2025年度酒吧驻场DJ专属聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒吧驻场DJ专属聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式1.4双方住所地2.合同签订背景及目的3.聘用关系3.1聘用岗位及职责3.2聘用期限3.3薪酬待遇3.4工作时间及地点3.5工作内容4.双方权利义务4.1驻场DJ的权利4.2驻场DJ的义务4.3酒吧的权利4.4酒吧的义务5.合同解除与终止5.1合同解除条件5.2合同终止条件5.3解除或终止程序5.4解除或终止后的处理6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式7.3违约金8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用10.合同生效11.合同附件11.1附件一：驻场DJ岗位职责11.2附件二：薪酬待遇明细11.3附件三：工作时间安排11.4附件四：保密协议12.合同变更13.合同解除与终止通知14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1驻场DJ名称：[DJ姓名]1.1.2驻场DJ全称：[DJ姓名的完整名称]1.1.3酒吧名称：[酒吧名称]1.1.4酒吧全称：[酒吧的完整名称]1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1驻场DJ法定代表人或授权代表：[DJ法定代表人或授权代表的姓名]1.2.2酒吧法定代表人或授权代表：[酒吧法定代表人或授权代表的姓名]1.3双方联系方式1.3.1驻场DJ联系方式：[DJ联系电话、电子邮箱等]1.3.2酒吧联系方式：[酒吧联系电话、电子邮箱等]1.4双方住所地1.4.1驻场DJ住所地：[DJ住所详细地址]1.4.2酒吧住所地：[酒吧详细地址]2.合同签订背景及目的2.1签订背景：[简要说明签订合同的背景原因]2.2签订目的：[明确说明签订合同的目的和预期达到的效果]3.聘用关系3.1聘用岗位及职责3.1.1聘用岗位：驻场DJ3.1.2职责：[详细列出DJ的职责，如音乐播放、现场互动等]3.2聘用期限3.2.1起止时间：2025年1月1日至2025年12月31日3.2.2试用期：[如有试用期，详细说明试用期的时间]3.3薪酬待遇3.3.1基本工资：[每月基本工资金额]3.3.2津贴及奖金：[详细列出津贴及奖金的种类和金额]3.3.3工资支付方式：[每月支付、每季度支付等]3.4工作时间及地点3.4.1工作时间：[每周工作天数、每天工作时间等]3.4.2工作地点：[酒吧具体地址]3.5工作内容3.5.1播放音乐：[详细说明音乐类型、曲目选择等]3.5.2现场互动：[详细说明与顾客互动的方式和内容]4.双方权利义务4.1驻场DJ的权利4.1.1获得报酬4.1.2参与酒吧活动4.1.3对酒吧工作提出建议4.2驻场DJ的义务4.2.1按时到岗工作4.2.2服从酒吧管理4.2.3维护酒吧形象4.3酒吧的权利4.3.1对DJ工作进行考核4.3.2对DJ进行奖惩4.3.3要求DJ遵守酒吧规定4.4酒吧的义务4.4.1按时支付工资4.4.2提供工作所需的设备和环境4.4.3保护DJ的合法权益5.合同解除与终止5.1合同解除条件5.1.1双方协商一致5.1.2驻场DJ严重违反酒吧规定5.1.3酒吧经营状况严重恶化5.2合同终止条件5.2.1聘用期限届满5.2.2双方同意终止合同5.3解除或终止程序5.3.1提前通知对方5.3.2正式签署解除或终止合同文件5.4解除或终止后的处理5.4.1双方结算工资待遇5.4.2解除或终止后的其他事宜处理6.保密条款6.1保密内容6.1.1酒吧的经营信息6.1.2DJ的个人信息6.2保密期限6.2.1保密期限：[具体期限]6.3违约责任6.3.1违约行为：[具体违约行为]6.3.2违约责任：[具体违约责任]8.违约责任8.1违约情形8.1.1驻场DJ未按时到岗或擅离职守8.1.2驻场DJ违反酒吧规定，造成不良影响8.1.3酒吧未按时支付工资或津贴8.1.4酒吧未提供必要的工作条件和设备8.2违约责任承担方式8.2.1驻场DJ违约：支付违约金，金额为一个月的基本工资8.2.2酒吧违约：赔偿驻场DJ因违约所造成的损失8.3违约金8.3.1违约金支付时间：违约行为发生后七个工作日内8.3.2违约金支付方式：[银行转账、现金支付等]9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商解决：双方应友好协商解决争议9.1.2仲裁：协商不成，任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁9.2争议解决机构9.2.1[仲裁委员会名称]9.3争议解决程序9.3.1双方提交仲裁申请9.3.2仲裁委员会受理并指派仲裁员9.3.3仲裁员进行调查取证9.3.4举行仲裁听证会9.3.5仲裁委员会作出裁决10.法律适用10.1本合同适用中华人民共和国法律10.2凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，均应适用中华人民共和国法律11.合同生效11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2合同一式两份，双方各执一份12.合同附件12.1附件一：驻场DJ岗位职责12.1.1DJ岗位职责详细说明12.2附件二：薪酬待遇明细12.2.1薪酬构成明细表12.3附件三：工作时间安排12.3.1工作时间表12.4附件四：保密协议12.4.1保密协议全文13.合同变更13.1合同的任何变更，必须以书面形式经双方同意并签字（或盖章）后生效13.2未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同如有未尽事宜，可参照国家相关法律法规执行14.3本合同附件与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经双方同意介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。15.1.2第三方的介入应以书面形式通知甲乙双方，并经双方同意。15.2第三方责权利15.2.1第三方责任15.2.1.1第三方应根据合同约定，履行其职责，并对自身行为的后果承担责任。15.2.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方权利15.2.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬或服务费用。15.2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和配合。15.2.3第三方义务15.2.3.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得从事违法活动。15.2.3.2第三方应确保其提供的服务或产品符合合同要求。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分15.3.1.1第三方对甲方承担的责任，甲方应向第三方追偿。15.3.1.2甲方对第三方的权利，甲方应直接向第三方行使。15.3.2第三方与乙方的划分15.3.2.1第三方对乙方的责任，乙方应向第三方追偿。15.3.2.2乙方对第三方的权利，乙方应直接向第三方行使。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额应根据合同约定和实际情况确定。15.4.2第三方的责任限额应在合同中明确列出，并在第三方介入协议中予以确认。15.5第三方介入协议15.5.1第三方介入协议是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。15.5.2.1第三方的名称、地址、法定代表人或授权代表。15.5.2.2第三方的职责和权利义务。15.5.2.3第三方的责任限额。15.5.2.4第三方介入的时间和方式。15.5.2.5第三方介入的费用承担。15.5.2.6第三方介入的终止条件。15.6第三方介入的变更15.6.1第三方介入协议的任何变更，必须经甲乙双方同意并书面确认。15.6.2未经甲乙双方同意，第三方不得擅自变更合同内容。15.7第三方介入的终止15.7.1第三方介入协议终止的条件应在协议中明确列出。15.7.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自的权利义务。15.8第三方介入的特殊条款15.8.1如第三方介入涉及保密信息，甲乙双方应与第三方签订保密协议，确保保密信息的保密性。15.8.2如第三方介入涉及知识产权，甲乙双方应明确知识产权的归属和使用权限。15.9第三方介入的争议解决15.9.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决。15.9.2协商不成的，任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。15.10第三方介入的生效15.10.1第三方介入协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。15.10.2第三方介入协议一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驻场DJ岗位职责详细要求和说明：包括DJ的具体工作职责、工作内容、工作时间、工作地点等详细信息，以及岗位要求的技能和资质。2.附件二：薪酬待遇明细详细要求和说明：列出DJ的工资结构，包括基本工资、津贴、奖金等，以及支付方式、支付时间等详细信息。3.附件三：工作时间安排详细要求和说明：提供DJ每周的工作时间表，包括具体工作日、工作时间长度，以及休息日安排。4.附件四：保密协议详细要求和说明：明确双方对酒吧经营信息和个人信息的保密义务，包括保密期限、保密内容、违约责任等。5.附件五：第三方介入协议详细要求和说明：详细说明第三方介入的目的、职责、权利义务、责任限额、费用承担等，以及介入的具体条款。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：规定争议解决的方式、机构、程序，以及仲裁或诉讼的相关费用承担。7.附件七：合同变更协议详细要求和说明：规定合同变更的流程、条件、生效日期等，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：DJ未按时到岗或擅离职守责任认定标准：DJ应按照合同规定的时间到岗工作，如无故迟到、早退或擅自离岗，视为违约。示例说明：DJ因个人原因未能按时到岗，且未提前通知酒吧，应支付违约金。2.违约行为：DJ违反酒吧规定，造成不良影响责任认定标准：DJ应遵守酒吧的各项规定，如违反规定造成客人投诉或酒吧形象受损，视为违约。示例说明：DJ在酒吧内大声喧哗，影响其他客人，酒吧可要求DJ停止行为，并可能支付违约金。3.违约行为：酒吧未按时支付工资或津贴责任认定标准：酒吧应按照合同规定的时间支付工资和津贴，如未按时支付，视为违约。示例说明：酒吧未在每月规定的时间内支付工资，应向DJ支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。4.违约行为：酒吧未提供必要的工作条件和设备责任认定标准：酒吧应确保DJ的工作环境和设备符合合同规定，如未能提供，视为违约。示例说明：酒吧未提供必要的音响设备，导致DJ无法正常工作，酒吧应承担违约责任。5.违约行为：第三方违约责任认定标准：第三方在合同履行过程中违约，应承担相应的违约责任。示例说明：第三方未能按时提供技术支持，导致酒吧业务受损，第三方应向酒吧支付违约金。全文完。2025年度酒吧驻场DJ专属聘用合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订时间及地点4.合同生效时间及期限二、聘用内容1.DJ岗位职责2.DJ工作地点3.DJ工作时间4.DJ工作要求三、薪酬及福利1.薪酬标准2.薪酬支付方式3.薪酬支付时间4.福利待遇四、工作设备与设施1.设备提供与使用2.设备维护与保养3.设备损坏赔偿五、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序4.解除与终止后的处理六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、知识产权1.作品归属2.知识产权保护3.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用九、其他约定1.不可抗力2.合同附件3.合同附件效力十、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效证明十一、合同变更1.变更程序2.变更内容3.变更生效日期十二、合同解除1.解除条件2.解除程序3.解除通知十三、合同终止1.终止条件2.终止程序3.终止通知十四、合同附件1.附件一：工作职责详细说明2.附件二：薪酬及福利明细3.附件三：工作设备清单合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度酒吧驻场DJ专属聘用合同2.合同双方基本信息：酒吧方：名称：地址：联系人：联系电话：DJ方：姓名：身份证号码：联系电话：3.合同签订时间及地点：签订时间：____年__月__日签订地点：____市____区____街道____酒吧4.合同生效时间及期限：生效时间：自双方签字盖章之日起生效合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止二、聘用内容1.DJ岗位职责：负责酒吧每晚的驻场DJ工作负责现场音乐播放，确保音乐质量根据酒吧活动需要调整音乐风格和曲目维护现场秩序，与观众互动2.DJ工作地点：____市____区____街道____酒吧3.DJ工作时间：每晚工作时间为____时__分至____时__分每周工作日为____天4.DJ工作要求：熟悉各类音乐风格，能够适应不同活动需求三、薪酬及福利1.薪酬标准：基本工资：每月人民币____元每晚驻场费：人民币____元2.薪酬支付方式：每月工资在每月的一个工作日支付每晚驻场费在每晚工作结束后支付3.薪酬支付时间：工资支付时间为每月的一个工作日驻场费支付时间为每晚工作结束后4.福利待遇：提供住宿（如需）提供工作制服免费提供酒吧内的饮料四、工作设备与设施1.设备提供与使用：酒吧提供DJ播放设备、音响设备等DJ方需按照规定使用设备，并负责设备的日常维护2.设备维护与保养：DJ方需定期对设备进行检查和保养发现设备损坏应及时报告酒吧方3.设备损坏赔偿：DJ方因使用不当导致设备损坏，需承担相应的赔偿责任五、合同解除与终止1.合同解除条件：双方协商一致DJ方严重违反合同规定酒吧方因不可抗力无法继续履行合同2.合同终止条件：合同期满双方协商一致DJ方因个人原因无法继续履行合同3.解除与终止程序：双方需提前____天书面通知对方收到解除或终止通知后，双方需办理相关手续4.解除与终止后的处理：DJ方需归还酒吧方提供的设备双方需结清所有费用六、保密条款1.保密内容：酒吧的经营策略、财务状况、客户信息等2.保密期限：合同期满后____年3.违约责任：DJ方违反保密条款，需承担相应的法律责任七、知识产权1.作品归属：DJ在酒吧工作期间创作的音乐作品归酒吧方所有2.知识产权保护：酒吧方负责保护DJ作品的知识产权3.违约责任：DJ方未经酒吧方同意，不得以任何形式使用或发布其作品八、争议解决1.争议解决方式：争议发生后，双方应通过友好协商解决如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼2.争议解决机构：除非另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院3.争议解决费用：争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担九、其他约定1.不可抗力：如遇不可抗力，如自然灾害、战争、政府行为等，导致合同无法履行时，双方均不承担责任2.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力3.合同附件效力：合同附件作为本合同的一部分，与合同具有同等法律效力十、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后即生效2.合同生效日期：合同生效日期为双方签字盖章之日3.合同生效证明：合同生效后，双方应相互提供合同生效证明十一、合同变更1.变更程序：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行2.变更内容：变更内容应包括但不限于合同条款的修改、补充或删除3.变更生效日期：变更内容自双方签字盖章之日起生效十二、合同解除1.解除条件：出现合同约定的解除条件或双方协商一致2.解除程序：解除合同需提前____天书面通知对方收到解除通知后，双方需办理相关手续3.解除通知：解除通知应以书面形式发送至对方，并保留发送凭证十三、合同终止1.终止条件：合同期满或双方协商一致2.终止程序：终止合同需提前____天书面通知对方收到终止通知后，双方需办理相关手续3.终止通知：终止通知应以书面形式发送至对方，并保留发送凭证十四、合同附件1.附件一：工作职责详细说明2.附件二：薪酬及福利明细3.附件三：工作设备清单酒吧方签字：________________（酒吧方盖章）日期：____年__月__日DJ方签字：________________（DJ方盖章）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款甲方有权根据市场情况和酒吧经营策略调整DJ工作时间和内容。甲方有权决定DJ的排班，包括但不限于周末和节假日的工作安排。甲方有权对DJ的表现进行评估，并据此调整薪酬或解除合同。2.甲方提供资源条款甲方负责提供DJ所需的音乐资源和曲目库，确保DJ能够按照酒吧的要求进行音乐播放。甲方需在合同签订前提供所需的DJ设备，包括但不限于音响系统、混音台等。3.甲方市场推广条款甲方有责任通过适当的渠道对酒吧进行市场推广，以提高DJ工作的知名度和客流量。甲方应确保DJ在酒吧内的形象和表现符合酒吧的品牌形象和市场定位。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款DJ有权自主选择每晚播放的音乐风格和曲目，但需提前向甲方提交曲目清单。DJ有权提出改进工作条件或薪酬的要求，并要求甲方在合理时间内给予答复。DJ有权在合同期内根据个人发展需要提出更换工作地点或岗位的请求。2.乙方专业发展条款甲方应支持DJ的专业发展，包括但不限于提供培训机会和参加行业活动的机会。甲方应鼓励DJ参加专业认证考试，并在DJ通过考试后给予相应的奖励。甲方应确保DJ在合同期内能够获得与其技能和经验相匹配的薪酬。3.乙方健康与福利条款甲方应提供必要的工作环境保障，确保DJ在工作中的人身安全。甲方应按照国家规定为DJ缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。甲方应定期对DJ的工作环境进行评估，确保其符合健康和安全标准。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款合同中明确中介服务的具体内容和费用，包括但不限于招聘、合同签订、合同履行监督等。中介方应保证提供的服务符合相关法律法规，并确保双方权益。2.中介费用支付条款中介费用由甲方支付，支付方式、时间和金额在合同中明确约定。中介方应在合同签订后的一定期限内向甲方提供发票，甲方应在收到发票后的一定期限内支付中介费用。3.中介责任条款中介方对招聘过程中提供的信息的真实性负责，如因中介方提供虚假信息导致合同无法履行，中介方应承担相应的法律责任。中介方应协助双方解决合同履行过程中出现的问题，如因中介方原因导致合同纠纷，中介方应承担相应的调解责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责详细说明2.附件二：薪酬及福利明细3.附件三：工作设备清单4.附件四：中介服务协议（如有中介方参与）5.附件五：合同变更记录（如有变更）6.附件六：违约行为及认定说明7.附件七：争议解决流程说明二、违约行为及认定：1.违约行为：DJ未按合同约定时间提供工作。DJ未按照合同约定的工作内容和质量完成工作。DJ泄露酒吧商业秘密。DJ违反保密条款，未经许可使用或发布其作品。甲方未按时支付薪酬或福利。甲方未按照合同约定提供工作设备或维护设备。甲方违反合同约定的市场推广义务。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。任何一方认为对方存在违约行为，应书面通知对方，并提供相应证据。双方协商解决违约问题，协商不成可通过争议解决机制解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等无形财产权。3.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密内容的条款。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：DJ对工作内容或薪酬不满。解决办法：双方进行沟通，协商解决。2.问题：工作设备出现故障。解决办法：及时通知甲方，甲方负责维修或更换。3.问题：合同条款理解不一致。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力。解决办法：根据合同约定处理，如合同未约定，双方协商解决。五、所有应用场景：1.酒吧与DJ之间的雇佣关系。2.DJ在酒吧的驻场工作。3.DJ与酒吧之间的薪酬和福利待遇。4.DJ的工作设备和管理。5.合同的变更和解除。6.争议的解决。全文完。2025年度酒吧驻场DJ专属聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方（被聘用方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2025年度甲方聘用乙方担任驻场DJ的相关事宜，保障双方权益，实现互利共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.驻场DJ：指乙方在甲方酒吧内为顾客提供音乐播放、现场互动等服务的人员。2.聘用：指甲方与乙方签订本合同，乙方按照合同约定在甲方酒吧内提供DJ服务的法律行为。3.2关键词解释1.聘用期限：指本合同约定的乙方在甲方酒吧内提供DJ服务的起止时间。2.工作时间：指乙方在甲方酒吧内提供DJ服务的具体时间段。3.薪酬：指甲方支付给乙方的劳动报酬。4.社会保险和公积金：指乙方依法参加的社会保险和缴纳的公积金。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定在甲方酒吧内提供DJ服务。2.甲方应按照合同约定支付乙方薪酬、社会保险和公积金。3.甲方应保障乙方在提供DJ服务过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬、社会保险和公积金。2.乙方应按照合同约定在甲方酒吧内提供DJ服务，保证服务质量。3.乙方应遵守甲方酒吧的规章制度，维护酒吧的正常运营。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的酒吧内提供DJ服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在指定的时间段内到指定酒吧提供DJ服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同的，应书面通知对方；2.出现法律、法规规定的其他解除合同的情形，一方有权通知对方解除合同。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定结算薪酬、社会保险和公积金；2.双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：乙方每月的基本工资为人民币______元，具体金额根据乙方的工作表现和酒吧的经营状况进行调整。2.表演费用：根据乙方表演的场次和效果，甲方将支付乙方额外的表演费用，具体金额另行协商。3.补助费用：包括交通补助、住宿补助等，具体金额和条件由双方协商确定。4.社会保险和公积金：乙方应依法参加社会保险和缴纳公积金，费用由甲方承担。7.2支付方式1.甲方应在每月的______日前，将乙方的基本工资及各项补助支付至乙方指定的银行账户。2.表演费用将在每次表演结束后______日内支付。7.3支付时间1.基本工资和补助：每月______日前支付。2.表演费用：每次表演结束后______日内支付。7.4支付条款1.甲方支付乙方费用时，应提供相应的支付凭证。2.乙方应在收到支付凭证后______日内确认收到款项。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付乙方费用，应向乙方支付______%的违约金。2.若甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定提供DJ服务，应向甲方支付______%的违约金。2.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方酒吧的经营信息、客户信息、合作伙伴信息等商业秘密。2.乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密。9.2保密期限1.保密期限自合同签订之日起______年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、披露保密内容。2.乙方应采取必要措施，防止保密内容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等。2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限或解除合同。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.争议解决地点为______。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形1.合同中的权利和义务涉及第三方利益的。2.合同中约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对酒吧经营策略、活动安排等事项的最终决定权。2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式对外透露酒吧的经营信息。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方严重违反合同约定时，单方面解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。2.修改和补充的内容作为合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同维护酒吧的正常运营。2.乙方应积极配合甲方举办的各种活动。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通工作情况。2.遇到问题，双方应及时协商解决。十六、其他条款16.1法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性1.本合同构成双方之间关于驻场DJ聘用关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同中的任何条款，未经双方书面同意，不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：法定代表人（或授权代表）签字：________________日期：________________盖章：________________乙方（被聘用方）：法定代表人（或授权代表）签字：________________日期：________________盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方银行账户信息6.甲方酒吧规章制度7.甲方酒吧场地使用说明8.任何双方协商一致的其他文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：认定违约，需支付违约金。未提供乙方应得的福利和补助：认定违约，需补发并支付违约金。未履行保密义务：认定违约，需承