的经营和管理2.联合经营目标：提高酒店的经营效益提升酒店的品牌形象3.联合经营范围：酒店的日常经营业务酒店的改造升级4.联合经营期限：合同有效期为20年，自2025年1月1日起至2045年1月1日止5.联合经营决策机制：合资公司设立董事会，负责重大决策董事会由出资方一和出资方二各派一名董事组成，董事长由出资方一委派四、酒店管理1.管理模式及职责：采用董事会领导下的总经理负责制总经理负责酒店的日常管理工作2.管理团队组建及职责：合资公司负责组建管理团队管理团队应具备酒店管理经验3.管理费用及支付方式：管理费用包括但不限于总经理薪酬、部门经理薪酬等费用由合资公司承担4.管理绩效考核：设立绩效考核制度，对管理团队进行考核考核结果与薪酬挂钩5.管理争议解决：管理争议由合资公司内部协商解决五、财务管理1.财务管理制度：建立健全财务管理制度，确保财务信息的真实、准确、完整2.财务报表及披露：定期编制财务报表，并向出资方披露3.费用分摊与结算：合资公司承担酒店的经营成本费用分摊按照股份比例进行4.投资回报分配：按照股份比例分配投资回报5.财务风险控制：建立财务风险控制体系，防范财务风险六、人力资源1.人力资源配置：合资公司负责酒店的人力资源配置人力资源配置应满足酒店经营需求2.员工招聘与培训：招聘具备相关资质的员工对员工进行定期培训3.员工薪酬与福利：设立合理的薪酬体系，保障员工权益提供相应的福利待遇4.员工考核与晋升：建立员工考核制度，定期进行考核晋升制度公开透明5.员工关系处理：处理好员工与酒店的关系，维护和谐劳动关系七、市场营销1.市场营销策略：制定市场调研、产品定位、价格策略等2.客户关系管理：建立客户关系管理体系，提升客户满意度3.营销渠道拓展：拓展线上线下营销渠道4.营销活动策划：定期策划并实施营销活动5.营销效果评估：定期评估营销效果，调整营销策略八、设备设施维护1.设备设施管理责任：合资公司负责酒店设备设施的管理和维护2.设备设施维护保养：定期对设备设施进行保养，确保其正常运行3.设备设施更新改造：根据酒店经营需要，对设备设施进行更新改造4.设备设施费用分摊：设备设施费用按照股份比例分摊5.设备设施争议解决：设备设施争议由合资公司内部协商解决九、品牌建设1.品牌定位与形象塑造：明确酒店品牌定位，塑造独特的品牌形象2.品牌宣传与推广：制定品牌宣传策略，开展品牌推广活动3.品牌保护与维权：加强品牌保护，维护品牌权益4.品牌价值评估：定期评估品牌价值，优化品牌战略5.品牌合作与交流：积极开展品牌合作与交流，提升品牌影响力十、合同解除与终止1.合同解除条件：出资方一方违约，经另一方书面通知后30日内仍未纠正合资公司经营状况严重恶化，无法继续经营2.合同终止条件：合同期满合资公司依法解散3.合同解除与终止程序：提前30日书面通知对方双方协商确定后续事宜4.合同解除与终止后的责任承担：合同解除或终止后，各方应承担相应的责任5.合同解除与终止后的资产清算：合资公司清算资产，分配剩余财产十一、违约责任1.违约行为界定：违约行为包括但不限于未按时履行合同义务、泄露商业秘密等2.违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等3.违约赔偿方式：赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等4.违约争议解决：违约争议由合资公司内部协商解决5.违约责任免除：因不可抗力导致违约，经证明后可免除部分或全部违约责任十二、争议解决1.争议解决方式：争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等2.争议解决机构：争议解决机构由双方协商确定3.争议解决程序：争议解决程序应遵循公平、公正、公开的原则4.争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担5.争议解决期限：争议解决期限为自争议发生之日起一年内十三、合同生效与终止1.合同生效条件：双方签署合同，并完成相关法律手续2.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同3.合同生效日期：合同自双方签署之日起生效4.合同终止日期：合同终止日期根据合同终止条件确定5.合同续签与终止：合同期满前，双方可协商续签合同十四、其他1.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力2.合同变更与补充：合同变更或补充需经双方协商一致，并以书面形式签订3.合同解释与争议：本合同解释权归出资方一所有4.合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力5.合同签署与见证：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（出资方一）签字：（盖章）乙方（出资方二）签字：（盖章）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导权条款a)对酒店的重大经营决策拥有最终决定权；b)对合资公司的管理层任命和罢免拥有决定权；c)在合资公司年度财务预算和决算中拥有优先表决权。2.甲方投资回报优先条款说明：甲方在投资回报方面享有优先权，具体包括：a)在合资公司盈利时，甲方应优先获得分红；b)在合资公司进行利润分配时，甲方应按照股份比例获得相应比例的利润。3.甲方决策执行条款说明：甲方在决策执行方面应确保：a)合资公司的日常运营和管理活动符合甲